• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程總承包模式在國內(nèi)推行障礙及對策

    2014-11-14 02:03:58李杰
    合作經(jīng)濟與科技 2014年22期
    關(guān)鍵詞:工程總承包障礙對策

    李杰

    [提要] 本文重點剖析工程總承包模式在國內(nèi)推行面臨法律法規(guī)不健全、建設(shè)單位不認可、施工單位極力反對、監(jiān)理制度不適應(yīng)、工程總承包企業(yè)內(nèi)部制約、工程報建與檔案體系不配套、施工圖審查約束等障礙,提出從完善法律法規(guī)、建立配套制度、政府引導(dǎo)市場、提高企業(yè)實力等方面施以努力,以獲得工程總承包模式在國內(nèi)全面推廣的目標。

    關(guān)鍵詞:工程總承包;障礙;對策

    中圖分類號:F27 文獻標識碼:A

    原標題:工程總承包模式在國內(nèi)推行的障礙與對策研究

    收錄日期:2014年7月22日

    一、引言

    工程總承包是指從事工程總承包的企業(yè)受業(yè)主委托,按照合同約定對工程項目的勘察、設(shè)計、采購、施工、試運行(竣工驗收)等實行全過程或若干階段的承包。工程總承包有縮短工期、減少投資、減少業(yè)主協(xié)調(diào)量,業(yè)主更有精力做其他業(yè)務(wù)、采用固定總價可降低業(yè)主費用風(fēng)險、承包商更愿意開展設(shè)計優(yōu)化、利于培育專業(yè)化管理團隊等的優(yōu)勢。國際上,設(shè)計院為主體參與工程總承包的建設(shè)模式正逐漸趕超傳統(tǒng)的設(shè)計招標施工(DBB)模式,成為最主要的建設(shè)模式。工程總承包模式在國內(nèi)也已推廣多年,在石化、核電、火電、水電等行業(yè)已普遍應(yīng)用,然而工程總承包模式在國內(nèi)推行中去屢遇障礙,應(yīng)用領(lǐng)域多限于壟斷行業(yè),市場份額也遠不如傳統(tǒng)DBB模式。

    二、工程總承包模式在國內(nèi)推行的主要障礙

    (一)法律法規(guī)不健全。當前,支撐我國建設(shè)工程體系的法律框架主要有《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國合同法》,三部法律對規(guī)范建設(shè)行業(yè)的各項活動起到了基礎(chǔ)性、原則性的作用。然而,三部法律對工程總承包這一國際通行模式卻提之甚少,僅在《建筑法》中提及,且將其定位在“提倡”的地位,其余兩部法律則只字未提。《招標投標法》及其支持性文件《招標投標法實施條例》和《工程建設(shè)項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》僅對工程建設(shè)項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、設(shè)備材料采購等相對獨立的環(huán)節(jié)進行了規(guī)范,沒有規(guī)定工程總承包模式的招標方式與實施細則。《合同法》第269條將建設(shè)工程合同定義為包括“工程勘察、設(shè)計、施工合同”,導(dǎo)致工程總承包合同只能適用于第124條無名合同的范疇。盡管建設(shè)部2003年發(fā)布了《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》,明確推廣工程總承包模式的意見,其他行業(yè)主管部門也先后發(fā)布了推廣工程總承包模式的管理辦法與制度,但是這些文件最多僅為部門規(guī)章,尚達不到法規(guī)層面,更不用說法律,其執(zhí)行效力了然可見。此外,法律法規(guī)的不健全還導(dǎo)致工程總承包從業(yè)人員資質(zhì)方面的尷尬,出現(xiàn)了沒有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員可以從事工程總承包項目管理,并且監(jiān)管著有執(zhí)業(yè)資格證書的施工單位各類人員。綜上所述,三部基礎(chǔ)性法律對工程總承包法律地位的明確不堅定、不健全,導(dǎo)致工程總承包模式在法律層面支撐力度顯得十分不足。

