鄧志均
摘 要:隨著經濟的快速發(fā)展,水利建設工程項目的建設速度也越來越快,對水利技術的要求也越來越高。在水利工程施工過程中,健全的施工技術有著至關重要的作用,水利技術的選擇要按照當地的地質條件來決定。在技術管理的方面一定要保證水利工程的整體質量,同時還要充分的發(fā)揮水利工程的各項功能。
關鍵詞:水利水電工程 現狀 改進措施
中圖分類號:TV5 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)06(a)-0067-01
水利工程的施工技術水平和施工理論水平隨著經濟的發(fā)展也得到了很大程度的提高,水利工程也取得了可觀的效果。但是,水利工程的問題也跟著出現。這些問題時刻威脅著水利工程的整體質量,甚至影響著人們的生命財產安全,浪費了大多數的資源,時刻阻礙著水利工程項目的順利發(fā)展,水利工程的順利進行需要水利工作人員做好水利工程施工過程的每一個細節(jié)和每一項基礎工作。要注重改進水利工程施工技術,科學合理的施工技術可以加強工程施工的整體質量。充分的發(fā)揮水利工程的經濟、資源和生態(tài)功能,為整個社會和經濟的發(fā)展做出貢獻。
1 水利施工技術現狀
在社會發(fā)展迅速的環(huán)境下,水利施工技術也逐漸的嫻熟,在施工的關鍵技術上取得了全新的突破。水利工程施工的新工藝、新技術、新裝備也隨著科技的進步和經濟的發(fā)展取得了很好的成績,正在逐步的計劃著滿足市場經濟發(fā)展的要求。經過高效率、大容量的配套施工機械裝備的不斷更新和改善。大大的提高了我國很大部分的大型水利工程施工速度和水利工程施工的規(guī)模。
1.1 水利施工技術設備相對的落后
水利施工技術設備的主要發(fā)展路徑跟設備的更新和引進有著很重要的關系,我國目前大多數的水利水電工程使用的設備都存在嚴重的設備老化問題,也有很多的施工設備閑置時間太長,也沒有得到及時的,定期的檢查。企業(yè)規(guī)模和企業(yè)工程資金的問題導致設備更新緩慢。
1.2 相關水利施工人員素質偏低
在水利工程項目的施工過程中,人員素質起著不可或缺的重要作用。想要完成一項高水平的工程項目,就對水利工程的相關工作人員有著很高的要求,水利工程的相關人員需要很強的專業(yè)知識水平和專業(yè)技術能力。在整個施工過程中,要時刻注意提高施工人員的實際操作能力和理論知識水平。只有提高了施工人員的實際操作能力和理論知識水平才可以保證職工組成一個具有高技術水平的技術團隊,一個具有高質量的技術團隊是確保水利工程施工項目順利進行的基本保障。
1.3 缺乏健全的水利施工管理機制
水利施工工程企業(yè)的經營管理水平的高低決定著水利施工技術的發(fā)展速度的快慢。企業(yè)是水利施工技術的第一個大本營,決定著水利施工的整個進程狀況。如果水利施工企業(yè)的自身機制不健全,不完善。很難滿足市場經濟的要求,所以,就會遠遠的被發(fā)展迅速的市場經濟所淘汰。這樣就會嚴重的阻礙水利施工工程的進行。
1.4 缺乏科學的技術指導
在水利工程施工的過程中,水利施工技術沒有達到很好的利用。想要水利工程的順利進行,就要最大限度的發(fā)揮水利技術的作用。先進的水利技術的實施需要給予科學的指導[1]。目前的水利工程嚴重缺乏科學技術指導,水利工程建設使用的水利施工技術沒有得到正確的、科學的指導就會引發(fā)這樣那樣的問題,阻礙著工程的進行。再有,具備專業(yè)知識的人才少之又少,不能開展講座培訓,沒有辦法把正確的、科學的技術操作方法交與相關的施工人員。
2 提高水利施工技術水平的改進措施
