新時期加強國有（國有控股）企業(yè)黨建工作要把握的幾個重要問題分析

楊中仕

摘 要：新時期背景下，我國國有及國有控股企業(yè)的發(fā)展水平在不斷的提高，黨建工作建設一直是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱：企業(yè)）要充分認識新形勢下加強和改進黨建工作的必要性、重要性和緊迫性。本文就新時期加強企業(yè)黨建工作要把握的幾個重要問題進行了分析。

關鍵詞：新時期；企業(yè)黨建工作；重要問題

新時期，企業(yè)的黨建工作建設成為關鍵性問題。加強企業(yè)的黨建工作建設，鞏固黨的政治領導地位，提升黨的執(zhí)政能力，增強企業(yè)黨政建設的工作質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠意義。企業(yè)的黨建工作是企業(yè)運營的核心內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展的必備條件，新時期背景下，我國企業(yè)的黨建工作還存在著一定的問題有待完善。

一、目前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題

1、企業(yè)對黨建工作重視程度不夠

“在一些領導干部眼中，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會布置一下就可以了，不必那么上心用勁”[6]。所以，部分企業(yè)在運營的同時忽略了對黨建工作的重視，使得企業(yè)的形象、榮譽以及企業(yè)的精神文明建設都受到了一定的影響。企業(yè)的黨建工作涉及企業(yè)的作風建設、政治建設、思想建設、黨的廉政建設等方面，是維持企業(yè)發(fā)展的重要基礎，為塑造企業(yè)的良好形象奠定基石。

2、企業(yè)黨建工作方法趨于落后

如今，在部分企業(yè)中仍舊保持著傳統(tǒng)的黨建工作方法，只是通過課堂授課的方式講述一下黨建工作的內(nèi)容，并不能夠從本質(zhì)上加強黨建工作建設，使得黨建工作效率嚴重下降，對企業(yè)黨建工作的開展具有消極的影響。采用傳統(tǒng)的黨建工作方法，會使得企業(yè)員工產(chǎn)生厭煩感，缺乏員工的參與與實踐，大大影響黨政工作開展的質(zhì)量。

3、企業(yè)黨建隊伍先進性不強

企業(yè)黨建隊伍的先進性不強，是決定企業(yè)黨建工作效果的重要因素。黨建隊伍對于企業(yè)的黨建工作具有一定的引導作用，企業(yè)的員工會以黨建隊伍為楷模，將黨建隊伍視為表率，對于員工具有一定的影響力。企業(yè)的黨政隊伍建設先進性不高，工作積極性不高，工作方法傳統(tǒng)，不能夠為企業(yè)員工做好表率，影響企業(yè)黨建工作的開展。

4、企業(yè)黨建工作機構不健全

一些企業(yè)內(nèi)部沒有黨建工作機構，更有一些企業(yè)在改制或內(nèi)部管理體制改革中，將原有的黨建工作機構予以撤銷或者合并。減少黨建工作人員或者不設黨建工作人員崗位。嚴重影響黨建工作人員的思想，造成黨建工作人員工作積極性不高，企業(yè)黨建工作成效不好。

二、新時期加強企業(yè)黨建工作要把握的幾個重要問題

1、從思想上高度重視企業(yè)黨建工作

在新的歷史時期，習總書記指出：堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合[6]。在企業(yè)中，堅持黨的政治領導地位，是確保企業(yè)正確經(jīng)營方向的根本保證。思想是行動的指南，所以，從思想上高度重視企業(yè)黨建工作，是加強企業(yè)黨建工作的重要基礎。習總書記強調(diào)：各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”[6]。對于企業(yè)而言，黨建工作應當以黨的領導為核心，鞏固黨的執(zhí)政地位，是企業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。堅持黨的政治領導地位是發(fā)展我國特色社會主義的政治保證，是國家發(fā)展的重要前提[3]。將黨建工作放在企業(yè)的發(fā)展中加強企業(yè)的思想道德建設、政治建設、組織建設、作風建設等，充分發(fā)揮黨組織的作用力，促進企業(yè)的黨政工作建設。

2、充分依靠員工搞好企業(yè)黨建工作

要想加強企業(yè)的黨建工作建設，增強員工的黨建認識，調(diào)動員工的積極性，提升黨建工作的效率，有利于輔助企業(yè)黨建工作的開展。在企業(yè)中，采取多種、靈活、有效的形式加強對黨的重要性的宣傳，提升員工對黨的認識，提升員工積極向上的精神，充分調(diào)動員工對黨員，特別是黨員領導干部是否正確履行黨員的權利和義務進行監(jiān)督積極性。如果黨員和黨員干部在工作和生活中都發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，員工在監(jiān)督過程中，可以對員工的思想道德、政治素質(zhì)、組織能力、作風建設等方面進行影響，得到提升，有助于員工在各個方面都能夠嚴格要求自己，提升員工對黨的信任和忠誠度，提高員工的上進心，對企業(yè)黨建工作的開展具有重要意義。與此同時，員工的個人素質(zhì)和個人能力也得到提升。以此來加快企業(yè)的黨建工作步伐，提高黨建工作的效率，促進企業(yè)的黨政建設，提高企業(yè)的管理水平。

