梁宏志
(貴州財經(jīng)大學(xué),貴州 貴陽,550025)
中國社會養(yǎng)老制度城鄉(xiāng)一體化研究
——基于日本的經(jīng)驗(yàn)與啟示
梁宏志
(貴州財經(jīng)大學(xué),貴州 貴陽,550025)
在國民共享、城鄉(xiāng)一體的社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)過程中,日本生產(chǎn)主義社會福利模式、社會養(yǎng)老保險長期策略規(guī)劃、社會養(yǎng)老保險制度與勞動力市場互動等經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得我國借鑒。中國也面臨著快速老齡化、勞動力市場與經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變等改革背景,還面臨著未富先老等、城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),應(yīng)該構(gòu)建具有中國特色的城鄉(xiāng)二元基礎(chǔ)年金制度,并建立基于勞動力市場特征的多層次社會養(yǎng)老保險體系,以實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中解決社會養(yǎng)老問題的愿景。
城鄉(xiāng)一體化;社會養(yǎng)老保險體系;日本;借鑒與啟示
中國正處于社會養(yǎng)老保障制度發(fā)展的關(guān)鍵時期,不僅要實(shí)現(xiàn)社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋,而且要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會發(fā)展模式,最終完成工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)一體化。我國構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老制度沒有先例可循,只能摸著石頭過河。但是,如果我們將視野轉(zhuǎn)向國外,特別是同處東亞地區(qū)的日本,將發(fā)現(xiàn)已經(jīng)建立城鄉(xiāng)一體的社會養(yǎng)老保險制度體系,在發(fā)展全民共享的養(yǎng)老金制度方面取得了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與日本曾經(jīng)的遭遇一樣,我國當(dāng)前也面臨著快速老齡化、勞動力市場變革和經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變等挑戰(zhàn),日本和韓國構(gòu)建全民養(yǎng)老金制度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對我國構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度具有突出的借鑒意義。
城鄉(xiāng)一體化和覆蓋城鄉(xiāng)具有相對特定的含義。從發(fā)展歷程來看,社會保障制度已經(jīng)成為現(xiàn)代社會契約中的核心部分,發(fā)達(dá)國家已經(jīng)在制度和現(xiàn)實(shí)中都實(shí)現(xiàn)了社會保險全覆蓋和較充足的養(yǎng)老待遇。社會養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化不僅包括形式上一體化,還包括內(nèi)容上的一體化,即它不僅具有數(shù)量含義,還具有一定的質(zhì)量含義。形式上的一體化是指制度形式、繳費(fèi)方式等形式的一致,而實(shí)質(zhì)上的一體化是指在養(yǎng)老金待遇等方面實(shí)現(xiàn)公平性和合理性。日本公共養(yǎng)老金體系正是從形式上的一體化逐漸過渡到實(shí)質(zhì)上和內(nèi)容上的一體化。
日本覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老保障制度的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段:第一個階段是二戰(zhàn)期間到1961年,日本逐步建立了國民年金制度的基礎(chǔ)基金。1941年,日本制定以企業(yè)男性勞動者(正式工)為參保對象的《勞動者年金保險法》,1944年將“勞動者年金保險”更名為“厚生年金保險”,參保范圍擴(kuò)大到企業(yè)職員和女性勞動者。除了建立企業(yè)勞動者的養(yǎng)老保險,日本還先后針對一些行業(yè)建立了互助會性質(zhì)的養(yǎng)老保險體系:1954年,日本創(chuàng)設(shè)私立學(xué)校職員互助會,1956年,創(chuàng)立公共企事業(yè)團(tuán)體職員互助會,1959年分別設(shè)立國家公務(wù)員、農(nóng)林漁業(yè)團(tuán)體職員互助會。1961年,日本實(shí)施《國民年金法》,參保對象包括農(nóng)民、自營業(yè)者等在內(nèi)的全體公民,最終確立了“國民皆保險”的社會養(yǎng)老保障制度。第二階段是1962年至1975年的擴(kuò)充階段,主要是提高養(yǎng)老保險的待遇水平。第三階段是1980—目前的改革與完善階段。在快速經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,日本政府著力提高社會養(yǎng)老保險覆蓋面,1985年確立了專職家庭主婦的年金權(quán)利,1989年強(qiáng)制性要求學(xué)生加入國民年金,社會養(yǎng)老保險覆蓋率和一體化程度向縱深擴(kuò)展。
