法務(wù)會計在中國發(fā)展的現(xiàn)狀及問題研究

宋曉琳

摘 要：隨著全球經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國企業(yè)之間的交易也變得愈發(fā)復(fù)雜。舞弊與欺詐手段推陳出新、層出不窮，對中國經(jīng)濟發(fā)展造成了極其惡劣的影響。法務(wù)會計的出現(xiàn)無異于雪中送炭，解決了燃眉之急。然而，中國法務(wù)會計在發(fā)展之中由于面臨著方方面面的制度性問題，也在實際應(yīng)用中出現(xiàn)了諸多問題。

關(guān)鍵詞：法務(wù)會計；發(fā)展現(xiàn)狀；問題

中圖分類號：F271 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）29-0231-02

一、中國法務(wù)會計的特點

由于全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的舞弊行為也相應(yīng)增多，并且手段越來越高明，所占法律案件的比例也達到驚人的數(shù)量。人民法院在受理經(jīng)濟訴訟案的過程中，由于涉及財務(wù)會計報告與信息等作為證據(jù)而需求會計專業(yè)人員的職業(yè)判斷，法務(wù)會計因此順其自然開始悄然興起并發(fā)展，國家有關(guān)司法機構(gòu)開始著手設(shè)立法務(wù)會計從業(yè)崗位并由此而鼓勵并引導(dǎo)，同時一些大型并且有較高影響力的會計事務(wù)所也不約而同地逐步開展初具規(guī)模的法務(wù)會計業(yè)務(wù)，高校也以就業(yè)為導(dǎo)向開設(shè)法務(wù)會計專業(yè)課，以用來滿足廣大社會的發(fā)展要求。

二、中國法務(wù)會計發(fā)展中的問題

1.理論體系比較滯后。目前，中國法務(wù)會計研究尚處于初始期，可供人參考的理論幾乎沒有，并且涉足于此新興領(lǐng)域的專家學(xué)者人數(shù)稀少，雖然不少人提出相關(guān)理論但仍然很難達成共識，主要是以借鑒歐美發(fā)達國家較為完善的法務(wù)會計理論體系為主，在此基礎(chǔ)上進行相應(yīng)論述，內(nèi)容蒼白無力，不能結(jié)合中國市場經(jīng)濟發(fā)展中遇到的具體問題，以切實聯(lián)系中國的實際狀況。理論的滯后也限制法務(wù)會計在實際中發(fā)揮作用，加之社會對此重視程度與資金投入不足，對中國經(jīng)濟糾紛的解決與司法運行有效性造成了不小的影響，因此，應(yīng)當(dāng)著力鞏固并進一步提升法務(wù)會計框架與理論體系的完整，汲取國外先進經(jīng)驗最大限度的構(gòu)建富有鮮明中國特色模式的法務(wù)會計理論體系與框架。理論是實踐的基礎(chǔ)，沒有理論的合理合規(guī)的指導(dǎo)，實踐的道路必然是崎嶇的，甚至是偏離軌道的，產(chǎn)生極其不可磨滅的可怕后果。所以說，重視并認(rèn)真對待法務(wù)會計的理論體系建設(shè)是重中之重。

2.法律法規(guī)不夠完善。中國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成功也是以法制社會作為保障的，無論什么完善的系統(tǒng)或制度的存在都不是孤立的，需要與之相匹配的準(zhǔn)則，才能實現(xiàn)真正的價值，法務(wù)會計作為一門科學(xué)也不例外。如果沒有法務(wù)會計相匹配的相關(guān)法律法規(guī)作為指導(dǎo)，不僅在實際運用中沒有導(dǎo)向，甚至可能走彎路而適得其反。也就是說，一個制度只有以法律法規(guī)的形式表現(xiàn)出來，才能對相關(guān)事物產(chǎn)生應(yīng)有的強制約束，達到預(yù)期效果。

