內蒙古商貿職業(yè)學院 董智玉
在跨進改革開放初期,我國大膽的引入了西方國家的管理會計,并且引起了科研工作者的重視,并進行了認真分析探討,使得管理會計的理念得到普遍認知。在二十一世紀初期,為了加大管理會計的發(fā)展腳步,出現(xiàn)了很多管理會計培訓及教學課程,使得管理會計的概論理念得到更好的普及。但是這僅僅是概論原理得到普及,先前只是單純的引進理念,并沒有實際運用到企業(yè)生產當中去,導致了二十一世紀初期很多公司嘗試運用管理會計的原理去生產經(jīng)營雖說也有些許的成效,但是并不顯著。直到后來在不斷的改進和嘗試之后,才慢慢體現(xiàn)出管理會計的好處,使得許多公司紛紛模仿學校管理會計。這無疑是我國引進應用成功的典型案例。
新中國的到了讓我國的管理會計得到了更好的發(fā)展,但是發(fā)展的同時也有存在許多的弊端和缺陷,以下是筆者對我國管理會計的評價。
在會計中,管理和控制預算是會計的重點。就我國企業(yè)目前對管理會計的掌控而言,能做到充分了解與及能很好的利用管理會計的還是較為少見的,大部分都只是大概了解其含義,并沒能深入的去探討,使之理論充分運用到企業(yè)經(jīng)營理念當中,缺乏創(chuàng)造性與發(fā)展性。雖然在長期的摸索探索之后已取得些許效果,但是要想更好的發(fā)展還需要更大的去革新創(chuàng)造。
會計的本身就是計算與統(tǒng)計,而成本預算管理則是會計的關鍵之處。盡管管理會計的的理念深入人心,但是其工作難度和高度還算是存在的?,F(xiàn)代大多數(shù)企業(yè)都非常關注內部會計的成本預算以及支出,但是由于各種不同的原因還是存在些許的誤差,導致了資金無法能夠合理和及時的掌控,控制不到位,更加讓周轉資金不能正常流通,這些都歸功于管理會計的預算和支出不合理掌控。
改革開放早早的引進管理會計的理論概念為現(xiàn)代的實踐操作奠定了一定的基礎,并為今后的火速發(fā)展埋下來了伏筆。最先是大家都能認知并認可管理會計的存在,并且都希望得到更好的發(fā)展,其次是全方位的不斷去探索其理論知識,并且客觀學習先進的技術與方法,并總結歸納,使得管理會計能夠把實踐與理論整合為一體,實現(xiàn)很好的發(fā)展前景。
一門先進的理念必然有它獨特的研究策略。在開始運行管理會計的初期,免不了要做有風險的投資,當然,很明顯這個決策是非常成功的。在做出決定之后不斷去關注其發(fā)展動向,并且按時做好整合分析研究以及評價,把各個方面的因素互相結合起來,形成自己特有的理念,這明顯是很正確的。也是間接開闊了管理會計的研究方向,打破之前探討的圍墻。
盡管這是個先進的理念設施,但是因為許多因素的制約還無法達到合理的實現(xiàn)和使用。例如會計職員機制、領導層管理不到位、職員素質低下、現(xiàn)實生活壓力、技術落后等等,都會約束管理會計的發(fā)展前進,再加上諸多的重結果,輕過程;重概念,輕操作等看法的不統(tǒng)一,使之更加缺乏持續(xù)發(fā)展性。
管理會計作為目前我國的重要研究項目之一,其所具有的各個爭議與研都值得我們去思考。以下是本文作者針對上文提出的評價,而對管理會計提出的思考研究。
任何事物的發(fā)展離不開政府的支撐與幫助,多數(shù)企業(yè)對管理會計的理解不到位,導致錯誤的決策。要想更好的發(fā)揚管理企業(yè),這需要政府的推進與宏觀調配。首先要重視管理會計的發(fā)展,確保地位的高度,并頒發(fā)有利的措施去保護此行業(yè)的發(fā)展。給予更多的發(fā)展機會,分配更多的發(fā)展資源,健全管理會計的機制。
如果管理會計的工作人員的專業(yè)素質水平不高,便無法完成工作目標,達到企業(yè)效益。預算,必須要明確規(guī)定工作目標,選擇專業(yè)的人員來擔任工作崗位。且管理會計的要求居高,更應該選擇有能力的人員來完成工作任務。
管理企業(yè)的發(fā)展不能遠離組織的管理,必須要立足于企業(yè)的實際工作當中去。經(jīng)過前面對各種探討例子的分析研究表明,只要在吸取前人的經(jīng)驗上進行更好的處理整合,必然能在企業(yè)發(fā)展中出人頭地。只要確定了發(fā)展的方向及目標,并堅持不懈的走下去,必然能更好的發(fā)展管理會計。
在中國管理會計研究述評結果說明,這方面的眾多話題都值得我們去深入探討。通過對管理會計的深入了解以及評估,使得更多的人去認真管理會計的重要性。但是要是想更加完善的利益管理會計去創(chuàng)造更多的奇跡,還需要我們大家共同去不斷創(chuàng)新,不斷進取,爭取研究出更加完善的管理會計的先進理念。
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