• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技工院校學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)過(guò)程與特點(diǎn)分析

    2014-09-22 00:00:20黃立君
    新校園·中旬刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:特點(diǎn)

    黃立君

    摘 要:本文以電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與檢修專(zhuān)業(yè)為例,結(jié)合我院實(shí)施技工院校一體化課程教學(xué)改革評(píng)價(jià)——學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)的過(guò)程,對(duì)學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)過(guò)程和測(cè)評(píng)內(nèi)容特點(diǎn)進(jìn)行分析,將學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)模式與技能鑒定考核模式進(jìn)行了對(duì)比分析,并結(jié)合考評(píng)員的評(píng)價(jià)推進(jìn)我院本專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的一體化課程與教學(xué)改革。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng);測(cè)評(píng)過(guò)程;特點(diǎn)

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作方案的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕86號(hào))精神,我院2010級(jí)電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專(zhuān)業(yè)中級(jí)班為人社部第一批試點(diǎn)班。為對(duì)技工院校一體化課程教學(xué)改革工作做出科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),研究電氣專(zhuān)業(yè)技能人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)模式,人社部于2012年6月25日對(duì)電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)能力測(cè)評(píng)工作。

    一、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)過(guò)程

    本次學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)為全國(guó)30所試點(diǎn)技工院校電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專(zhuān)業(yè)的首次學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)工作,得到我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,在廣州市職業(yè)技術(shù)教研室的監(jiān)督指導(dǎo)下制訂了詳細(xì)的測(cè)評(píng)工作方案,保證了本次測(cè)評(píng)工作的順利開(kāi)展。我院機(jī)電系、辦公室、教研室等部門(mén)從所需設(shè)備材料、場(chǎng)地、考評(píng)、考務(wù)、資料準(zhǔn)備到錄像視頻編輯等方面積極準(zhǔn)備,有序工作。

    1.測(cè)評(píng)對(duì)象分析

    本次測(cè)評(píng)的對(duì)象是我院2010級(jí)機(jī)電一體化(電氣方向)專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)班30名學(xué)生,為學(xué)生的首次職業(yè)能力測(cè)評(píng),也是全國(guó)第一批試點(diǎn)技工院校首次學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)。被測(cè)評(píng)的學(xué)生全為普通初中入讀,已初步完成2年的工學(xué)一體化課程。

    2.測(cè)評(píng)學(xué)生的課程內(nèi)容

    我院2010級(jí)機(jī)電一體化(電氣方向)專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)班30名學(xué)生的課程嚴(yán)格按照人社部開(kāi)發(fā)的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專(zhuān)業(yè)一體化課程教學(xué)改革教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些一體化課程是通過(guò)召開(kāi)多次實(shí)踐專(zhuān)家訪談會(huì)由典型工作任務(wù)提取轉(zhuǎn)化,依照企業(yè)崗位要求及學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律開(kāi)發(fā)出來(lái)的,其中中級(jí)工層次的一體化課程共有5門(mén)課程,完成所有課程需要2年的在校專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),第3年在企業(yè)完成崗位工作的實(shí)踐學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)頂崗工作。

    二、職業(yè)能力測(cè)評(píng)內(nèi)容及測(cè)評(píng)安排

    職業(yè)能力測(cè)評(píng)采用職業(yè)能力測(cè)評(píng)試卷(A卷)(共30份),學(xué)生單人單桌,同時(shí)發(fā)放試卷,分“方案策劃能力測(cè)評(píng)”與“方案實(shí)施能力測(cè)評(píng)”。學(xué)生根據(jù)試卷任務(wù)描述要求,擬定相關(guān)解決方案,按要求進(jìn)行方案的編寫(xiě),之后安裝電路,并實(shí)現(xiàn)所編寫(xiě)的控制功能。測(cè)評(píng)卷中的任務(wù)描述如下:

    【任務(wù)描述】最近,學(xué)院的教室、實(shí)訓(xùn)室等均安裝了空調(diào),以其中的電氣自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)中心為例,共有6間實(shí)訓(xùn)室,每間實(shí)訓(xùn)室安裝有3臺(tái)5匹吸頂式空調(diào)(380V),當(dāng)6間實(shí)訓(xùn)室的空調(diào)全部開(kāi)啟時(shí),總耗電量高達(dá)每小時(shí)約100度。空調(diào)管理存在的主要問(wèn)題:(1)學(xué)生離開(kāi)實(shí)訓(xùn)室(如午休)時(shí)忘記關(guān)閉空調(diào),導(dǎo)致無(wú)人的室內(nèi)開(kāi)著空調(diào);(2)當(dāng)氣溫不是很熱時(shí),無(wú)須開(kāi)啟空調(diào),或者開(kāi)啟兩臺(tái)空調(diào)足以滿足降溫需要,卻仍開(kāi)著3臺(tái)空調(diào);(3)開(kāi)著空調(diào)的時(shí)候,門(mén)窗大面積敞開(kāi),致使制冷效果不明顯。為了節(jié)約用電,踐行低碳環(huán)保生活,杜絕不必要的浪費(fèi),現(xiàn)學(xué)院擬對(duì)這些空調(diào)的供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,通過(guò)電氣自動(dòng)化設(shè)備來(lái)實(shí)現(xiàn)空調(diào)用電的智能控制,要求:(1)教室沒(méi)有人時(shí),自動(dòng)關(guān)閉空調(diào)電源。(2)氣溫在25℃以下時(shí),自動(dòng)停止全部空調(diào)的供電;氣溫在25℃~30℃時(shí),僅能開(kāi)啟室內(nèi)其中2臺(tái)空調(diào);只有氣溫在30℃以上時(shí)才能同時(shí)開(kāi)啟3臺(tái)空調(diào)。(3)當(dāng)場(chǎng)地的門(mén)窗未關(guān)閉到位時(shí),空調(diào)電源將自動(dòng)關(guān)閉,直至門(mén)窗關(guān)閉才自動(dòng)恢復(fù)供電。

    結(jié)合任務(wù)描述,主要從方案策劃能力和方案實(shí)施能力進(jìn)行測(cè)評(píng):

    1.方案策劃能力測(cè)評(píng)

    方案策劃能力測(cè)試要求考生在2個(gè)小時(shí)內(nèi),按需要對(duì)實(shí)際工作案例的任務(wù)要求進(jìn)行分析,借助相關(guān)工具書(shū)、多媒體網(wǎng)絡(luò),針對(duì)任務(wù)要求中的有關(guān)空調(diào)供電系統(tǒng)的改造要求,以一個(gè)實(shí)訓(xùn)室為單位,給出一個(gè)盡可能詳實(shí)的,能完成此次任務(wù)的方案編寫(xiě)并全面細(xì)致地說(shuō)明采取此方案的理由。測(cè)評(píng)過(guò)程,主要體現(xiàn)考生資料檢索、方案策劃、語(yǔ)言組織與表達(dá)等方面的能力。內(nèi)容主要包括:(1)列出PLC的I/O分配表;(2)畫(huà)出電路原理圖,即控制電路(PLC的I/O接線圖)和主電路圖;(3)使用的材料清單列表;(4)以一間實(shí)訓(xùn)室為單位闡述系統(tǒng)控制原理?!耙婚g實(shí)訓(xùn)室為單位”指空調(diào)3臺(tái)、門(mén)1扇與窗2個(gè)。

    2.方案實(shí)施能力測(cè)評(píng)