    (二)建設(shè)單位不認可。建設(shè)單位的不認可主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政府或國有企業(yè)作為建設(shè)單位的項目,官本位的思想強烈,認為增加工程總承包單位將大大削弱其對項目的控制力,縮減大量利益尋租空間。對于私營企業(yè)作為建設(shè)單位的項目,沒有看到工程總承包模式在縮短工期、優(yōu)化設(shè)計、降低造價方面的優(yōu)勢,認為增加一方的介入必定將攫取企業(yè)的利潤;二是建設(shè)單位對部分法律條款理解有誤或不了解工程總承包模式的合法性,這在設(shè)計院為主體的工程總承包模式中尤為常見,由于設(shè)計院一般沒有施工資質(zhì),其只能將施工工作全部發(fā)包給施工單位,建設(shè)單位以《招投標法》中規(guī)定中標人只“可以將中標項目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成”為理由,拒絕采納工程總承包發(fā)包模式以規(guī)避法律風(fēng)險;三是建設(shè)單位對設(shè)計院施工管理的能力持懷疑態(tài)度,認為設(shè)計院的優(yōu)勢在于設(shè)計創(chuàng)新技術(shù),施工技術(shù)與管理則僅是施工單位的強項。

    (三)施工單位極力反對。國際上通行的工程總承包一般由設(shè)計院(工程公司)開展,這在國內(nèi)也是如此,設(shè)計院在占領(lǐng)設(shè)計市場的同時,亦在謀求工程總承包市場的拓展,從而使設(shè)計院與施工單位在采購與施工市場中有了競爭,導(dǎo)致工程總承包模式遭到施工單位的極力反對,主要原因有:①設(shè)計院作為工程總承包單位使施工單位增加了一個監(jiān)管單位;②設(shè)計院的參與在一定程度上將剝奪施工單位的利潤空間;③工程總承包單位介入后,安全生產(chǎn)的責(zé)任主體仍是施工單位,對其有所不公平;④設(shè)計院承擔(dān)工程總承包后,可以將包括主體工程的全部工程發(fā)包給施工單位,而施工單位則不能如此操作,亦然有不公平的成分。

    (四)監(jiān)理制度不適應(yīng)?!督ㄖā泛汀督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定國家推行建筑工程監(jiān)理制度,并明確了必須實行監(jiān)理的工程范圍。然而,《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》以監(jiān)管對象是施工單位為出發(fā)點進行編寫,忽視了工程總承包模式。于是以設(shè)計院為主體的工程總承包模式下,出現(xiàn)了兩種不同的理解,部分監(jiān)理人員認為監(jiān)理只針對工程總承包單位,因為與建設(shè)單位的監(jiān)理合同明確的監(jiān)管對象是工程總承包單位;部分監(jiān)理人員認為監(jiān)理既針對工程總承包單位,也針對施工單位。第一種情況僅監(jiān)管工程總承包單位將使監(jiān)理規(guī)范很多內(nèi)容無法實施;第二種情況不符合監(jiān)理合同約定,且造成監(jiān)理單位與工程總承包單位項目管理工作的重疊。在實際工程中,監(jiān)理也往往是既監(jiān)管工程總承包單位,又監(jiān)管施工單位,出現(xiàn)了施工單位受工程總承包單位和監(jiān)理單位的雙向監(jiān)管,而實際上監(jiān)理單位根據(jù)合同理應(yīng)不監(jiān)管施工單位的尷尬局面。

    (五)工程總承包企業(yè)內(nèi)部問題的制約。盡管建設(shè)部《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》中明確鼓勵具有工程勘察、設(shè)計或施工總承包資質(zhì)的勘察、設(shè)計和施工企業(yè)發(fā)展成為具有設(shè)計、采購、施工(施工管理)綜合功能的工程公司,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的不堅定卻制約了工程總承包的發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下方面:①企業(yè)組織架構(gòu)沒有實質(zhì)調(diào)整,不適應(yīng)工程總承包業(yè)務(wù)發(fā)展;②施工單位設(shè)計技術(shù)實力弱,設(shè)計分包后無法把控整體方案,工程總承包優(yōu)勢顯不足;③設(shè)計院工程總承包優(yōu)勢明顯,但設(shè)計與施工脫節(jié),未能發(fā)揮工程總承包縮短工期、優(yōu)化設(shè)計、節(jié)約投資的長處;④企業(yè)綜合項目管理人才嚴重短缺。

