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      我國通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購中存在的問題與對策

      2014-09-28 21:53:42裴綽
      2014年22期
      關(guān)鍵詞:跨國并購制造企業(yè)國際化

      裴綽

      摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和綜合國力的顯著提高。在科學(xué)技術(shù)取得很大進步的同時,我國信息技術(shù)也取得了較大的發(fā)展,我國通信設(shè)備制造企業(yè)與世界越來越緊密的融合在一起,相應(yīng)的我國通信設(shè)備制造企業(yè)走上了快速發(fā)展的國際化之路。尤其是中國加入世界貿(mào)易組織以來,中國的通信設(shè)備制造企業(yè)的跨國并購迅速發(fā)展。通過跨國并購,中國的通信設(shè)備制造業(yè)企業(yè)可以獲取發(fā)達國家企業(yè)的戰(zhàn)略性資源、開闊的國際市場和先進的核心技術(shù)等,從整體上提升中國通信設(shè)備制造企業(yè)的國際競爭力,改變中國信息技術(shù)的整體格局。

      然而,伴隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,我國通信設(shè)備制造企業(yè)的跨國并購遇到了很多問題,本篇論文描述了自改革開放以來我國通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購發(fā)展的具體問題,根據(jù)我國的實際國情和具體的跨國并購的問題提出在應(yīng)對經(jīng)濟全球化中我國通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購應(yīng)當(dāng)采取的對策,使我國的通信設(shè)備制造企業(yè)并購事業(yè)做得更強,帶動我國科學(xué)技術(shù)的進步,從而促進我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:制造企業(yè);跨國并購;國際化

      一、我國通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購中存在的問題

      跨國并購是全球資本、技術(shù)、人才和市場的聯(lián)合與重組,是我國通訊設(shè)備制造企業(yè)國際化必須要走的路徑。為了更好的走好我國通訊設(shè)備制造企業(yè)跨國并購的國際化之路,我們必須認真分析我國通訊設(shè)備制造企業(yè)跨國并購中存在的種種問題,并做出適當(dāng)?shù)臎Q策。

      (一)并購資金不足

      我國通信設(shè)備制造企業(yè)的跨國并購所需要的資金金額巨大,受到國內(nèi)貸款額度與特定外匯額度的限制,導(dǎo)致我國通訊設(shè)備制造企業(yè)跨國并購的資金不足,走出境內(nèi)的通信設(shè)備制造企業(yè)不能充分發(fā)展,而且不能對境外的投資項目給予強有力的支持。其在境外融資方面,雖然我國有些通信設(shè)備制造企業(yè)已經(jīng)具有股票境外上市或者發(fā)行債券的條件,但是由于境外融資管制較嚴,特別是我國的民營通信設(shè)備制造企業(yè)的并購資金受到很大限制??偠灾?,我國通信設(shè)備制造企業(yè)的跨國并購資金極其不足,導(dǎo)致在跨國并購中不能很好地迎接機遇和挑戰(zhàn)。

      (二)缺乏專業(yè)的跨國并購人才

      通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購的人才缺乏。通曉經(jīng)濟、管理、法律的高素質(zhì)人才少之又少,一些外派的工作人員基本業(yè)務(wù)知識不熟悉,不能熟練處理海外并購業(yè)務(wù),對當(dāng)?shù)氐囊恍┓梢?guī)范更是陌生,甚至不能熟練地運用本地的語言辦理業(yè)務(wù),缺乏公關(guān)技能和適應(yīng)能力,這對于我國做好海外并購工作形成了巨大的阻力。

      (三)并購后企業(yè)整合不力

      我國通信設(shè)備制造企業(yè)進行跨國并購僅僅是我國企業(yè)走向國際化,融入全球經(jīng)濟體系的開始,如何整合好收購后的企業(yè)才是我國企業(yè)成功走向國際化的關(guān)鍵。并購后的整合問題,包括建立共同的企業(yè)使命及企業(yè)文化、合理配置人力資源,將并購雙方的生產(chǎn)規(guī)劃、業(yè)務(wù)分工、營銷方式等整合為一體。從一定程度上看,被并購的企業(yè)如何進行經(jīng)營管理,如何在并購之后真正消化吸收先進技術(shù),是跨國并購企業(yè)面臨的更為重要的實際問題。由于我國通信設(shè)備制造企業(yè)進行跨國并購的時間不長,因此嚴重缺乏海外并購經(jīng)驗,通信設(shè)備制造企業(yè)的并購能力有待提升。

