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    “請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”

    2014-11-22 04:18:38金嘯峰
    美與時(shí)代·城市版 2014年10期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)教育教學(xué)探索模式

    金嘯峰

    摘要:

    通過(guò)對(duì)我國(guó)高職設(shè)計(jì)教育現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后就自己的探索進(jìn)行闡述;對(duì)高職設(shè)計(jì)教育模式的探索中,著重談了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩個(gè)方面。

    關(guān)鍵詞:高職設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)教育;模式;教學(xué)探索

    眾所周知,我國(guó)高職設(shè)計(jì)教育以培養(yǎng)應(yīng)用型實(shí)踐人才為目標(biāo),力求培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求,具有理論素養(yǎng)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才。然而,在實(shí)際教學(xué)運(yùn)作中不然看出,為了便于學(xué)生的管理和培養(yǎng)的安全,更多的學(xué)校選擇了對(duì)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)學(xué)生的“圈養(yǎng)”方式,這樣教育模式不僅桎梏了學(xué)生的發(fā)展,更局限了學(xué)生的眼界,往往使得這些設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生的作品單一、土氣、呆板與市場(chǎng)脫節(jié)。教師為了完成教學(xué)計(jì)劃,為了作業(yè)而布置作業(yè),學(xué)生為了應(yīng)付教師檢查,為了作業(yè)而做作業(yè)……如此惡性循環(huán),使得原本的對(duì)課堂所學(xué)知識(shí)的延續(xù)、拓展和深化變成了十足的應(yīng)付,學(xué)生的學(xué)習(xí)嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性,違背了設(shè)計(jì)教育的初衷。

    對(duì)于高職設(shè)計(jì)教育模式的探索迫在眉睫,一些教育者與院校都做出了大量積極的嘗試,一方面他們從學(xué)生的角度出發(fā),本著學(xué)本原則,替學(xué)生考慮;另一方面他們從管理培養(yǎng)者角度出發(fā),嘗試教育培養(yǎng)模式的新方法,并取得了眾多的科研成果。筆者將自己在高職教育中的嘗試與探索略談一二,算是心得總結(jié),管中窺豹了。

    首先,高職設(shè)計(jì)教育應(yīng)考慮采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的教育策略,所謂“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,就是要請(qǐng)成功的設(shè)計(jì)公司與團(tuán)隊(duì)走進(jìn)校園,讓學(xué)生學(xué)以致用,了解最新、最強(qiáng)的設(shè)計(jì)潮流資訊,避免學(xué)生與學(xué)校閉門(mén)造車(chē)。這一點(diǎn)的重要性從歷年來(lái)省教育廳推出的一些對(duì)高職院校師資的“國(guó)陪”、“省陪”、“骨干教師培訓(xùn)”等培訓(xùn)的大方向中就中不難看出來(lái)。比如“省高職院校骨干教師培訓(xùn)”中,省高職教師教育師培中心就利用各個(gè)承辦高校的資源優(yōu)勢(shì),請(qǐng)一些走在行業(yè)前沿的知名人物走進(jìn)講堂,以講座的形式,讓更多的教師對(duì)外界日新月異的新形勢(shì)做一種再學(xué)習(xí)、再了解,這樣利用假期完滿充電后的教師再回到課堂上,就使得原本的課堂又涌入了新鮮血液,從教育的源頭上避免教師本身知識(shí)、信息的陳舊性。

    另外,相當(dāng)多的一部分高職院校也請(qǐng)一些設(shè)計(jì)公司的從業(yè)者步入學(xué)校,走進(jìn)課堂,介紹自身成功經(jīng)驗(yàn),與學(xué)生面對(duì)面交流,分享他們的成功心得與體會(huì),拉近了理想與現(xiàn)實(shí)的差距,讓學(xué)生覺(jué)得成功離自己并不遙遠(yuǎn)。高職設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生與本科設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生相比,往往存在面對(duì)社會(huì)時(shí),會(huì)缺乏一定的自信心,但是實(shí)踐動(dòng)手能力與操作經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)比本科學(xué)生更強(qiáng)一些,并且更務(wù)實(shí)。因此現(xiàn)在的一些公司在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候,在技術(shù)條件基本相同的情況下往往更青睞于聘用高職類(lèi)學(xué)生,這樣一來(lái)將一些設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與公司請(qǐng)進(jìn)校園就顯得尤為重要了。對(duì)高職設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生的信心本來(lái)就是強(qiáng)有力的支持。

    利用“名人效應(yīng)”,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”還要請(qǐng)一些著名設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍者走進(jìn)校園,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生往往很多都是這些名人的“粉絲”,他們的言行對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響作用,這些“榜樣”的講座對(duì)開(kāi)闊學(xué)生的想法,激勵(lì)學(xué)生的斗志都很有作用。例如可以請(qǐng)一些優(yōu)秀校友走進(jìn)校園,這些校友通過(guò)歷年的摸爬滾打往往已成為行業(yè)的“先鋒”,他們的經(jīng)驗(yàn)的分享對(duì)在校高職學(xué)生而言起著巨大的作用,本身他們就是從學(xué)校走出去的,這樣會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得成功離自己并不遙遠(yuǎn)。

    并且高職類(lèi)院校應(yīng)積極承辦一些豐富多彩的社會(huì)活動(dòng),這些活動(dòng)本身都是為設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)與發(fā)展提供了不可多得的平臺(tái),對(duì)學(xué)生實(shí)際與社會(huì)接軌能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。例如承辦一些大學(xué)生藝術(shù)節(jié)、高職設(shè)計(jì)藝術(shù)比賽等等,邀請(qǐng)一些學(xué)科領(lǐng)域的知名教授、專(zhuān)家擔(dān)任評(píng)委,學(xué)生在參與活動(dòng)比賽的過(guò)程中,自己的設(shè)計(jì)作品能得到大師、專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng),競(jìng)賽的榮譽(yù)感更加速了學(xué)生專(zhuān)業(yè)的提升。

    “請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的力度要大而廣,尤其對(duì)高職設(shè)計(jì)教育而言,不僅僅的技術(shù)層面上的,理念層面上也要汲取眾家之所長(zhǎng),高職院校本身也應(yīng)該具有廣博性和包容性,加大“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”力度,做好充分的相應(yīng)配套的工作。

    其次,高職設(shè)計(jì)教育應(yīng)考慮采用“走出去”的教育策略,所謂的“走出去”指的是在高職設(shè)計(jì)教育中教師要有目的和計(jì)劃的帶領(lǐng)學(xué)生走出學(xué)校的“小課堂”,走進(jìn)實(shí)踐的“大課堂”中去。這點(diǎn)可以從各高職院校,設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生課程設(shè)置中,實(shí)訓(xùn)課程安排的比例可以看出,高職設(shè)計(jì)教育并不是以培養(yǎng)設(shè)計(jì)理論家為目標(biāo)的,更強(qiáng)調(diào)的是應(yīng)用型實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。從如今加大課外實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)調(diào)研等課程設(shè)置的比重的逐年的加大,不難看出如今越來(lái)越強(qiáng)調(diào)高職學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。高職設(shè)計(jì)教育在課程設(shè)置年限上原本就比本科少一年,但這并不能成為高職設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生的劣勢(shì),而要化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),逐年加重的實(shí)踐能力的培養(yǎng)正是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

    設(shè)計(jì)是以滿足人類(lèi)需求為目的的,其強(qiáng)調(diào)的是“實(shí)用性和功能性的統(tǒng)一”、“技術(shù)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一”,因此一些課程的設(shè)置走出校園往往取得更好的效果,例如,一節(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)課程,教師要求學(xué)生設(shè)計(jì)一把椅子,傳統(tǒng)的模式是教師布置了主題,在講授了基本的人體工程學(xué)原理,設(shè)計(jì)基本原理、作圖基本方法后,就開(kāi)始讓大家在課堂中開(kāi)始畫(huà)圖、設(shè)計(jì)……這樣的設(shè)計(jì)教育往往忽略了不同人群的需求的不同、對(duì)各個(gè)學(xué)生的個(gè)性的培養(yǎng)和對(duì)他們?cè)O(shè)計(jì)風(fēng)格的形成等能力的培養(yǎng),而現(xiàn)在的“走出去”正是讓教師帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)現(xiàn)實(shí)生活中,他們可以走進(jìn)各大家居廣場(chǎng)如月星家居生活館、宜家家居等等,調(diào)研市面上各個(gè)已經(jīng)存在的椅子,它們的大小、顏色、尺寸、風(fēng)格等等,帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)公司、工廠、幼兒園、養(yǎng)老院等等,讓學(xué)生真切感受到不同人群對(duì)產(chǎn)品功能性的需求,這樣回頭來(lái)再設(shè)計(jì),這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品是活生生的產(chǎn)品,不在是僵死的,而是有生命力的,這樣的設(shè)計(jì)滿足了不同人群的需求,而不光是徒有外表的空殼。

    高職設(shè)計(jì)教育的“走出去”戰(zhàn)略同時(shí)也能更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)校興趣,使得“暗淡”的課堂立馬“鮮亮”起來(lái),在曾今的一堂印刷工藝課堂上,按傳統(tǒng)模式在上課的時(shí)候,不管教師備課多么充分、PPT準(zhǔn)備的多么的精彩、課程的知識(shí)點(diǎn)講解的多么的細(xì)致,學(xué)生的興趣點(diǎn)和主動(dòng)性永遠(yuǎn)都沒(méi)有走進(jìn)一家哪怕是小型的印刷公司來(lái)的強(qiáng)烈,在印刷工藝這種強(qiáng)調(diào)實(shí)際運(yùn)用的設(shè)計(jì)實(shí)踐課程上“走出去”更加調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興奮點(diǎn),學(xué)以致用,學(xué)著立馬就能用,立竿見(jiàn)影,不同的設(shè)備的使用方法,不同材料的材質(zhì)特性等等……比起原來(lái)死氣沉沉的一節(jié)說(shuō)課,學(xué)生們愉快的完成教學(xué)內(nèi)容并且半數(shù)以上學(xué)生當(dāng)堂課掌握了實(shí)踐的操作,學(xué)習(xí)效率大大的提高。

    再者,“走出去”是對(duì)設(shè)計(jì)眼界的有力提升,高職設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生有的往往學(xué)了三年,對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)的大師往往都不知曉,光有勤奮的勁兒,作圖等技術(shù)層面都沒(méi)有問(wèn)題,但作品卻缺乏靈氣,對(duì)大師作品的“借鑒”嚴(yán)重不足,這就要求高職設(shè)計(jì)教師要帶學(xué)生走出去多看一些展覽,讓學(xué)生知道什么是“好”的,如何吸取這些“好”為自己所用。

    綜上所述,“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”在傳承傳統(tǒng)高職設(shè)計(jì)教育模式的同時(shí)也是對(duì)新興模式的創(chuàng)新與嘗試,在廣大高職教育工作者的不斷探索與嘗試下,高職設(shè)計(jì)教育必將取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

    【作者單位:南京視覺(jué)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院】

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