• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力形成機(jī)理研究

    2014-12-05 06:17:22朱靜雯
    中國(guó)出版 2014年12期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)力期刊

    文/朱靜雯 李 靚

    1990年,普拉哈拉德、哈默爾在《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》一文中提出核心競(jìng)爭(zhēng)力概念,并將其表述為“組織中能夠協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技術(shù)和組合多種學(xué)派學(xué)識(shí)的積累性能力”,之后核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究一直是學(xué)界研究的熱點(diǎn)。傳媒業(yè)界一直以來(lái)都十分關(guān)注期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究,這一領(lǐng)域的研究成果也很豐碩。2003年歐陽(yáng)勛在《期刊集團(tuán)建設(shè)初探》一文中對(duì)如何打造期刊集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力做了詳盡的闡述,是真正意義上從期刊集團(tuán)層面來(lái)探討核心競(jìng)爭(zhēng)力。[1]2004年李曉櫻在《打造中國(guó)期刊集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力》一文中將期刊集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義為:“集團(tuán)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)和技能的總和,也即目標(biāo)期刊集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心能力和資源的結(jié)合”。[2]此后不斷地有學(xué)者從單個(gè)的集團(tuán)角度出發(fā)探討核心競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,針對(duì)研究的空白,本文從整體的期刊集團(tuán)出發(fā),探討核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)生發(fā)展,對(duì)期刊集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了更加深入的研究。

    2012年全國(guó)共出版期刊9867 種,分布在全國(guó)5000 多個(gè)出版單位,平均每個(gè)出版單位只有1.9 種,集中度非常低。在美國(guó),出版3 種以上期刊的集團(tuán)有300 多家,大的期刊集團(tuán)擁有60 到80 種期刊甚至更多,80%以上的期刊市場(chǎng)份額控制在約20 家傳媒集團(tuán)手中。[3]本文研究的期刊集團(tuán)是以期刊為主業(yè),由單一期刊發(fā)展成刊群,再進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化建設(shè)。我國(guó)期刊集團(tuán)的建設(shè)可以追溯到上世紀(jì)90年代,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,我國(guó)符合期刊集團(tuán)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的有家庭期刊集團(tuán)、讀者出版集團(tuán)、知音傳媒集團(tuán)、四川黨建期刊集團(tuán)、時(shí)尚傳媒集團(tuán)、瑞麗傳媒集團(tuán)、財(cái)訊傳媒集團(tuán)、現(xiàn)代傳播集團(tuán)、女友傳媒集團(tuán)、意林傳媒集團(tuán)。按照美國(guó)成熟期刊市場(chǎng)的發(fā)展模式,期刊集團(tuán)最終會(huì)向傳媒集團(tuán)演變,我國(guó)現(xiàn)有的這12 家期刊集團(tuán)的命名也印證了這一點(diǎn)。與此同時(shí),中國(guó)青年出版社刊群等專(zhuān)業(yè)期刊社也在不斷推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展。

    表1 我國(guó)期刊集團(tuán)發(fā)展情況一覽表

    一、期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵及構(gòu)成要素

    期刊內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力是期刊集團(tuán)通過(guò)培育內(nèi)在優(yōu)勢(shì)所獲得的在市場(chǎng)中不可替代的地位。它從集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)生,是集團(tuán)通過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、實(shí)踐積累起來(lái)的知識(shí)、技能和共同價(jià)值的綜合,它是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我升華、自我超越的過(guò)程。它內(nèi)化于企業(yè)集團(tuán)各組成部分,是一種內(nèi)生能力,表現(xiàn)為集團(tuán)內(nèi)在的,可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[4]期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括以下幾個(gè)要素。

