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    芻議煤炭企業(yè)踐行群眾路線的意義及對(duì)策

    2014-11-24 22:32:49郭艷麗
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年11期
    關(guān)鍵詞:職工群眾煤炭企業(yè)黨員干部

    郭艷麗

    以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大作出的重大戰(zhàn)略部署。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾一項(xiàng)重要舉措。本文淺談煤炭企業(yè)踐行黨的群眾路線的意義。

    一、煤炭企業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性

    黨的十八大決定在全黨開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要是針對(duì)黨員、干部在貫徹落實(shí)黨的群眾路線方面存在的不符合為民、務(wù)實(shí)、清廉要求的問(wèn)題,特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)嚴(yán)重的問(wèn)題,目的是引導(dǎo)黨員、干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),貫徹黨的群眾路線,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),始終贏得人民群眾的信任和擁護(hù),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。

    二、煤炭企業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性

    煤炭企業(yè)發(fā)展只有依靠和發(fā)動(dòng)職工群眾,離開(kāi)了職工群眾,任何工作都成了無(wú)源之水和無(wú)本之木。開(kāi)展黨的群眾路線教育,就是要經(jīng)常深入到煤炭企業(yè)職工群眾中去,更好地為職工群眾服好務(wù),滿(mǎn)足他們利益的需求,更能夠使他們站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度來(lái)處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益眼前利益的關(guān)系,解決好發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要站在職工群眾的立場(chǎng)上,真心為他們著想,辦好順民意、解民憂(yōu)、惠民生的實(shí)事,維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。特別是在當(dāng)前,煤炭市場(chǎng)處于長(zhǎng)期的低迷,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)、穩(wěn)定工作壓力也較大,我們要促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,職工群眾工作就是不可缺少、不能替代、不容忽視的重要工作。職工群眾工作是反映職工群眾愿望和呼聲的重要渠道,是解決涉及企業(yè)矛盾和問(wèn)題的重要途徑。堅(jiān)持群眾路線,做好職工群眾工作可以把職工引導(dǎo)到合理合法表達(dá)利益訴求、解決矛盾的軌道上來(lái),職工的合法權(quán)益得到有效地尊重和保護(hù),調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,匯集職工群眾的智慧,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    三、煤炭企業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性

    開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),狠抓宣傳發(fā)動(dòng),嚴(yán)格監(jiān)督檢查,確保教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好局、起好步,為教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    一是抓好輿論宣傳。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持輿論先行,通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、黨員干部會(huì)等形式,利用報(bào)紙、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳條幅等媒體,大力宣傳開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的、重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。同時(shí),在活動(dòng)中,要注重總結(jié)提高,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié),及時(shí)梳理總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),收集好的建議和意見(jiàn),用以指導(dǎo)今后的工作。

    二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)將開(kāi)展群眾路線工作列入重要議事日程,成立相應(yīng)的群眾路線活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要職責(zé)明確,工作制度健全,定期召開(kāi)會(huì)議,分析、檢查、研究和交流群眾路線工作,查找存在的問(wèn)題,及時(shí)采取相應(yīng)措施予以解決落實(shí),堅(jiān)持把群眾路線工作與各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

    三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。切實(shí)把握好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,加大督導(dǎo)工作的力度,把工作重點(diǎn)放在每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟的督促、指導(dǎo)工作上,及時(shí)調(diào)度、嚴(yán)格考核,要把督導(dǎo)的結(jié)果,作為考核的重要依據(jù),干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在督導(dǎo)過(guò)程中,要為領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀,注意了解和掌握情況,提出意見(jiàn)建議,掌握工作主動(dòng)權(quán),確保群眾路線活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

    四、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的創(chuàng)新性

    群眾路線是黨員干部接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力的根本之路,是廣大職工群眾暢通反映意見(jiàn)建議渠道、促進(jìn)利益訴求協(xié)調(diào)解決的一項(xiàng)保障機(jī)制。做好新形勢(shì)下的群眾工作,不是紙上談兵,喊口號(hào)、裝樣子,必須以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn),以贏得職工滿(mǎn)意為最終目標(biāo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神,創(chuàng)新體制機(jī)制,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),凝心聚力,扎實(shí)工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。開(kāi)展好群眾路線教育活動(dòng),確?;顒?dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,就必須不斷加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻在個(gè)人工作上進(jìn)行反思,把衡量工作成效的根本尺度放在職工群眾贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)上。要深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),把全體黨員干部的思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到企業(yè)的各項(xiàng)的決策部署上來(lái)。

    二要深入基層提能力。要增強(qiáng)聯(lián)系職工群眾、服務(wù)基層基礎(chǔ)的主動(dòng)意識(shí),組織引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展群眾工作,牢固樹(shù)立以人為本的理念、在發(fā)展中解決問(wèn)題的理念,不斷提高做好職工群眾工作的本領(lǐng)和水平。“喊破嗓子,不如做出樣子”。黨員干部要以身作則、率先垂范,要求職工去做的,自己首先做到;要求職工不做的,自己首先不做,以實(shí)際行動(dòng)感召和帶動(dòng)職工群眾。要身子下沉,深入基層,深入一線,向職工群眾求教,向他們學(xué)習(xí),從中汲取智慧和力量,使工作更加體現(xiàn)民意。要為職工群眾排憂(yōu)解難、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中,密切干群關(guān)系,贏得職工的理解和信任。

    三要規(guī)范管理建制度。要建立科學(xué)、規(guī)范、高效的機(jī)制,使群眾工作走上經(jīng)?;⒅贫然能壍?。健全科學(xué)民主的決策機(jī)制,繼續(xù)、廣開(kāi)言路,推進(jìn)決策民主化。要完善職工群眾參與決策的制度體系,確保各項(xiàng)決策都是科學(xué)民主的。要開(kāi)展“約談”制度,即企業(yè)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人主動(dòng)約談干部職工、全體黨員和接受干部職工、全體黨員約談,拓寬和暢通干部之間、干部職工之間思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的溝通聯(lián)系渠道,掌握職工的真實(shí)想法和意圖,從中找到解決矛盾的契合點(diǎn),幫助解決問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要健全信訪制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部包保下訪制度等,特別在敏感時(shí)期對(duì)不穩(wěn)定因素要進(jìn)行深排細(xì)查,把矛盾解決在基層,消除在萌芽狀態(tài),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),完善企務(wù)公開(kāi)等制度,維護(hù)好職工群眾的民主權(quán)益。

    四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。作為黨員干部,要以習(xí)近平總書(shū)記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)職工群眾工作的方式方法,在心系職工、深入職工上下功夫,始終堅(jiān)持以人為本,融入企業(yè)、融入職工,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,最大限度地保護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,認(rèn)真貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、“十不準(zhǔn)”等制度,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、有紀(jì)不守、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等現(xiàn)象,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),以好的作風(fēng)有力推進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

    開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。唯有按照黨的十八大要求,深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),長(zhǎng)久地保持黨的先進(jìn)性、純潔性,建立健全反腐倡廉制定體系,建立踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,企業(yè)才能真正做到和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

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