    方案實(shí)施能力測(cè)評(píng)要求考生在3小時(shí)內(nèi),按照所編寫(xiě)的工作方案,制作一個(gè)電路模型:在考場(chǎng)提供的木板上安裝電路,用指示燈代替空調(diào)器,實(shí)現(xiàn)所編寫(xiě)的控制功能,并向考評(píng)員演示,回答考評(píng)員提出的問(wèn)題,從而驗(yàn)證方案的可行性與有效性。據(jù)測(cè)評(píng)的內(nèi)容,相關(guān)技能操作主要包括:(1)根據(jù)設(shè)計(jì)方案的材料清單,在工具材料區(qū)領(lǐng)取所需的材料;(2)方案實(shí)施前的工作準(zhǔn)備(元器件的檢測(cè)、安全措施等);(3)木板上根據(jù)所設(shè)計(jì)的電路進(jìn)行安裝接線;(4)在計(jì)算機(jī)上應(yīng)用編程軟件編寫(xiě)PLC控制程序,并下載到PLC中;(5)調(diào)試系統(tǒng)中的元器件,如傳感器的位置和參數(shù);(6)結(jié)合系統(tǒng)調(diào)試PLC程序,記錄調(diào)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題、解決方法及相關(guān)數(shù)據(jù);(7)驗(yàn)證系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)性,演示解說(shuō)給考評(píng)員。測(cè)評(píng)過(guò)程主要體現(xiàn)考生方案的理解與實(shí)施、操作規(guī)范、PLC編程與調(diào)試、功能的演示解說(shuō)等方面的能力。

    三、測(cè)評(píng)場(chǎng)地要求與布置

    結(jié)合這兩個(gè)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的場(chǎng)地要求,我院測(cè)評(píng)場(chǎng)地劃分了三個(gè)區(qū)。

    1.考核區(qū)

    每位考生一個(gè)工位,配一臺(tái)可上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)、一張桌面不小于120cm×60cm桌子,設(shè)有電源插座,四周間距不小于90cm。保證每個(gè)學(xué)生能夠獨(dú)立地完成測(cè)評(píng)工作,保證測(cè)試結(jié)果的真實(shí)性。

    2.工具材料區(qū)(模擬倉(cāng)庫(kù))

    為每位考生準(zhǔn)備了裝有常用電工工具的工具箱及測(cè)評(píng)中的供選擇材料,考生根據(jù)編寫(xiě)方案所列的材料清單選擇領(lǐng)取合適的材料。

    3.信息檢索區(qū)

    考生可以通過(guò)工位上的計(jì)算機(jī)上網(wǎng)資訊,同時(shí)設(shè)立技術(shù)檢索資料區(qū)域,存放紙質(zhì)參考書(shū)籍、PLC編程手冊(cè)、傳感器參數(shù)手冊(cè)等,便于考生查閱資料。

    4.監(jiān)考要求

    測(cè)評(píng)監(jiān)考小組由小組負(fù)責(zé)人、企業(yè)考評(píng)員、院校考評(píng)員共同組成,共4人,在人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司技工院校管理處、廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、廣州市職業(yè)技術(shù)教研室的監(jiān)督指導(dǎo)下,保證測(cè)評(píng)過(guò)程的規(guī)范性。

    四、綜合職業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)果分析

    1.方案策劃能力測(cè)評(píng)結(jié)果分析

    方案策劃能力測(cè)評(píng)總配分30分,綜合得分22.3分。分別從功能性能力和過(guò)程性能力兩方面進(jìn)行測(cè)評(píng),大部分考生的功能性基本能實(shí)現(xiàn),但是對(duì)成本的經(jīng)濟(jì)和方案的創(chuàng)新方面考慮較少,尤其是在闡述控制原理時(shí),條理清晰度欠缺,層次也不夠分明,說(shuō)明大部分學(xué)生的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力不夠。

    2.方案實(shí)施能力測(cè)評(píng)結(jié)果分析

    方案策劃能力測(cè)評(píng)總配分70分,綜合得分61.5分。分別從安裝、PLC編程、調(diào)試、安全規(guī)范等四個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng),大部分考生在實(shí)施過(guò)程中能夠遵循技術(shù)規(guī)范及安全要求,在向考評(píng)員演示表述時(shí)的語(yǔ)言文字組織欠缺些。

