• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的應(yīng)然與實(shí)然

    2014-09-02 11:06:12錢甜甜張巍吳卓平
    教育教學(xué)論壇 2014年23期
    關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì)實(shí)踐能力

    錢甜甜+張巍+吳卓平

    摘要:我國研究生培養(yǎng)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)是研究生學(xué)術(shù)能力在應(yīng)然層面和實(shí)然層面存在較大差異,究其原因主要是培養(yǎng)目標(biāo)模糊、課程設(shè)置不完善、管理制度松弛、教學(xué)模式單一和科研訓(xùn)練流于形式這五個(gè)方面。因此,可以從培養(yǎng)目標(biāo)的多樣化、課程設(shè)置的靈活性、管理制度的創(chuàng)新和教學(xué)模式的開放性等方面形成合力,提高研究生的學(xué)術(shù)能力。

    關(guān)鍵詞:研究生學(xué)術(shù)能力;理論把握能力;科學(xué)研究能力;實(shí)踐能力;綜合素質(zhì)

    中圖分類號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)23-0001-02

    一、研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的應(yīng)然構(gòu)想與實(shí)然考察

    1.理論、科研與實(shí)踐——政策文本中研究生學(xué)術(shù)能力的應(yīng)然要求。研究生教育作為人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)對(duì)國家和社會(huì)的意義重大。《中華人民共和國學(xué)位管理?xiàng)l例》第四條對(duì)碩士研究生能力要求的規(guī)定為“在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí)”和“具有從事科學(xué)研究工作或獨(dú)立擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的能力”。對(duì)博士研究生的能力要求為“在本門學(xué)科上掌握?qǐng)?jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識(shí)”、“具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力”以及“在科學(xué)或?qū)iT技術(shù)上做出創(chuàng)造性的成果”?!吨腥A人民共和國高等教育法》第十六條的規(guī)定與此基本一致。通過國家相關(guān)政策中對(duì)研究生能力提出的要求可以看出,我國研究生能力培養(yǎng)的重點(diǎn)應(yīng)是理論把握能力、科學(xué)研究能力以及實(shí)踐能力。這三種能力包含在學(xué)術(shù)能力的范圍之內(nèi)。研究生學(xué)術(shù)能力是指研究生在攻讀碩士學(xué)位或博士學(xué)位期間,經(jīng)培養(yǎng)而形成的包含理論把握能力、科學(xué)研究能力和實(shí)踐能力這三個(gè)基本要素以及融誠信、合作和人文精神于一體的綜合素質(zhì)。通過總結(jié)發(fā)現(xiàn),在各高校的培養(yǎng)方案中,對(duì)研究生學(xué)術(shù)能力的要求中提到較多的也是理論、科研和實(shí)踐這三種能力。此外,還包括創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)術(shù)道德等素質(zhì),這同當(dāng)今的時(shí)代背景是緊密相連的。在科技迅猛發(fā)展的今天,各國都重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng),也重視團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練。據(jù)此,可以概括出研究生學(xué)術(shù)能力的應(yīng)然要求體現(xiàn)在基礎(chǔ)理論把握能力、科學(xué)研究能力、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)這四個(gè)方面。其中,科學(xué)研究能力包括問題意識(shí)、學(xué)術(shù)敏感性、批判性思維能力、分析問題的能力、概括能力和創(chuàng)新能力;實(shí)踐能力包括動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力和職業(yè)發(fā)展能力;綜合素質(zhì)指人文精神、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)術(shù)道德。

    2.聽課、論文與實(shí)習(xí)——高校研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的實(shí)然考察。從國家和高校官方的文件中,總結(jié)概括出我國研究生學(xué)術(shù)能力的應(yīng)然要求是強(qiáng)調(diào)三大能力與一大素質(zhì),那么在高校對(duì)研究生的培養(yǎng)過程中,是否達(dá)到了這種效果?

    總結(jié)發(fā)現(xiàn),聽課、講課、論文、實(shí)習(xí)與兼職在研究生的學(xué)習(xí)生活中占據(jù)重要地位。有學(xué)者研究指出,研究生在觀念上,并不以“學(xué)術(shù)為志業(yè)”,而以文憑獲得、助力就業(yè)為目標(biāo);態(tài)度上,盲崇技術(shù)者眾,潛心理論者寡,輕視基礎(chǔ)學(xué)術(shù)訓(xùn)練,熱衷兼職與實(shí)習(xí)。研究生在學(xué)習(xí)中,形成的能力在很大的程度上并非是以科學(xué)研究能力為核心的學(xué)術(shù)能力,而是講課能力、論文編造能力和交際能力。不少研究生課程是由研究生自己完成講課的,在講課的過程中確實(shí)可以鍛煉研究生查閱文獻(xiàn)、總結(jié)概括、展示自我和語言表達(dá)能力,但缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)把握,不利于學(xué)術(shù)研究的深度擴(kuò)展。此外,在論文寫作上,不少研究生是東拼西揍,抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重。而且,部分研究生將大量的精力用于實(shí)習(xí)或兼職,使得其交際能力得到發(fā)展,但這卻偏離了研究生學(xué)術(shù)生活的軌道。

    二、應(yīng)然與實(shí)然的一致性拷問——學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)中存在的問題

    1.培養(yǎng)目標(biāo)單一,研究生課程體系設(shè)置呆板有余、靈活不足。我國研究生的培養(yǎng)目標(biāo)定位側(cè)重科研能力,缺乏對(duì)其他能力的重視,且實(shí)踐中對(duì)學(xué)術(shù)型與應(yīng)用型研究生培養(yǎng)較為雷同,顯得培養(yǎng)目標(biāo)單一。我國的研究生課程體系具有相對(duì)穩(wěn)定性,重視研究生教育的政治理論課程設(shè)置,在專業(yè)性課程設(shè)置的體系上,明顯地突出課程體系的專業(yè)性和專門化的特征。目前我國研究生教育課程體系設(shè)置,基本分為三大模塊:必修、專業(yè)與選修,并且比重固定。這種課程體系設(shè)置比較呆板,缺乏靈活性。主要表現(xiàn)在:必修課占主導(dǎo)地位,選修課不受重視,難以拓寬學(xué)生視野、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;部分課程內(nèi)容比較陳舊,與前沿脫節(jié),不利于學(xué)術(shù)敏感性培養(yǎng);課程繁重且安排集中,效果不佳。

    2.研究生管理制度松弛、不盡如人意。我國研究生教育實(shí)行的是學(xué)年學(xué)分制,這種制度對(duì)研究生的修業(yè)年限、學(xué)分要求以及各種課程的安排等都有較為明確的規(guī)定,而這種規(guī)定恰恰限制了課程選擇的自由,不利于學(xué)生個(gè)人興趣的發(fā)展和潛能的發(fā)揮。盡管培養(yǎng)方案的變化使得跨專業(yè)選修課在整個(gè)課程中有所體現(xiàn),但往往是流于形式,學(xué)生更多的還是選擇無風(fēng)險(xiǎn)的本專業(yè)課程。

    導(dǎo)師負(fù)責(zé)制給研究生的學(xué)習(xí)研究帶來便利,研究生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下通過參加導(dǎo)師的課題,逐漸掌握科學(xué)的研究方法,形成良好的問題意識(shí),在學(xué)術(shù)能力上得以提高。然而我國很多導(dǎo)師由于忙于申請(qǐng)課題的需要或是繁忙的行政工作而鮮有時(shí)間顧及碩士研究生。此外,單一的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制并不能使研究生在專業(yè)視野上獲得更廣更深的發(fā)展。

    學(xué)術(shù)能力評(píng)估制度給研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)提供方向,但我國并沒有一套完整的研究生學(xué)術(shù)能力評(píng)價(jià)體系,對(duì)研究生學(xué)術(shù)能力的評(píng)價(jià)多是基于學(xué)術(shù)論文的發(fā)表數(shù)量與學(xué)位論文的完成程度以及教師對(duì)學(xué)生課堂表現(xiàn)的評(píng)價(jià)這一表層,缺乏科學(xué)性。我國實(shí)行的是“嚴(yán)進(jìn)寬出”的政策,考上研究生,只要沒有原則性的過失一般都能順利畢業(yè),并沒有淘汰機(jī)制,懶散的管理致使研究生并沒有發(fā)展學(xué)術(shù)能力的迫切意識(shí),養(yǎng)成學(xué)術(shù)能力就無從談起。

