新形勢(shì)下電力政工工作創(chuàng)新探究

魏勝華

國網(wǎng)牡丹江供電公司 黑龍江牡丹江 157000

摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)生活對(duì)電力的需求越來越大，這個(gè)新形勢(shì)在給電力行業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。電力企業(yè)的思想政治工作可以有效改善員工的精神面貌，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的最大經(jīng)濟(jì)效益。因此，電力企業(yè)政工人員在新的社會(huì)形勢(shì)下，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)政工工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。本文對(duì)電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進(jìn)行了探討。

引 言

我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加大了對(duì)電力的需求，這個(gè)新形勢(shì)在給電力行業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。企業(yè)的思想政治工作就是政工工作，主要是通過宣傳科學(xué)知識(shí)和正確的道理，幫助員工解決生活中和工作中出現(xiàn)的矛盾和困惑，讓企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，以飽滿的熱情和積極、樂觀的心態(tài)投入到工作中，從而有效提高企業(yè)的管理水平。我國電力企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)時(shí)段應(yīng)該加強(qiáng)員工的政工工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政工工作改進(jìn)和創(chuàng)新，以此保障電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文結(jié)合電力政工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進(jìn)行研究和探討。

1、政工工作在電力企業(yè)中的重要性

改革開放以來我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了深化變革，不僅有效推動(dòng)了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也大大提高了我們的生活質(zhì)量和生活水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增加了對(duì)電力供應(yīng)的需求，國家也逐漸放寬了電力企業(yè)的準(zhǔn)入條件，增加了電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。電力行業(yè)具有資金、技術(shù)相對(duì)密集的特點(diǎn)，也有很多其他企業(yè)沒有的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)能夠很好地推動(dòng)電力行業(yè)管理創(chuàng)新和提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

電力行業(yè)是關(guān)系到人民日常生活的基礎(chǔ)性行業(yè)，在保障社會(huì)生產(chǎn)和人民正常生活方面起到了十分重要的作用。在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育是其中的重要組成部分。電力企業(yè)中做好員工的思想政治工作不僅可以有效團(tuán)結(jié)企業(yè)員工，并且能夠改善員工的精神面貌，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的最大經(jīng)濟(jì)效益。因此，電力企業(yè)做好政工工作尤為重要。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，電力企業(yè)的政工工作應(yīng)該上升到一定的高度，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的理念、在新的社會(huì)環(huán)境中對(duì)政工工作內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷完善電力企業(yè)政工工作的機(jī)制，以此有效提高電力企業(yè)員工的凝聚力，并且最大限度地激發(fā)員工的潛能。

2、電力企業(yè)改進(jìn)政工工作方法的策略

隨著我國信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的政工工作方法已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。要持續(xù)推進(jìn)電力企業(yè)政工工作，就需要改進(jìn)和創(chuàng)新政工工作方法。

2.1建立高效的政工工作網(wǎng)絡(luò)

電力企業(yè)中應(yīng)該廣泛應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建自己的企業(yè)信息系統(tǒng)，讓企業(yè)內(nèi)部政工工作能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、目前很多電力企業(yè)已經(jīng)在內(nèi)部信息系統(tǒng)中建立了網(wǎng)絡(luò)政工工作平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)這種全新的工作模式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治宣傳、在網(wǎng)絡(luò)政工工作平臺(tái)上，工作人員除了可以通過電視、報(bào)紙、廣播等媒介進(jìn)行思想政治教育，還可以在網(wǎng)絡(luò)上建立電子宣傳專欄，以輔助企業(yè)政工工作的開展。

網(wǎng)絡(luò)政工工作中可以充分運(yùn)用企業(yè)內(nèi)的局域網(wǎng)，改變?cè)小叭藢?duì)人”的思想政治工作模式，實(shí)現(xiàn)人對(duì)計(jì)算機(jī)的交互式工作模式、企業(yè)員工可以通過企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)，了解公司的最新動(dòng)態(tài)、政治工作內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等，并且下載和學(xué)習(xí)與自己相關(guān)的或者感興趣的內(nèi)容。通過網(wǎng)絡(luò)和實(shí)際結(jié)合的政工工作模式，不但能夠有效擴(kuò)展思想政治工作的信息容量，還可以融合圖片、文字、影視等多種元素，讓以前枯燥的思想政治工作變得生動(dòng)有趣，提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)的興趣和積極性，進(jìn)而達(dá)到提高政工工作質(zhì)量的目的。

