新時期勞動競賽的創(chuàng)新探索

新時期勞動競賽的創(chuàng)新探索

路則印

習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話中指出，工會組織要把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，要把廣大職工群眾充分調(diào)動起來，滿懷信心投身于為實現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實踐，形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。在當(dāng)前油田企業(yè)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不斷深化的形勢下，工會組織如何轉(zhuǎn)變觀念，積極探索群眾性勞動競賽活動的新形式、新途徑，不斷增強新時期勞動競賽活動的吸引力和凝聚力，推動企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，已經(jīng)成為各級工會組織急需解決的一項重要課題。

圍繞中心任務(wù)，選準突破口，牢牢把握群眾性勞動競賽的方向性。開展勞動競賽不能“胡子眉毛一把抓”，要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)這條主線不動搖，要抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點、重點和難點，動員組織職工積極投身企業(yè)的科技攻關(guān)、精細管理、降本增效、重點業(yè)務(wù)、獻計獻策等活動中來。以勝利油田孤島采油廠為例，近年來，面對原油生產(chǎn)任務(wù)重，成本控制壓力大的實際，采油廠工會把握“提質(zhì)增效、爭創(chuàng)一流”發(fā)展主題，創(chuàng)新開展了“奪杯爭旗”勞動競賽活動。通過“奪杯爭旗”勞動競賽活動開展，進一步強化了全體職工的責(zé)任意識、競爭意識和精細意識，極大地調(diào)動了廣大干部職工在生產(chǎn)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，在全廠營造了“提質(zhì)增效、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，得到了黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。

強化組織運行，豐富平臺載體，不斷擴大群眾性勞動競賽的參與性。按照“推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”的工作理念，工會組織要把推動企業(yè)發(fā)展作為職工最大的利益來維護。要充分認識開展及深化勞動競賽活動的必要性、重要性和緊迫性，把開展勞動競賽活動作為一項重要任務(wù)列入重要議事日程。為實現(xiàn)競賽活動的廣泛參與，孤島采油廠成立了“提質(zhì)增效、爭創(chuàng)一流”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了文件通知，對競賽活動進行了安排部署。通過各種形式，廣泛宣傳發(fā)動，做到了勞動競賽活動人盡皆知。為推進活動深入開展，專門開辟了勞動競賽專題網(wǎng)站，網(wǎng)站分經(jīng)驗交流、技術(shù)創(chuàng)新、典型選樹等欄目，為反映各參賽單位活動開展情況，交流先進經(jīng)驗搭建了平臺。

立足基層崗位，注重過程落實，切實提高群眾性勞動競賽的實效性。為了使勞動競賽貼近基層、貼近職工、符合實際，體現(xiàn)勞動競賽規(guī)范化、科學(xué)化的內(nèi)在要求。孤島采油廠“奪杯爭旗”勞動競賽涵蓋了采油、作業(yè)、集輸、科研、后勤保障等幾乎所有行業(yè)、工種，涉及科室部門達20余個，每個項目的評比方案都是在深入基層調(diào)研、座談的基礎(chǔ)上，不斷修改完善的，評比標準制定、組織檢查考核、初步推薦意見等都有業(yè)務(wù)部室牽頭負責(zé)。為確?！疤豳|(zhì)增效、爭創(chuàng)一流”勞動競賽活動扎實有效開展，競賽活動辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，通過主動與業(yè)務(wù)部室結(jié)合交流，定期召開勞動競賽階段運行會等形式，總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，解決存在問題，確?；顒有Ч?/p>

突出指標評比，完善量化考核，充分體現(xiàn)群眾性勞動競賽的科學(xué)性。在勞動競賽活動中要建立起一套科學(xué)完善的量化考核體系和獎懲激勵機制。對在競賽活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人要采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式進行表彰，對在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡要進行認真總結(jié)和宣傳，用他們的模范行動掀起本單位比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，通過抓點帶面促進本系統(tǒng)、本單位勞動競賽活動的深入開展。在競賽過程中，針對出現(xiàn)的影響評比合理性、科學(xué)性的問題，競賽活動協(xié)調(diào)辦公室不斷修改完善，如對原油產(chǎn)量杯考核由原來的兩項指標增加到四項指標，增加了累積貢獻和超產(chǎn)權(quán)重兩個項目；紅旗注汽站（注水站、注聚站）評比，針對不同工種采取了修正系數(shù)法進行修正，進一步提高了評比的科學(xué)性。

（作者為中石化勝利油田孤島采油廠黨委常委，孤島社區(qū)黨委委員、工會主席）

責(zé)編/劉建 美編/石玉