構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)

文/路紅衛(wèi)

構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)

文/路紅衛(wèi)

企業(yè)的黨組織是企業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)導(dǎo)力量，是確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向正確的重要保證，隨著市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高新技術(shù)的不斷推廣和應(yīng)用，企業(yè)之間的競爭實際上成了科技競爭和人才競爭，因而，加強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，對企業(yè)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

一、加強企業(yè)思政管理，加大思想政治教育，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素養(yǎng)

采油行業(yè)是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)，采油企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任重大，直接影響到我國石油資源的儲備，因而采油企業(yè)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子必須具有為企業(yè)貢獻(xiàn)和為人民全心全意服務(wù)的意識，黨員必須充分發(fā)揮先鋒模范的作用，加強企業(yè)思政管理，加大思想政治教育，組織企業(yè)黨組織成員學(xué)習(xí)企業(yè)的發(fā)展歷程和國家的教育思想和政治理論。馬克思主義認(rèn)為，認(rèn)識是實踐的基礎(chǔ)，是實踐的目的，認(rèn)識更是不斷反復(fù)和變化發(fā)展的過程，而目前面臨經(jīng)濟(jì)和知識的不斷發(fā)展形勢，石油戰(zhàn)略物資的緊缺形勢，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織，黨組織應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗、新成果，這樣才能在時代進(jìn)步中黨組織也在不斷地進(jìn)步，與時俱進(jìn)，不斷提高自身的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同樣通過學(xué)習(xí)層出不窮的先進(jìn)科學(xué)理論，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)和規(guī)律，增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的智力，學(xué)習(xí)先進(jìn)政治理論，陶冶情操，堅定政治信仰和理想，不斷提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員的政治素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)全體員工自覺學(xué)習(xí)和自我改善，增強自身的知識結(jié)構(gòu)和采油技能。

二、積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)，靈活開展多樣化的學(xué)習(xí)活動，增強企業(yè)員工的學(xué)習(xí)意識

采油企業(yè)的核心競爭力是科技技術(shù)水平，為了增強采油企業(yè)的市場競爭力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，需要不斷學(xué)習(xí)和交流，掌握企業(yè)生產(chǎn)運營中技術(shù)、管理、人力、物力與財力等方面存在的不足與矛盾，積極采用先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)，開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動，可以集中學(xué)習(xí)安全采礦知識和技能，也可以組織自主學(xué)習(xí)活動，通過開展黨課，組織企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)國家關(guān)于采油行業(yè)新政策以及科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想，進(jìn)而可以統(tǒng)一思想，這樣可以培養(yǎng)有奉獻(xiàn)精神的黨組織，通過共同學(xué)習(xí)、問題探討以及知識交流活動，不斷增強企業(yè)員工的學(xué)習(xí)意識和事業(yè)進(jìn)取心，提高企業(yè)凝聚力、向心力與競爭意識，促進(jìn)企業(yè)員工主動學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，從而提高企業(yè)員工整體的智力和技能水平，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)文化。

三、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)平臺，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供智力支持和技術(shù)力量

在信息化和計算機技術(shù)的不斷發(fā)展和普及的新環(huán)境下，關(guān)于采油技術(shù)的知識和技能信息資源已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)訪問共享資源，因而，在開展黨組織學(xué)習(xí)活動時，企業(yè)需要為黨員干部和員工建立自主學(xué)習(xí)平臺，同時制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)任務(wù)，讓黨員干部有意識和有目的地主動學(xué)習(xí)，通過完成每一個學(xué)習(xí)目標(biāo)來增強學(xué)習(xí)的積極性和熱情，激發(fā)黨組織的創(chuàng)造意識，不斷開拓創(chuàng)新，增強企業(yè)黨組織的號召力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這樣可以帶動企業(yè)全體員工共同參與到學(xué)習(xí)活動中來，通過進(jìn)行采油知識和技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)活動，聘請專業(yè)和職業(yè)技能講師團(tuán)隊為企業(yè)進(jìn)行專業(yè)知識教育和技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)而攻克采油過程中的技術(shù)難題，增強企業(yè)的科技實力和采油作業(yè)效率。另外，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，組建一支高科技人才隊伍，這樣可以促使企業(yè)員工不斷奮斗，增強事業(yè)心，從而帶動企業(yè)全體員工不斷提高技能和工作效率，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

四、學(xué)習(xí)型黨組織與績效考核制度的結(jié)合，全面推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)

構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)，需要極大增強企業(yè)員工的學(xué)習(xí)積極性和熱情，因而可以將構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織與企業(yè)績效考核制度相結(jié)合，將黨員干部和企業(yè)員工的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果納入企業(yè)績效考核指標(biāo)中，將黨員干部和企業(yè)員工的 學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效果認(rèn)真落實到企業(yè)平時考核和年度考核工作中，與員工的薪資水平、培訓(xùn)升級機會、評優(yōu)評先掛鉤，同時可以綜合采用物質(zhì)激勵和精神激勵形式來激勵黨員干部和企業(yè)員工自覺學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)，促使黨員干部和員工建立愛讀書、會讀書、勤于學(xué)習(xí)和善于思考的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的效果，增強理論聯(lián)系實際的實踐能力，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)增長方式，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展。

總而言之，構(gòu)建企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實際情況，積極建立和完善學(xué)習(xí)平臺，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和積極性，不斷增強企業(yè)黨員干部和員工的學(xué)習(xí)意識，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，從而增強黨組織和員工的實踐能力和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)更好更健康地發(fā)展。

（作者單位：延長油田股份有限公司子北采油廠）