杜宏 焦晶
【摘 要】針對(duì)現(xiàn)階段高職教育中普遍存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題提出用項(xiàng)目化教學(xué)法改善教學(xué)中的“不好教”和“教不會(huì)”的問(wèn)題,體現(xiàn)出職業(yè)教育的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目化教學(xué)教學(xué)理念教學(xué)計(jì)劃
傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程以知識(shí)傳授為主,缺少行為引導(dǎo)和能力訓(xùn)練。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn)在于備課是否充分,語(yǔ)言表達(dá)是否清楚,教學(xué)環(huán)節(jié)是否流暢,能否在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)按照教學(xué)大綱的要求認(rèn)真完成既定的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)文件是否齊全,課件、工具、教具使用是否合理,忽略了是否能夠提高學(xué)生的能力,就好比“授之以魚”,這樣的教學(xué)要求“老師一桶水,學(xué)生一杯水”已經(jīng)不符合現(xiàn)代教育的可持續(xù)發(fā)展的要求,更何況“授之以魚”不如“授之以漁”,先進(jìn)的教學(xué)方法是“研究性學(xué)習(xí)”,尤其適用于高職教育培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
一、教學(xué)理念的調(diào)整
1.看待學(xué)生要客觀
“現(xiàn)在的學(xué)生素質(zhì)越來(lái)越差!不好教,教不會(huì)。”這是目前談及學(xué)生問(wèn)題時(shí)不少教師的看法。客觀地說(shuō),進(jìn)入高職的學(xué)生都是高考本科院校落榜的學(xué)生,基礎(chǔ)理論知識(shí)相對(duì)薄弱,自學(xué)能力相對(duì)較差,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。但從我國(guó)的人才結(jié)構(gòu)上來(lái)看,社會(huì)需要的大量高技能人才大部分也是出自這部分學(xué)生,高等職業(yè)教育責(zé)無(wú)旁貸地應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,為社會(huì)輸送急需的技能人才。經(jīng)過(guò)幾年的教學(xué)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),盡管這些學(xué)生在理論方面不盡如人意,但大多數(shù)學(xué)生對(duì)于技能訓(xùn)練卻躍躍欲試。只要方法得當(dāng),經(jīng)過(guò)合理的引導(dǎo)、適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,完全可以在技能操作方面形成自己的特長(zhǎng),使其在就業(yè)市場(chǎng)找到自己的位置。
2.轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)教師標(biāo)準(zhǔn)
過(guò)去的教學(xué)是以教師的教學(xué)活動(dòng)為中心來(lái)進(jìn)行的。教學(xué)過(guò)程以知識(shí)傳授為主,缺少行為引導(dǎo)和能力訓(xùn)練,集中表現(xiàn)為復(fù)習(xí)、引入、講解、提問(wèn)、討論、消化、作業(yè)這一系列固定的程序,以系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和邏輯關(guān)系為主線,以知識(shí)為中心,以教師為主體,教學(xué)內(nèi)容緊緊圍繞教材,以教師的講稿為標(biāo)準(zhǔn),理論實(shí)踐分離,教學(xué)互動(dòng)大多限于師生之間的問(wèn)、答而已。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn)在于備課是否充分,能否在規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)按照教學(xué)大綱的要求認(rèn)真完成既定的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)文件是否齊全,課件、工具、教具使用是否合理,忽略了是否能夠提高學(xué)生的能力。然而,我們的培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)崗位所需的“能干活的職業(yè)人而非能考試的讀書人”,知識(shí)可以傳授,但技能卻需要教師的示范和學(xué)生的訓(xùn)練。因此,今天評(píng)價(jià)教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與高職學(xué)生的基本素質(zhì)及他們將來(lái)所從事的職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)。評(píng)價(jià)一名教師最主要的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是看學(xué)生能從他所引導(dǎo)的教學(xué)活動(dòng)中學(xué)到多少有用的技能以及相應(yīng)的職業(yè)崗位所必需的基本知識(shí)。這樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就不僅僅要求教師精通知識(shí),學(xué)會(huì)課本、粉筆、課件的靈活運(yùn)用,更要求教師有一套行之有效的教學(xué)方法能讓學(xué)生從“不會(huì)做”到“會(huì)做”,從“會(huì)做”到“熟練做”有一手過(guò)硬的技能,即必須同時(shí)具備理論教學(xué)與實(shí)踐操作的能力。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的變化將促進(jìn)教師實(shí)踐操作能力的提高,促使教師向“雙師型”轉(zhuǎn)變。