    文化建設(shè)能力是期刊集團(tuán)最容易忽視,但形成之后卻最為穩(wěn)定的能力。它是一種無(wú)形的資產(chǎn),貫穿于期刊集團(tuán)發(fā)展的過(guò)程中。期刊集團(tuán)文化建設(shè)能力主要包括企業(yè)文化建設(shè)能力和品牌文化建設(shè)能力。從集團(tuán)層面上看,集團(tuán)是企業(yè)的聯(lián)合體,或者說(shuō)是一個(gè)大規(guī)模企業(yè),企業(yè)文化就是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,是最難被復(fù)制和移植的,它具有凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力以及化解員工思想矛盾的作用。而品牌文化是內(nèi)化于集團(tuán),蘊(yùn)含在集團(tuán)產(chǎn)品中的無(wú)形價(jià)值,它貫穿于集團(tuán)每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。通過(guò)強(qiáng)化品牌文化來(lái)增強(qiáng)品牌生產(chǎn)力,培養(yǎng)受眾的品牌忠誠(chéng)度。企業(yè)文化與品牌文化的建設(shè),需要集團(tuán)從自身的優(yōu)勢(shì)出發(fā),結(jié)合集團(tuán)的強(qiáng)勢(shì)業(yè)務(wù),瞄準(zhǔn)受眾市場(chǎng),把文化建設(shè)納入集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,實(shí)現(xiàn)文化內(nèi)在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)化,成為集團(tuán)的重要生產(chǎn)力。

    1.文化建設(shè)能力

    2.資源整合能力

    營(yíng)銷(xiāo)大師杰·亞布拉罕說(shuō)過(guò):“假如只留下一個(gè)策略用來(lái)經(jīng)營(yíng)下半生,那就是——資源整合?!睂?duì)期刊集團(tuán)來(lái)說(shuō),資源的迅速膨脹使得整合勢(shì)在必行。通常一個(gè)期刊集團(tuán)下屬多個(gè)刊社或子公司,每一個(gè)刊社內(nèi)有內(nèi)容、人員、受眾、渠道等資源,每一個(gè)子公司有供應(yīng)商、廣告商、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)技術(shù)等資源。在這樣的環(huán)境下,期刊集團(tuán)作為全局操盤(pán)手,必須對(duì)下屬的每一項(xiàng)資源進(jìn)行整合,或聚攏,或打散再融合,根據(jù)每個(gè)集團(tuán)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的資源整合方案,對(duì)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)資源、員工資源、品牌資源、內(nèi)容資源、財(cái)務(wù)資源、受眾資源等進(jìn)行統(tǒng)一的整合。對(duì)于單個(gè)刊社和單個(gè)公司而言,資源是形成其內(nèi)在核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,而對(duì)于期刊集團(tuán)而言,內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力則落腳在對(duì)資源的整合上。只有對(duì)內(nèi)部的各個(gè)分散的資源進(jìn)行整合,形成新的資源,以集團(tuán)的方式進(jìn)行開(kāi)發(fā),才能夠讓資源得到最優(yōu)化的配置。

    3.戰(zhàn)略管理能力

    從集團(tuán)層面來(lái)看,戰(zhàn)略是對(duì)大方向的把握,是一個(gè)期刊集團(tuán)如何發(fā)展、能發(fā)展多久的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。期刊集團(tuán)作為一個(gè)多部門(mén)、多生產(chǎn)環(huán)節(jié)、多內(nèi)容形態(tài)、多經(jīng)營(yíng)方式的大型企業(yè)集團(tuán),在組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等方面,對(duì)集團(tuán)的資源利用進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā),對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,實(shí)施各項(xiàng)管理的職能。集團(tuán)的各種資源,都需要在科學(xué)管理的前提下才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。期刊集團(tuán)內(nèi)容管理需要建立數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái);期刊集團(tuán)人力資源管理需要建立激勵(lì)與約束機(jī)制;期刊集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理需要整合創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力從某種程度上來(lái)看是科學(xué)戰(zhàn)略管理的產(chǎn)物,集團(tuán)的戰(zhàn)略決定資源如何分配、品牌如何推廣、業(yè)務(wù)如何開(kāi)展、受眾如何獲取,在戰(zhàn)略管理能力得到保障的前提下,內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力才能處于一個(gè)不斷發(fā)展、不斷提升和鞏固的良性循環(huán)中。

    二、期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成

    期刊集團(tuán)內(nèi)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以簡(jiǎn)單地表述為:團(tuán)隊(duì)建設(shè)+內(nèi)容再造+品牌文化+產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略=內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。就像期刊集團(tuán)的四駕馬車(chē),為期刊集團(tuán)的發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

    圖1 期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力形成機(jī)理

    圖1 內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力形成結(jié)構(gòu)圖,在左邊的圖中,單個(gè)的刊物、單個(gè)的人員、虛擬的目標(biāo)和一定的知名度,組成了期刊的內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),四者之間的相互作用不明顯。隨著期刊集團(tuán)的組建,人員組成團(tuán)隊(duì),刊物集成內(nèi)容,知名度形成品牌,松散目標(biāo)制定成戰(zhàn)略,期刊集團(tuán)的內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力趨于明朗化。首先,表現(xiàn)為人員由個(gè)體形成統(tǒng)一團(tuán)隊(duì),在期刊集團(tuán)內(nèi),有核心與邊緣人員之分,核心人員又分為管理人員與操作人員。這些人員分別組成職能不同的各個(gè)部門(mén),根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行流程再造。通過(guò)團(tuán)隊(duì)共同努力,創(chuàng)造出獨(dú)特的內(nèi)容與形式相結(jié)合的期刊產(chǎn)品,當(dāng)內(nèi)容推廣經(jīng)過(guò)一定階段的積累,期刊集團(tuán)的品牌效應(yīng)就會(huì)逐步形成,但核心競(jìng)爭(zhēng)力組成要素并不是單一相關(guān),因此,品牌效應(yīng)會(huì)反過(guò)來(lái)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)容推廣產(chǎn)生影響:一是在品牌的驅(qū)動(dòng)下,優(yōu)秀人才被吸引過(guò)來(lái),團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都是集團(tuán)的品牌形象,容易形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng);二是品牌把眾多優(yōu)勢(shì)資源都聚集在一起,從而驅(qū)動(dòng)期刊優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)。團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容、品牌三者在期刊集團(tuán)戰(zhàn)略的統(tǒng)籌之下有機(jī)運(yùn)作,內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力便由此產(chǎn)生。

    1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,人員流動(dòng)性大,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也呈現(xiàn)出臨時(shí)性的特征。早期的期刊市場(chǎng)中,一份刊物的創(chuàng)立之初,往往只有3~5 人,一人創(chuàng)一刊的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生。期刊集團(tuán)形成的初期,以不斷發(fā)掘剛需人才為主,如內(nèi)容生產(chǎn)的編輯人員,流通渠道銷(xiāo)售發(fā)行人員。這類(lèi)剛需人員是集團(tuán)得以發(fā)展壯大的先決條件。當(dāng)集團(tuán)發(fā)展到一定規(guī)模,因業(yè)務(wù)需要而不斷對(duì)人力資源進(jìn)行科學(xué)管理,增設(shè)新部門(mén),裁撤閑置崗位。

    傳統(tǒng)的期刊單位管理沒(méi)有形成固定的團(tuán)隊(duì),“內(nèi)容為王”的經(jīng)營(yíng)方式造成整個(gè)組織結(jié)構(gòu)的僵化:圍繞刊物設(shè)立編輯委員會(huì),編輯委員會(huì)直接負(fù)責(zé)旗下各期刊編輯部;下設(shè)各類(lèi)編輯室,對(duì)某一題材進(jìn)行一對(duì)一的管理。各細(xì)分期刊之間聯(lián)系不緊密,在人員設(shè)置上通常是一本刊物生產(chǎn)的不同環(huán)節(jié)安排不同的人員,人員對(duì)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé),而不是對(duì)整個(gè)流程負(fù)責(zé),人員之間的溝通很少?,F(xiàn)代化的期刊集團(tuán),通過(guò)設(shè)置一個(gè)部門(mén)總經(jīng)理對(duì)旗下的數(shù)十種期刊的對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理。集團(tuán)中的員工首先是熟知自己的業(yè)務(wù),與此同時(shí)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)流程和環(huán)節(jié)都有所了解,不再是每個(gè)人獨(dú)立的操作各自的業(yè)務(wù),而是整合每個(gè)環(huán)節(jié)的需求。

    期刊集團(tuán)在部門(mén)設(shè)置與人員需求上,與一般集團(tuán)既有共同點(diǎn),又有自己的特性,其特性就表現(xiàn)在以每種期刊為單位而形成穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)對(duì)期刊生產(chǎn)的整個(gè)流程負(fù)責(zé)。實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的關(guān)鍵要素是在集團(tuán)內(nèi)部建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制。

    培育內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力一方面要鼓勵(lì)期刊集團(tuán)內(nèi)部建立人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)對(duì)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),使其更加適合團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,更快進(jìn)入到期刊集團(tuán)的建設(shè)中。另一方面,建立激勵(lì)與約束機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制重在培育創(chuàng)新能力,約束機(jī)制重在科學(xué)管理,在現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)資源的基礎(chǔ)上,要不斷為集團(tuán)輸送新的血液,確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可持續(xù)性。

    2.內(nèi)容再造

    我國(guó)期刊集團(tuán)的內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)歷了從單一刊物到刊群,傳統(tǒng)內(nèi)容到全方位立體式生產(chǎn)的過(guò)程。以紙質(zhì)內(nèi)容為源頭,通過(guò)廣播、電視、手機(jī)、iPad、電子閱讀器等多個(gè)終端實(shí)現(xiàn)合力推廣。根據(jù)巴斯的“雙重行動(dòng)模式”理論的表述,傳播媒介的把關(guān)活動(dòng)分為前后相連的兩個(gè)階段、兩個(gè)步驟。其中的第一階段是新聞采集,這里的把關(guān)人主要有記者。第二個(gè)階段是新聞加工,這里的把關(guān)人主要以編輯為主。將傳播主體的內(nèi)容生產(chǎn)流程進(jìn)行簡(jiǎn)練的展示,即新聞采集者將“未經(jīng)加工的新聞”——事件、演講和記者招待會(huì)等——制作成“稿件”,這是第一階段;新聞加工者對(duì)新聞稿件進(jìn)行修改并將它們合成“新聞成品”——報(bào)紙雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)電子產(chǎn)品等——它們被傳送給公眾,這是第二階段。[5]將“新聞成品”表述為“信息”,加工成適應(yīng)各種終端所能接受的形式,這是第三個(gè)階段。因此,整個(gè)內(nèi)容生產(chǎn)再造流程如下圖所示:

    圖2 期刊集團(tuán)內(nèi)容生產(chǎn)再造流程圖

    如圖2 所示,第一階段與第二階段的生產(chǎn)過(guò)程都與巴斯的“雙重行動(dòng)模式”中的表述一樣,唯一不同的是,將狹義的新聞擴(kuò)展到廣義的信息。在完成第一、第二階段之后,根據(jù)不同的渠道進(jìn)行生產(chǎn)和篩選,內(nèi)容載體呈現(xiàn)出多元化,面對(duì)不同的對(duì)象,產(chǎn)生不同的內(nèi)容形式。

    由一本《瑞麗》發(fā)展起來(lái)的瑞麗期刊集團(tuán)立足于“整合營(yíng)銷(xiāo)”推廣方式,將期刊的內(nèi)容打散,形成一個(gè)信息資源的數(shù)據(jù)庫(kù),利用電子媒體、電視、市場(chǎng)活動(dòng)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)銷(xiāo)售等方式,形成多個(gè)窗口和平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)“聚”內(nèi)容、“散”傳播、“巨”效應(yīng)。瑞麗傳媒集團(tuán)在挖掘內(nèi)容資源上做到了多次開(kāi)發(fā)、整合利用,集團(tuán)規(guī)?;钠诳\(yùn)作使內(nèi)容資源被有效地整合和再造,增加了內(nèi)容產(chǎn)品的附加值。瑞麗傳媒集團(tuán)在整個(gè)期刊市場(chǎng)上,其新媒體的內(nèi)容生產(chǎn)已經(jīng)成為明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),鞏固了內(nèi)容作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的地位。

    圖3 瑞麗期刊集團(tuán)360°整合營(yíng)銷(xiāo)推廣

    3.品牌文化

    通常來(lái)說(shuō),品牌承載的文化就是集團(tuán)竭力打造的文化。我國(guó)期刊市場(chǎng)上存在著近萬(wàn)種刊物,真正有品牌辨識(shí)度,也就是有深厚品牌文化的期刊不到十分之一。品牌文化體現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念,屬于企業(yè)文化的范疇,影響集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,期刊集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)不再是單一刊物的經(jīng)濟(jì)效益、單一產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),而是集團(tuán)品牌和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。

    時(shí)尚傳媒集團(tuán)在品牌打造上特別重視分眾市場(chǎng)的開(kāi)拓,從1993年第一份刊物《時(shí)尚》的創(chuàng)刊,到目前旗下已經(jīng)形成一系列時(shí)尚類(lèi)刊群,以“時(shí)尚”為品牌定位,廣泛覆蓋每一細(xì)分市場(chǎng),《時(shí)尚伊人》《時(shí)尚健康》《時(shí)尚芭莎》《時(shí)尚先生》《時(shí)尚旅游》《好管家》《男人裝》《座駕》《時(shí)尚生活》等都是通過(guò)版權(quán)合作方式,獲取大量母刊內(nèi)容與管理資源,同時(shí)借鑒了國(guó)外知名期刊出版商的運(yùn)作模式,用大圈劃分市場(chǎng),然后在自己圈定的市場(chǎng)范圍內(nèi),不斷精耕細(xì)作,并時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,抓住機(jī)遇適時(shí)推出新的刊物,占領(lǐng)新的市場(chǎng)。

    表2 時(shí)尚傳媒集團(tuán)期刊品牌形成一覽表

    品牌文化需要長(zhǎng)期積累,不是一蹴而就的。伴隨著第一本刊物的誕生,期刊集團(tuán)的品牌文化開(kāi)始起步。從時(shí)尚集團(tuán)的品牌發(fā)展歷程來(lái)看,1993年創(chuàng)刊第一本《時(shí)尚伊人》,1999年至今幾乎每年都新創(chuàng)一本與品牌文化緊密聯(lián)系的刊物?!皶r(shí)尚”這個(gè)詞在當(dāng)時(shí)的國(guó)內(nèi)期刊市場(chǎng)是一個(gè)新生事物,作為一個(gè)符號(hào)而存在。而隨著刊物的影響力增加,捆綁在刊物和刊社無(wú)形價(jià)值也跟著增加?!稌r(shí)尚伊人》的暢銷(xiāo)和輻射力使得之后創(chuàng)刊的系列刊物都獲得了很好的市場(chǎng)反響。當(dāng)系列刊群形成,無(wú)形價(jià)值帶來(lái)的資產(chǎn)讓時(shí)尚傳媒集團(tuán)的品牌文化最終形成,品牌文化經(jīng)歷了從符號(hào)文化到價(jià)值文化,再到資產(chǎn)文化的一個(gè)演進(jìn)過(guò)程。[6]

    4.產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略

    作為傳統(tǒng)媒體,期刊出版遭到了數(shù)字化的強(qiáng)烈沖擊,原始的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始向產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)延伸以及產(chǎn)業(yè)鏈的打造變得愈發(fā)重要。產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建帶來(lái)期刊集團(tuán)內(nèi)部的內(nèi)容創(chuàng)新、流程再造,從而提升期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。走產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,通過(guò)橫向產(chǎn)業(yè)鏈和縱向產(chǎn)業(yè)鏈的打造,提升產(chǎn)品的輻射范圍和品牌的影響力,在協(xié)同效益的作用下整合期刊集團(tuán)內(nèi)部資源和能力,延伸出新的內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。期刊集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)該呈現(xiàn)出立體放射狀的態(tài)勢(shì):以期刊為核心,向上向下打通整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié),將內(nèi)容加工成最終產(chǎn)品,以此作為期刊集團(tuán)內(nèi)化的生產(chǎn)力;異業(yè)開(kāi)拓,縱向聯(lián)合,尋找新的銜接點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

    圖4 知音傳媒集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略圖

    核心競(jìng)爭(zhēng)力具有很強(qiáng)的“溢出效應(yīng)”(Spill-over),核心競(jìng)爭(zhēng)力一旦建立,將帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新,繼而在某一領(lǐng)域建立起自己新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷推出創(chuàng)新成果,進(jìn)一步拓展企業(yè)自身的發(fā)展領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。[7]1985年以3 萬(wàn)元起家的知音雜志社到目前已經(jīng)發(fā)展成為擁有10 刊2 報(bào)、7個(gè)子公司、2 個(gè)網(wǎng)站及1 所學(xué)院的大型傳媒集團(tuán)。集團(tuán)明確提出了“三代產(chǎn)業(yè)梯次發(fā)展戰(zhàn)略”,即“鞏固第一產(chǎn)業(yè)”,鞏固以《知音》為核心的傳統(tǒng)報(bào)刊產(chǎn)業(yè)及其延伸產(chǎn)業(yè);“發(fā)展第二代產(chǎn)業(yè)”,發(fā)展以《知音漫客》為核心的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈;“投資第三產(chǎn)業(yè)”,加大對(duì)以“中國(guó)女網(wǎng)”為核心的新媒體產(chǎn)業(yè)投資力度。通過(guò)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和產(chǎn)業(yè)鏈的打造,知音集團(tuán)已經(jīng)形成了以《知音》雜志為核心的多元化產(chǎn)業(yè)格局,總資產(chǎn)達(dá)12.3 億元、凈資產(chǎn)10.7 億元、年經(jīng)營(yíng)收入6.5 億元、凈利潤(rùn)1 億元的大型傳媒集團(tuán)。[8]從知音傳媒集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展可以看出,內(nèi)在核心競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈的打造得到了巨大提升,無(wú)論是《知音》核心圈,還是《知音漫客》核心圈,都是從集團(tuán)內(nèi)部,依照集團(tuán)原有的優(yōu)勢(shì),通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)了核心競(jìng)爭(zhēng)力的鞏固與提升。

    一方面期刊集團(tuán)內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力在產(chǎn)業(yè)鏈打造的過(guò)程中得到提升和拓展,產(chǎn)業(yè)鏈的打造延伸了期刊集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)范圍及品牌影響力,不斷有新的產(chǎn)品形態(tài)面市,不斷占領(lǐng)新的市場(chǎng),涉及新的領(lǐng)域,在這個(gè)過(guò)程中擴(kuò)大了自己的核心受眾群。另一方面內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升反過(guò)來(lái)又拓展了產(chǎn)業(yè)鏈的深度和廣度。內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成需要長(zhǎng)期的積累,是內(nèi)部各要素不斷整合優(yōu)化的結(jié)果,內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力從根本上決定了產(chǎn)業(yè)鏈延伸的方向和對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈投入的力度,通過(guò)提升內(nèi)生核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)支撐整個(gè)期刊集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的縱深發(fā)展。

    [1]歐陽(yáng)勛.期刊集團(tuán)建設(shè)初探[C].湖南:湖南文藝出版社,2003.

    [2]李曉櫻.打造中國(guó)期刊集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].新聞前哨,2004(11):23

    [3]何志勇.期刊集約化經(jīng)營(yíng)的探索與思考[EB/OL].[2010-01-05].中國(guó)出版網(wǎng)http://cips.chinapublish.com.cn/chinapublish/rdjj/4qkcx/tpxw/201001/t20100105_61844.html

    [4]史仕新,付建平.企業(yè)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究——理論與實(shí)證分析[M].背景:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2011:41-42

    [5][英]丹尼斯·麥奎爾,[瑞典]斯文·溫德?tīng)?,大眾傳播模式論(第一版)[M].祝建華,武偉譯.上海譯文出版社,1997:139-139

    [6]朱立.品牌文化戰(zhàn)略研究[D].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)博士論文,2005-4-16:5

    [7]高春景.核心競(jìng)爭(zhēng)力[M].北京:研究出版社,2011:9

    [8]知音傳媒集團(tuán)打造“雙百億”傳媒企業(yè)[EB/OL].中國(guó)新聞出版網(wǎng)[2013-09-12]http://news.xinhuanet.com/zgjx/2013-09/12/c_132714516.htm

    猜你喜歡
    內(nèi)生競(jìng)爭(zhēng)力期刊
    期刊更名啟事
    期刊簡(jiǎn)介
    植物內(nèi)生菌在植物病害中的生物防治
    期刊問(wèn)答
    內(nèi)生微生物和其在作物管理中的潛在應(yīng)用
    “黨建+”激活鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力
    授人以漁 激活脫貧內(nèi)生動(dòng)力
    論外賣(mài)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力
    日本競(jìng)爭(zhēng)力
    “北上廣深”pk城市競(jìng)爭(zhēng)力
    久久久久久九九精品二区国产| 网址你懂的国产日韩在线| 国产免费男女视频| 亚洲成色77777| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜福利在线观看吧| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 日本午夜av视频| 男女边吃奶边做爰视频| 毛片一级片免费看久久久久| 97热精品久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久久久久中文| 大话2 男鬼变身卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜亚洲福利在线播放| 大香蕉97超碰在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲性久久影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 我要搜黄色片| 青春草国产在线视频| 国产久久久一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av国产免费在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 能在线免费观看的黄片| 天堂网av新在线| 国产探花极品一区二区| 久久99精品国语久久久| 色吧在线观看| 亚洲av熟女| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 尾随美女入室| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av免费观看日本| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 日本熟妇午夜| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久av不卡| 婷婷色av中文字幕| av在线亚洲专区| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久久大av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻熟女av久视频| 国产色爽女视频免费观看| 三级经典国产精品| 国产精品av视频在线免费观看| 嫩草影院新地址| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女被艹到高潮喷水动态| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费观看的www视频| 97热精品久久久久久| av线在线观看网站| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品av视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 看黄色毛片网站| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜a级毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久精品国产自在天天线| 日本免费a在线| 99热全是精品| 色5月婷婷丁香| av在线观看视频网站免费| 激情 狠狠 欧美| 人妻系列 视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久午夜欧美精品| 一级二级三级毛片免费看| 青春草国产在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人特级av手机在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产免费视频播放在线视频 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久精品94久久精品| 久99久视频精品免费| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 97超视频在线观看视频| 午夜免费激情av| 在线播放国产精品三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 有码 亚洲区| 六月丁香七月| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久国产网址| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费观看精品视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 热99re8久久精品国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩一区二区视频免费看| videossex国产| 成人三级黄色视频| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| a级毛色黄片| 97超视频在线观看视频| 97超碰精品成人国产| 国产v大片淫在线免费观看| 久久午夜福利片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 麻豆一二三区av精品| 人妻少妇偷人精品九色| 最近中文字幕高清免费大全6| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚州av有码| 岛国在线免费视频观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼水好多| 免费av观看视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲色图av天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老司机影院成人| 亚洲精品色激情综合| 网址你懂的国产日韩在线| 99热全是精品| 久久精品影院6| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美清纯卡通| 青春草国产在线视频| 免费人成在线观看视频色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美三级亚洲精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧洲日产国产| 床上黄色一级片| 久久99蜜桃精品久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| eeuss影院久久| 日韩欧美在线乱码| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人无遮挡网站| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久国产网址| 国产一区有黄有色的免费视频 | 色噜噜av男人的天堂激情| 伦理电影大哥的女人| 国产精品99久久久久久久久| 色综合色国产| av免费观看日本| 日本免费a在线| 青春草国产在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费av不卡在线播放| 在线观看66精品国产| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人综合一区亚洲| 久久精品久久久久久久性| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩制服骚丝袜av| av在线蜜桃| 尾随美女入室| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久精品国产亚洲av涩爱| videossex国产| 高清日韩中文字幕在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区有黄有色的免费视频 | 欧美精品国产亚洲| 中文天堂在线官网| 久久亚洲精品不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲在线自拍视频| 色综合色国产| 国产精品久久久久久精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费观看人在逋| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费观看的影片在线观看| 青春草国产在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 青春草亚洲视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品国产三级专区第一集| 网址你懂的国产日韩在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| 人妻少妇偷人精品九色| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲五月天丁香| 欧美一区二区亚洲| 大话2 男鬼变身卡| av福利片在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 桃色一区二区三区在线观看| 简卡轻食公司| 国产真实乱freesex| 国产成人a∨麻豆精品| 男女国产视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产av在哪里看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲无线观看免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲精品久久久com| 日本黄色视频三级网站网址| 国产乱人偷精品视频| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品不卡视频一区二区| 色网站视频免费| 免费看a级黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩精品青青久久久久久| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 简卡轻食公司| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 丝袜喷水一区| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久久伊人网av| eeuss影院久久| 国产私拍福利视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产亚洲一区二区精品| 99热精品在线国产| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利高清视频| or卡值多少钱| 国产成人a区在线观看| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 国语自产精品视频在线第100页| 一级毛片电影观看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲综合精品二区| 久久鲁丝午夜福利片| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费电影在线观看免费观看| 极品教师在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久久久久久成人| 亚洲av福利一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩一本色道免费dvd| videossex国产| 国产伦在线观看视频一区| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产人妻一区二区三区在| 成年版毛片免费区| 免费观看性生交大片5| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产高潮美女av| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产伦理片在线播放av一区| 男女边吃奶边做爰视频| 