姜濤
【摘要】 本文從師徒交流平臺的背景、師徒交流平臺的創(chuàng)新、師徒交流平臺的內(nèi)容和功能以及師徒交流平臺的意義四個方面,介紹了基于web的師徒交流平臺建立的目的、創(chuàng)新之處與現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】 師徒 平臺 創(chuàng)新 意義
一、師徒交流平臺的背景
近年來,我們在一些院校和單位做過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)很多人身懷一技之長,在某一方面或技能上有豐富的實踐經(jīng)驗,積累了一整套實用方法,但這些人只能把他們的寶貴經(jīng)驗、技能埋藏在企業(yè)中,無法面向全社會,更提不到創(chuàng)造經(jīng)濟效益。同時,在一些院校和單位,很多人只是理論的學(xué)習(xí),和實際脫軌,學(xué)不能致用。據(jù)調(diào)查,這種情況在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院中西培訓(xùn)中心近三年的培訓(xùn)人群中占有很大比重,高達79%,這就是目前的現(xiàn)狀。通過創(chuàng)建“師徒交流平臺”,可以把兩者結(jié)合起來,使徒弟能通過這個平臺找到師傅,又能使師傅找到有求學(xué)欲的徒弟。
二、師徒交流平臺的創(chuàng)新
(1)師徒交流平臺突破傳統(tǒng)教育在地域上的局限性,即使相隔千里,用戶依然可以找到喜歡的課程、合適的老師,通過網(wǎng)絡(luò)進行教學(xué)。當(dāng)然,用戶也可以預(yù)約老師的線下課程,和老師進行面對面的教學(xué)。(2)師徒交流平臺突破傳統(tǒng)教育課程內(nèi)容設(shè)置的局限性,在師徒交流平臺上,不管想教什么,想學(xué)什么都可以實現(xiàn)。(3)利用師徒交流平臺,構(gòu)建合理信用機制和評價體系,使學(xué)生對教師水平有客觀認(rèn)識,推廣優(yōu)秀教育資源、分享知識。 在這里每個人都有自己展示的空間,每個人都可以為師為徒,角色的轉(zhuǎn)換只看個人需求。(4)目前在國內(nèi)的一些培訓(xùn)機構(gòu)中,還未出現(xiàn)過這樣的平臺。它是以中德培訓(xùn)、教育實體和中西模式為依托,進行線上和線下雙向操作培訓(xùn)的獨立平臺,具有國內(nèi)創(chuàng)新性。
三、師徒交流平臺的內(nèi)容和功能
1、師徒交流平臺前臺包括平臺介紹、學(xué)習(xí)需求、名師介紹、教學(xué)傳授、在線留言和聯(lián)系我們六個板塊。平臺介紹板塊主要介紹平臺創(chuàng)建背景、創(chuàng)新和意義。學(xué)習(xí)需求板塊主要發(fā)布熱門學(xué)科、專業(yè)和課程。名師介紹板塊主要發(fā)布具備雙師型素質(zhì),被學(xué)生廣泛認(rèn)可的優(yōu)秀教師資源庫。教學(xué)傳授板塊主要發(fā)布需求量大的熱點教學(xué)資源和技能信息。在線留言板塊主要為了隨時和訪客互動,收集線上信息,分類匯總。聯(lián)系我們板塊主要展示平臺團隊信息和下階段建設(shè)的內(nèi)容。2、師徒交流平臺后臺管理系統(tǒng)功能包括:(1)添加后臺管理員:添加管理員,密碼為MD5加密。(2)管理管理員:修改管理員密碼和刪除管理員信息。(3)單元信息大類管理:添加和管理單元信息大類別,可以設(shè)定排序。(4)單元信息小類管理:添加和管理單元信息小類,可以設(shè)定排序。(5)發(fā)布單元信息:發(fā)布單元信息,是否推薦,是否顯示,上傳圖片,集成Web在線編輯器。(6)管理單元信息:根據(jù)單元類別來修改或刪除具體單元的信息。(7)單元圖片管理:一般我們把不要的單元刪除時,只是刪除了數(shù)據(jù)庫里面的信息,并沒有刪除空間里面的圖片。(8)產(chǎn)品圖片管理:這個功能就是用來專業(yè)管理空間里面單元圖片的,可以實現(xiàn)刪除空間里面的圖片,達到節(jié)省Web空間的目的。(9)查看單元在線動態(tài)。(10)查看訪客在線留言。(11)新聞管理:添加新聞類別,發(fā)布新聞信息,是否推薦,集成Web在線編輯器。(12)單元信息管理:添加發(fā)布單元的各種信息,集成Web在線編輯器。(13)退出系統(tǒng)。
四、師徒交流平臺的現(xiàn)實意義
(1)對學(xué)院培訓(xùn)工作起到促進作用。天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是以高等職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)為主的國家示范性院校,在技能培訓(xùn)方面有很強的市場競爭力。這個平臺的建立,正是結(jié)合了中德學(xué)院在實訓(xùn)領(lǐng)域的特點和職業(yè)技能培訓(xùn)方面的優(yōu)勢,以及中西中心多年來的先進培訓(xùn)經(jīng)驗。通過這個平臺收集信息,對信息作進一步分析,同時結(jié)合實體培訓(xùn)經(jīng)驗,總結(jié)出社會上培訓(xùn)的熱點和盲點,確定學(xué)院下一步培訓(xùn)工作的目標(biāo)和方向,為今后的線下實體培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。(2) 實現(xiàn)“人人為師,人人為徒”的目標(biāo)。在目前這種社會需求的情況下,在社會網(wǎng)絡(luò)化急速發(fā)展和進步的前提下,在巨大的學(xué)習(xí)和社會壓力的情況下,人們對技能、專長方面的認(rèn)知和需求有更加強烈的要求和愿望。這個平臺的創(chuàng)建,就是要打破技能的壟斷,從而實現(xiàn)“人人為師,人人為徒”的目標(biāo),使資源實現(xiàn)全面共享。真正起到在工作領(lǐng)域中,能夠幫助人們排憂解難的作用。(3)為實現(xiàn)全天候網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)平臺奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過我們大量的調(diào)研表明,隨著信息化的普及,88.7%的人希望師徒交流平臺以最受大家歡迎的線上互動、線下培訓(xùn)的方式呈現(xiàn)。平臺作為發(fā)布學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流信息,具有及時性和快捷性,再根據(jù)所收集的信息在線下采用培訓(xùn)模塊形式,適時組織相關(guān)培訓(xùn)。
參 考 文 獻
[1] 胡道元. 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師教程[M]. 北京:清華大學(xué)出版社,2001.5
[2] 李安渝. Web Services技術(shù)與實現(xiàn)[M]. 北京:國防工業(yè)出版社,2003