（1）法務(wù)會計準(zhǔn)則沒有建立。從本質(zhì)上講，法務(wù)會計的行事準(zhǔn)則指的是從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)范需要管理部門根據(jù)行業(yè)特點與實際工作情況來進行指定，促使從業(yè)人員遵守職業(yè)素質(zhì)，客觀上維持法務(wù)會計的正常運行。就中國目前的實際情況來看，還沒有一套公認(rèn)的法務(wù)會計從業(yè)準(zhǔn)則，也沒有鑒定與認(rèn)證制度，這使得從業(yè)人員無法可依、無章可循，不能為經(jīng)濟訴訟案提供有價值的服務(wù)，往往給案件的處理帶來更多的糾紛。沒有統(tǒng)一明確的準(zhǔn)則，使行業(yè)從業(yè)人員缺乏有效指導(dǎo)，在實踐工作中甚至出現(xiàn)各執(zhí)一詞、責(zé)任模糊、標(biāo)準(zhǔn)化不一致，不僅給案件審理帶來了麻煩，對法務(wù)會計的發(fā)展也產(chǎn)生了阻礙。這是一個不容忽視的問題。（2）從業(yè)人員責(zé)任劃分不明確。準(zhǔn)則的目的在于有效指導(dǎo)從業(yè)人員按章辦事，以確保法務(wù)會計的實際價值與作用應(yīng)有體現(xiàn)。然而事實并非如此，從業(yè)人員往往由于利益驅(qū)使或失誤的原因?qū)ぷ髟斐刹涣加绊?，這時也就牽扯到責(zé)任的追查問題，相應(yīng)承擔(dān)法律后果。司法鑒定制度與專家認(rèn)證制度的建立對經(jīng)濟案件的解決起到了至關(guān)重要的幫助，因此，法務(wù)會計也應(yīng)當(dāng)借鑒這項制度以彌補其鑒定制度的空白。這樣一來，不僅保證了法務(wù)會計準(zhǔn)則的完善性，同時也達到了從業(yè)人員的責(zé)任劃分的明確性，客觀上預(yù)防了從業(yè)人員犯罪可能性發(fā)生。當(dāng)責(zé)任的歸屬可以十分明確地劃分之后，責(zé)任實際落實也就更加一目了然。（3）高素質(zhì)從業(yè)人員缺乏。隨著市場經(jīng)濟建設(shè)的空前提升，經(jīng)濟事件與企業(yè)之間的密切接觸也愈發(fā)增多，經(jīng)濟案件復(fù)雜性與專業(yè)性的加深更加急切地需要法務(wù)會計從業(yè)人員的加入。然而，法務(wù)會計本身作為新興交叉性邊緣學(xué)科，無論是對專業(yè)技能還是對從業(yè)經(jīng)歷的要求都是很高的，雖然許多法律從業(yè)人員擁有極好的專業(yè)技能與職業(yè)操守，但不具備相關(guān)經(jīng)濟與財務(wù)知識，從而也就不具備識別舞弊的能力。因此，一個極為突出的問題就是法務(wù)會計從業(yè)人員的相對缺乏，這也是由于中國教育模式單一性所引起的，說白了就是律師不具備會計技能，會計也不具備律師技能。但法務(wù)會計實際工作則需要同時兼?zhèn)鋬煞N技能的人，既能識別舞弊，又會運用法律知識，因此培養(yǎng)此類人才十分必要。（4）認(rèn)知度低。任何新生事物都需要有一個認(rèn)證過程，一開始所了解的普遍性一般都很低，雖然社會對法務(wù)會計的需求性很強，但由于其作為一門交叉學(xué)科，有很強的專業(yè)性，人們往往很難真正地去認(rèn)識它。因為這種成本太高，同時由于其理論的發(fā)展所產(chǎn)生的局限性、高等教育普及的狹隘性，也都實際影響了法務(wù)會計在中國的傳播及普及。有相關(guān)調(diào)查顯示，即使是會計或法律專業(yè)的從業(yè)人員，大多數(shù)對法務(wù)會計這個詞的陌生度很高，更不用說其他領(lǐng)域的相關(guān)人士，公眾對法務(wù)會計的普遍認(rèn)知與了解程度的過程也必然在一定程度上會阻礙法務(wù)會計在中國的現(xiàn)有發(fā)展，影響其應(yīng)有價值的體現(xiàn)與應(yīng)用。因此，關(guān)于法務(wù)會計的認(rèn)知與了解在一定程度上必須提高，這一點不容忽視，因為這在更高意義上關(guān)系著整個市場的有序發(fā)展。

三、解決我國法務(wù)會計問題的對策

1.加強并完善我國法務(wù)會計理論建設(shè)

首先，應(yīng)當(dāng)建立法務(wù)會計公共性權(quán)威的交流平臺，這主要目的在于為專家學(xué)者提供一個各抒己見、共同探討的平臺。在這個交流平臺上優(yōu)秀的專家學(xué)者，通過不斷的交流辯論提出問題與主張，并進行深入的認(rèn)識與完善。通過這種百家爭鳴的探討方式，可以使共同討論的標(biāo)準(zhǔn)達成一致，形成一套完整合理的法務(wù)會計理論體系。其次，我國應(yīng)當(dāng)大量引進并學(xué)習(xí)國外法務(wù)會計優(yōu)秀案例與成功經(jīng)驗。國外的經(jīng)濟發(fā)展與我國的經(jīng)濟發(fā)展必然有一定的通性，在全球一體化的背景下學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗，可以使我國的法務(wù)會計發(fā)展少走彎路。endprint