日本社會養(yǎng)老保險一體化表現(xiàn)出鮮明的階段性特征。日本現(xiàn)代社會保障制度是工業(yè)化的產(chǎn)物,始于工業(yè)化進(jìn)程中勞動方式和保障方式的轉(zhuǎn)變,因而,工業(yè)、特別是工廠制造業(yè)往往最先建立社會保障體系,接著,其他職業(yè),如船員、教師、公務(wù)員先后建立了社會養(yǎng)老保險制度,農(nóng)業(yè)勞動者、自營業(yè)者是最后才加入社會養(yǎng)老保險體系的。這種階段性和先后秩序與經(jīng)濟(jì)增長、工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)特征密切相關(guān),反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。
日本社會養(yǎng)老體系一體化具有法律強(qiáng)制性特征。社會養(yǎng)老保障涉及到全體國民,是最基本的國計民生,為了保障這種基本的國民民生,日本往往通過權(quán)威性的法律意志來推動。日本覆蓋城鄉(xiāng)一體化的改革都是在法律程序下完成的,從最早的《勞動者年金保險法》 (1941年)到具有標(biāo)志性意義的《國民年金法》 (1961年),都是通過法律確定了參加對象、繳費(fèi)形式等。特別是在1980年代以來的改革中,全部都是通過修訂法律的形式來完成的。初步統(tǒng)計,日本養(yǎng)老法案有10多種,先后經(jīng)歷了20多次修訂,形成了比較完善的養(yǎng)老保險法律體系。
統(tǒng)一平臺基礎(chǔ)上的差異性特征。原本日本的國民年金體系是相互獨(dú)立、各自運(yùn)行的,碎片化特征比較明顯,主要分為厚生年金、共濟(jì)年金和自雇者年金。但是考慮到基本公平性和養(yǎng)老金財政的可調(diào)劑性,1985年,日本政府建立了一個各行業(yè)和各勞動者群體共享的基礎(chǔ)年金部分,在2010年更是明確提出建立一個統(tǒng)一的國民年金。在建立統(tǒng)一國民年金平臺基礎(chǔ)上,日本的厚生年金(針對工薪階層)和共濟(jì)年金(針對公務(wù)員)等則與職業(yè)和收入直接掛鉤,體現(xiàn)出不同勞動者職業(yè)與收入的差異。這種基礎(chǔ)國民年金一致,而在其他層次根據(jù)收入與職業(yè)關(guān)聯(lián)既保證了基本公平性,又體現(xiàn)出了養(yǎng)老金繳費(fèi)與收益的激勵相容性。
日本養(yǎng)老保險一體化過程中公共財政的支持力度呈上升趨勢。日本早期實(shí)行生產(chǎn)主義社會福利模式,企業(yè)社會保障和家庭保障在養(yǎng)老問題中發(fā)揮中心作用。隨著人口老齡化加深、家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變以及企業(yè)重組的需要,政府在社會養(yǎng)老保險中的責(zé)任逐漸上升,公共養(yǎng)老支出趨于增長。日本80年代的改革確立了國民年金三分之一由公共財政出資的制度,到2004年,日本政府將國民年金財政資助力度提高到二分之一,借以降低民眾公共年金的負(fù)擔(dān),這些措施導(dǎo)致日本公共養(yǎng)老的財政支出占GDP的比重從80年代的3%左右上升到目前超過9%,這也是日本能夠?qū)崿F(xiàn)社會養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化的重要基礎(chǔ)。
在快速社會養(yǎng)老保險發(fā)展過程中,我國不僅提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老保險體系理念,而且,部分地區(qū)已經(jīng)開始了城鄉(xiāng)一體化的社會養(yǎng)老保險制度嘗試。城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險一體化是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會水平發(fā)展到一定階段,城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險分別發(fā)展到一定程度之后才逐漸形成的新的社會養(yǎng)老保險制度模式。截至目前,這些模式大致經(jīng)歷了兩個階段,第一階段是前期準(zhǔn)備與奠定基礎(chǔ)階段,第二階段是城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險一體化的提出與實(shí)踐階段。
在第一階段,城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險制度體系不斷完善,覆蓋面不斷擴(kuò)大,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的探索持續(xù)進(jìn)行,取得了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),為城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險一體化奠定了制度基礎(chǔ)和實(shí)施的可能性。1992年,民政部制定了《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》 (試行),規(guī)定農(nóng)民個人和集體共同籌資,參與農(nóng)村社會保險,政府給予政策優(yōu)惠。但隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,它越來越難以滿足農(nóng)村勞動者的社會養(yǎng)老需求。在這個背景下,浙江、北京和重慶三地率先開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作,為構(gòu)建城鄉(xiāng)一體社會養(yǎng)老保險體系奠定了制度基礎(chǔ)。
