《中國(guó)環(huán)境報(bào)》：企業(yè)不能跨越守法底線

雖然企業(yè)公民、社會(huì)責(zé)任等理念已經(jīng)倡導(dǎo)多年，但實(shí)際履行效果與宣傳仍有很大差距。即使被認(rèn)為在履行社會(huì)責(zé)任方面堪稱典范的跨國(guó)企業(yè)，在國(guó)內(nèi)也曾因污染問題被曝光。一個(gè)值得玩味的細(xì)節(jié)是，這些跨國(guó)公司在本國(guó)都擁有良好的聲譽(yù)，保護(hù)環(huán)境甚至是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，但在中國(guó)卻展示了其另一面，而且不僅在環(huán)保上，還有食品安全等方面，難道這也是“南橘北枳”？

逐利是企業(yè)的本能，本無可厚非，但逐利必須有底線。法律就是底線，守法是企業(yè)生存的最基本要求。所以，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督應(yīng)更多關(guān)注其是否守法或違法，而不能要求企業(yè)成為道德楷模，甚至不能用道德標(biāo)準(zhǔn)來要求企業(yè)，但如果違法排污就必須嚴(yán)懲，這就是底線。相對(duì)而言，對(duì)地方政府和監(jiān)管者則提出了更高的要求，不僅要守法，而且要模范地守法、嚴(yán)格執(zhí)法。（劉秀鳳）endprint