    測(cè)評(píng)結(jié)果,90分以上3人,80~89分15人,70~79分11人,60~69分1人,不合格0人。

    分析:測(cè)評(píng)結(jié)果符合正態(tài)分布規(guī)律,學(xué)生能根據(jù)工作中的任務(wù)描述,明確任務(wù)要求,并能夠較快找到需要資料進(jìn)行分析并選擇合適的元器件,從而進(jìn)行方案設(shè)計(jì),注意在方案實(shí)施過(guò)程中的工作規(guī)范、技能技巧、操作規(guī)范及安全工作要求,思考及操作能力更切合企業(yè)要求。

    五、職業(yè)能力測(cè)評(píng)模式特點(diǎn)分析

    通過(guò)開(kāi)展職業(yè)能力測(cè)評(píng),了解到該類(lèi)測(cè)評(píng)主要考核學(xué)生知識(shí)技能與實(shí)際工作的貼合度,通過(guò)測(cè)評(píng)考生方案策劃能力及方案實(shí)施能力,達(dá)到掌握考生思維層面、技術(shù)操作層面掌握度的目的。與技能鑒定考核模式的對(duì)比,其主要特色主要有如下幾點(diǎn):

    1.測(cè)評(píng)題目?jī)?nèi)容與日常校園生活貼近,就是解決身邊的問(wèn)題

    測(cè)評(píng)題目以實(shí)際工作情景進(jìn)行引入,而考證是按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)和技能要求來(lái)命題的,不是基于工作項(xiàng)目??忌鷮?duì)測(cè)評(píng)題目易于理解,并是解決身邊的問(wèn)題,更能引發(fā)考生的思考與工作情景體驗(yàn)。

    2.測(cè)評(píng)內(nèi)容更能體現(xiàn)運(yùn)用知識(shí)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力

    職業(yè)能力測(cè)評(píng)與常規(guī)的考證有一定差異,一般考證由理論考試和實(shí)操考試兩部分組成,主要考核學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)和某些技能點(diǎn)的掌握程度,不考核學(xué)生綜合運(yùn)用技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。但職業(yè)能力測(cè)評(píng)是學(xué)生面對(duì)一個(gè)問(wèn)題,提出解決方案,并實(shí)施這個(gè)方案,從中不但可以看出學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能水平,還可以看出學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從職業(yè)能力的角度看比較全面。

    3.測(cè)評(píng)有一定的開(kāi)放性,并體現(xiàn)一定的創(chuàng)新意識(shí)

    測(cè)評(píng)具有很強(qiáng)的開(kāi)放性,測(cè)評(píng)的內(nèi)容不是來(lái)自任何一本教材,而是來(lái)自現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問(wèn)題,學(xué)生可以現(xiàn)場(chǎng)查閱資料,上網(wǎng)搜索信息,通過(guò)收集的信息支持自己的設(shè)計(jì)方案,這與實(shí)際工作的過(guò)程相同,體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新意識(shí)。此外,從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)也很多樣,充分考慮了學(xué)生的綜合職業(yè)能力發(fā)展,這些都與現(xiàn)有的考證鑒定不同。

    4.測(cè)評(píng)體現(xiàn)工作的完整性,具有比較成熟的職業(yè)特點(diǎn)

    考生從接到任務(wù)開(kāi)始,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,收集資料,進(jìn)行成本預(yù)算(設(shè)備選型),制訂解決問(wèn)題的方案,實(shí)施方案,最后向考評(píng)員演示并介紹自己的電路功能,整個(gè)過(guò)程體現(xiàn)了比較成熟的職業(yè)特點(diǎn),反映出比較全面的綜合職業(yè)能力和職場(chǎng)心理素質(zhì)。

    5.學(xué)生的信息檢索能力貫穿測(cè)評(píng)過(guò)程,考核了學(xué)生語(yǔ)言組織和表達(dá)的能力

    從方案策劃到方案實(shí)施,學(xué)生的信息檢索能力貫穿整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程。區(qū)別于技能鑒定對(duì)于共性知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)廣泛層面的考核,本次測(cè)評(píng)通過(guò)提供相關(guān)的信息檢索資源,完成元器件的選擇、材料清單的列舉、PLC編程和傳感器的調(diào)試等,并向考評(píng)員演示介紹自己設(shè)計(jì)的電路功能,以驗(yàn)證方案的有效和可行性。