2.健全法務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)

法務(wù)會計工作本身作為服務(wù)行業(yè)，需要為社會經(jīng)濟發(fā)展和政府企業(yè)及個人利益負(fù)責(zé)。因此，對法務(wù)會計的運行以及工作人員的專業(yè)技能及職業(yè)操守要有嚴(yán)格的規(guī)章制度加以規(guī)范，同時，理論建設(shè)與法律法規(guī)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)借鑒發(fā)達國家的先例以及我國已有的包括會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則在內(nèi)的規(guī)章制度。法務(wù)會計的法律法規(guī)制定可以對已有的財務(wù)與法律方面的制度加以運用和加以改善及延伸，以便形成新的法務(wù)會計框架。同時，在這些個規(guī)章制度中應(yīng)當(dāng)充分考慮到彈性問題，也就是適度的靈活性，因為實際操作中所面臨的許多問題往往也離不開專業(yè)性的法務(wù)人員的個人判斷。具備切實可行的實務(wù)操作性對法務(wù)會計工作做出關(guān)鍵指導(dǎo)有很大幫助，不僅可以提高法務(wù)會計的工作效率，提高法務(wù)會計行業(yè)的業(yè)務(wù)品質(zhì)，對我國法務(wù)會計的發(fā)展也有著極大的貢獻。

3.建立行業(yè)組織機構(gòu)資格認(rèn)證制度

法務(wù)會計組織機構(gòu)的建立可以采取兩種方式。一種是直接獨立設(shè)置，另一種是注協(xié)下屬機構(gòu)來設(shè)置。之前有不少專家學(xué)者認(rèn)為專業(yè)人士曾提出了為便于管理以及其注冊會計師的宏觀性的特征而將其設(shè)置為注協(xié)的直屬機構(gòu)。這種設(shè)置方式固然沒錯，不過筆者認(rèn)為最好還是將其單獨設(shè)置。其組織管理規(guī)?？梢越梃b我國中注協(xié)的辦法。之所以這么說，主要是考慮的一個原因就是其未來的發(fā)展方向。從本質(zhì)上說，注冊會計師的存在目的在于對社會經(jīng)濟進行一種監(jiān)管與保障，而法務(wù)會計則是在其基礎(chǔ)上進一步完善了其紀(jì)檢監(jiān)督與保障之后的對經(jīng)濟糾紛過程的一種補充職能，職能性更為充實且實用性更強，其專業(yè)性亦更廣泛。因此，從某種意義上來說，法務(wù)會計可以說是注冊會計師未來的一個進化與擴充的導(dǎo)向。面對未來的經(jīng)濟格局可以說是更加實用也可以說是一種揚棄的表現(xiàn)，其經(jīng)濟價值不可小視。因此，在目前沒有行業(yè)管理機構(gòu)，行業(yè)管理機制有必要將其一開始就直接獨立，這也是客觀地展示其未來一種優(yōu)越性，同時這也并不影響法務(wù)會計中注協(xié)律師協(xié)會的相互溝通相互學(xué)習(xí)。

4.加強法務(wù)會計專業(yè)人員的培養(yǎng)

作為一門冉冉升起的新學(xué)科，法務(wù)會計在我國成長的時間并沒有太久，但隨著市場經(jīng)濟體制的進一步深化，未來對法務(wù)會計的需求將逐步增長。因此，加強法務(wù)會計專業(yè)人才的培養(yǎng)就顯得十分重要。法務(wù)會計這一門學(xué)科，由于其本身在財會與法律的基礎(chǔ)上發(fā)展建立起來的，因此決定了其學(xué)科的交叉性及綜合性。對專業(yè)人員的個人能力要求也比較高，一個優(yōu)秀的會計從業(yè)人員不僅要精通財會、審計、稅務(wù)的理論知識，同時也必須了解法律體系的理論知識?？梢哉f，法務(wù)會計的工作在不久的將來，會遍及經(jīng)濟發(fā)展的各個角度，對社會發(fā)展起到了保駕護航的作用。當(dāng)前，我國雖然已開始了法務(wù)會計專業(yè)人員的培養(yǎng)方案，但由于經(jīng)驗及客觀因素限制，取得的成效仍舊不是很理想。所以說，有必要對我國目前法務(wù)人才培養(yǎng)機制提出相應(yīng)的解決對策，應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗、全面推行高等院校全日制教育這兩個方面同步入手，方能達到事半功倍的效果。

參考文獻：

[1] 遲旭升，劉彬.法務(wù)會計問題研究[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2008，（5）.

[2] 姜永德.法務(wù)會計：在中國面臨的問題及對策[J].財會研究，2008，（16）.

[責(zé)任編輯 仲 琪]endprint