規(guī)范管理專欄

棗莊市編辦堅(jiān)持三項(xiàng)原則合理分配下達(dá)2014年度市直事業(yè)單位招考計(jì)劃

一是堅(jiān)持編制定員補(bǔ)充的原則。超編、滿編及正在進(jìn)行改革的事業(yè)單位一律不下達(dá)招考計(jì)劃；對雖有空編，但未提交用編進(jìn)人計(jì)劃的單位，也不下達(dá)招考計(jì)劃。二是堅(jiān)持保證重點(diǎn)崗位需求的原則。職能弱化、人員結(jié)構(gòu)不合理、體制建制面臨調(diào)整的單位，一律不下達(dá)招考計(jì)劃。計(jì)劃優(yōu)先解決公共服務(wù)領(lǐng)域急需崗位和急需專業(yè)人員的需求。三是堅(jiān)持財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的原則。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制和人員管理，嚴(yán)控財(cái)政供養(yǎng)人員總量，嚴(yán)格按照省核準(zhǔn)的用編進(jìn)人計(jì)劃，從嚴(yán)審核，合理分配下達(dá)。招考計(jì)劃不超過當(dāng)年自然減員人數(shù)，確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增。

棗莊市編辦

青島市市南區(qū)分類管理編制使用計(jì)劃

青島市市南區(qū)嚴(yán)守編制分類管理規(guī)定，在計(jì)劃的分配上堅(jiān)持三看，一看有無空編，二看是否用于充實(shí)基層急需，三看人員結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化，確保有限的編制用在“刀刃”上。今年以來，滿足入編條件且有用人意向的用編計(jì)劃超過400個(gè)，在編制使用計(jì)劃極其緊張的形勢下，通過進(jìn)一步壓縮，共核出40個(gè)用編計(jì)劃，其中行政計(jì)劃9個(gè)、事業(yè)計(jì)劃29個(gè)、參公計(jì)劃2個(gè)，具體到部門，其中安監(jiān)及城管系統(tǒng)7個(gè)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)11個(gè)，用于基層一線的計(jì)劃合計(jì)28個(gè)，約占核出總數(shù)的70%。

青島市市南區(qū)編辦

棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行2014年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃

一是對2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需補(bǔ)充人員的，結(jié)合職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革和控編減編工作，圍繞全區(qū)中心工作，本著充實(shí)基層、優(yōu)先補(bǔ)充急需崗位和引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的原則，以提高人員素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，在編制員額和職位（崗位）空缺內(nèi)，統(tǒng)籌研究提出用編進(jìn)人建議計(jì)劃。二是認(rèn)真填寫相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審定、主要負(fù)責(zé)人簽字后，書面報(bào)送區(qū)編委。由區(qū)編委研究同意后統(tǒng)一上報(bào)市編委審批（備案）。三是堅(jiān)持總量控制，對機(jī)關(guān)及財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位2014年度用編進(jìn)人計(jì)劃，新增人員總體上不得超出2014年度自然減員數(shù)額。

棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)編辦

淄博市臨淄區(qū)編辦盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源

一是在“減”上動(dòng)真格。精簡壓縮行政事業(yè)編制，收回行政編制45名，核減事業(yè)編制109名。二是在“增”上把嚴(yán)關(guān)。對確需新增的機(jī)構(gòu)和編制，盡量在系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑解決；對難以通過內(nèi)部調(diào)劑解決的，結(jié)合工作急需程度，在限額內(nèi)嚴(yán)控增量，按照“撤一建一”的原則解決。三是在“管”上出新招。對一般性公益服務(wù)通過財(cái)政向社會(huì)購買，不再通過增加編制進(jìn)行支持。編制部門根據(jù)實(shí)際工作量測算崗位數(shù)額，財(cái)政部門核撥相關(guān)經(jīng)費(fèi)，人社部門監(jiān)督規(guī)范用工。

淄博市臨淄區(qū)編辦 韓文喜

東平縣編辦以監(jiān)督檢查為重點(diǎn)規(guī)范編制配置

一是以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，及時(shí)更新變動(dòng)情況，掌握各單位機(jī)構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)配備、人員編制等基本信息，嚴(yán)查超編進(jìn)人、混編混崗和超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問題。二是注重部門聯(lián)合，深化監(jiān)督檢查執(zhí)行效力。東平縣編辦主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、人社、財(cái)政、審計(jì)各部門的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，明確違法違紀(jì)案件移送辦理的職責(zé)范圍。對不按規(guī)定程序進(jìn)編的人員，人社部門不予核定工資和辦理社保，財(cái)政部門不予撥付經(jīng)費(fèi)，確保監(jiān)督檢查工作落實(shí)到處。

東平縣編辦 王瑞成 李璐

關(guān)鍵詞：案例 機(jī)構(gòu)編制 規(guī)范管理