淺談如何豐富和加強（石油）國有企業(yè)基層黨的建設(shè)

王維

摘 要：豐富和加強（石油）國有企業(yè)基層黨的建設(shè)是新時期黨的組織建設(shè)的一項重要的理論課題，也是擺在現(xiàn)實社會每一位企業(yè)黨建理論工作者的一項十分緊迫的歷史任務(wù)。從豐富和加強石油國有企業(yè)基層黨的建設(shè)的主要內(nèi)容、方法論要求、創(chuàng)新意義等幾個方面論述了新時期加強石油企業(yè)基層黨的建設(shè)的若干意見，對于有效改進黨的工作方法，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

關(guān)鍵詞：（石油）國有企業(yè) 基層黨組織 科學發(fā)展

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）03（b）-0167-01

按照黨的十八屆六中全會要求，黨的建設(shè)是我黨新時期始終不渝要堅持的一項重要工作內(nèi)容，那么如何豐富和加強（石油）國有企業(yè)的基層黨的建設(shè)也是一項題中應(yīng)有之義，要把發(fā)展好、豐富好、穩(wěn)定好黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)和組織建設(shè)作為一項長期而艱巨的任務(wù)，穩(wěn)步推進。做好石油企業(yè)基層黨的建設(shè)需要從黨的建設(shè)的主要內(nèi)容、方法論要求、創(chuàng)新意義等幾個方面進行著手，探討科學發(fā)展的有效路徑。

1 隊伍建設(shè)是豐富和加強國有企業(yè)基層黨的建設(shè)的前提和保障

石油國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)首先要解決的是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的選拔培養(yǎng)和思想品德教育。要不斷提高黨員干部的工作責任心和神圣使命感，全心全意投入到為廣大企業(yè)群眾服務(wù)的日常生活中去。廣大基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增加憂患意識，積極創(chuàng)新工作方法，養(yǎng)成終身學習的理念意識。在廣大黨員干部中要不時地組織開展政治理論學習活動，形成良好的學習風氣，通過集中學和個人學相結(jié)合，中心組學習和黨小組學習等有效形式，以會代訓(xùn)，以學促進，增強黨員干部學習培訓(xùn)的針對性和實效性，在具體的學習過程中，要實際解決廣大干部的理想信念薄弱，宗旨意識淡薄等觀念，在廣大干部中營造愛學習、愛思考能勝任各方面理論考驗和實際生活作風考驗的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在企業(yè)基層黨組織中實現(xiàn)廣大干部愛崗敬業(yè)、清正為民的新氣象，新形象。

其次，本文認為要繼續(xù)貫徹落實我黨在長期革命實踐中形成的民主集中制原則，在重要問題的決策方面要充分發(fā)揮集體決策的重要機制，不能搞變相的一言堂和暗箱操作。要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是的馬克思主義作風。在堅持集中基礎(chǔ)上的民主和民主指導(dǎo)下的集中相結(jié)合的重要決策機制上不能有一點馬虎。要認真執(zhí)行黨的建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定。不擇不扣的推行民主集中制原則，在遇到關(guān)系企業(yè)重大經(jīng)濟決策、領(lǐng)導(dǎo)任命、職工福利等重要問題時，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線，開展調(diào)查研究工作，要充分掌握第一手資料，保證決策的真實性和正確性。在重大決策中，要積極建言獻策，保證重大決策的民主性；以至在決策的實施過程中和結(jié)束后，要加強反饋協(xié)調(diào)，充分是決策的不合理或者可能產(chǎn)生的消極影響降低到最低限度，充分保證重大決策的有效實施。

