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    對(duì)第十三屆冬運(yùn)會(huì)雪上項(xiàng)目競(jìng)賽組織和管理工作的探討

    2014-09-02 13:20:24于明巖范銳代坤
    關(guān)鍵詞:組織管理探討

    于明巖 范銳 代坤

    摘要:為了順利完成第十三屆冬運(yùn)會(huì)雪上項(xiàng)目的競(jìng)賽工作,對(duì)第十二屆全國(guó)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽組織、規(guī)劃、管理和落實(shí),以及在執(zhí)行過程中的工作進(jìn)行分析、總結(jié)和探討。在此基礎(chǔ)上,指出第十三屆冬運(yùn)會(huì)競(jìng)賽組織工作應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行:加強(qiáng)比賽的前期籌備,加強(qiáng)競(jìng)賽人員和裁判員的組織管理,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,狠抓比賽的安全工作,完善電子服務(wù)系統(tǒng)。做好這些工作的最終目的是,為加強(qiáng)十三屆冬運(yùn)會(huì)的競(jìng)賽組織和管理工作提供理論參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:冬運(yùn)會(huì);競(jìng)賽工作;組織管理;探討

    中圖分類號(hào):G811.212文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1001-7836(2014)07-0203-02

    1引言

    第十二屆全國(guó)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)落下帷幕,通過組委會(huì)的精心組織,經(jīng)全體工作人員的共同努力,本屆冬運(yùn)會(huì)取得了圓滿成功。本文通過對(duì)第十二屆冬運(yùn)會(huì)競(jìng)賽組織的整體結(jié)構(gòu),賽事的籌備、規(guī)劃,以及賽事各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)問題進(jìn)行了總結(jié)、分析和探討,以期為2016年新疆第十三屆冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)雪上項(xiàng)目的競(jìng)賽組織工作提供有益的借鑒。

    2競(jìng)賽籌備工作

    2.1確定競(jìng)委會(huì)機(jī)構(gòu)

    為了更好地組織和管理各項(xiàng)籌備工作,在賽前必須成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),細(xì)化職能分工。

    2.2擬訂競(jìng)賽組織工作計(jì)劃表

    在比賽前的籌備過程中,競(jìng)委會(huì)各職能部門要根據(jù)競(jìng)賽組織方案和競(jìng)賽規(guī)程中的相關(guān)規(guī)定,擬訂本部門的工作計(jì)劃,如競(jìng)賽工作方案、裁判員培訓(xùn)方案、安全保衛(wèi)方案、后勤保障方案、突發(fā)事件應(yīng)急處理方案等。

    3裁判員和運(yùn)動(dòng)員的管理工作

    比賽期間的人員非常多,各個(gè)部門的組織結(jié)果龐大。因此,競(jìng)賽部門的人員管理是一項(xiàng)非常重要的工作,人員主要包括對(duì)裁判員、運(yùn)動(dòng)隊(duì)(員)的管理工作。

    3.1首先管理工作準(zhǔn)備要充分,周密計(jì)劃,避免盲目自信,保障工作的內(nèi)容和質(zhì)量不變[1]。建立裁判員的培訓(xùn)考核和考勤制度,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,針對(duì)裁判員水平程度不同的特點(diǎn),逐一進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)和考核工作的質(zhì)量。

    3.2精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)裁判學(xué)習(xí)工作。全體裁判員要嚴(yán)格按照職責(zé)分工進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)小組的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。裁判員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,確保以飽滿的熱情投人到實(shí)際工作中,圓滿完成賽事的裁判工作。

    3.3裁判要堅(jiān)持邊工作邊實(shí)踐邊積累,不斷提高,充分體現(xiàn)“服務(wù)、誠(chéng)信、勤儉、廉潔、高效”的工作態(tài)度。

    4裁判員的組織管理工作

    4.1嚴(yán)格執(zhí)行裁判員選派制度

    競(jìng)賽委員會(huì)要嚴(yán)格篩選思想作風(fēng)正派,職業(yè)道德好,業(yè)務(wù)水平高的裁判參加執(zhí)法工作。同時(shí),向參賽社會(huì)各界公示,虛心聽取各方面的意見,對(duì)于意見多、反映比較強(qiáng)烈的裁判員堅(jiān)決不予選用。

    4.2堅(jiān)持考核上崗制度

    通過熱身賽的實(shí)踐工作,繼續(xù)加強(qiáng)裁判員的賽前培訓(xùn)和考核制度,全面理解和掌握規(guī)則的內(nèi)容及相關(guān)變化,嚴(yán)格做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度,確保比賽不出現(xiàn)偏差[2]。

