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    新時期高校教師繼續(xù)教育問題的幾點思考

    2014-11-02 07:15:02文進榮
    教育與職業(yè) 2014年27期
    關鍵詞:高校教師培訓學校

    文進榮

    一、緒言

    人才是一個國家非常寶貴的資源。人才的培養(yǎng)在于教育,而教育依賴于師資隊伍的建設,尤其是高校教師的綜合素質起著關鍵性的作用,因此加強對高校教師的繼續(xù)教育是很有必要的。但是從目前情況來看,我國高校教師的繼續(xù)教育工作還有待提高。本文將就高校教師繼續(xù)教育中存在的問題進行討論分析,并提出相應解決措施。

    二、高校教師繼續(xù)教育的必要性

    眾所周知,各個國家為了提高自身競爭力,都在不斷發(fā)展科學技術。發(fā)展科學技術的關鍵之處在于教育,因此大力培育師范人才是各國綜合國力持續(xù)發(fā)展的重要途徑。但是深入調查過后,我們看到在師范人才培養(yǎng)熱潮過程中,各國高等院校學術研究人員占總學術研究人員的比例都有下降(如下表所示),需要引起我們的足夠重視。

    高等院校占全國學術研究員的比例 (單位:萬人)

    首先,高校教師繼續(xù)教育是大勢所趨。隨著科學技術的不斷進步,高校教師參加繼續(xù)教育已經成為一種必然趨勢??萍疾粩噙M步,新知識、新信息、新技術更新?lián)Q代速度極快,時代對人才的新要求迫使高校教師不得不接受新知識,時刻準備進行充電,掌握新的技術和能力,熟練地使用和操作現(xiàn)代化設備,通過不斷提高教師的專業(yè)能力和執(zhí)教水平,加強師資隊伍建設,進而培養(yǎng)出滿足社會需求的優(yōu)秀人才。

    其次,高校教師需要達到專業(yè)化水平。新時期,高校需制定新的培養(yǎng)制度和管理制度,以打造高校教師的獨特職業(yè)優(yōu)勢。教師也必須緊隨時代的腳步,不斷成長,不斷深化自己的專業(yè)知識結構,熟練掌握專業(yè)領域內的相關知識,形成自己的獨特的教學體系。教師專業(yè)化是一個不斷前進的過程,因此,高校教師需要不斷更新自己的專業(yè)知識體系,多參加培訓和學習,轉換教育理念和教育模式。繼續(xù)教育將有助于提高高校教師的素質,加強教師隊伍的建設,這也是高校教師專業(yè)化的必然要求。

    最后,高校教師繼續(xù)教育推動了教育事業(yè)的不斷向前發(fā)展。在過去,社會和學校對教師的要求僅限于取得相關學歷,但是隨著社會的不斷進步,教師的學歷教育已經不能滿足社會和學校對老師的要求。目前,教師需要獲得教師資格證才能進入學校成為教師,學歷教育可以使教師擁有任教的基礎知識,但是教師任教能力的提高還需要通過繼續(xù)教育完成。

    三、高校教師繼續(xù)教育的內容及途徑

    (一)高校教師繼續(xù)教育的內容

    1.增強理論學習?!皫熣?,傳道授業(yè)解惑也。”大學時期正是青年學生成長的階段,教師作為人類靈魂的工程師,對塑造學生世界觀和價值觀具有很大的影響力。教師應該本著為學生負責的原則,以身作則,潛移默化地對學生產生正確的引導作用。因此,高校教師一定要樹立堅定的政治信仰,增強政治理論學習,具備豐富的馬克思主義理論知識和的扎實政治理論基礎。另外,教師與學生的接觸時間最長,他們的一舉一動都會影響到學生價值觀的成長,所以,高校教師需要樹立高尚的社會公德心,自覺遵守社會公德,以八榮八恥約束自己的語言和行為。還有,作為高校教師,還必須具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)奉獻精神,為人誠懇,樂于奉獻,有良好的師德,關愛每一個學生,樹立終身學習的理念,不斷提高自身素養(yǎng)和教學水平。