思想政治工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化能夠?qū)⑺枷胝魏徒逃顒?dòng)緊密結(jié)合在一起，改變以往員工被動(dòng)接受工作的方式，促進(jìn)員工積極參與到各項(xiàng)企業(yè)活動(dòng)中，變單線活動(dòng)模式為雙線活動(dòng)模式。網(wǎng)路政工工作平臺(tái)還能夠增強(qiáng)企業(yè)員工和管理人員的交流溝通，如聊天室、論壇等都是網(wǎng)上交流的重要場(chǎng)所。企業(yè)出現(xiàn)了新的人事變動(dòng)、出臺(tái)了新的政策，或者需要進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整等信息都可以在企業(yè)論壇和聊天室上發(fā)布，增加管理人員和員工之間的互動(dòng)，了解員工對(duì)公司的意見和建議。通過這種網(wǎng)上溝通交流的方式，不僅能夠彌補(bǔ)公司管理人員在管理上的不足，還能夠保障公司的穩(wěn)定發(fā)展、這種方式增加了員工和管理層的交流機(jī)會(huì).有助于提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

2.2實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建管理信息化

目前很多電力企業(yè)的黨建管理系統(tǒng)都實(shí)現(xiàn)了信息化，也推動(dòng)了企業(yè)政工工作現(xiàn)代信息化管理的建立、企業(yè)黨建管理工作實(shí)現(xiàn)信息化要求政工工作人員在信息系統(tǒng)開發(fā)和建設(shè)過程中，對(duì)黨建信息化工作流程有全面的了解，并且在信息化管理過程中，準(zhǔn)確細(xì)致的完成黨建管理中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

3 電力企業(yè)創(chuàng)新政工工作內(nèi)容的策略

電力企業(yè)的政工工作和企業(yè)其它各項(xiàng)工作的質(zhì)量有十分密切的聯(lián)系。良好的政工工作能夠改善企業(yè)員工的精神面貌，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)位己任，企業(yè)政工管理工作中不說大話、空話，不搞形式主義路線，真正了解員工的需求，有效解決員工生活和工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和管理創(chuàng)新，從而提高員工的工作的積極性。

3.1通過開展企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)增加思想交流

電力企業(yè)的思想政治工作不能僅靠盲目地給員工灌輸知識(shí)，而應(yīng)該將思想政治工作和員工的日常生活有效結(jié)合起來，并且通過有效的方法體現(xiàn)出來，讓員工容易接受。以往思想政治工作中通過演講和口頭宣傳的方式已經(jīng)不能激起員工的學(xué)習(xí)興趣，這種枯燥的宣傳方式還可能讓員工對(duì)思想政治工作感到反感。

電力企業(yè)政工人員在開展政工工作的過程中，應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想。黨政干部應(yīng)該發(fā)揮自己的模范帶頭作用，在日常工作中樹立良好的形象，積極深入企業(yè)員工工作一線，加強(qiáng)在管理崗位的工作實(shí)踐，并定期開展思想政治培訓(xùn)、開展思想政治工作可以運(yùn)用豐富多彩的方式，通過開展企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)增加思想交流。在企業(yè)活動(dòng)中教育黨政干部和企業(yè)員工樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念，提高電力企業(yè)對(duì)全球電力形勢(shì)的掌握能力，從全局的角度思考問題，以此有效提高電力企業(yè)政工工作水平。

3.2提高政工人員整體素質(zhì)

電力企業(yè)在開展政工工作過程中，應(yīng)該注重以人為本，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，大力提高政工人員的整體素質(zhì)。只有企業(yè)政工人員具有良好的學(xué)習(xí)、思考和協(xié)調(diào)能力，才能在政工工作中做好員工的思想指導(dǎo)工作。政工人員應(yīng)該在日常工作中加強(qiáng)與員工的交流溝通，努力營造良好的工作氛圍、在思想政治工作中多和員工交流經(jīng)驗(yàn)，多做思想宣傳和教育，讓思想政治工作能夠在企業(yè)員工中得到普及，激發(fā)企業(yè)員工參與政工工作的積極性，以此有效提高電力企業(yè)政工工作效率。

4結(jié)語

我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加大了對(duì)電力的需求，也給電力企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。電力企業(yè)應(yīng)該改進(jìn)和創(chuàng)新原有的政工工作模式，推進(jìn)我國電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以此樹立良好的電力企業(yè)形象。