    4.3加強(qiáng)比賽的管理和監(jiān)督

    裁判員在比賽期間,要做到公正執(zhí)法,實(shí)事求是,既不姑息,又不失水準(zhǔn),同時(shí)還要防范可能出現(xiàn)的問題,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。堅(jiān)持落實(shí)裁判員每日總結(jié)制度,裁判長(zhǎng)每日評(píng)估制度。

    4.4提高裁判員的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力

    通過學(xué)習(xí)提高裁判員解決問題的主動(dòng)性和自覺性,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿于解決問題的全過程。切實(shí)把全體裁判員的思想統(tǒng)一到總局的部署要求上來,增強(qiáng)裁判員對(duì)解決問題的責(zé)任心[3]。同時(shí),通過學(xué)習(xí),努力提高全體裁判員解決問題的實(shí)際能力,堅(jiān)持完善現(xiàn)有的學(xué)習(xí)制度,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)際效果,積極組織大家學(xué)習(xí)競(jìng)賽規(guī)程、規(guī)則,不斷提高自身素質(zhì),鼓勵(lì)裁判員密切聯(lián)系工作實(shí)際,主動(dòng)把自己融入到工作中去。

    5協(xié)調(diào)各部門之間的工作

    5.1加強(qiáng)競(jìng)委會(huì)各部門之間的協(xié)調(diào)配合工作

    不定期地召開競(jìng)委會(huì)各部門之間的工作情況協(xié)調(diào)會(huì)議,競(jìng)委會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)多聽取各部門工作的進(jìn)展情況匯報(bào),相互之間加強(qiáng)協(xié)調(diào),并對(duì)相關(guān)問題提出具體工作要求。

    5.2與參賽代表團(tuán)的溝通和協(xié)調(diào)工作

    遵守法律和相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)和友愛,在比賽期間,要求運(yùn)動(dòng)員尊重對(duì)手,尊重裁判,尊重觀眾,強(qiáng)調(diào)大家要有全局意識(shí),賽出風(fēng)格,賽出水平,取得好成績(jī)。

    5.3抓好賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑工作

    加強(qiáng)賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑工作,是競(jìng)賽工作重中之重的頭等大事,競(jìng)委會(huì)要本著及早著手、措施到位、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)的原則,針對(duì)雪上項(xiàng)目的比賽提出明確的要求,力求賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑工作“祥和”和“干凈”[4]。

    6保證比賽的安全工作

    根據(jù)組委會(huì)的要求,競(jìng)委會(huì)要制定詳細(xì)的切實(shí)可行的安全比賽方案,從競(jìng)賽安排的技術(shù)層面入手,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)督,注意飲食和交通安全。要特別制定和貫徹實(shí)施安全責(zé)任制,明確責(zé)任、落實(shí)到人、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格檢查、抓好落實(shí)、消除隱患[5]。比賽期間要高度重視對(duì)運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、新聞?dòng)浾咭约肮ぷ魅藛T的安全知識(shí)教育和培訓(xùn),加強(qiáng)宣傳、提高安全防范意識(shí),樹立全局觀念,對(duì)出現(xiàn)的任何安全問題要及時(shí)妥善處理,并在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告情況,確保競(jìng)委會(huì)與組委會(huì)的信息暢通,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào),確保比賽的安全。

    7完善競(jìng)賽電子服務(wù)系統(tǒng)

    7.1前期的準(zhǔn)備工作

    電子服務(wù)系統(tǒng)從報(bào)名到注冊(cè)制證,所有參賽人員的資料均儲(chǔ)存在電腦內(nèi),在運(yùn)動(dòng)員抽簽時(shí),采用自助式抽簽,參加抽簽的各代表隊(duì)都可以親自操作,大大提高了抽簽的可信性,同時(shí)提高了工作效率。以往世界大型比賽,抽簽用手工操作需要一小時(shí),由于參賽各隊(duì)項(xiàng)目多,且受國(guó)際雪聯(lián)技術(shù)手冊(cè)中對(duì)抽簽的諸多項(xiàng)具體要求的制約,因此抽簽工作歷來是組織者感到最困難的一項(xiàng)重點(diǎn)工作?,F(xiàn)在,由電腦代替手工操作,從開始到抽簽結(jié)束僅用幾秒鐘時(shí)間,并在抽簽結(jié)束后馬上打印成冊(cè),分發(fā)到每個(gè)代表團(tuán)手中。endprint

