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    企業(yè)內(nèi)部控制管理的思考

    2014-11-07 23:56:16黃英
    科技資訊 2014年16期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制措施對策

    黃英

    摘 要:本文對企業(yè)內(nèi)部控制管理的意義、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的普遍問題,企業(yè)內(nèi)部控制的有效對策及建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上就如何建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 內(nèi)部控制 對策 措施

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)06(a)-0162-01

    企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)為提高會計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度具有重要的意義。

    1 制定與實(shí)施內(nèi)部控制制度的意義

    為了促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)健康、有效、可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制與監(jiān)督的管理。

    一是,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要。一般而言,各類存續(xù)企業(yè)大都建立了相應(yīng)的管理制度,但是需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求,對原有制度進(jìn)行修改、完善和提升;對于新建企業(yè),更需要依據(jù)內(nèi)控規(guī)范,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程。

    二是,有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的全面提高,同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理水平的全面提高與增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力是內(nèi)控體系的核心內(nèi)容特別是在我國應(yīng)對金融危機(jī)與經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變的情況下,內(nèi)控規(guī)范化對提高企業(yè)綜合競爭力與實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,有著非常重要的意義與作用。

    三是,有利于維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益。企業(yè)尤其是上市公司是創(chuàng)造社會財(cái)富的市場經(jīng)濟(jì)主體和宏觀經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。

    2 當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的普遍問題

    內(nèi)部控制制度不健全。當(dāng)前有一部分企業(yè)對建立內(nèi)部控制制度還不夠重視。內(nèi)部控制不健全,還沒有滲透到各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各個操作環(huán)節(jié),沒有覆蓋所有的部門和人員,是企會計(jì)工作秩序混亂,核算不實(shí)而照成會計(jì)信息失真現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

    2.1 監(jiān)督機(jī)制不完善

    會計(jì)工作的日??刂浦饕揽咳粘1O(jiān)督,內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督工作要求會計(jì)人員對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動展開監(jiān)督工作,但是,部分企業(yè)管理人員經(jīng)常干預(yù)會計(jì)工作的落實(shí),導(dǎo)致會計(jì)人員只能按照管理人員的意圖開展工作,致使會計(jì)監(jiān)督工作無法得到全面落實(shí)。

    2.2 內(nèi)部審計(jì)力度較弱,輕視了內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)內(nèi)部審核的作用

    內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)控制度中不可缺少的構(gòu)成環(huán)節(jié)。實(shí)際上,大部分企業(yè)均沒有設(shè)置相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)部門,即便是設(shè)置了相應(yīng)的部門,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也沒有予以重視,導(dǎo)致沒有充分內(nèi)部審計(jì)工作的作用。還有部分企業(yè)沒有設(shè)置設(shè)置財(cái)務(wù)會計(jì)審核崗位,或者是存在著審核工作不規(guī)范的情況。并且在開展內(nèi)部審計(jì)工作的時(shí)候,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)、制度的不完善、部門的缺失等原因,導(dǎo)致無法發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的作用,阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    2.3 領(lǐng)導(dǎo)缺乏認(rèn)識,法律意識不強(qiáng)

    部分主管企業(yè)財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),存在著濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等不當(dāng)行為;部分業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員以及財(cái)務(wù)人員,利用內(nèi)控制度的漏洞,進(jìn)行大量收受賄賂,甚至挪用、貪污公款等,出現(xiàn)了很多違法行為。這些問題的產(chǎn)生大部分原因就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏認(rèn)識,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的法律意識淡薄,進(jìn)而出現(xiàn)了各種問題,影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2.4 防范風(fēng)險(xiǎn)意識不高,內(nèi)部壓力較小

    因?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)之間存在著激烈的競爭,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也在逐漸加大,但是,從我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而言,其還是缺乏一定要的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,企業(yè)管理人員也缺少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)概念,進(jìn)而也就沒有制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度,導(dǎo)致企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不高。隨著這些問題的不斷出現(xiàn)影響了企業(yè)信譽(yù)度,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營能力不斷下降,同時(shí)也消減了企業(yè)綜合競爭力。所以,企業(yè)一定要勇于迎接新形勢的機(jī)遇與挑戰(zhàn),促進(jìn)自身發(fā)展,建立與完善企業(yè)內(nèi)控制度。

    2.5 缺乏規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)工作,日常財(cái)務(wù)管理工作不嚴(yán)格