    (六)工程報建與檔案體系不配套。由于各項配套制度沒有完善,現(xiàn)行的工程報建與檔案管理體系均僅適用于傳統(tǒng)的DBB模式,工程總承包模式,特別是設(shè)計院為主體的工程總承包在執(zhí)行過程中往往碰到諸多盲點,這在工程報建與工程檔案管理(包括交驗資料、安全資料等)方面尤為突出。工程報建方面,往往出現(xiàn)工程報建無法受理,部分項目報建時將設(shè)計院認定為施工單位,部分項目則只能以施工單位的名義報建;交驗資料方面,亦沒有工程總承包單位簽字欄,部分項目整套交驗資料沒有出現(xiàn)工程總承包單位名稱,部分項目設(shè)計院在施工單位欄簽署,部分項目施工單位欄采用總包單位與施工單位雙簽的方式解決。工程報建與檔案體系的不配套,增加了建設(shè)單位與政府主管部門的溝通成本,直接挫傷其采用工程總承包模式的積極性。

    (七)施工圖審查的約束。我國實行施工圖審查制度,要求施工圖經(jīng)過有資質(zhì)的第三方審查機構(gòu)審查合格后方可辦理施工許可證并開工。在部分行業(yè),是允許部分工點提前開工并實現(xiàn)設(shè)計與施工在時間上的搭接。而在建筑市政行業(yè),施工圖審查備案表是辦理施工許可證的前置要件,且只有全部完成施工圖后,才可以辦理備案表,造成建筑市政行業(yè)工程總承包模式在縮短工期方面優(yōu)勢全無,十分不利于推廣。

    三、擴大工程總承包模式在國內(nèi)推行的主要對策

    (一)完善法律法規(guī),解決基礎(chǔ)性問題。國內(nèi)工程總承包推行的首要問題是法律法規(guī)不健全,解決問題的首要對策也是完善法律法規(guī),從立法上解決基礎(chǔ)性、根本性問題,才能有效地引導(dǎo)與推廣工程總承包模式。建議在《建筑法》中將工程總承包發(fā)包模式的定義、從業(yè)資格、招投標方式、監(jiān)管方案等進行原則性地規(guī)定;在《合同法》中將工程總承包合同明確定義為建設(shè)工程合同,并規(guī)定工程總承包合同參與主體的權(quán)利、義務(wù)等方面的原則性內(nèi)容;在《招投標法》中增加工程總承包發(fā)包模式招標、投標的工作程序與要求,建立工程總承包招投標機制。

    (二)建立適合工程總承包模式的各項配套實施細則與制度。法律法規(guī)的完善解決的是工程總承包基礎(chǔ)性、原則性問題,還需要建立一套完整的、適合工程總承包的實施細則與制度,這些制度包括工程總承包招投標實施細則、取費標準、合同示范文本、從業(yè)人員資質(zhì)要求、施工圖審查制度、報建制度、監(jiān)理制度、驗收檔案體系等。這些實施細則與制度需要在合法的前提下,對工程總承包與施工總承包區(qū)別對待,以便為工程總承包的推廣創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。如規(guī)定設(shè)計院為主體的工程總承包模式可以不使用監(jiān)理,工程總承包模式下基礎(chǔ)與主體結(jié)構(gòu)圖紙分批次審查通過后可以先行開工等有利于工程總承包推廣的配套制度。

    (三)政府引導(dǎo)市場,宣傳推廣工程總承包模式。政府的市場引導(dǎo)對工程總承包模式的推廣將十分有效,政府可以通過稅收制度、補貼制度等措施進行市場引導(dǎo),也可以在政府投資項目與國有企業(yè)投資項目中加大工程總承包發(fā)包模式的應(yīng)用范圍與頻次,并對項目的應(yīng)用效果進行總結(jié),宣傳應(yīng)用經(jīng)驗,推廣工程總承包模式帶來的效益,引導(dǎo)更多政府投資、國有企業(yè)投資以及私營企業(yè)投資項目采用工程總承包模式。