3.調(diào)整好教師與學(xué)生的角色
今天的高職教師應(yīng)該樹立這樣的觀點(diǎn):知識(shí)是學(xué)生學(xué)會(huì)的,技能是學(xué)生練會(huì)的。教學(xué)活動(dòng)應(yīng)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)。在教學(xué)實(shí)施中,我們進(jìn)行了三項(xiàng)轉(zhuǎn)變,即從以知識(shí)傳授為目的變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為目的;從以知識(shí)體系為主線變?yōu)橐皂?xiàng)目訓(xùn)練為主線;從以教師教學(xué)活動(dòng)為中心變?yōu)橐詫W(xué)生訓(xùn)練技能、學(xué)習(xí)知識(shí)為中心。教師的主導(dǎo)作用應(yīng)當(dāng)更多地體現(xiàn)在教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)崗位的需求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容(綜合項(xiàng)目、單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)知識(shí)),對(duì)學(xué)生的技能訓(xùn)練和知識(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程進(jìn)行正確的引導(dǎo)。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑進(jìn)行合理的指導(dǎo)(作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、綜合項(xiàng)目),教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)與學(xué)生一起“教中學(xué),學(xué)中做,做中教”。為此,我們的做法是教師搭臺(tái),學(xué)生唱戲。教師導(dǎo)演,學(xué)生主演。讓學(xué)生跟著教師的指揮棒動(dòng)起來(lái)。在這樣的教學(xué)模式下更注重過(guò)程學(xué)習(xí),要求教師精心設(shè)計(jì)考核方法,以考促學(xué),讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過(guò)程中。
二、項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)施的要點(diǎn)
1.制訂一套適用可行性的教學(xué)計(jì)劃
項(xiàng)目化教學(xué)首先要打破傳統(tǒng)的觀念束縛,以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向、完善機(jī)制,編排彈性教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)目標(biāo)不變的情況下,教學(xué)計(jì)劃要根據(jù)學(xué)生項(xiàng)目實(shí)施和掌握情況而定,而不是依據(jù)課本章節(jié)而定。而且制訂好的教學(xué)計(jì)劃是一套可行性很強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)書,可以根據(jù)學(xué)生參與企業(yè)各類項(xiàng)目實(shí)際情況的需要進(jìn)行適當(dāng)變更。制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)要充分考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)、練習(xí)以及鞏固的時(shí)間。
2.利用校外實(shí)訓(xùn)基地群,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是高職教學(xué)體系中的重要組成部分,是提高學(xué)生動(dòng)手操作能力,達(dá)到崗位能力合格的目標(biāo),貼近工作實(shí)際,強(qiáng)化能力培養(yǎng)的重要途徑,是高職學(xué)生與職業(yè)技術(shù)崗位“零距離”接觸,鞏固理論知識(shí)、訓(xùn)練職業(yè)技能、全面提高綜合素質(zhì)的實(shí)踐性學(xué)習(xí)與訓(xùn)練平臺(tái)。 校外實(shí)訓(xùn)基地集群的開發(fā)與建設(shè)促進(jìn)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)現(xiàn),有效提高學(xué)生的職業(yè)能力。
3.建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍
“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)是高職項(xiàng)目化教學(xué)的根本,為加快雙師型教師的培養(yǎng),實(shí)施“雙師工程”。建立一整套專業(yè)教師深入企業(yè)鍛煉與發(fā)展職業(yè)能力的機(jī)制;進(jìn)一步優(yōu)化教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),充分利用職教師資培訓(xùn)基地,進(jìn)一步強(qiáng)化教師的“雙師”素質(zhì)。同時(shí)要積極從企業(yè)引進(jìn)與聘請(qǐng)人才,建立與完善實(shí)踐教學(xué)專兼職師資隊(duì)伍。
【參考文獻(xiàn)】
[1]梅曉妍,王民權(quán).高等職業(yè)教育形成性考核的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)教育研究,2007(1).