    因?yàn)橹骺陀^的因素,部分企業(yè)沒有嚴(yán)格按照法律法規(guī)設(shè)立賬本、原始憑證的審核也不夠嚴(yán)格、成本核算不準(zhǔn)確、記賬憑證不及時(shí)、財(cái)會報(bào)告虛假、沒有及時(shí)處理盈虧等,均會影響會計(jì)工作的展開。如果一些隱患得不到及時(shí)的處理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候已經(jīng)晚了,給企業(yè)帶來了嚴(yán)重的損失。

    3 企業(yè)內(nèi)部控制的有效對策

    在企業(yè)內(nèi)部的控制和管理過程中,難免會由于管理者的意識淡薄或者內(nèi)部控制體系不健全等原因?qū)е潞芏鄦栴},其中最主要的就是內(nèi)部控制制度不能發(fā)揮其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用和效果,從而阻礙企業(yè)的發(fā)展。

    (1)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。(2)接受外部審計(jì)師或獨(dú)立審計(jì)師服務(wù)。(3)小規(guī)模企業(yè)要充分利用復(fù)式記賬的會計(jì)系統(tǒng),同時(shí)加大管理層監(jiān)管。(4)制定嚴(yán)格的責(zé)任追究制度和懲罰規(guī)定。責(zé)任追究制度是企業(yè)內(nèi)控制度貫徹執(zhí)行的根本保證。(5)健全內(nèi)部控制制度體系。(6)提高會計(jì)人員的職業(yè)道德和制度監(jiān)督意識。

    4 立和完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施

    加強(qiáng)內(nèi)部控制意識,使員工理解內(nèi)部控制的重要性,內(nèi)部控制制度是企業(yè)健康快速發(fā)展的保障,同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效武器。

    4.1 職務(wù)分離控制

    不相容職務(wù)分離控制一般包括:授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計(jì)記錄、會計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查等,只有明確機(jī)構(gòu)和崗位的職責(zé)權(quán)限,使不相容崗位和職務(wù)之間相互監(jiān)督,相互制約,才能形成有效的制衡機(jī)制。

    4.2 統(tǒng)控制

    會計(jì)作為一個信息系統(tǒng),對內(nèi)部能夠向管理層提供經(jīng)營管理的諸多信息。對外可以向投資者,債權(quán)人等提供經(jīng)營投資決策信息。

    4.3 批控制

    授權(quán)審批是指企業(yè)在辦理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)過規(guī)定程序的授權(quán)批準(zhǔn)。企業(yè)必須建立授權(quán)批準(zhǔn)體系,明確授權(quán)批準(zhǔn)的范圍;授權(quán)批準(zhǔn)的層次;授權(quán)批準(zhǔn)的程序;授權(quán)批準(zhǔn)的責(zé)任。

    4.4 護(hù)控制

    財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制內(nèi)容主要有:(1)財(cái)產(chǎn)記錄及實(shí)物保管。針對企業(yè)重要文件資料而言,一定要進(jìn)行及時(shí)的備份,避免出現(xiàn)意外而損失相關(guān)資料,在計(jì)算機(jī)處理情況下尤為重要。(2)定期盤點(diǎn)及賬實(shí)核對。其主要指的就是對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤點(diǎn),保證賬賬相符,賬實(shí)相符,并且將盤點(diǎn)結(jié)果和會計(jì)記錄進(jìn)行對比,如果存在著不相同的情況,也就說明出現(xiàn)了資產(chǎn)盤盈或者盤虧的現(xiàn)象,一定要找出原因,明確責(zé)任,完善管理制度,促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    5 預(yù)算控制

    在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制越來越顯示出其不可替代的作用。因此,做好內(nèi)部控制管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒不變的有效途徑,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,風(fēng)險(xiǎn)行為防范能力,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)具有重大意義。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 翟利艷.談企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度建設(shè)[J].會計(jì)之友,2006(4).

    [2] 魏秀萍.企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的建立和完善[J].現(xiàn)代審計(jì)與經(jīng)濟(jì),2006(5).

    [3] 鐘子亮.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度探索[J].財(cái)經(jīng)論叢,2001(2).

    [4] 朱恩榮.建立和完善內(nèi)部控制的思考[J].會計(jì)研究,2001(1).

    [5] 隋玲.企業(yè)內(nèi)部控制[J].中國網(wǎng)通,2002(5).endprint

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