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    淺論諸葛亮的人才觀及其由來

    2014-11-24 18:37:54榮亨飛
    黑龍江史志 2014年3期
    關(guān)鍵詞:陳壽人才觀蜀漢

    榮亨飛

    一、諸葛亮的人才觀概述

    諸葛亮一直是治理蜀漢的主要人物,他“鞠躬盡瘁死而后已”的精神一直激勵(lì)著歷代的人臣。沒有他的蜀漢是不可想象的。諸葛亮用人佳則蜀漢強(qiáng),諸葛亮用人誤則蜀漢衰。諸葛亮的識(shí)人、選人、用人,自成體系,他有自己獨(dú)特的人才觀。

    諸葛亮用人,其出發(fā)點(diǎn)是為維護(hù)大漢的統(tǒng)治。具體到當(dāng)時(shí)就是“北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復(fù)漢室,還于舊都?!?。“北定中原”說明了與曹魏集團(tuán)的對(duì)抗,這是征討的對(duì)象;“攘除奸兇”就是鏟除劉家勢(shì)力之外的“叛臣”;“興復(fù)漢室,還于舊都”屬于最終的目的。蜀漢所有的一切工作均以這個(gè)為最高指示。而這些觀點(diǎn)反映到諸葛亮的人才觀上,就要求人才的價(jià)值觀要與復(fù)興漢室這個(gè)大的國(guó)家核心價(jià)值觀相同或相近。諸葛亮的人才觀概括地講就有如下幾點(diǎn):①重視人才,例如他說:“治國(guó)之道,務(wù)在舉賢”,“舉直措諸枉,其國(guó)乃安”,“國(guó)危不治,民不安居,此失賢之過也?!保?)可見諸葛亮認(rèn)識(shí)到了人才對(duì)蜀漢這個(gè)不是占地域與人口優(yōu)勢(shì)的小國(guó)。他曾“筑高臺(tái)于成都之南,以延四方之士。”(《華陽國(guó)志》)以圖治國(guó)安民。此外諸葛亮對(duì)能夠向上舉薦人才的官員加以鼓勵(lì)。②品德兼優(yōu),注重人才的實(shí)用性,或者軍事或者內(nèi)政,須有實(shí)學(xué)。

    二、諸葛亮的人才觀的影響因素

    1.深受儒家思想的影響。

    a.從小接受儒家正統(tǒng)教育。儒家思想,雖經(jīng)董仲舒改造過,但其核心思想仍是孔子思想??鬃铀枷氲母臼恰叭省⒍Y、中庸”?!叭省笔亲鋈藘?nèi)在的高尚道德修養(yǎng),外在的高尚道德標(biāo)準(zhǔn);“中庸”即用“不偏不倚,無過不及”的方法去處理自我修養(yǎng)問題與社會(huì)問題?!岸Y”是孔子提出來的社會(huì)等級(jí)、名分、禮儀制度,是社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)與人們外部行為的制度規(guī)范。這是儒家的模范性的框架。

    東漢末年的時(shí)候,戰(zhàn)端已起, 往時(shí)分為太學(xué)、州郡學(xué)和私學(xué)的嚴(yán)格規(guī)范的教育體制被打破。傳統(tǒng)的儒學(xué)教育已不能如往常般進(jìn)行,隨之社會(huì)上就出現(xiàn)一種新的教育方式,那就是游學(xué)。

    《三國(guó)志·劉二牧傳》裴注載:“(董扶)少?gòu)膸煂W(xué),兼通數(shù)經(jīng)善歐陽《尚書》,又事聘士楊厚究極圖讖。遂至京師,游覽太學(xué),還家教授,弟子資源而至?!保?)此外還有蒼梧士夑:“少游學(xué)京師事潁川劉子奇,治《左氏春秋》 ”(3)

    建安初年孔明還住在荊州的時(shí)候,就“與潁川石廣元、徐元直、汝南孟公威等俱游學(xué)”。(4)年少的諸葛亮外出游學(xué),學(xué)習(xí)儒家知識(shí),并有幸游覽祖國(guó)的名山大川,學(xué)到了知識(shí),增長(zhǎng)了見識(shí)。

    b.與其家庭、家學(xué)的關(guān)系

    關(guān)于諸葛亮的家庭背景《三國(guó)志》有記載:“諸葛亮字孔明,瑯琊陽都人也。漢司隸校尉諸葛豐后也。父硅,字君貢,漢末 為太山郡守。亮早孤,從父玄為袁術(shù)所署豫章太守,玄將亮及亮弟均之官?!保?)關(guān)于諸葛豐,班固的《漢書?諸葛豐傳》,記載:“諸葛豐……貢禹為御史大夫,除豐為屬,舉侍御史。元帝摧為司隸校尉。刺舉無避。”(6)從此后諸葛家族就以儒學(xué)傳世,這個(gè)家族從諸葛豐起擁有的儒家的那種好學(xué)、博學(xué)、正直的家學(xué)傳承了下來。這對(duì)諸葛亮的人才觀產(chǎn)生了影響,他選拔的人才也就傾向于那種有儒學(xué)家學(xué)底蘊(yùn)的人才。

