北汽集團(tuán):職業(yè)教育培訓(xùn)助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

北汽集團(tuán)是中國(guó)五大汽車集團(tuán)之一，主要從事整車制造、零部件制造、汽車服務(wù)貿(mào)易、研發(fā)、教育和投融資等業(yè)務(wù)，2013年位列世界500強(qiáng)企業(yè)第336位。集團(tuán)圍繞著實(shí)現(xiàn)“自主創(chuàng)新，規(guī)模發(fā)展，建設(shè)實(shí)力北汽、規(guī)模北汽、世界北汽、和諧北汽”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展職業(yè)教育，積極開展職工培訓(xùn)，不斷提高一線技術(shù)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的技能人才支持。 制定人才規(guī)劃，加快技術(shù)工人培養(yǎng) 北汽集團(tuán)制定了《十二五人才規(guī)劃》，提出了技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)，即在十二五末，要培養(yǎng)1萬名愛崗敬業(yè)、技藝精湛的高技能人才。集團(tuán)每年都制定“技術(shù)工人培訓(xùn)計(jì)劃”，將指標(biāo)量化分解到各下屬單位，并作為對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的考核目標(biāo)。截至2013年底，集團(tuán)擁有的高技能人才數(shù)量超過了8000人，已經(jīng)完成了規(guī)劃目標(biāo)的80% 。 堅(jiān)持職教優(yōu)先，全力建設(shè)北汽技校 為了實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，北汽集團(tuán)把發(fā)展職業(yè)教育放在優(yōu)先地位，做出不辦大學(xué)優(yōu)先辦技校的戰(zhàn)略決策。集團(tuán)所屬北汽高級(jí)技校，原占地僅5.7畝，學(xué)校發(fā)展受到制約。2009年，北汽集團(tuán)在北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)選定學(xué)校新址，投資約3.5億元，建成占地約500畝的新校園，技校學(xué)制教育在校生規(guī)模達(dá)到了4000人，每年開展短期培訓(xùn)3萬人。為了增強(qiáng)學(xué)校的軟實(shí)力，集團(tuán)推薦18名優(yōu)秀人才擔(dān)任客座教授，協(xié)助技校建立起“雙師型”教師隊(duì)伍。支持技校建成六大實(shí)訓(xùn)中心，設(shè)備總資產(chǎn)達(dá)到1.5億元：先后向?qū)W校支援教學(xué)用車50余輛、發(fā)動(dòng)機(jī)60余臺(tái)、變速箱30余臺(tái)。 發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，通過多種形式培訓(xùn)技能人才 一是推進(jìn)校企合作，實(shí)施定制培養(yǎng)。校企合作是技能人才培養(yǎng)的重要途徑。北汽集團(tuán)與北汽技校、北京電子科技職業(yè)學(xué)院等多所學(xué)校合作，實(shí)施“雙元制”人才培養(yǎng)模式。企業(yè)與合作的院校共同制訂教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，確定教材，并共同參與學(xué)生的選拔。學(xué)生在學(xué)校接受文化課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)，在企業(yè)接受生產(chǎn)技能培訓(xùn)。為了增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感，企業(yè)為每名學(xué)生發(fā)放工裝，并對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。目前已經(jīng)有700余人畢業(yè)，走上技能工作崗位。 二是利用高校資源，提升培訓(xùn)層次。集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)開展汽車裝調(diào)工技師研修培訓(xùn)，請(qǐng)清華大學(xué)老師為公司的技師、高級(jí)技師授課，開拓他們的眼界，提高他們的理論水平。與北京市總工會(huì)職工大學(xué)、北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校合作，開展以職工職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等課程為主的通用能力培訓(xùn)和以提升崗位操作水平為主的技能培訓(xùn),多方位提升職工素質(zhì)。 三是利用國(guó)際資源，開展海外培訓(xùn)。根據(jù)北汽集團(tuán)的發(fā)展和生產(chǎn)項(xiàng)目的需要，集團(tuán)每年安排技能工人赴海外參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新知識(shí)，開闊視野，提高水平，增強(qiáng)能力。僅2013年，就有近500名職工赴德國(guó)、韓國(guó)培訓(xùn)，這些技術(shù)工人回國(guó)后都成為了生產(chǎn)一線的骨干。 四是利用失業(yè)保險(xiǎn)金，開展職工培訓(xùn)。2013年北汽集團(tuán)作為北京市首批失業(yè)保險(xiǎn)金支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)的試點(diǎn)單位，獲得了北京市的培訓(xùn)支持。集團(tuán)及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于職工培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》,并制訂培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃221項(xiàng)， 5260人接受了培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到16523課時(shí)，共獲得北京市財(cái)政補(bǔ)貼535.7萬元。 打造支撐企業(yè)未來發(fā)展的技能人才隊(duì)伍 下一步，北汽集團(tuán)將重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)任務(wù)。 一是發(fā)揮職業(yè)教育作用，促進(jìn)北汽集團(tuán)發(fā)展。深刻領(lǐng)會(huì)本次職業(yè)教育會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，繼續(xù)推進(jìn)“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合”的機(jī)制，以職業(yè)教育的發(fā)展促進(jìn)北汽的發(fā)展，二者相互支撐，實(shí)現(xiàn)北汽集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 二是加強(qiáng)職業(yè)教育建設(shè)，全力籌建技師學(xué)院。繼續(xù)加強(qiáng)北汽高級(jí)技校建設(shè)，推進(jìn)北京汽車技師學(xué)院規(guī)劃的落實(shí)，在政策、人員、資金等方面繼續(xù)給予支持和保障。 三是發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。強(qiáng)化與國(guó)內(nèi)外高校和高水平職業(yè)院校的聯(lián)系，探索“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的教育發(fā)展模式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)相融合的教學(xué)方式，創(chuàng)新頂崗實(shí)習(xí)形式，拓寬技能人才的培養(yǎng)渠道，提高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量，全力建成支撐北汽發(fā)展的技能人才隊(duì)伍。 （本文整理自北京汽車集團(tuán)有限公司在2014年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上的發(fā)言，標(biāo)題為編者后加）