    (四)提高工程總承包企業(yè)綜合實力。工程總承包企業(yè)要關(guān)注內(nèi)部問題,通過改革與調(diào)整,全面提高企業(yè)工程總承包項目管理能力。具體可以采取以下措施:①建立適應(yīng)工程總承包、高決策與執(zhí)行效率的事業(yè)部制架構(gòu);②通過引進成熟項目管理人才、培養(yǎng)項目管理后備力量、轉(zhuǎn)型設(shè)計或施工單一技術(shù)水平人員為工程總承包綜合管理人才等多方面進行人才隊伍建設(shè);③設(shè)計院要追求技術(shù)突破,推動專利技術(shù)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高設(shè)計技術(shù)核心競爭力,同時要培養(yǎng)施工技術(shù)人才,掌握施工方案審查實力。施工單位要發(fā)展設(shè)計力量,掌握把控全局設(shè)計方案的能力;④要培養(yǎng)融資人才,掌握融資能力,以多元化的投融資方式參與項目。

    四、結(jié)語

    不管是企業(yè)外部環(huán)境還是內(nèi)部原因,不管是客觀條件還是主觀意識,工程總承包模式在國內(nèi)的推廣都障礙重重,企業(yè)面臨拓國外市場風(fēng)險多,推國內(nèi)業(yè)務(wù)難度大的窘境。只有全方位地進行法律法規(guī)頂層設(shè)計并細化配套制度,才能創(chuàng)造發(fā)展條件,只有掌握設(shè)計采購施工管理的綜合實力,才能融入工程總承包市場。相信,通過政府層和企業(yè)層的一致努力,國內(nèi)工程總承包模式必將與傳統(tǒng)的DBB模式并駕齊驅(qū),并逐步成為主流的建設(shè)模式。

    主要參考文獻:

    [1]王永新.完善工程總承包立法的思考[J].山西建筑,2010.7.

    [2]邵輝,龔靖川,應(yīng)杰,張世和.完善我國工程總承包之孔見[J].建筑施工,2011.8.

    [3]付建華.工程總承包市場的主要問題及治理措施[J].建筑,2011.21.

    [4]徐曉東.發(fā)展工程總承包的困局及對策研究[J].建筑,2011.9.

    [5]潘小穎.對設(shè)計院開展工程總承包業(yè)務(wù)的思考[J].陜西電力,2007.12.

    [6]張楚恩.關(guān)于大型設(shè)計企業(yè)開展工程總承包項目管理的思考[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2012.1.

    [7]冼聰穎.工程總承包法律性質(zhì)及風(fēng)險分析[J].四川建材,2006.2.