    2.完善知識結構,更新知識體系。當今社會,知識不斷更新,高校教師要樹立正確的教育思想,拓展教育內容,不斷學習與反思,才能在實踐中成長,在學習中得到提高。除了具備扎實的專業(yè)基礎知識之外,還要對與本專業(yè)掛鉤的其他各學科知識有所涉獵,這樣才能獲得滿足學生的需求,激發(fā)學生的求知欲望,提高整個教學效果。另外,還要掌握先進的教學理念和科學的教學方法,才能將正確的學科知識更好地教授給學生。高校教師必須不斷學習先進的教育理論,切實掌握教育規(guī)律,才能與學生更好地溝通,助力學生完成學業(yè),走向更美好的未來。

    3.豐富教學方法?!肮び破涫拢叵壤淦??!备咝=處熜枰饤墏鹘y(tǒng)的“填鴨式”教育方法,采用先進、科學的教學方法,并積極采用現(xiàn)代信息技術結合改進教學方式。例如,可以將網(wǎng)絡和多媒體技術應用到教學中,汲取、借鑒國外的優(yōu)秀教學經驗,幫助學生學會自主學習等。高校教師在知識的傳播過程中,不應該是一個居高臨下的灌輸者,而應該是學生的朋友、引導者和幫助者。只有轉變了教學方法,改進了教學方式,才能提高學生的學習興趣,達到事半功倍的教學效果。

    (二)高校教師繼續(xù)教育的有效途徑

    1.利用課余時間學習。高校教師自學是繼續(xù)教育的一個有效途徑,大多數(shù)教師都有利用課余時間進行學習的自覺性。很多教師都善于利用學校的內在資源,在學校圖書館借閱書籍,學習研究,達到拓展知識面的效果,且完善了自己的專業(yè)知識體系。教師之間還可以開展學術研究,虛心求教互相幫助。不同專業(yè)教師之間的相互交流,可以打破學科壟斷,相互借鑒,廣泛吸取本學科以外的知識,提高自己的教學水平。另外,還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術,進行遠程教育學習;定期積極參加各種學術會議,了解最新的學科動向,與國內外專家進行學術討論,豐富自己的知識,提高自身素質。

    2.創(chuàng)造機會進行脫產培訓學習。高校教師應該積極向學校爭取脫產培訓學習的機會,一方面,這種培訓時間短,但是形式多種多樣,具有較高的實踐性,可以極大地提高教師的業(yè)務水平和知識層次;另一方面,高校教師應當堅持學以致用的原則,在提高學歷或者學位的過程中,善于將掌握的專業(yè)理論知識運用到實際的工作實踐中,實現(xiàn)學歷和能力的雙向提高。

    四、高校教師繼續(xù)教育面臨的問題及改革策略

    (一)高校教師繼續(xù)教育面臨的問題分析

    1.繼續(xù)教育功利性強。在大多數(shù)的西方國家中,高校教師為了提高自身修養(yǎng)、專業(yè)能力以及教學水平,更好地適應時代的發(fā)展,自發(fā)地選擇去進修。但是在國內,高校教師的繼續(xù)教育總是與經濟利益和政治動機有關系,教師總是在考慮進修是否對自己的晉升有幫助,能不能拿到更多的獎金,能不能獲得更高的學歷,這些功利的想法嚴重影響了高校教師繼續(xù)教育的效果,使教育淪為一種形式,而對于那些真正抱著完善自身教學水平的老師來說,顯然是一種變相的打擊。

    2.繼續(xù)教育的內容不夠豐富。教師不但要為學生傳授知識,還要教會學生樹立正確的人生觀和價值觀,其職責重大,社會和學校對教師的素質要求也越來越嚴格。一名合格的高校教師,不但要有豐富的科學文化知識和較強的教學實踐能力,還要有良好的思想道德品質和高尚的職業(yè)道德。但是,目前高校教師繼續(xù)教育主要是一種政府或者學校的行為,費用由政府和學校提供,這就導致了一個問題:繼續(xù)教育只是片面地注重教師某個方面能力的提高,難以考慮到教師全面素質的提高,參加完繼續(xù)教育的高校教師仍然無法滿足新時代社會的發(fā)展需求。這樣不但沒有達到預期效果,還浪費了大量的人力物力。

