◎小學(xué)語文教材的弊端基本上沒改變
——至于學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該跟著老師和課堂走,這個情況需要就事論事。概而言之,就是具體情況具體分析。在某些情況下,鑒于老師個人的審美能力、思考水平比學(xué)生的平均水準(zhǔn)高一些,以老師為主導(dǎo)是自然的。關(guān)鍵在于老師可以引導(dǎo),但不能取代學(xué)生們的思考。作為一線教師,我沒有什么秘籍。我認(rèn)為所有的所謂秘籍都是騙子。因為教育是一件緩慢的藝術(shù),我們跟學(xué)生們朝夕相處,每天都在一起,學(xué)生在耳濡目染中,親近教師的學(xué)問修養(yǎng)及個人魅力,漸漸具有較同齡人為高的審美水準(zhǔn)、獨立思考與判斷的能力,都是必然的。但這是一個緩慢的過程,沒有秘籍拔苗助長,也沒有大力丸包治百病。
(浙江省紹興稽山中學(xué)教師,蔡朝陽)
◎教師輪崗就該“缺啥補啥”
——我國實行教師輪換就該“缺啥補啥”,并以其為突破口,針對那些制約因素抽絲剝繭進行改革,包括切實落實《教師法》,并以此為基礎(chǔ),探索建立國家教育公務(wù)員制;實行中小學(xué)民主管理,發(fā)揮教師在學(xué)校管理中的主體作用。北京在先行嘗試中的路徑選擇與有效經(jīng)驗,也值得其他地方借鑒。
(21世紀(jì)教育研究院副院長 熊丙奇)
◎“空心學(xué)?!北澈蟮慕逃榜R太效應(yīng)”
——城市與鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是與山區(qū)學(xué)校的師資分配不均,無疑在加劇著教育的分裂。農(nóng)村的學(xué)校,學(xué)生越來越少,政府投入越來越少,學(xué)校的競爭力更是越來越小,沒有新鮮血液,沒有新來的大學(xué)生當(dāng)老師,這也是教育領(lǐng)域的“馬太效應(yīng)”?;诖耍逃块T還是要努力盤活一些基層小學(xué),并讓這些學(xué)校擁有更多的存在感。一方面,地方教育局要努力建立教師交流制度,城里的老師必須到鄉(xiāng)村任教;另一方面,也要加大對農(nóng)村學(xué)校的投入,不能讓農(nóng)村學(xué)校成為師資配置的沙漠。
(《中國教育報》 王傳濤)
◎?qū)W校應(yīng)暢通溝通渠道 緩解家長極端情緒
——我們向來是不以最壞的惡意來推測他人的,可是近年來,隨著社會壓力的增大,個別人的極端情緒和心理缺陷被不斷發(fā)酵,導(dǎo)致常人難以想象的惡劣結(jié)局時有發(fā)生。有良知者不禁要問:一張張?zhí)煺鏌o邪的面龐,一個個含苞欲放的生命,身為弱勢群體,手無縛雞之力,怎禁得起霍霍屠刀?校園安全事件一次次重演,相關(guān)部門到底要怎樣保障孩子們的安全?事件發(fā)生后,除了惋惜孩子和譴責(zé)兇手,我們應(yīng)有更多思考。而反觀學(xué)校方面,更應(yīng)開啟暢通的溝通渠道,給予家長和學(xué)生更為理性的關(guān)懷,尤其是要緩解某些家長的極端情緒,避免悲劇發(fā)生。
(《中國青年報》 陸 遙)
◎校車變“公廁”令教育蒙羞
——在校車對許多地方來說還是一種“奢侈品”的情況下,校車閑置現(xiàn)象顯然是對校車資源的一種浪費。特別是,校車變“公廁”,令教育蒙羞。當(dāng)務(wù)之急,是不能再讓這批校車閑置下去了。比如,當(dāng)?shù)乜稍谠性O(shè)想基礎(chǔ)上,采取政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、市場運作等方式,成立校車公司?,F(xiàn)有校車車主,自愿選擇將現(xiàn)有校車出售給校車公司,不參與校車公司化經(jīng)營,在堅決清退非專用校車的基礎(chǔ)上,整合原有達標(biāo)校車,確保全部校車符合安全技術(shù)要求,駕駛員符合駕駛資質(zhì)要求,校車接送學(xué)生過程中有照管人員,校車實行公司化運營管理,在少盈利或保成本的條件下,承擔(dān)校車安全責(zé)任。
(《新華每日電訊》 汪昌蓮)
(李 津/輯)