    6.測(cè)評(píng)難度提升,對(duì)于考評(píng)員的要求更高

    這種沒(méi)有統(tǒng)一答案的測(cè)評(píng)對(duì)考評(píng)員也提出了很高要求,由于答案不是唯一的,測(cè)評(píng)結(jié)果有可能因?yàn)椴煌目荚u(píng)員而稍有差異,因此要求考評(píng)員具備更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)以及系統(tǒng)性工作認(rèn)識(shí),作出科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。若將考評(píng)員的數(shù)量增加到4位以上,取各考評(píng)員的平均值,將能更精確客觀地反映一個(gè)學(xué)生的能力。

    六、以職業(yè)能力測(cè)評(píng)推進(jìn)我院本專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的一體化課程與教學(xué)改革

    通過(guò)了解企業(yè)考評(píng)員、院??荚u(píng)員在測(cè)評(píng)工作中的體會(huì),職業(yè)能力測(cè)評(píng)模式雖然很多優(yōu)點(diǎn),推動(dòng)了現(xiàn)行工學(xué)結(jié)合一體化的教學(xué)改革,促進(jìn)了學(xué)生綜合職業(yè)能力的提升,但是也存在某些不足。如:職業(yè)能力測(cè)評(píng)通過(guò)一個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施來(lái)進(jìn)行測(cè)評(píng),則很難找到某一個(gè)完整地包含了各方面知識(shí)和技能的項(xiàng)目,一般而言,完成一個(gè)實(shí)際項(xiàng)目可能只需要用到某一些方面的知識(shí)與技能,那么另外的那些技能就無(wú)法測(cè)評(píng)到了。建議可以進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng),每個(gè)項(xiàng)目需要的知識(shí)與技能都不同,相互補(bǔ)充,可在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷完成一些測(cè)評(píng),再綜合評(píng)價(jià),那樣就會(huì)全面一些。這就要求教師更加了解企業(yè)實(shí)際工作任務(wù),將企業(yè)工作過(guò)程和內(nèi)容融入到實(shí)際的教學(xué)中,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的一體化課程教學(xué),并要更關(guān)注過(guò)程評(píng)價(jià),讓評(píng)價(jià)更加科學(xué)合理。學(xué)生的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力有待提高,也讓我們思考如何以任務(wù)為載體切實(shí)有效地提升學(xué)生的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。這些不足和思考將推進(jìn)我院本專(zhuān)業(yè)和其他專(zhuān)業(yè)的一體化課程與教學(xué)改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙志群,莊榕霞.職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)研究[J].職教論壇,2013(3).

    [2]莊榕霞,趙志群.職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)能力測(cè)評(píng)的實(shí)證研究[M].北京:清華大學(xué)出版社,2012.

