基層黨支部書記必須增強五種能力

文/蘇勝遷

基層，是落實黨的路線、方針、政策的落腳點和歸宿。政策執(zhí)行的好壞，直接關系到事業(yè)的成敗。因此，作為一名高素質的黨支部書記，正確地宣傳、貫徹、引導、落實黨的路線方針政策是第一要務，也是衡量一名黨支部書記有無大局意識，政策水平的重要標志。筆者根據(jù)多年來的工作實踐，認為加強黨的執(zhí)政能力建設，基層黨支部書記必須增強以下五種能力。

一、貫徹落實政策法規(guī)的執(zhí)行力

基層黨支部書記如何加強黨務管理，提高貫徹落實政策法規(guī)的執(zhí)行力，對穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)和管理至關重要。近幾年來，我們石化行業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)邁進和在市場競爭中，進行了一系列改革，從扭虧為盈、減員增效、改制分流，到實現(xiàn)企業(yè)內部的“三項制度”改革，廣大基層黨支部書記做了大量深入細致卓有成效的工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制的順利進行，保持改革的成果。但在實踐中，也有一小部分黨支部書記沒有很好地把握好政策，吃透政策，使一些政策沒有很好地貫徹下去。增強貫徹落實政策法規(guī)的執(zhí)行力，就是要做到胸中有全局，講組織紀律性，執(zhí)行要堅定不移，不評頭論足，說三道四。我們常說要同黨中央保持高度一致，這個“高度一致”就是全部，百分之一百。要做先進思想的傳播者，做政策法規(guī)的宣傳者，做干部群眾的引導者。

二、團結協(xié)作帶好隊伍的凝聚力

一名合格的黨支部書記，沒有發(fā)揮“班長”作用，沒有搞好團結，協(xié)調帶領支部一班人心往一處想，勁往一處使，一句話，沒有團結在你的周圍，你干你的，他想他的，這個單位肯定是一盤散沙，更談不上帶好隊伍。增強團結協(xié)作帶好隊伍的凝聚力，我認為一是要有一個博大的胸懷，始終保持一個良好心態(tài)，能忍人能容人，大事講原則，小事講風格。二是抓大事，把握大局。三是做自己該做的事，說自己該說的話，不能眉毛胡子一把抓。四是要補臺，不要拆臺。實踐證明，鬧不團結，爭權奪利，損失的不僅僅是個人，單位才是災難。五是發(fā)揮群眾組織的作用。

三、堅持承傳重在創(chuàng)新的創(chuàng)造力

中華人民共和國成立65周年，作為一個執(zhí)政黨，建立和完善了一整套工作方式方法的光榮傳統(tǒng)，這是我們做好工作的基礎。但是隨著時代的發(fā)展，人的思想觀念的變化，我們也要新思維方式和工作方法來適應這個時代的要求。江澤民同志說: “創(chuàng)新是一個民族的靈魂”。如何創(chuàng)新，怎樣創(chuàng)新呢？乙烯公司黨委在黨建工作中給我們很好的啟示:先是標準化，在上差別化，現(xiàn)在是現(xiàn)代化。我們煉油系統(tǒng)在推行“大政工”過程中，把執(zhí)行“群眾路線”也落實到崗位個人。當然，創(chuàng)新不是喊出來的，要講效果，要管用。要根據(jù)本單位的實際情況，積極探索，勇于思考，認識實踐，再認識實踐的反復過程，最后形成新的思路，新的措施和新的方法新的手段，使原來的工作發(fā)生根本轉變，上了新的臺階。我們提倡創(chuàng)新，就是要根據(jù)時代發(fā)展的要求，結合本單位的實際，學習新知識，改革舊模式，創(chuàng)造新思維，取得新效果。當前，在企業(yè)的改革改制的攻關戰(zhàn)中，更要我們政工干部探索一條新的黨建和思想政治工作的新路子，保證企業(yè)改革的不斷深入持續(xù)，保證企業(yè)的“三個穩(wěn)定”，保證國有資產(chǎn)的保值增值。

四、尊重關愛解困難維權的親和力

基層黨支部書記，是做人的工作。他的職業(yè)生命，全部工作的出發(fā)點和歸宿是調動人的一切積極因素，為企業(yè)既定的目標服務。因此，堅持以人為本，把人作為根本和核心，做到尊重人，關愛人，積極為職工解決實際困難，維護職工的合法權益，讓職工全心全意為企業(yè)工作，這既是人的全面發(fā)展的根本需要，也是體現(xiàn)基層執(zhí)政能力的前提。尊重人，就是肯定人的人格、價值、意義和尊嚴。尊重人的基本權利、創(chuàng)造精神、勞動成果和知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權等等；關愛人，就是關心愛護職工，時刻把職工的安危冷暖放在心上，及時幫助職工解決在生產(chǎn)生活中的困難；維護職工的合法權益，就是要尊重和保護人權，保證職工的基本權利和政治上的成長和進步。胡錦濤同志說:“相信誰，依靠誰，為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石”。我們黨來自人民，服務于人民，黨之所以能取得執(zhí)政地位，關鍵就是在于得到廣大人民群眾的支持。但是，在實踐中，我們一部分干部自以為高人一等，工作簡單粗暴， “卡”“壓”“要”，在職工中造成極壞的影響，這與黨的要求，黨的宗旨是格格不入，背道而馳的。

五、嚴于律己拒腐防變的影響力

堅持“兩個務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是黨支部書記加強黨的執(zhí)政能力建設的重要前提。嚴格要求自己，遇事沖鋒在前，敢于面對困難和克服困難，勇于開展批評和自我批評，干干凈凈做事，清清白白做人，不該要的物不要，不該拿的錢不拿，不該吃的飯不吃，經(jīng)常警醒自己， “吾日三省吾身”，發(fā)揮自己應有的作用，當好職工群眾的表率。只有這樣，群眾才信服你，依賴你，也只有這樣，才能帶領職工創(chuàng)出一片新天地。