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    飯店前廳服務(wù)課程改革探析

    2014-10-21 20:16:05張秀明
    關(guān)鍵詞:課程改革教學(xué)方法

    張秀明

    摘 要:《飯店前廳服務(wù)》是我校高職、中專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)(酒店方向)的核心專(zhuān)業(yè)課,實(shí)踐操作性極強(qiáng)?;陲埖昵皬d實(shí)際工作過(guò)程,實(shí)現(xiàn)能力、知識(shí)、素質(zhì)等目標(biāo)的結(jié)合,本文將從課程內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、課程考核三方面探討《飯店前廳服務(wù)》課程改革。

    關(guān)鍵詞:飯店前廳服務(wù) 課程改革 教學(xué)方法

    中圖分類(lèi)號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)04(a)-0029-02

    隨著高職、中專(zhuān)教育的發(fā)展,技能高考的逐步施行,高職、中專(zhuān)教育的課程人才培養(yǎng)方案也在不斷更新優(yōu)化?!讹埖昵皬d服務(wù)》是我校高職、中專(zhuān)教育旅游管理專(zhuān)業(yè)(酒店方向)的核心專(zhuān)業(yè)課,也是一門(mén)主要的技能課,有著很強(qiáng)的實(shí)踐操作性。依照傳統(tǒng)授課方法,教師總是以生動(dòng)的課堂內(nèi)容灌輸給學(xué)生,告訴他們“為什么、怎么做”,但是,這種“填鴨式”的教學(xué)方式難以教會(huì)學(xué)生怎么樣去實(shí)踐操作,即使知道了應(yīng)該怎么做,結(jié)果大部分學(xué)生不會(huì)做,更別談把學(xué)生培養(yǎng)成技能高手。圍繞高職中、專(zhuān)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標(biāo),高職、中專(zhuān)教育教學(xué)課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系應(yīng)理論聯(lián)系飯店實(shí)際,結(jié)合飯店一線(xiàn)的實(shí)際需要來(lái)教學(xué),專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案必須突出對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。為此,很有必要對(duì)《飯店前廳服務(wù)》課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化、對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改革。

    1 課程內(nèi)容改革

    以飯店實(shí)際發(fā)展需要和前廳實(shí)際工作過(guò)程為主線(xiàn)如圖1所示,針對(duì)飯店前廳崗位職責(zé)如圖2所示,征求了飯店行業(yè)專(zhuān)家意見(jiàn),課程教學(xué)課程團(tuán)隊(duì)一起探討,確定飯店前廳職業(yè)崗位所需要的服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng),以項(xiàng)目為載體,設(shè)置工作任務(wù),以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)實(shí)施教學(xué)。最終讓學(xué)生對(duì)本課程感興趣,學(xué)習(xí)效果良好。

    以前,《飯店前廳服務(wù)》課程的教學(xué)是按教材的章節(jié)順序進(jìn)行,面面俱到,沒(méi)有精心選擇,重點(diǎn)講解理論,而不是工作實(shí)踐方法。職業(yè)教育決定我們必須提高學(xué)生的工作實(shí)踐技能?;谝跃蜆I(yè)為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)的價(jià)值導(dǎo)向,我們有針對(duì)性的設(shè)計(jì)分工作任務(wù)的授課計(jì)劃,具體內(nèi)容如表1所示。

    在授課計(jì)劃內(nèi)容里,我們把素質(zhì)目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容穿插到相應(yīng)的項(xiàng)目任務(wù)中。如把服務(wù)技能、交際協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)禮儀素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、責(zé)任心、工作態(tài)度、課外實(shí)踐等內(nèi)容納入本課程教學(xué)中,不僅提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力,也提升了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。以培養(yǎng)出更多更好的滿(mǎn)足前廳服務(wù)崗位要求的高素質(zhì)技能型人才。

    2 課程教學(xué)方法與手段改革

    2.1 教學(xué)手段的改革

    以前教師一般采用口授的方法傳授學(xué)習(xí)內(nèi)容,現(xiàn)在我們更應(yīng)該思考如何在傳授知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。改變教學(xué)手段單一的現(xiàn)狀,針對(duì)《飯店前廳服務(wù)》實(shí)踐性強(qiáng)、情景豐富的特點(diǎn),對(duì)不同的內(nèi)容使用不同的教學(xué)手段,比如在前廳模擬實(shí)訓(xùn)室,如學(xué)生感受真實(shí)的服務(wù)環(huán)境,把情景直觀準(zhǔn)確的表現(xiàn)出來(lái)。還可充分利用多媒體教室為學(xué)生展示酒店實(shí)體的狀況,更把客房預(yù)訂、禮賓服務(wù)、接待服務(wù)、商務(wù)中心、行李寄存服務(wù)、問(wèn)訊服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等的場(chǎng)景鮮活的展示出來(lái)。