最好一點是做好石油國有企業(yè)基層黨的建設(shè)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即要把好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用關(guān)，要按照中央的有關(guān)組織條例，扎實做好每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、選拔工作。要加強干部選拔任用工作。要堅持任人唯才的原則，把品行好、抓實干的生產(chǎn)骨干納入干部考核，建立干部人才儲備，真正把那些“政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬”的基層干部提拔上來，這是我黨在實際的組織工作中積累起來的寶貴的工作經(jīng)驗，要不斷在實際的干部隊伍建設(shè)中升華，要使那些干實事、干好事而不留名、默默無聞但有能力的思想品德優(yōu)秀的廣大黨員提拔起來，要保護好、維護好這些干部的積極性和工作熱情，把這些人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，一定能夠發(fā)揮其在普通崗位上更多更優(yōu)秀的成績，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和激情。

2 解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學發(fā)展是做好基層黨建工作的核心著力點

豐富和加強（石油）企業(yè)基層黨的建設(shè)問題，其核心著力點，本文認為在于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和科學發(fā)展。只有時刻把組織的思想建設(shè)放在首位，突出世界觀的改造和引領(lǐng)作用，是做好黨建工作的首要任務(wù)和前提需要。

（石油）國有企業(yè)基層黨組織不僅是成各項生產(chǎn)任務(wù)的組織者和實施者，在更重要的意義上是黨緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，具體來說，就是要在日常的生產(chǎn)活動中發(fā)揮黨組織的核心作用，發(fā)揮紐帶優(yōu)勢，切實做好黨員的教育和培養(yǎng)工作。按照“四型、五高”的要求，扎實推進基層黨組織的各項思想建設(shè)任務(wù)，不間斷地開展形式多樣、豐富多彩的黨員教育和廉政建設(shè)的學習活動。

3 密切聯(lián)系群眾，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

（石油）國有企業(yè)要科學發(fā)展，關(guān)鍵是發(fā)揮我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是檢驗黨建工作的試金石。黨建工作的質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于是否堅持群眾路線，是否密切聯(lián)系群眾。黨的宗旨和始終把人民放在心中最高的位置，二者的統(tǒng)一的、一致的。黨的宗旨最核心、最本質(zhì)的內(nèi)涵就是為人民服務(wù)，而始終把人民放在心中最高的位置，這是全心全意為人民服務(wù)的先決條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在心里想不到人民、心里沒有人民、人民在心中不占最高位置，講落實黨的宗旨只能是一句大話、空話、假話。人民群眾是我們的衣食父母、生存之本；離開人心群眾，我們將一無把有；人民群眾是我們力量的源泉、勝利之本，離開人民群眾，我們將一事無成；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、動力之本，離開了人民群眾，我們將寸步難行。從政不忘群眾，掌權(quán)不忘廉政，做官不忘公平，為民不忘奉獻。因此，我們基層黨的建設(shè)要注意處理好民生、民心和民眾的關(guān)系問題，要切實提高廣大職工的福利待遇，從而不斷激發(fā)廣大干部的工作積極性，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

4 豐富基層文化活動，激發(fā)基層黨建活力

豐富和加強（石油）企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一個核心的載體就是要豐富和完善企業(yè)黨組織的各項群眾性基層文化活動，以具體多樣的體現(xiàn)時代和企業(yè)文化的活動，使廣大黨員和職工感受到黨組織的溫暖和企業(yè)的新氣象。能夠以主人翁的姿態(tài)投入到日常的的企業(yè)生產(chǎn)和管理工作中去。具體來說，我們在企業(yè)中弘揚正能量，把把“比學趕幫超”的活動經(jīng)?；?、制度化，不斷樹立典型，開展各項群眾性文化教育活動，在企業(yè)營造積極向上的合寫氛圍。其次是要企業(yè)內(nèi)部加強黨組織和廣大黨員的黨風廉政教育活動，加強黨員自身修養(yǎng)，抵御各種腐朽思想的侵蝕，鍛造一個強有力的組織機構(gòu)，同時形成一個具有高度責任感的黨員隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

參考文獻

[1] 王鳳志.論基層黨建工作科學化及其對策[J].求是，2010（8）：18-22.

[2] 中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定輔導(dǎo)讀本[M].北京：人民出版社，2009.endprint