在第二階段,各地分別提出并初步建立城鄉(xiāng)一體的社會養(yǎng)老保險制度。2008年12月,北京市政府發(fā)布《北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法》,明確規(guī)定具有本市戶籍,男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲(不含在校生),未納入行政事業(yè)單位編制管理或不符合參加本市基本養(yǎng)老保險條件的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)當(dāng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2009年2月,北京市政府發(fā)布《北京市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法實(shí)施細(xì)則》,對辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的手續(xù)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平以及養(yǎng)老保險基金的管理等問題做出詳細(xì)規(guī)定。2008年,浙江省《關(guān)于建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度的意見》明確要求各地探索建立城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民的社會養(yǎng)老保障制度。2009年,浙江省正式實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,當(dāng)前浙江省多數(shù)地區(qū)已經(jīng)展開了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的試點(diǎn)工作,并在2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2007年,重慶建立全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗(yàn)區(qū),城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障制度建設(shè)速度加快。2009年,重慶市政府在15個非主城區(qū)區(qū)縣展開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的試點(diǎn);2010年,試點(diǎn)工作擴(kuò)展到31個區(qū)縣,2011年4月,重慶所有區(qū)縣都展開了試點(diǎn)工作,2012年實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。
在制度設(shè)計上,我國城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險一體化的先行地區(qū)采取了兩種社會養(yǎng)老保險體系——城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險體系和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系。與國外社會養(yǎng)老制度不同的是,兩個體系并沒有統(tǒng)一的基礎(chǔ)(國外一些國民年金體系為全體國民構(gòu)建后一個共同的基礎(chǔ)國民年金制度,參與不同社會養(yǎng)老保險計劃的勞動者都要繳納相同數(shù)量的養(yǎng)老金繳費(fèi),并按照規(guī)定領(lǐng)取相同數(shù)額的基礎(chǔ)退休金)。
雖然我國城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險體系一體化取得了一定進(jìn)展,但仍然存在較多問題。首先表現(xiàn)在老齡化速度極快,未富先老特征明顯,養(yǎng)老資金、資源日益緊張。我國面臨著較為明顯的“未富先老”格局,即較高的老齡化程度對應(yīng)著較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的現(xiàn)實(shí)迫使我國必須大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)來解決發(fā)展中遇到的問題,但是人口老齡化的現(xiàn)實(shí)又要求社會將本來就有限稀缺的資源更多用于為老年人提供服務(wù),進(jìn)而影響了經(jīng)濟(jì)增長,使我國容易陷入經(jīng)濟(jì)增長緩慢與老齡人口難以獲得充足生活保障的兩難陷阱。特別是,人口快速老齡化使我國的人口紅利變?yōu)槿丝谪?fù)債,在短期內(nèi)給依賴勞動力比較優(yōu)勢的我國經(jīng)濟(jì)增長帶來較大的不利影響,如何在快速老齡化導(dǎo)致的人口負(fù)債時代保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展是未來一段時間中國面對的主要問題之一。
其次,我國社會養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化先行地區(qū)未能真正實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險繳費(fèi)與待遇的一體化,城鄉(xiāng)不同群體的收入再分配問題仍然未能明顯解決。目前,北京、浙江和重慶等城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險一體化試點(diǎn)地區(qū)的繳費(fèi)是按照收入的一定比例來繳納的。形式上講,這種統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一性,但是如果考慮到我國城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間極為懸殊的平均收入水平,城鄉(xiāng)居民在繳費(fèi)水平、享受待遇等方面仍然存在巨大的差異。同時,除了城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)存在差異,進(jìn)而可能導(dǎo)致其養(yǎng)老金待遇的巨大差異之外,我國城鎮(zhèn)也存在明顯的雙軌制,即城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老金待遇水平明顯高于企業(yè)職工。縮小城鄉(xiāng)居民之間、城鎮(zhèn)職工之間以及城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工之間的退休金待遇差異是我國城鄉(xiāng)一體化必須解決的關(guān)鍵問題。
表1:2010年3個地區(qū)城鄉(xiāng)居民收入及其繳費(fèi)情況
再次,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)偏低,很難補(bǔ)償基本生活所需。從理論上講,養(yǎng)老金應(yīng)該能夠滿足城鄉(xiāng)老年人的基本老年生活,但從目前各地農(nóng)村老年人領(lǐng)取的養(yǎng)老金來看,標(biāo)準(zhǔn)偏低,難以滿足老年人基本生活。從現(xiàn)實(shí)情況來看,我國農(nóng)村參保人員的月均養(yǎng)老金明顯偏低,到2008年月均僅為90元,稍稍高于農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)(農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為人均82元/月)。雖然在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試行之后,部分農(nóng)村老年人的養(yǎng)老金水平有所提高,但是相對于持續(xù)上漲的物價水平和老年人生活需要的增長而言,現(xiàn)行養(yǎng)老金水平仍然難以有效滿足老年人的基本生活。
表2:城鄉(xiāng)參保人員每月平均養(yǎng)老金及其差異
截止目前,我國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險已經(jīng)進(jìn)入了加快發(fā)展階段,部分地區(qū)甚至已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,因而當(dāng)前社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)的主要任務(wù)是加快城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度建設(shè),其長期任務(wù)則是逐漸實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度、待遇水平的公平和均等,從而最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。借鑒日本在覆蓋城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度過程中的經(jīng)驗(yàn),我國應(yīng)該采取一系列措施,加快推動覆蓋城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,日本服務(wù)業(yè)就業(yè)比重都趨于增加,而伴隨著服務(wù)業(yè)就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,勞動力市場的非正規(guī)化傾向非常明顯。非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)與收入狀況和特征使其養(yǎng)老保障演變?yōu)槭澜缧噪y題,中國同樣如此。隨著國有企業(yè)改革和非國有集體經(jīng)濟(jì)迅速增長,我國正規(guī)部門(國有、集體經(jīng)濟(jì)部門) 就業(yè)比重趨于下降,而非正規(guī)部門(民營、私有經(jīng)濟(jì)等部門)就業(yè)比重逐漸上升,盡快將社會養(yǎng)老保險覆蓋到包括大量農(nóng)民工在內(nèi)的非正規(guī)就業(yè)者成為當(dāng)務(wù)之急。日本和韓國社會養(yǎng)老保險制度改革經(jīng)驗(yàn)表明,一個全體民眾普遍參與的基礎(chǔ)年金體系可以在較短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大社會養(yǎng)老保險覆蓋面的目標(biāo)。
有鑒于此,我國可以結(jié)合現(xiàn)有城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度體系的特征和城鄉(xiāng)居民收入差距仍然非常明顯的現(xiàn)實(shí),發(fā)展城鄉(xiāng)二元的基礎(chǔ)年金體系,并逐步協(xié)調(diào)、進(jìn)而最終統(tǒng)一城鄉(xiāng)基礎(chǔ)年金標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險的一體化目標(biāo)。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)年金針對主要城鎮(zhèn)居民,處于勞動年齡階段的城鎮(zhèn)居民(包括城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)個體工商戶和其他城鎮(zhèn)勞動年齡人口)都要繳納固定數(shù)額的基礎(chǔ)年金費(fèi),當(dāng)前基礎(chǔ)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照城鎮(zhèn)社會平均工資的10%確定,政府適當(dāng)給予低收入群體一定的繳費(fèi)補(bǔ)貼。農(nóng)村也要建立基礎(chǔ)年金制度,其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照農(nóng)民平均收入的20%來確定,農(nóng)村基礎(chǔ)年金由中央和地方政府以稅收形式承擔(dān)二分之一或以上的繳費(fèi),其他由農(nóng)民自身承擔(dān),農(nóng)村貧困人口可以少繳或者免繳。同時,將現(xiàn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作中的個人賬戶逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)勞動者的職業(yè)年金,成為第二層次的社會養(yǎng)老保險,政府給予一定的繳費(fèi)收益補(bǔ)貼。
我國已經(jīng)制定了逐步推進(jìn)、多層次的社會養(yǎng)老保險制度體系,但是,時至今日,我國依然沒構(gòu)建一個有關(guān)養(yǎng)老金繳費(fèi)、待遇等問題的長期規(guī)劃。面臨著更為明顯的未富先老格局,當(dāng)前需要盡快思考如何在繳費(fèi)率與待遇之間尋求代內(nèi)和代際之間的相對平衡,以建立民眾對社會養(yǎng)老保險的信心和良好預(yù)期。從歷史經(jīng)驗(yàn)來看,1992年開始實(shí)行的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在很大程度上就是由于農(nóng)民對未來的社會養(yǎng)老缺乏信心、預(yù)期收益低而逐漸衰落的。
一個必須直面的現(xiàn)實(shí)問題是,在人口年齡結(jié)構(gòu)相對年輕的現(xiàn)階段我國社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)率便已經(jīng)相當(dāng)高(當(dāng)前我國城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)率已經(jīng)達(dá)到平均工資的28%,其中雇主承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%),明顯高于類似階段的日本(1970—1980年代日本繳費(fèi)率為11%左右)和韓國(當(dāng)前國民年金繳費(fèi)率為9%,公務(wù)員等年金繳費(fèi)率為17%)。如果缺乏未來深度老齡化時代養(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)的長期策略規(guī)劃,社會和民眾對社會養(yǎng)老保險的信心將受損,甚至很可能類似日本的養(yǎng)老金空洞化現(xiàn)象、重蹈中國1992年農(nóng)村社會養(yǎng)老保險逐漸萎縮的覆轍。因而,現(xiàn)階段我國需要盡快構(gòu)建城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險的長期策略規(guī)劃,明確將來20—30年我國城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)率、替代率以及退休年齡等社會養(yǎng)老保險體系的收支結(jié)構(gòu)和參數(shù)型式,從而保障未來我國公共養(yǎng)老金財政的可持續(xù)性和充足性。
未富先老的特征使得我國需要更加重視在快速增長中解決社會養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化問題,否則很可能陷入養(yǎng)老福利財政入不敷出以及經(jīng)濟(jì)增長緩慢的困難境地。就我國的現(xiàn)實(shí)情況來看,社會養(yǎng)老問題并不是孤立的,它與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面有著千絲萬縷的聯(lián)系,必須把養(yǎng)老問題與經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)模式變化以及城鄉(xiāng)居民人均收入差距等經(jīng)濟(jì)社會問題結(jié)合起來思考,才能更好解決它。從這個意義上講,加快經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展依然是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo),也是解決社會養(yǎng)老問題的根本出路,而為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長就必須依賴靈活而安全的勞動力市場制度。
因而,我國需要依據(jù)城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)模式、就業(yè)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)來構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險體系,建立有利于發(fā)揮勞動者創(chuàng)造力與競爭力的社會養(yǎng)老制度。當(dāng)前我國二元勞動力市場特征明顯,不同勞動者群體的工資和就業(yè)安全性差異巨大,我們難以構(gòu)建繳費(fèi)和待遇一致的公共養(yǎng)老金制度體系,而應(yīng)該建立多元、多層次的城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度體系。第一層次為城鄉(xiāng)二元的基礎(chǔ)國民年金體系,用于保障城鄉(xiāng)居民的基本生活和基本需要,第二層次為依據(jù)就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)模式建立起來的勞動者職業(yè)年金制度,也屬于公共養(yǎng)老金范疇,包括城鎮(zhèn)職工職業(yè)年金制度、個體工商戶職業(yè)年金制度以及農(nóng)民職業(yè)年金制度,第三層次主要是以個人繳費(fèi)為主的私人養(yǎng)老金體系。
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A
1671-0681(2014)01-0107-04
梁宏志(1965-),男,湖南衡陽人,貴州財經(jīng)大學(xué)教授,博士。
2013-10-15
(責(zé)任編輯 劉 強(qiáng))