    2.尊君思想的體現(xiàn)

    由于諸葛亮接受的正統(tǒng)的教育,加上傳統(tǒng)的家學(xué)傳統(tǒng),使得諸葛亮自然從恢復(fù)大漢這個(gè)最高成次的的目標(biāo)出發(fā),那么他在思想上就會(huì)以忠君思想為主導(dǎo)。這里的君就不再是漢獻(xiàn)帝了,獻(xiàn)帝延康元年(公元220年),魏王曹操去世,其子曹丕逼迫劉協(xié)禪讓,登位稱帝。而這一舉措,使得劉備這位“漢景帝子,中山靖王勝之后”。有機(jī)會(huì)重興大漢。選擇劉備也就是選擇了大漢正統(tǒng)!諸葛亮就替收羅那些與他有相同認(rèn)識(shí)的人,對(duì)于投靠其他集團(tuán)的人才,他也極力勸說,使他們端正認(rèn)識(shí)?;貧w“正途”。

    3.重情、思恩的個(gè)人性格的潛移默化

    諸葛亮就是由劉備“三顧茅廬”請(qǐng)來的。如此的浩大聲勢(shì)對(duì)劉備而言意圖有二:一是諸葛亮的確是不可多得的人才;二是向世人表明劉備的愛才之心。對(duì)諸葛亮而言,雖然他接受的儒家思想對(duì)他選擇劉備是極其重要的一個(gè)因素,并且劉備的躬身“三顧”,則從心理上完全打動(dòng)了諸葛亮。那么他在選拔人才時(shí)自然以誠(chéng)待人,同時(shí)也希望別人不要有負(fù)于他。

    同時(shí)天下大亂也未嘗不是一種契機(jī),亂世需能臣,這也正是諸葛亮實(shí)踐“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下!”理念的一種體現(xiàn)。曹操“挾天子以令諸侯”反賊而已。孫堅(jiān)也干過背君臣之道的事。所以沒有比劉備更合適的人了,更何況到了劉備那兒自然就是劉備之下萬人之上,其他集團(tuán)自然不可能有這么優(yōu)厚的條件。諸葛亮為劉備提出了以后事業(yè)的藍(lán)圖《隆中對(duì)》就說過:

    曹操比于袁紹,……非惟天時(shí),抑亦人謀也?!瓕O權(quán)據(jù)有江東,已歷三世,國(guó)險(xiǎn)而民附,賢能為之用,此可以為援而不可圖也?!瓕④娂鹊凼抑?,信義著于四海,總攬英雄,思賢如渴,若跨有 荊、益,保其巖阻,西和諸戎,南撫夷越,外結(jié)好孫權(quán),內(nèi)修政理;……誠(chéng)如是,則霸業(yè)可成,漢室可興矣(7)。

    諸葛亮明確提出劉備稱霸的條件是“人謀”,即:立國(guó)需人!這正是劉備需要的。故而先主與關(guān)張?jiān)唬骸肮轮锌酌鳎q魚之有水也”。可見正是說到劉備的心里。

    當(dāng)然諸葛亮的人才觀的形成除了上述列舉的幾條之外,必然還會(huì)有其他的因素在內(nèi),由于本文作者的能力有限以及文章篇幅的設(shè)置無法一一列舉。但諸葛亮人才觀的形成總與其受的教育與個(gè)人的學(xué)識(shí)、抱負(fù)有莫大的關(guān)系。這對(duì)于我國(guó)現(xiàn)階段的人才工作也有一定的借鑒意義。

    注釋:

    (1)陳壽.三國(guó)志[Z].卷三十五. 北京:中華書局, 1959:920

    (2)陳壽.三國(guó)志[M].卷三十一. 北京:中華書局, 1959:866

    (3)陳壽.三國(guó)志[M].卷四十九. 北京:中華書局, 1959:1191

    (4)陳壽.三國(guó)志[M].卷三十一. 北京:中華書局, 1959:911

    (5)陳壽.三國(guó)志[M].卷三十一. 北京:中華書局, 1959:911

    (6)班固.漢書[M].卷七十七.北京:中華書局, 1964:3248

    (7)陳壽.三國(guó)志[M].卷三十五. 北京:中華書局, 1959:912

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