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    企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的分析

    2014-09-23 01:32:53夏芝
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年15期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新活動(dòng)管理探討標(biāo)準(zhǔn)化管理

    夏芝+

    摘 要:伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)科技的創(chuàng)新活動(dòng)受到越來(lái)越多人的關(guān)注,已經(jīng)成為了影響企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。本文結(jié)合實(shí)踐,從不同角度分析了企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的思路,以期能夠更好的提升科技活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的效果,為新時(shí)期企業(yè)的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng);標(biāo)準(zhǔn)化管理;管理探討;創(chuàng)新活動(dòng);社會(huì)發(fā)展

    全面提升我國(guó)自主創(chuàng)新的能力,是目前社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的共識(shí),而這其中最為關(guān)鍵的就是要提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,以便能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。目前我國(guó)針對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新的績(jī)效評(píng)價(jià)主要是關(guān)注研究產(chǎn)出的相關(guān)指標(biāo),而對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程的效率評(píng)價(jià)有所忽略,這不利于企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。本文提出了對(duì)于企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展全過(guò)程、全員以及全方位的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理思路,以便能夠更好的促進(jìn)企業(yè)所開(kāi)展的科技創(chuàng)新體系的規(guī)范化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)建立起符合自身實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力的提升,為新時(shí)期企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造出良好的市場(chǎng)環(huán)境。

    一、新時(shí)期企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化管理是國(guó)家發(fā)展過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)需要

    黨的十八大明確的提出,要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略,科技創(chuàng)新是提升社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力發(fā)展的重要支撐,必須要擺在國(guó)家發(fā)展的核心位置。由此可見(jiàn),科技創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新能力建設(shè),對(duì)于國(guó)家綜合能力的提升有著十分重要的作用。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要進(jìn)一步的提升自主創(chuàng)新的能力,加快科技創(chuàng)新的步伐,不斷的創(chuàng)新企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新的主體地位,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,為推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    二、科技創(chuàng)新是企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑

    目前很多學(xué)者在認(rèn)為經(jīng)濟(jì)繁榮增長(zhǎng)并不是由于勞動(dòng)力、資本等生產(chǎn)要素的增長(zhǎng)所引發(fā)的增長(zhǎng),而是因?yàn)閯?chuàng)新所導(dǎo)致的增長(zhǎng)。由此可見(jiàn)創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)有著十分重要的助推作用,創(chuàng)新也有助于企業(yè)在新時(shí)期的健康發(fā)展。

    企業(yè)不僅僅是科技技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的主戰(zhàn)場(chǎng),同時(shí)也是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新是有效的推動(dòng)科技進(jìn)步的關(guān)鍵所在。企業(yè)所開(kāi)展的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不僅僅是新產(chǎn)品、新設(shè)備和新材料關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)也是產(chǎn)品商業(yè)化過(guò)程中不可缺少的重要載體。因此在企業(yè)開(kāi)展科技活動(dòng)中開(kāi)展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理可以很好的促進(jìn)企業(yè)自身產(chǎn)品、管理方面的創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前我國(guó)的企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上參與競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)創(chuàng)新能力薄弱已經(jīng)成為了影響企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中只有不斷的開(kāi)展創(chuàng)新,才可以真正的擁有屬于自身的產(chǎn)品和知識(shí)產(chǎn)權(quán),也就是說(shuō),科技創(chuàng)新是企業(yè)自身提升并擁有自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。

    三、科技企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容分析

    1.首先要做好組織創(chuàng)新的工作。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該建立起科技服務(wù)的組織機(jī)構(gòu),明確企業(yè)負(fù)責(zé)人的相關(guān)職責(zé),開(kāi)展研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