    [3]趙志群.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開(kāi)發(fā)指南[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    猜你喜歡
    特點(diǎn)
    關(guān)于小學(xué)體育業(yè)余訓(xùn)練的研究
    職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究
    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代小米的成本管理特點(diǎn)
    高中生道德價(jià)值觀的特點(diǎn)及原因分析
    高壓輸配電線路工程施工技術(shù)控制之我見(jiàn)
    中低壓配網(wǎng)桿塔防撞措施淺析
    微信輔助對(duì)外漢語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:18:00
    利用野花組合營(yíng)造花海景觀的技術(shù)研究
    淺談現(xiàn)澆混凝土渠施工技術(shù)
    機(jī)械制造自動(dòng)化的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)
    桃花免费在线播放| 国产探花极品一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品二区激情视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产一区二区| 精品酒店卫生间| 老女人水多毛片| av女优亚洲男人天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 精品福利永久在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜av观看不卡| 日本wwww免费看| 久久久久国产网址| 久久久久久久亚洲中文字幕| 9热在线视频观看99| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级片'在线观看视频| av免费观看日本| 制服丝袜香蕉在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 国产 精品1| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 波多野结衣一区麻豆| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美97在线视频| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久电影网| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久国产网址| av视频免费观看在线观看| 中文字幕制服av| 春色校园在线视频观看| 9191精品国产免费久久| av免费在线看不卡| 伊人亚洲综合成人网| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美中文综合在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产有黄有色有爽视频| 在线精品无人区一区二区三| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲成人一二三区av| av女优亚洲男人天堂| 免费观看性生交大片5| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 夫妻午夜视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品免费大片| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费看不卡的av| 亚洲图色成人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久久免费视频了| 777米奇影视久久| 久久这里只有精品19| 国产精品无大码| 久久久亚洲精品成人影院| 色94色欧美一区二区| 国产毛片在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 老熟女久久久| tube8黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 婷婷色综合www| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲综合色惰| av免费观看日本| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲在久久综合| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲男人天堂网一区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲一区中文字幕在线| 看免费av毛片| 欧美中文综合在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩伦理黄色片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费高清a一片| 人人妻人人澡人人看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 永久网站在线| av.在线天堂| 深夜精品福利| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本欧美视频一区| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩一区二区三区影片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| av电影中文网址| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看性生交大片5| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久青草综合色| 观看美女的网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜美足系列| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 乱人伦中国视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 999久久久国产精品视频| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 婷婷成人精品国产| 999精品在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 九九爱精品视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 99久久人妻综合| 九九爱精品视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 丁香六月天网| 91成人精品电影| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费少妇av软件| 精品一品国产午夜福利视频| 美女中出高潮动态图| 宅男免费午夜| 亚洲精品一二三| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人妻 亚洲 视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利乱码中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区三区综合在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 成人免费观看视频高清| 免费观看av网站的网址| 亚洲av日韩在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 制服丝袜香蕉在线| 一级片免费观看大全| 成人手机av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产国语露脸激情在线看| 视频区图区小说| 各种免费的搞黄视频| 成人国产av品久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩欧美精品免费久久| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久人妻综合| 精品视频人人做人人爽| 久久av网站| 国产欧美亚洲国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品,欧美精品| 国产 一区精品| 一区二区三区精品91| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久网色| 青春草视频在线免费观看| 香蕉丝袜av| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三上悠亚av全集在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品人妻在线不人妻| 黄片小视频在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 永久网站在线| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品 国内视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品 国内视频| 观看av在线不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 97在线视频观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 高清欧美精品videossex| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一区二区三区影片| 99久久人妻综合| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲第一青青草原| 国产精品av久久久久免费| 国产精品av久久久久免费| av网站免费在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 国产一区二区 视频在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲一区二区精品| 高清在线视频一区二区三区| 国产淫语在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 丝袜人妻中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜激情av网站| 久久精品国产a三级三级三级| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产av精品麻豆| 中文天堂在线官网| 男人操女人黄网站| 国产麻豆69| 在线观看国产h片| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美精品免费久久| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久久久免| 少妇精品久久久久久久| 老女人水多毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线天堂中文资源库| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最黄视频免费看| 国产精品三级大全| 91精品伊人久久大香线蕉| av不卡在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 男女午夜视频在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲人成77777在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产男女内射视频| 99久久综合免费| 欧美成人午夜精品| 精品亚洲成国产av| 日韩电影二区| 精品酒店卫生间| 亚洲精品视频女| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产片特级美女逼逼视频| www.