3、加強黨建隊伍建設

加強黨建隊伍建設是企業(yè)黨建工作開展的重要基礎。如今，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的黨建隊伍建設存在著一定的問題，嚴重影響了企業(yè)黨建工作的開展，對于黨建工作的質(zhì)量造成了直接性的影響。加強黨建隊伍建設，提高黨建工作人員的黨建意識，堅實黨的領導地位，保證企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。一是企業(yè)應該設置黨建工作機構和黨建工作崗位，做到有機構有人員。二是可以對企業(yè)的黨建隊伍進行定期的培訓，以至于能夠更好的為企業(yè)的黨建工作服務，為企業(yè)的員工樹立榜樣。作為黨建工作人員，應當肩負起黨建工作的責任和義務，做到對黨負責，對企業(yè)負責，對員工負責，對自己負責。為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐，聘用先進性的黨建工作人員是必然選擇。隨著時代的不同，對于黨的觀點和認識不同，可以利用新一代的思維來增強企業(yè)的黨建工作，利用先進的方法和思維引領員工加強黨建工作建設，對傳統(tǒng)的黨建思維進行革新，不斷的提出新鮮的觀點，提高員工的興趣，能夠更容易被員工接受，一些方法和觀點能夠與現(xiàn)代社會相適應，有助于加快企業(yè)黨建工作的發(fā)展步伐。

4、創(chuàng)新黨建工作模式

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的的不竭動力[5]。創(chuàng)新是一個國家發(fā)展的重要因素，國家的進步與發(fā)展就是在不斷的創(chuàng)新中實現(xiàn)的，代表著國家水平的不斷提升。創(chuàng)新黨建工作模式是加強企業(yè)黨建工作的最為有效的方式。當前企業(yè)黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設新的偉大工程對企業(yè)黨組織提出了新的要求。要加強企業(yè)黨的先進性建設，保持企業(yè)黨的生機和活力，必須適應新的形勢和企業(yè)中心任務的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實踐，推動企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善。第一，要更新觀念。 要堅持“以人為本”的理念，科學認識黨員個人利益需求。每個黨員作為社會生活中現(xiàn)實的人，都有自己的個人利益需要，當個人的合理利益無法得到實現(xiàn)時，人的思想就難免會出現(xiàn)波動，積極性就很難調(diào)動，因此，要樹立新的個人利益需求觀念，實事求是地承認并保障黨員個人的合理利益。使黨員感受到黨組織的關懷和溫暖，感受到黨組織這個大家庭對個人的成長和發(fā)展的重視體現(xiàn)人生價值。要對先進性重新科學定義，過去評判黨員的先進性習慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新時期，強調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效。第二，要創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新工作機制是實現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要保證，企業(yè)黨組織要積極適應經(jīng)濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創(chuàng)新，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用，保證企業(yè)的健康發(fā)展?？茖W研究企業(yè)黨建與企業(yè)中心工作的關系。創(chuàng)新工作機制可通過引入目標機制，使工作計劃定量化、細化分解到各個層次，變無形為有形，變抽象為具體，變定性管理為定量管理，使企業(yè)黨建工作直接見到成效，達到協(xié)調(diào)發(fā)展的效果。第三，要持續(xù)改進內(nèi)容與方法。只有創(chuàng)造性地開展工作，黨建工作才能有活力。要一改以往被動型抓黨建的習慣做法，充分發(fā)揮主觀能動性，運用現(xiàn)代科學方法，堅持有利于進一步擴大黨建工作覆蓋面、降低活動成本和提高工作實效；把嚴肅的政治教育寓于生動的形式和載體中，提升黨建工作的活力與效果，激發(fā)黨員參與黨建的自覺性，發(fā)揮每一名黨員的聰明才智，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

結(jié)束語：企業(yè)的黨建工作涉及了黨的經(jīng)濟問題以及政治問題，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。新時期對于企業(yè)黨建工作建設要進行不斷的創(chuàng)新，提升企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量，提高企業(yè)對黨建工作的認識和重視，加快企業(yè)黨建工作的發(fā)展步伐，提升企業(yè)的核心價值，促進企業(yè)的發(fā)展。準確把握時代脈搏、尋找并堅持規(guī)律、創(chuàng)新工作方式方法，就能不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。

參考文獻：

[3] 李源潮.以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨的建設 把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢[J]. 求是. 2012，11（17）：78-79.

[5] 魏閔.關于加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J]. 政工研究動態(tài).2012，10（13）：113-114.

[6]習近平，在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話2014.10.08