      二、我國通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購的策略

      (一)健全跨國并購融資渠道

      融資能力直接影響著我國通信制造企業(yè)跨國并購的發(fā)展,因此我國必須制定和實施強有力的政策健全跨國并購的融資渠道,促進融資能力的提高。首先,應(yīng)該積極促進銀行和通信設(shè)備制造企業(yè)的密切合作,通信設(shè)備制造企業(yè)與銀行或是其它金融機構(gòu)相互參股或簽訂合作協(xié)議,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資本與金融資本緊密結(jié)合。其次,爭取我國跨國經(jīng)營的金融機構(gòu)在海外分支機構(gòu)的支持,這些跨國經(jīng)營的金融機構(gòu)不僅可以在東道國為我國通信設(shè)備制造企業(yè)的跨國并購提供資金支持,還可以利用當(dāng)?shù)氐慕鹑谑袌鰹榭鐕①徠髽I(yè)提供資金。三是允許我國的通信制造企業(yè)在海外有一定的融資權(quán),允許企業(yè)在國際金融市場上發(fā)行股票、債券等有價證券,擴大我國跨國并購企業(yè)的資金來源。另外,規(guī)范運作我國的資本市場和投資銀行,使我國的通信設(shè)備制造企業(yè)的資金融通更加便利。

      (二)大力培養(yǎng)引進高素質(zhì)人才

      我國的通信設(shè)備制造企業(yè)進行跨國并購,專業(yè)化高素質(zhì)的管理人才必不可少。首先,我們應(yīng)該吸引國際人才資源,使國際人才資源本地化,補充我國人才資源的不足。我們要建立一種人力資源管理體制,在工資待遇、職位升遷等方面進行改革,吸引國際人才資源,彌補我國人才資源的缺口。第二,挑選有發(fā)展?jié)摿Φ穆殕T去海外學(xué)習(xí)先進的管理技術(shù)和跨國并購經(jīng)驗,吸收并應(yīng)用于本國的跨國并購業(yè)務(wù)。第三,為我國的國外留學(xué)生提供資金支持,與一些高素質(zhì)留學(xué)生簽訂畢業(yè)勞務(wù)合同,為我國通信設(shè)備制造企業(yè)保留國內(nèi)優(yōu)秀人才。第四,我國政府應(yīng)該提供大量的資金支持,在高等院校開設(shè)相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)一批高精尖的跨國并購專業(yè)人才。

      (三)加強并購后的整合

      并購后的管理整合并不是企業(yè)優(yōu)秀的管理方法的簡單融合。充分吸取雙方優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,制定新的管理制度,形成新的管理方法是大勢所趨。隨著并購后企業(yè)規(guī)模的擴大,相應(yīng)的信息傳遞渠道、溝通方式和管理經(jīng)驗都會發(fā)生相應(yīng)的改變。因此根據(jù)變化了的內(nèi)外環(huán)境對原有管理模式進行調(diào)整和創(chuàng)新是通信設(shè)備制造企業(yè)跨國并購后面臨的一項長期任務(wù)。

      通信設(shè)備制造企業(yè)文化的整合是在并購后整合過程中最艱難的任務(wù),我國通信設(shè)備制造企業(yè)要學(xué)會建立一種共同的文化,而不是非此即彼地選擇一種文化。問題的焦點應(yīng)放在權(quán)衡長期保持這些差異的利弊得失,找到一種文化差異和通信設(shè)備制造企業(yè)擁有一定自主權(quán)的平衡方式。

      對于通信設(shè)備制造企業(yè)并購?fù)瓿珊蟮娜藛T整合,企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡可能的運用一些高薪高福利等措施,留住原有企業(yè)的核心管理人才和具有專業(yè)素質(zhì)的企業(yè)員工,借助于被并購企業(yè)的原有核心人才實現(xiàn)一種最佳的跨國并購的整合。(作者單位:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué))

      參考文獻

      [1]趙瑞蘭.國內(nèi)企業(yè)海外并購應(yīng)注意些什么[J].國際金融,2013(10).

      [2]賈大朝.跨國公司籌資成本的因素分析[J];財會月刊;2012 (12).

      [3]常璟. 我國企業(yè)并購融資方式發(fā)展與創(chuàng)新 [J]財會快訊;2012 (17).

      [4]魏強 .我國企業(yè)跨國并購方式的選擇[J].企業(yè)活力,2012(1).

      [5]張亮.企業(yè)并購融資的方式選擇:一個分析框架研究[J]財富 2012 (12) .

      [6]蔡曉鈺,陳忠,王明.我國企業(yè)實施成功海外跨國并購戰(zhàn)略的三因素分析[J]上海交通大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011(3).

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