    猜你喜歡
    工程總承包障礙對策
    診錯因 知對策
    睡眠障礙,遠不是失眠那么簡單
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    防治“老慢支”有對策
    跨越障礙
    EPC工程總承包項目會計核算與納稅淺析
    財務(wù)信息化在E公司工程總承包的應(yīng)用
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 18:55:17
    工程總承包模式下建安供方評價的實踐與體會
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 13:04:09
    “營改增”對工程設(shè)計類企業(yè)的影響及應(yīng)對策
    91久久精品电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久99热这里只频精品6学生| 色5月婷婷丁香| 97精品久久久久久久久久精品| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 青春草视频在线免费观看| 99久国产av精品国产电影| 一区在线观看完整版| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99久久综合免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 嫩草影院入口| 人妻人人澡人人爽人人| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产乱来视频区| 日韩 亚洲 欧美在线| 丝袜在线中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 中文字幕人妻丝袜制服| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久精品区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久午夜欧美精品| 在线天堂最新版资源| 在线播放无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 女性被躁到高潮视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟女人妻精品中文字幕| av卡一久久| 成人国语在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品国产亚洲av天美| 一本久久精品| 伦理电影免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产欧美亚洲国产| 午夜福利视频在线观看免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 一级毛片aaaaaa免费看小| 春色校园在线视频观看| 国产成人91sexporn| videosex国产| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品久久久久成人av| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人人爽人人片av| 中文字幕最新亚洲高清| av福利片在线| 男女免费视频国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久精品国产亚洲网站| 久久午夜福利片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲一区二区三区欧美精品| www.av在线官网国产| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 大码成人一级视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久视频综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品夜色国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av.av天堂| 日本色播在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品视频人人做人人爽| 99热全是精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 久久久久视频综合| 国产熟女午夜一区二区三区 | av在线播放精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 只有这里有精品99| 女人久久www免费人成看片| 久久狼人影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av福利一区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一国产av| 免费av不卡在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩一区二区三区影片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品人妻久久久影院| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产在线视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人无遮挡网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 香蕉精品网在线| 七月丁香在线播放| 国产精品成人在线| 一级毛片 在线播放| 日本av手机在线免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 丝袜喷水一区| 不卡视频在线观看欧美| 2022亚洲国产成人精品| 九色成人免费人妻av| 丰满少妇做爰视频| 国产精品熟女久久久久浪| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av有码第一页| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美一区二区三区国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产高清有码在线观看视频| 视频中文字幕在线观看| 色哟哟·www| 视频区图区小说| 99视频精品全部免费 在线| 少妇精品久久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 一边亲一边摸免费视频| 观看av在线不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕免费在线视频6| 少妇的逼好多水| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久免费观看电影| 999精品在线视频| 免费大片18禁| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品国产国语对白视频| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久av不卡| 多毛熟女@视频| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产av新网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩av久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲内射少妇av| 人人妻人人澡人人看| 只有这里有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品国产av在线观看| 国产高清三级在线| 午夜免费观看性视频| 人成视频在线观看免费观看| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 永久网站在线| 黄片播放在线免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久人妻熟女aⅴ| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91在线精品国自产拍蜜月| 日日爽夜夜爽网站| videossex国产| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 色视频在线一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久午夜综合久久蜜桃| av卡一久久| 人妻少妇偷人精品九色| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 国内精品宾馆在线| 午夜影院在线不卡| 九九在线视频观看精品| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久精品精品| 人妻少妇偷人精品九色| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩中文字幕视频在线看片| 插阴视频在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费观看的影片在线观看| 精品久久久噜噜| 99久久精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜久久久在线观看| 免费av中文字幕在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产又色又爽无遮挡免| 久久热精品热| 日韩精品有码人妻一区| 久久午夜福利片| 另类精品久久| 高清毛片免费看| 黄色一级大片看看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看三级黄色| 久久 成人 亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 成人综合一区亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产69精品久久久久777片| 精品一区二区三卡| 久久久欧美国产精品| 亚洲av二区三区四区| 美女主播在线视频| 午夜激情久久久久久久| 高清欧美精品videossex| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一个人免费看片子| 18+在线观看网站| 成人免费观看视频高清| 日韩视频在线欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品久久久久久精品古装| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费人成在线观看视频色| 国产不卡av网站在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 男的添女的下面高潮视频| av福利片在线| 成人国语在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女福利国产在线| 少妇丰满av| 久久97久久精品| 18禁观看日本| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看三级黄色| 国产视频内射| 免费av不卡在线播放| 国产精品无大码| 免费观看无遮挡的男女| 飞空精品影院首页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲伊人久久精品综合| 99久国产av精品国产电影| 人妻 亚洲 视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品国产自在天天线| 最新中文字幕久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级毛片 在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品 国内视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产69精品久久久久777片| 人妻一区二区av| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99精品国语久久久| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区三区影片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av国产av综合av卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a级毛片黄视频| 99热这里只有精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 这个男人来自地球电影免费观看 | av.