99热这里只有是精品50| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美丝袜亚洲另类| 日本wwww免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久久大av| 国产成人a∨麻豆精品| 中文字幕亚洲精品专区| 精品酒店卫生间| 少妇丰满av| 91久久精品国产一区二区成人| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品一,二区| 尾随美女入室| 22中文网久久字幕| 免费电影在线观看免费观看| 午夜免费激情av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色日韩在线| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黑人高潮一二区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o | 男女视频在线观看网站免费| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久久大av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av不卡在线观看| 免费看光身美女| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕熟女人妻在线| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩亚洲欧美综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产乱人偷精品视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 中文字幕制服av| 中文欧美无线码| 51国产日韩欧美| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看的影片在线观看| av福利片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| av天堂中文字幕网| 天天躁日日操中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 日本av手机在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 免费观看精品视频网站| 国产av不卡久久| 久久精品国产亚洲av天美| 看非洲黑人一级黄片| 三级国产精品片| 熟女电影av网| 午夜免费激情av| 国产av码专区亚洲av| 国产精品久久久久久av不卡| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久久久成人| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18禁动态无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 在线观看一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美精品免费久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 大香蕉久久网| 最近最新中文字幕免费大全7| 男插女下体视频免费在线播放| av在线老鸭窝| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久视频播放| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人精品婷婷| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩人妻高清精品专区| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看a级黄色片| 成人av在线播放网站| 久久久久久久久久成人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 丰满乱子伦码专区| 国产精品永久免费网站| 国产爱豆传媒在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 三级国产精品片| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久久久久黄片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 美女大奶头视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲综合精品二区| 看片在线看免费视频| 午夜a级毛片| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 插阴视频在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| av.在线天堂| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产淫语在线视频| 黄色一级大片看看| 亚州av有码| 秋霞在线观看毛片| 搞女人的毛片| 国产精品,欧美在线| 乱系列少妇在线播放| 在线观看66精品国产| 国产视频首页在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女人妻精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久成人免费电影| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机影院毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | h日本视频在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美97在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美激情在线99| 久久久久久久国产电影| 在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 少妇的逼好多水| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人午夜高清在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产麻豆成人av免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区亚洲一区在线观看| 91av网一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 99热全是精品| av在线观看视频网站免费| 欧美色视频一区免费| 大话2 男鬼变身卡| 一本一本综合久久| 亚洲成色77777| 成人午夜高清在线视频| 亚洲在久久综合| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩欧美在线乱码| 噜噜噜噜噜久久久久久91| a级一级毛片免费在线观看| 有码 亚洲区| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产成人精品久久久久久| 成人无遮挡网站| 网址你懂的国产日韩在线| 久久韩国三级中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 麻豆国产97在线/欧美| 九九爱精品视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲精品久久久com| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲高清免费不卡视频| 成年版毛片免费区| 欧美zozozo另类| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美性猛交黑人性爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品乱久久久久久| 久久人妻av系列| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品福利在线免费观看| 日本黄色片子视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 精品久久久噜噜| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产亚洲网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 国产美女午夜福利| 99热这里只有精品一区| 久久久成人免费电影| 性色avwww在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久精品亚洲午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 一本久久精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜激情欧美在线| 午夜福利高清视频| 久久久久网色| 欧美精品一区二区大全| 一区二区三区乱码不卡18| 一个人看的www免费观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 老司机影院毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高潮美女av| 最近的中文字幕免费完整| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲真实伦在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产 一区精品| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 嫩草影院精品99| av福利片在线观看| 三级国产精品片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 麻豆成人av视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久精品大字幕| 一夜夜www| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色一级大片看看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人91sexporn| kizo精华| 亚洲最大成人手机在线| 久久国产乱子免费精品| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲av成人av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久久久成人| 久久午夜福利片| 国产熟女欧美一区二区| 国产真实乱freesex| 国产一区二区三区av在线| 在线播放国产精品三级| 少妇的逼好多水| 国产在线男女| 69人妻影院| 国产熟女欧美一区二区| 99热6这里只有精品| 国产精品无大码| 免费看日本二区| 精品一区二区免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲最大av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 两个人视频免费观看高清| 小说图片视频综合网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国内精品宾馆在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕久久专区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久国产成人免费| 日日啪夜夜撸| 久久久久久久国产电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| av福利片在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 尾随美女入室| 91久久精品国产一区二区成人| av.在线天堂| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久国产网址| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色配什么色好看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产精品专区欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲精品av在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av.av天堂| 黄色一级大片看看| 韩国高清视频一区二区三区|