    企業(yè)中主管研發(fā)工作的負(fù)責(zé)人是企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng)新活動(dòng)的主要責(zé)任人,應(yīng)該全面的負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)科技活動(dòng)的開(kāi)展工作,同時(shí)要落實(shí)研發(fā)的各項(xiàng)工作和企業(yè)基層科技創(chuàng)新的責(zé)任制度。企業(yè)還應(yīng)該建立必要的研發(fā)中心,研發(fā)中心應(yīng)該是企業(yè)創(chuàng)新能力最為重要的源泉,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心,所以要具備比較好的能力和開(kāi)展創(chuàng)新的機(jī)會(huì),這樣才能夠很好的進(jìn)行科技成果的轉(zhuǎn)化。企業(yè)自身研發(fā)人員和研發(fā)管理人員的配置,應(yīng)該和國(guó)家所開(kāi)展的科技創(chuàng)新大項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),也就是說(shuō),企業(yè)應(yīng)該按照一定的比例配備相應(yīng)的創(chuàng)新工程師,對(duì)于那些有條件的企業(yè)還可以配備必要的創(chuàng)新培訓(xùn)師,組建專(zhuān)門(mén)的技術(shù)研發(fā)的團(tuán)隊(duì)和科技創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),這對(duì)于企業(yè)科技創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化管理可以起到很好的促進(jìn)作用。

    2.其次要做好職責(zé)的創(chuàng)新工作。企業(yè)應(yīng)該開(kāi)展實(shí)施科技創(chuàng)新活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,推行過(guò)程和全員的技術(shù)研發(fā)管理和相關(guān)的創(chuàng)新管理活動(dòng),以便可以形成比較好的創(chuàng)新氛圍,為企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。首先要制定好企業(yè)的科技創(chuàng)新的目標(biāo),制定和科技創(chuàng)新活動(dòng)各種要素密切相關(guān)的科技創(chuàng)新目標(biāo)和年度目標(biāo),并有效的保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),目標(biāo)的制定要量化而且具有很好的可操作性,這樣才能夠方便全員更好的理解,并實(shí)施相關(guān)的考核評(píng)審。另外企業(yè)還應(yīng)該為所有部門(mén)的人員和人員制定出以科技創(chuàng)新為職責(zé)的科技創(chuàng)新的崗位責(zé)任制度,將創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展目標(biāo)進(jìn)行量化和目標(biāo)化,并開(kāi)展相應(yīng)的考核工作。而企業(yè)的下屬部門(mén)則應(yīng)該制定出科技創(chuàng)新的工作計(jì)劃和規(guī)劃,對(duì)企業(yè)總的科技創(chuàng)新目標(biāo)進(jìn)行有計(jì)劃的分解,以此來(lái)保障企業(yè)科技創(chuàng)新的目標(biāo)和方針能夠得到很好的落實(shí)。

    四、小結(jié)

    伴隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,科技創(chuàng)新活動(dòng)越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)施,能夠很好的引導(dǎo)企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展的道路,提升企業(yè)自己的自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)我國(guó)成為創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)。本文主要結(jié)合自身的工作實(shí)踐,從不同角度分析了企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)方法和思路,以期能夠?yàn)樾聲r(shí)期企業(yè)的健康發(fā)展提供一些可借鑒的思路,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]嚴(yán)月娟,史常凱.高校在區(qū)域科技創(chuàng)新中的作用、問(wèn)題與對(duì)策[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版). 2009(03).

    [2]王麗.企業(yè)科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的實(shí)證研究[J].河南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(06).

    [3]蔣鐵柱,楊亞琴.構(gòu)建完善的科技創(chuàng)新政策支持體系——北京、上海、深圳三地科技創(chuàng)新模式比較[J].上海社會(huì)科學(xué)院學(xué)術(shù)季刊. 2001(03).

    [4]吳維庫(kù),孔茗.產(chǎn)業(yè)升級(jí)條件下企業(yè)“實(shí)驗(yàn)室經(jīng)濟(jì)”模式的發(fā)展與管理[J].科技進(jìn)步與對(duì)策.

    作者簡(jiǎn)介:夏芝( 1983.8-),性別:女 ,籍貫:上海, 單位:上海贏雙電機(jī)有限公司

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