在线天堂| 日本与韩国留学比较| 一级毛片我不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩欧美视频二区| 在线天堂最新版资源| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 一级,二级,三级黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 我的女老师完整版在线观看| 久久久精品区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成国产av| 母亲3免费完整高清在线观看 | 男女国产视频网站| 一区在线观看完整版| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18禁在线播放成人免费| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 母亲3免费完整高清在线观看 | 美女国产视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久人妻综合| 全区人妻精品视频| 成人国产麻豆网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 岛国毛片在线播放| 精品午夜福利在线看| 大香蕉97超碰在线| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 亚洲经典国产精华液单| 免费av中文字幕在线| 在线观看www视频免费| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲图色成人| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99久久综合免费| 人妻 亚洲 视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲中文av在线| 国产成人免费观看mmmm| 水蜜桃什么品种好| 成人免费观看视频高清| av一本久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美性感艳星| 一个人免费看片子| 男人操女人黄网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 色婷婷av一区二区三区视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99热这里只有精品一区| 一级,二级,三级黄色视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本免费在线观看一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩一区二区视频免费看| 看非洲黑人一级黄片| 一级黄片播放器| 国产免费福利视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久人妻综合| 黄片无遮挡物在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜影院在线不卡| 国产成人精品一,二区| 99国产综合亚洲精品| 少妇人妻久久综合中文| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲性久久影院| 69精品国产乱码久久久| 久久久久网色| 国产高清三级在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本午夜av视频| av电影中文网址| 人妻 亚洲 视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成色77777| 人人妻人人澡人人看| 免费大片黄手机在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 综合色丁香网| 乱人伦中国视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美3d第一页| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 观看美女的网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲欧洲国产日韩| 我要看黄色一级片免费的| 日本黄色日本黄色录像| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久午夜欧美精品| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级黄| 黑丝袜美女国产一区| √禁漫天堂资源中文www| 高清在线视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 成人毛片60女人毛片免费| 18禁在线播放成人免费| 日韩视频在线欧美| 日本wwww免费看| 国产一级毛片在线| 男女边摸边吃奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲欧美精品永久| 乱人伦中国视频| 日韩伦理黄色片| 青春草国产在线视频| 日本免费在线观看一区| 久久97久久精品| 考比视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 七月丁香在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美+日韩+精品| 亚州av有码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产色片| 日本免费在线观看一区| av卡一久久| 国产欧美亚洲国产| 久久综合国产亚洲精品| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜激情久久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲怡红院男人天堂| 香蕉精品网在线| av在线观看视频网站免费| 精品人妻熟女av久视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 一本久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久成人| 一级二级三级毛片免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品色激情综合| 一个人免费看片子| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人午夜免费资源| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品,欧美精品| 日韩亚洲欧美综合| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清午夜精品一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 另类亚洲欧美激情| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久国产精品大桥未久av| 观看美女的网站| 亚洲,欧美,日韩| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产免费福利视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 大话2 男鬼变身卡| 美女国产高潮福利片在线看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 制服丝袜香蕉在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av二区三区四区| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 婷婷色综合www| 亚洲成人av在线免费| 中文字幕av电影在线播放| 熟女av电影| 日韩强制内射视频| 国产又色又爽无遮挡免| 男女国产视频网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产伦理片在线播放av一区| 视频中文字幕在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看性生交大片5| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成色77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 五月天丁香电影| 日韩一本色道免费dvd| 免费黄色在线免费观看| 国产极品天堂在线| 飞空精品影院首页| 草草在线视频免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品午夜福利在线看| 另类亚洲欧美激情| 天美传媒精品一区二区| av有码第一页| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产黄频视频在线观看| 99九九在线精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 69精品国产乱码久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av视频免费观看在线观看| 午夜免费鲁丝| 色94色欧美一区二区| a级毛片黄视频| 国产精品成人在线| 如何舔出高潮| 视频区图区小说| 夜夜爽夜夜爽视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伦理电影大哥的女人| 成人无遮挡网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近2019中文字幕mv第一页| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久免费观看电影| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 晚上一个人看的免费电影| 日日撸夜夜添| 久久久久久久国产电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇的逼水好多| 热re99久久国产66热| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产av新网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄片播放在线免费| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜影院在线不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂|