企業(yè)安全發(fā)展文化的特點(diǎn)及功能淺析

張燕 江瑜

基金項(xiàng)目：本成果為2012年度省教育廳科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項(xiàng)目資助（12B630012）。

【文章摘要】

企業(yè)安全發(fā)展文化是安全文化的重要組成部分，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用。因此，應(yīng)當(dāng)了解安全發(fā)展文化的特點(diǎn)和功能，更好地開(kāi)展企業(yè)安全發(fā)展文化建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和持久生命力。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)安全發(fā)展文化；特點(diǎn)；功能

1 企業(yè)安全發(fā)展文化的內(nèi)涵

企業(yè)安全發(fā)展文化是安全文化的重要組成部分，是指企業(yè)在創(chuàng)造和應(yīng)用社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的過(guò)程中，產(chǎn)生的安全發(fā)展理念和安全發(fā)展價(jià)值觀的總和。企業(yè)安全發(fā)展文化的基礎(chǔ)是安全，關(guān)鍵是發(fā)展，核心是以人為本。企業(yè)的生產(chǎn)安全、員工的生命安全和社會(huì)的發(fā)展安全，是企業(yè)安全發(fā)展文化最基本的訴求。

2 企業(yè)安全發(fā)展文化的特點(diǎn)

2.1人本性

以人為本，是企業(yè)安全發(fā)展文化的核心，人的自由和發(fā)展是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和最高追求目標(biāo)。人是企業(yè)生產(chǎn)生活中重要的組成部分，人的生命價(jià)值應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值淖鹬亍Ｆ髽I(yè)安全發(fā)展文化主張保護(hù)企業(yè)員工的身心健康和安全，以合理的安全發(fā)展觀念為基礎(chǔ)，輔以嚴(yán)格的安全發(fā)展制度來(lái)約束，以及完善的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)施為物質(zhì)保障，提高員工的安全發(fā)展文化素養(yǎng)，從根本上實(shí)現(xiàn)以人為本。

企業(yè)員工的生命安全價(jià)值得以體現(xiàn)，有助于發(fā)揮員工生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，他們將對(duì)安全發(fā)展文化的理解運(yùn)用在日常生產(chǎn)生活當(dāng)中，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)技能，維護(hù)企業(yè)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和正常運(yùn)行，不僅是對(duì)自己生命安全的負(fù)責(zé)，也從另一個(gè)角度體現(xiàn)了企業(yè)安全發(fā)展文化的人本性特點(diǎn)。

2.2社會(huì)性

企業(yè)安全發(fā)展文化的出發(fā)點(diǎn)就是保護(hù)人類共同的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，因此也具有社會(huì)性。一方面，企業(yè)員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中長(zhǎng)期進(jìn)行著實(shí)踐勞動(dòng)和生活，與企業(yè)的安全發(fā)展文化時(shí)刻發(fā)生著聯(lián)系，企業(yè)安全發(fā)展文化作用于企業(yè)自身和全體員工，以意識(shí)和理念的形式影響著企業(yè)和員工的安全價(jià)值觀念，使他們對(duì)于安全發(fā)展文化的認(rèn)識(shí)通過(guò)實(shí)踐的方式體現(xiàn)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中；另一方面，企業(yè)在對(duì)外的經(jīng)營(yíng)和宣傳活動(dòng)中，通過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)理念將企業(yè)安全發(fā)展文化展現(xiàn)在社會(huì)公眾面前，無(wú)形中在社會(huì)上營(yíng)造了企業(yè)安全發(fā)展的和諧氛圍。

2.3目的性

企業(yè)安全發(fā)展文化具有強(qiáng)烈的目的性，即保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受傷害，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行，使企業(yè)具有穩(wěn)定發(fā)展的活力和生命力。隨著企業(yè)安全發(fā)展文化在我國(guó)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的要求不再局限于追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，或是單純注重保護(hù)企業(yè)員工的生命安全，而是進(jìn)一步將安全發(fā)展的理念注入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐，使企業(yè)能夠在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行，從更廣層面上促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展、社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2.4預(yù)防性

企業(yè)安全發(fā)展文化強(qiáng)調(diào)的是根據(jù)已有的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)預(yù)防安全事故的發(fā)生來(lái)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全發(fā)展。在科學(xué)的安全發(fā)展文化的理論指導(dǎo)下，企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的技術(shù)投入，制定各類生產(chǎn)安全規(guī)章制度，對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，目的都是最大程度的消除可能存在的安全隱患，從生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。這也體現(xiàn)出企業(yè)安全發(fā)展文化具有居安思危，防患于未然的預(yù)防性。

3 企業(yè)安全發(fā)展文化的功能

3.1導(dǎo)向功能

企業(yè)安全發(fā)展文化反映了企業(yè)整體的安全價(jià)值觀和共同的利益，集中體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的最終理想和目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)和全體員工的生產(chǎn)生活提供了導(dǎo)向作用。從企業(yè)決策管理層的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)的安全發(fā)展戰(zhàn)略能夠保障企業(yè)生產(chǎn)決策的客觀性和科學(xué)性，使企業(yè)決策以安全發(fā)展為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，從而使企業(yè)的生產(chǎn)力和生命力具有穩(wěn)定性和持續(xù)性。從全體員工的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)的安全發(fā)展文化能夠從整體層面上使企業(yè)員工認(rèn)識(shí)、理解和接受企業(yè)的安全價(jià)值觀念，樹(shù)立正確的安全觀念和態(tài)度。

3.2規(guī)范功能

通過(guò)塑造企業(yè)的安全發(fā)展文化氛圍和制定硬性的規(guī)章制度，企業(yè)安全發(fā)展文化對(duì)企業(yè)的全體員工具有規(guī)范和約束的作用。一方面是依靠制度約束員工的行為，在企業(yè)和職工當(dāng)中發(fā)揮行為規(guī)范的作用；另一方，通過(guò)創(chuàng)造和諧的企業(yè)安全文化氛圍，倡導(dǎo)共同的企業(yè)文化和企業(yè)目標(biāo)，對(duì)員工思想和行為產(chǎn)生影響，在無(wú)形中提高企業(yè)整體的安全發(fā)展水平。

3.3凝聚功能

好的企業(yè)安全發(fā)展文化具備科學(xué)的價(jià)值觀和明確的目標(biāo)，在被企業(yè)成員認(rèn)可和接收之后，便會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的群體意識(shí)，使每個(gè)員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，緊密聯(lián)系在一起，形成巨大的向心力和凝聚力。同時(shí)，企業(yè)的安全發(fā)展文化一旦形成并被長(zhǎng)久的貫徹下去，能夠因?yàn)閺?qiáng)大的凝聚力使企業(yè)的新鮮血液更快更好的融入企業(yè)，從而令企業(yè)的發(fā)展更具穩(wěn)定性。

3.4激勵(lì)功能

企業(yè)安全發(fā)展文化不僅是給企業(yè)提供和諧的安全生產(chǎn)氛圍，更重要的是通過(guò)安全發(fā)展的理念灌輸，激發(fā)全體員工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性。員工在安全發(fā)展價(jià)值觀的引導(dǎo)下，能夠產(chǎn)生責(zé)任意識(shí)和強(qiáng)烈的使命感，把自己看做企業(yè)的一份子，為了企業(yè)的興衰榮辱去努力和付出。與此同時(shí)，企業(yè)員工在主人翁精神的作用下，會(huì)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度，使企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)入安全高效的良性循環(huán)。

3.5輻射功能

在企業(yè)安全發(fā)展文化的影響下，企業(yè)內(nèi)部全體員工對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀和行為觀念的認(rèn)同，會(huì)使員工之間的工作目標(biāo)、行為方式有所趨同，大家相互影響和促進(jìn)，形成良好的生產(chǎn)生活氛圍，提高企業(yè)整體的安全生產(chǎn)能力。同時(shí)，企業(yè)是整個(gè)社會(huì)的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)安全發(fā)展文化能夠使企業(yè)具備穩(wěn)定的發(fā)展能力、良好的企業(yè)形象和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)的健康發(fā)展也會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)。

3.6保障功能

企業(yè)安全發(fā)展文化的預(yù)防性，決定了其具有維護(hù)企業(yè)安全、健康發(fā)展的保障功能。通過(guò)建立良好的企業(yè)安全發(fā)展文化，有助于企業(yè)管理者保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和客觀性，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保持在正確的發(fā)展方向；有助于企業(yè)員工學(xué)習(xí)和了解安全生產(chǎn)的重要性，明白保護(hù)自身生命安全的必要性，同時(shí)掌握安全生產(chǎn)的操作知識(shí)；有助于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，從而保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

【作者簡(jiǎn)介】

張燕（1986-），女，河南鄭州人，河南財(cái)政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校，碩士學(xué)歷，研究方向?yàn)槠髽I(yè)倫理。

江瑜（1983-），女，河南鄭州人，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，碩士學(xué)歷，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>