水利施工技術水平的改進是水利工程建設的重要環(huán)節(jié),相關技術管理人員需要重視水利工程施工技術管理的作用。同時還要注重水利工程施工的技術控制工作,建立健全可行、完整的管理制度,不斷的強化管理的能力。水利工程建筑行業(yè)之間競爭越來越大,企業(yè)想要立于不敗之地。施工單位需要不斷的提高工程質量,不要單純的為了企業(yè)利益去加快施工速度。
2.1 建立健全的水利施工管理制度
建立健全的水利施工管理制度,首先要求企業(yè)去優(yōu)化管理的模式,優(yōu)化現代管理技術、手段和方法。積極的借鑒同行業(yè)的發(fā)展經驗,努力的尋求一個適合企業(yè)發(fā)展的先進的管理模式。還需要不斷的總結國內外先進管理辦法,不斷的分析過去行之有效的管理經濟的方法。強化企業(yè)內部的改革力度,探索得出適合企業(yè)發(fā)展需要和企業(yè)本身特點的全新的管理新模式。建立健全的水利施工管理制度可以有效的促進水利技術的快速發(fā)展,也能間接的給水利工程負責企業(yè)帶來不可估算的效益。
2.2 重視水利施工人員專業(yè)素質的提高
一個高質量的水利施工人才需要具備很高的專業(yè)素質。依據市場經濟的發(fā)展規(guī)律去建立吸引、培養(yǎng)和使用人才的全新的機制。大力的引進水利技術方面的科技人才可以有效的提高水利施工技術。在發(fā)展激勵機制的基礎上要建立健全挖掘、鑒別、選拔、評價和使用人才相關的制度。在科技創(chuàng)新活動中壓迫充分的發(fā)揮科技人才的骨干作用。同時還要強化對相關人員的培養(yǎng),制訂科技人員繼續(xù)教育制度,提高他們水利方面的專業(yè)素質。要不斷的引進新型的人才,同時還要著力的強化已有的人才的培養(yǎng)力度。努力形成一個具有創(chuàng)新意識高的、很強的綜合素質的,技術水平過硬的高質量團隊。
2.3 做好水利工程施工的技術指導工作
建立并完善水利工程施工技術管理體系,需要將每個階段性工作做好。在進行每個階段性工作的時候,需要給予科學的技術指導。只有給予科學的技術指導,才能做好每個階段的工作。企業(yè)可以培養(yǎng)或者引進一些專業(yè)性的人才,定期的對企業(yè)水利工程施工的相關員工進行講座。將科學的操作方法傳授給施工人員。促使施工人員正確的操作,保證水利工程的順利完成。
2.4 不斷提高水利施工技術設備的技術含量
先進的施工設備可以保證工程高質量,可以加快我國水利設施的更新速度。水利設備的老化阻礙著水利工程的順利完成,水利工程的順利完成跟技術發(fā)展水平和機械化程度密切的相關[2]。所以,設備的更新決定著技術發(fā)展的前進方向。企業(yè)需要定期的做出市場勘察,時刻的關注設備的更新情況。利用企業(yè)現有的資金,合理的選擇適合企業(yè)發(fā)展的現金設備。同時還要加大力度去對設備進行研發(fā),還需要不斷的提高設備的科學技術含量,使設備的發(fā)展順應社會的發(fā)展,為企業(yè)帶來可觀的經濟效益。
3 結語
水利水電工程深深的影響著我國的國民經濟,是我國的國民經濟的發(fā)展的基礎。在整個水利水電工程建設的過程中,需要通過各種合理的方式去提高水利水電施工技術和其質量管理。所以,要解決水利工程施工的過程中出現的問題,不斷的加強技術創(chuàng)新力度。整體的提高水利工程的總體質量。
參考文獻
[1] 鄭國鋒.淺談水利施工技術的進步與新發(fā)展[J].科技與企業(yè),2013,10(6):147-152.
[2] 馬穎姑.探討水利水電施工技術現狀及改進[J].科技與企業(yè),2013,5(3):547-550.endprint