自偷自拍.com| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 精品久久久久久电影网| av国产精品久久久久影院| 国产精品免费视频内射| 在线观看人妻少妇| 免费在线观看完整版高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩伦理黄色片| 在线观看国产h片| 水蜜桃什么品种好| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本黄色日本黄色录像| 久久久亚洲精品成人影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久人人爽人人片av| 男人添女人高潮全过程视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美中文综合在线视频| 午夜91福利影院| 久久久久久人妻| 在线天堂中文资源库| 成人手机av| 国产黄色免费在线视频| 观看av在线不卡| 日本av手机在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费观看在线日韩| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 青青草视频在线视频观看| 少妇 在线观看| 久久av网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 精品一区二区三卡| 色94色欧美一区二区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩一区二区视频免费看| 色网站视频免费| 视频区图区小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人精品久久二区二区91 | av视频免费观看在线观看| 人体艺术视频欧美日本| av免费在线看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 美女大奶头黄色视频| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品在线美女| 1024香蕉在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产激情久久老熟女| 五月天丁香电影| 午夜影院在线不卡| 99国产综合亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美成人精品一区二区| av网站免费在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产欧美网| 老熟女久久久| 亚洲人成77777在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久久免费视频了| 欧美成人午夜精品| av视频免费观看在线观看| 中文天堂在线官网| 一边亲一边摸免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老熟女久久久| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人二区视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成人手机av| 免费观看无遮挡的男女| 99热全是精品| 伦精品一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久人人97超碰香蕉20202| 伦理电影大哥的女人| 日本wwww免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 婷婷色综合大香蕉| 国产1区2区3区精品| 国产爽快片一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| xxx大片免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91国产中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品国产av蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 性少妇av在线| 婷婷色综合www| 久久久久久久亚洲中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91精品三级在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕av电影在线播放| 999久久久国产精品视频| 免费观看av网站的网址| 成人国语在线视频| 久久久久网色| 亚洲男人天堂网一区| 少妇人妻 视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品 国内视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人午夜免费资源| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品.久久久| 日韩三级伦理在线观看| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 高清不卡的av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人体艺术视频欧美日本| www.精华液| 免费看av在线观看网站| 老司机影院毛片| 一级片'在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av.av天堂| 高清不卡的av网站| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品在线电影| 有码 亚洲区| 国产精品久久久久久久久免| 国产熟女欧美一区二区| 免费av中文字幕在线| 久热久热在线精品观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人av激情在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9色porny在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 午夜日本视频在线| 午夜福利视频精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜福利视频精品| 在线观看免费视频网站a站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久成人av| h视频一区二区三区| 男人操女人黄网站| 99九九在线精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服诱惑二区| 黄色怎么调成土黄色| 韩国av在线不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 一区二区三区精品91| 黄色毛片三级朝国网站| 天天影视国产精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av电影中文网址| kizo精华| 日韩制服骚丝袜av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产欧美亚洲国产| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看www视频免费| 波野结衣二区三区在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品蜜桃在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久ye,这里只有精品| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品一二三| 国产成人免费观看mmmm| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久免费av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕av电影在线播放| 久久这里有精品视频免费| 中国三级夫妇交换| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩一级在线毛片| 性色av一级| 亚洲精品视频女| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品酒店卫生间| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜av观看不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人人澡人人妻人| 久热这里只有精品99| 美女国产视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜91福利影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产视频首页在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 妹子高潮喷水视频| 美女大奶头黄色视频| 高清欧美精品videossex| 五月开心婷婷网| 国产成人av激情在线播放| 久久这里有精品视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 好男人视频免费观看在线| www.av在线官网国产| 国产视频首页在线观看| 欧美97在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 大香蕉久久成人网| 日韩 亚洲 欧美在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女国产视频网站| 国产淫语在线视频| 大码成人一级视频| 精品亚洲成国产av| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久久久精品古装| 视频在线观看一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲在久久综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| videos熟女内射| 青草久久国产| 性色av一级| 久久99精品国语久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av免费高清在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成人手机| 大香蕉久久网| 我的亚洲天堂| 伦精品一区二区三区| 观看美女的网站| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久99一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 波多野结衣一区麻豆| 久久精品久久久久久久性| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美精品亚洲一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费观看在线日韩| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 自线自在国产av| 精品国产一区二区久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一级a爱视频在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人aa在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线 av 中文字幕| 男女免费视频国产| 国产片特级美女逼逼视频| 国产免费福利视频在线观看| av在线播放精品| 午夜免费观看性视频| 有码 亚洲区| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品av麻豆av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | videossex国产| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 99久国产av精品国产电影| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区大全| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲人成电影观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18在线观看网站|