    2.2 教學(xué)方法革新

    基于飯店前廳服務(wù)過(guò)程,《飯店前廳服務(wù)》課程可以使用多種教學(xué)方法。如多媒體教學(xué)法、角色扮演法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、情景模擬法、案例分析法等來(lái)完成教學(xué)。

    (1)任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法。充分利用所創(chuàng)造的校仿真教學(xué)環(huán)境,能過(guò)模塊教學(xué),設(shè)計(jì)一系列前廳實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué),使學(xué)生在完成一個(gè)個(gè)任務(wù)的過(guò)程中學(xué)習(xí)。學(xué)生通過(guò)自主完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目培養(yǎng)知識(shí)、能力和素質(zhì)。

    (2)情境模擬法。利用教室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室作為教學(xué)場(chǎng)所,進(jìn)行情境模擬。將前廳服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序引入情景,使學(xué)生將所學(xué)抽象知識(shí)具體化。

    (3)案例分析法。采用先小組討論,教師的指導(dǎo)。教師分析解決問(wèn)題的思路,讓學(xué)生設(shè)身處地思考?xì)w納問(wèn)題。最后,教師總結(jié)歸納、拓展和升華。

    (4)角色扮演法。結(jié)合前廳部的典型案例或要解決的管理問(wèn)題,教師設(shè)定情景再現(xiàn),力求在情景模擬和實(shí)訓(xùn)過(guò)程中融入理論要點(diǎn),不僅讓學(xué)生明白“是什么”,更重要要引導(dǎo)學(xué)生思考“為什么”,提高其解決工作問(wèn)題的能力。

    (5)多媒體教學(xué)法。借助多媒體,展示星級(jí)飯店服務(wù)規(guī)范和操作程序與過(guò)程,學(xué)生通過(guò)直觀的觀看和課后的模仿,最終印象深刻。

    3 課程考核

    通過(guò)期末考核,學(xué)生可以了解自己《飯店前廳服務(wù)》技能的掌握情況;再在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)企業(yè)甲乙評(píng)定,教師也能了解自己的教學(xué)效果。《飯店前廳服務(wù)》課程的考核是基于工作任務(wù)實(shí)行的是多元評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生各項(xiàng)職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)估與考核。

    考核內(nèi)容應(yīng)該包括:學(xué)生出勤,課堂表現(xiàn),平時(shí)實(shí)訓(xùn),理論知識(shí),技能操作。測(cè)評(píng)方法采用加權(quán)平均法,三項(xiàng)職業(yè)活動(dòng)單元的內(nèi)容與權(quán)重分別為:平時(shí)成績(jī)20%,實(shí)訓(xùn)成績(jī)40%期末成績(jī)40%。《飯店前廳服務(wù)》是一門(mén)實(shí)踐性極強(qiáng)的課程,教師在教學(xué)過(guò)程中始終關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生操作實(shí)踐能力,革新教學(xué)方法與手段,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改善考核辦法,才能有效的提高教學(xué)效果。

    根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案要求,學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)后企業(yè)會(huì)給予每個(gè)學(xué)生相關(guān)的實(shí)習(xí)評(píng)定,課程團(tuán)隊(duì)也會(huì)緊密關(guān)注企業(yè)評(píng)定和學(xué)生的實(shí)習(xí)心得體會(huì),在實(shí)習(xí)過(guò)程中予以指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī),也得出最終教學(xué)效果。《飯店前廳服務(wù)》是一門(mén)實(shí)踐操作性極強(qiáng)的課程,只有在教學(xué)過(guò)程中始終關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,詢(xún)問(wèn)其工作細(xì)節(jié),進(jìn)而改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,才能最終收到良好的學(xué)生成果和教學(xué)效果,培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陳乃法,吳梅.前廳服務(wù)與管理[M].高等教育出版社,2002.

    [2] 于英麗,花立明.前廳客房服務(wù)技能[M].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2010.

    [3] 劉自團(tuán),楊旭輝.淺析民辦高職院校教學(xué)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].高等職業(yè)教育,2008,1.

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