    7.2傳統(tǒng)秩序冊(cè)的變化

    傳統(tǒng)的競(jìng)賽秩序冊(cè)是一本完整的紙質(zhì)比賽秩序冊(cè),它包括:競(jìng)賽規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)、競(jìng)賽技術(shù)人員、教練員、運(yùn)動(dòng)員名單和競(jìng)賽秩序等內(nèi)容。由于參加競(jìng)賽的人員比較多,隨時(shí)會(huì)發(fā)生各種狀況,因此賽前的人員變動(dòng)較大,往往原定的人員和秩序經(jīng)常需要進(jìn)行改動(dòng),以前傳統(tǒng)的方法已不能適應(yīng)現(xiàn)代的需要,因此要把傳統(tǒng)的秩序冊(cè)變成電子版的秩序冊(cè),以適應(yīng)變化的需要。由于迅猛發(fā)展的科技技術(shù)、電子服務(wù)系統(tǒng)完全介入到競(jìng)賽工作當(dāng)中,使秩序冊(cè)的變化成為可能,并節(jié)省了大量的人力、物力,縮短了工作時(shí)間,同時(shí)也方便了參賽的各類人員隨時(shí)了解競(jìng)賽信息[6]。

    7.3成績(jī)處理系統(tǒng)與競(jìng)賽同步

    提前進(jìn)行的抽簽、編排的結(jié)果經(jīng)過電腦處理儲(chǔ)存在網(wǎng)絡(luò)中,每天比賽開始前計(jì)時(shí)器從網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)數(shù)據(jù),整個(gè)過程安全方便。比賽結(jié)束后經(jīng)技術(shù)代表簽字生效的比賽結(jié)果,幾秒鐘內(nèi)即可向全系統(tǒng)發(fā)布比賽信息,每天競(jìng)賽結(jié)束后,電腦將競(jìng)賽結(jié)果代替競(jìng)賽秩序冊(cè)由電子印刷系統(tǒng)印出一本當(dāng)日成績(jī)與次日比賽秩序并存的成績(jī)秩序冊(cè),使參賽人員和觀眾對(duì)競(jìng)賽的進(jìn)程一目了然。

    8結(jié)論與建議

    8.1競(jìng)委會(huì)組織機(jī)構(gòu)各個(gè)部門的工作人員,應(yīng)明確崗位職責(zé),分工明確,各司其職,嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行工作。

    8.2組委會(huì)技術(shù)部的編程人員、成績(jī)錄入人員,隨時(shí)加強(qiáng)與有關(guān)專家和工作人員的溝通,共同研究競(jìng)賽工作流程,避免失誤,減少損失,保證比賽順利進(jìn)行。

    8.3繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)骨干裁判員的培訓(xùn),提高他們的裁判業(yè)務(wù)水平,通過比賽嚴(yán)格考核裁判員的工作能力,優(yōu)中選優(yōu),保證比賽順利進(jìn)行。

    8.4加強(qiáng)比賽的安全工作,安全工作是整個(gè)比賽的重中之重,它是保證比賽順利進(jìn)行的基礎(chǔ),無論是參賽人員,還是觀眾,安全永遠(yuǎn)是第一位的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]崔英波,谷化錚,陶永純,歷德東,王鵬程.十一冬高山滑雪競(jìng)賽組織對(duì)第24屆大冬會(huì)競(jìng)賽工作的啟示[J].冰雪運(yùn)動(dòng),2008,30(4):46-49.

    [2]黃雪峰.對(duì)2009年世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽組織人員培訓(xùn)的研究[J].冰雪運(yùn)動(dòng),2007,29(1):4-6.

    [3]張?zhí)K,陸建明.關(guān)于我國(guó)大型田徑賽事競(jìng)賽組織工作研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,25(4):70-73.

    [4]李征宇,谷化錚.對(duì)第24屆大冬會(huì)高山滑雪競(jìng)賽組織工作的幾點(diǎn)看法[J].冰雪運(yùn)動(dòng),2009,31(1):48-51.

    [5]劉海燕.第12屆全運(yùn)會(huì)競(jìng)賽管理研究[J].體育文化導(dǎo)刊,2013,5(5):41-44.

    [6]朱洪軍.我國(guó)大型體育賽事競(jìng)賽組織管理技術(shù)規(guī)范框架體系研究[J].體育科學(xué),2013,33(6):45-51.endprint

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