    3.繼續(xù)教育的模式比較單一。高校教師繼續(xù)教育要求教育內容必須廣泛和全面,但是目前我國高校教師的繼續(xù)教育只是依靠單一的教師培訓來進行,而且大多數(shù)學校僅限于上崗培訓和出國進修等內容,跟不上國際的前沿學術水平,在培養(yǎng)學科帶頭人方面仍有較大的欠缺,教師的教學水平和科研能力更是有待提高。

    4.高校教師缺乏學習積極性。繼續(xù)教育在我國起步相對較晚,教師對待繼續(xù)教育的積極性不高,甚至部分教師的態(tài)度并不認真,認為自己現(xiàn)在具備的專業(yè)知識足夠勝任當前的教學任務,把繼續(xù)教育看作是一種負擔。這主要是因為,部分教師并沒有“活到老,學到老”的思想理念,不思進取,沒有弄明白繼續(xù)教育的培訓目的,缺乏強烈的求知欲望。

    5.高校繼續(xù)教育的管理機制缺乏權威性。目前,我國繼續(xù)教育的體制發(fā)展不夠健全,管理機制缺乏權威性,高校教師在接受培訓的時候,難度較大,沒有專門的法律法規(guī)來規(guī)范繼續(xù)教育的行為。教育部門也只是傳達上級意見,在繼續(xù)教育的具體實行方面缺乏相應管制措施,比較混亂,沒有真正的約束力。

    (二)高校教師繼續(xù)教育的發(fā)展對策

    1.培訓立法化。完善和規(guī)范我國現(xiàn)行的繼續(xù)教育體制,保障高校教師的繼續(xù)教育有法可依,以運行機制為保障,完善繼續(xù)教育體制,才能更好地展開繼續(xù)教育工作。此外,為了調動教師的積極性,還應該積極構建新的評估機制,建立合理的激勵制度,以此來激發(fā)教師的學習熱情,促進教師繼續(xù)教育工作的進行。

    2.分目標培養(yǎng)。由于高校教師師資力量結構的不同,學校在進行繼續(xù)教育的時候應堅持“特殊矛盾特殊對待”原則,對于不同年齡段、不同專業(yè)知識、不同水平的教師要分開培訓。這樣才能保證繼續(xù)教育真正有效,而不是流于形式。要結合整體教師隊伍的實際情況與各個教師的特點來進行繼續(xù)教育,實現(xiàn)教師素質的全面提高。

    3.重視培養(yǎng)領導帶頭型人才。教授和副教授是師資隊伍里的中流砥柱,高??梢耘囵B(yǎng)他們成為學科帶頭人。由于他們具有扎實的專業(yè)知識功底和豐富的教學經驗,要想培養(yǎng)他們成為領帶頭型人才,就要注重擴展和加深其專業(yè)知識的深度和廣度,深入洞悉本學科的最新研究成果和理論技術。通過培訓、考察和國際交流等方法開展繼續(xù)教育,培養(yǎng)出校內優(yōu)秀的帶頭人才。

    4.注意形式的多樣化。學校需要提供多種多樣的繼續(xù)教育模式,對不同的教師和不同的進修要求實行不同的學習模式。擴充和發(fā)展教師進修的途徑,保證繼續(xù)教育形式的多樣化,有利于教師根據(jù)自身的需求選擇繼續(xù)教育的模式,從而最大限度地滿足教師的培訓需求,調動他們的學習積極性。

    五、結語

    教育是國本,重視教育是國家興旺的重要途徑。高校教師的繼續(xù)教育是一項重要又復雜的工程,高校和教師必須樹立正確的教育理念,完善自身教育觀念,適應當今世界學習的終身化、社會化的發(fā)展趨勢,為祖國的未來打好人才基礎。

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