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      探討創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作

      2014-11-25 11:03:46李金豐
      數(shù)字化用戶 2014年18期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新對策思想政治工作途徑

      李金豐

      【摘 要】隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及改革開發(fā)政策的實施,各行各業(yè)之間的競爭愈演愈激烈,為了提高自身的綜合競爭能力而走向可持續(xù)發(fā)展道路,則各企業(yè)紛紛對自身內(nèi)部管理進行了改革與創(chuàng)新,并且針對企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治素質(zhì)水平也進行了加強教育,從而使得本企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平得到顯著提高,而以較強的責任心以及工作熱情投入工作活動中,進而為企業(yè)的發(fā)展做出卓越貢獻而贏得更高的經(jīng)濟效益與社會效益,故本文主要結(jié)合當前醫(yī)院思想政治教育工作現(xiàn)狀進行分析與介紹,并且針對目前醫(yī)院思想政治教育工作現(xiàn)狀以及所存在的問題而提出幾點創(chuàng)新對策以及建議,從而有效提高醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平,進而為醫(yī)院的未來可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 思想政治工作 創(chuàng)新對策 途徑

      本文主要對當前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進行分析與介紹,并且將醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新意義以及必要性簡單的敘述,同時,針對目前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及存在的問題而提出幾點有效創(chuàng)新對策以及建議,從而為相關(guān)研究學者以及醫(yī)院思想政治教育工作人員提供一定的參考借鑒意義,進而全面提高本醫(yī)院內(nèi)部員工的整體思想政治素質(zhì)水平,使其開展工作的時候能夠應用足夠的責任心以及熱情,繼而保障醫(yī)院患者的切身利益而樹立本醫(yī)院品牌形象,以獲得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。

      一、試析當前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題

      眾所周知,醫(yī)療企業(yè)相較于其他企業(yè)性質(zhì)而言具有顯著性差異,其面對各類患者且為其提供相應診斷治療服務,是我國其他行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)機構(gòu),因此,對醫(yī)療企業(yè)內(nèi)部員工加強思想政治教育工作,無論對其自身發(fā)展而言,還是對患者的健康以及切身利益保障而言均有著十分重要的意義,現(xiàn)本文以下將當前院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進行分析與介紹,從而為其探討有關(guān)改革、創(chuàng)新對策提供有力依據(jù)。

      (一)醫(yī)院內(nèi)部工作人員的價值觀出現(xiàn)多元化

      隨著我國改革開放政策的實施,國內(nèi)外各種思想文化沖擊著人們的思想觀念,以至于人們的思想觀念發(fā)生了翻天覆地的變化,同樣,醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念以及價值觀也發(fā)生了變化,有些工作人員出現(xiàn)了個人主義、拜金主義以及享樂主義等不良思想觀念,以至于其在投入工作活動中,常常出現(xiàn)收紅包、挑病例等不良道德行為,給患者的身心造成嚴重的危害,因此,加強對醫(yī)院內(nèi)部工作人員思想政治教育工作,是改善醫(yī)院診斷治療不良風氣的重要手段。另外,部分工作人員對自身醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革抱以不理解的態(tài)度,在投入工作的時候,常常表現(xiàn)出畏難以及抱怨等態(tài)度,由此可以看出,這些工作人員的思想觀念以及價值觀明顯與醫(yī)院的發(fā)展需求相違背,如果不加強對其進行思想政治教育工作,則會嚴重影響到本醫(yī)院內(nèi)部職工團隊整體積極性的調(diào)動,而且對醫(yī)院內(nèi)部管理改革活動進行將會產(chǎn)生不利影響,因此,需要針對這些工作人員進行加強思想政治教育工作,從而為本醫(yī)院的內(nèi)部管理工作順利開展提供有力保障。

      (二)醫(yī)院內(nèi)部工作人員的道德認知出現(xiàn)缺陷問題

      由于醫(yī)院內(nèi)部工作人員長期受到社會環(huán)境思想觀念的影響,以至于其世界觀、人生觀以及價值觀發(fā)生了翻天覆地的變化,雖然當前醫(yī)院內(nèi)部工作人員擁有較高的道德認知水平,但是其執(zhí)行反差卻很大,這是因為很多醫(yī)院內(nèi)部工作人員其道德行為依舊保存著傳統(tǒng)文化特點,他們較向往崇高的自我修身,然而在實際日常工作活動中并沒有很好地實踐自身的道德追求,常常出現(xiàn)自我約束能力差的表現(xiàn),致使出現(xiàn)較多醫(yī)療事故糾紛事件的發(fā)生。

      (三)醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)水平低下

      根據(jù)目前來看,當前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)水平存在普遍低下的現(xiàn)狀,例如:升職壓力、就業(yè)壓力、人際交往壓力以及經(jīng)濟壓力等,其心理素質(zhì)低下的情況嚴重影響到其自身身體素質(zhì),并且對醫(yī)院的安全穩(wěn)定發(fā)展也會產(chǎn)生一定的影響,因此,針對目前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)現(xiàn)狀需要加強思想政治教育工作,從而有效提高本醫(yī)院內(nèi)部員工的心理素質(zhì)水平,進而使其擁有樂觀、積極向上的態(tài)度投入工作活動中。

      二、淺談當前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想特點

      (一)表現(xiàn)工作壓力大

      由于醫(yī)療行業(yè)相較于其他行業(yè)而言具有一定的特殊性,加上當前人們維權(quán)意識水平的提高,當相關(guān)醫(yī)療工作人員在工作活動中出現(xiàn)任何差錯均將會引起醫(yī)療糾紛事件,以至于給醫(yī)療工作人員的工作開展帶來一定的壓力,致使醫(yī)療工作人員深感工作壓力大。另外,隨著近年來醫(yī)療企業(yè)引入越老越多的年輕人,而年輕人具有著文化程度高、接受新事物能力強的特點,然而其所擁有的工作技能以及工作經(jīng)驗常常表現(xiàn)不足,以至于他們在就業(yè)的過程中,經(jīng)常表現(xiàn)出競爭壓力大。

      (二)理想與現(xiàn)實之間的反差較大

      由于年輕人對自身的未來發(fā)展目標表現(xiàn)出諸多不確定性,并且出現(xiàn)多種不確定因素而導致理想目標脫離于實際,而當理想與現(xiàn)實之間巨大反差的時候,這些工作人員常常表現(xiàn)出焦慮與抑郁,甚至出現(xiàn)過激行為而給醫(yī)院的品牌形象以及財產(chǎn)造成不可估量的損失。

      (三)渴望本醫(yī)院創(chuàng)造豐富的文化生活

      由于當前醫(yī)院年輕工作人員正處于戀愛、交友、結(jié)婚的階段,他們迫切需求豐富的文化生活,以滿足自身私下溝通以及情感交流愿望,從而激發(fā)其自身工作創(chuàng)造性,然而實際生活中,醫(yī)院內(nèi)部工作員工男女比例失調(diào),以至于職工文化活動的開展形式過于單調(diào),致使年輕工作人員的工作焦慮情緒得不到有效緩解,因此,需要對這些年輕工作人員加強思想政治教育工作,從而有效提高其思想政治素質(zhì)水平。

      三、簡述創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性以及意義

      (一)有利于促進本醫(yī)院實現(xiàn)和諧發(fā)展的目的

      隨著醫(yī)院內(nèi)部體制改革進程的加快,針對當代工作人員的價值觀以及道德觀進行思想政治教育工作,將對企業(yè)的和諧發(fā)展有著十分重要的意義,使其能夠深刻理解醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的意義以及作用,從而為本醫(yī)院的內(nèi)部管理體制改革活動開展貢獻一份力量,進而促進醫(yī)院改革發(fā)展以及穩(wěn)定。

      (二)有利于協(xié)調(diào)醫(yī)院診斷治療活動的人際關(guān)系

      由于有著醫(yī)院內(nèi)部工作人員對自身的主體地位認識不足,甚至認為醫(yī)院的發(fā)展只是與管理者有關(guān),并且其自身醫(yī)德意識逐漸淡薄而追求眼前利于與個人利益,從而嚴重影響到本醫(yī)院的品牌形象,因此,需要對這些工作人員加強思想政治教育工作,使其清晰的認識其自身價值以及其對本醫(yī)院體制改革的作用,進而使得本醫(yī)院的凝聚力得以增強,以獲得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。

      (三)有利于落實本醫(yī)院的規(guī)章制度

      在日益激烈競爭背景下,醫(yī)院為了提高自身的綜合素質(zhì)水平,則紛紛對內(nèi)部管理模式進行了改革與創(chuàng)新,與此同時,對醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度也進行了調(diào)整,從而使得新的規(guī)章制度能夠使用本醫(yī)院發(fā)展需求,然而,相關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)水平低下,并不配合醫(yī)院規(guī)章制度來約束自身行為與道德觀念,以至于本醫(yī)院的規(guī)章制度變成了一紙空文,因此,通過加強這些工作人員的思想政治素質(zhì)水平,則使得這些人員在開展任何工作活動都會自覺遵守本醫(yī)院的規(guī)章制度,從而為本醫(yī)院的規(guī)章制度的落實提供了有力保障。

      四、探討創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的有效途徑以及建議

      (一)創(chuàng)新思想政治工作思路

      需要對思想政治工作的思路進行創(chuàng)新與突破,從而使得其思想政治工作思路滿足當前醫(yī)院發(fā)展需求,進而有效提高其為人民群眾身體健康提供服務的意識水平,進而為本醫(yī)院樹立良好的品牌形象。

      (二)創(chuàng)新思想政治工作機制

      為了有效提高思想政治教育工作水平以及實效性,則需要不斷創(chuàng)新其工作機制,使得思想政治教育工作人員的政治素質(zhì)以及綜合協(xié)調(diào)能夠得以提高,進而為思想政治教育工作的開展實效提供有力保障。

      (三)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

      隨著當前社會經(jīng)濟的發(fā)展以及人們思想觀念的變化,則需要加強對傳統(tǒng)的思想政治教育工作內(nèi)容進行創(chuàng)新,并且結(jié)合本醫(yī)院發(fā)展實際情況來進行開展,從而有效的將思想政治工作的各項內(nèi)容實施到每一位醫(yī)院員工身上,進而全面提高醫(yī)院員工整體素質(zhì)水平。

      結(jié)語:

      綜上所述,本文主要對當前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進行了分析與介紹,并且將當前醫(yī)院工作人員的思想特點以及創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性、意義進行了簡單的概述,最后,本文針對當前創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的有效途徑以及建議進行了綜合闡述,從而全面提高本醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平,使其在投入工作活動的時候,能夠抱以較高的責任心以及熱情為患者生命健康提供高水平服務,進而為本醫(yī)院樹立良好的品牌形象而贏得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。

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