    3.研究生教學(xué)模式形式單一、缺乏多樣性。在我國研究生教學(xué)中,主要有教師講解式、輪流報(bào)告式、教師講解與學(xué)生討論交流結(jié)合這三種形式。但在實(shí)踐中,或是以教師講解為主,或是學(xué)生輪流報(bào)告為主,前者學(xué)生被動(dòng)掌握知識(shí),難以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主研究的熱情,理論把握能力得到發(fā)展,科學(xué)研究能力卻止步不前;后者學(xué)生只限于掌握所負(fù)責(zé)專題,難以獲得系統(tǒng)理論知識(shí),科學(xué)研究能力有所進(jìn)步但理論把握能力不足。

    4.科研訓(xùn)練走馬觀花、流于形式??蒲杏?xùn)練是影響研究生學(xué)術(shù)能力發(fā)展的重要因素。科研訓(xùn)練包括課堂教學(xué)中的思維啟發(fā)、導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)術(shù)活動(dòng)和論文寫作等方面。但諸如此類的活動(dòng)往往是流于形式。由于課時(shí)的緊缺,教師很少在課堂上花費(fèi)大量時(shí)間啟發(fā)學(xué)生思考;此外,某些研究生參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)只是作為一個(gè)“湊人數(shù)”的被動(dòng)要求,其本身更是在聽學(xué)術(shù)報(bào)告中“身在曹營心在漢”,拓寬視野無從談起。肖川認(rèn)為學(xué)術(shù)能力表現(xiàn)為問題的發(fā)現(xiàn)與提出的能力、文獻(xiàn)的收集與整理的能力、概念的生成與厘定的能力、做出學(xué)術(shù)命題的能力、設(shè)計(jì)研究過程的能力以及對(duì)學(xué)術(shù)前沿的敏感這六個(gè)方面。論文寫作在某種程度上確實(shí)能夠鍛煉研究生這六種能力,但嚴(yán)格來說并不一定能促進(jìn)研究生學(xué)術(shù)能力的發(fā)展。

    三、“小試牛刀”——我國研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)的建議

    1.培養(yǎng)目標(biāo)合理定位,突出強(qiáng)調(diào)包含人文精神、學(xué)術(shù)誠信和團(tuán)隊(duì)精神在內(nèi)的綜合素質(zhì),打破單一培養(yǎng)目標(biāo)定位,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)多元化。盡管我國的研究生培養(yǎng)目標(biāo)在本質(zhì)的要求上體現(xiàn)了對(duì)學(xué)術(shù)能力的重視,在相關(guān)法律法規(guī)、政策中缺乏對(duì)人文精神、學(xué)術(shù)誠信以及團(tuán)隊(duì)精神的要求。各大學(xué)的培養(yǎng)方案亦較為雷同,缺乏根據(jù)本校特色制定的個(gè)性化的培養(yǎng)目標(biāo)。因此,在培養(yǎng)目標(biāo)的制定上,國家層面可以修改《學(xué)位條例》、《高等教育法》等相關(guān)法律條文,以法的形式將綜合素質(zhì)的培養(yǎng)固定下來,并且提倡各大高校制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。其次,高校層面應(yīng)根據(jù)對(duì)學(xué)術(shù)本質(zhì)的追求,結(jié)合市場(chǎng)的需求,依據(jù)本校的辦學(xué)歷史與特色制定多元化的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)術(shù)型與應(yīng)用型的區(qū)別應(yīng)加以明確區(qū)分。再次,無論是中央政府還是高校以及社會(huì)都要力爭(zhēng)營造健康、有序、合理和生態(tài)的學(xué)術(shù)環(huán)境與氛圍,提倡人文精神、團(tuán)隊(duì)精神與學(xué)術(shù)誠信。最后,對(duì)于研究生而言,應(yīng)根據(jù)自己興趣愛好和職業(yè)理想選擇專業(yè)。

    2.課程設(shè)置靈活處理,加強(qiáng)基礎(chǔ)性、交叉性和前沿性的課程內(nèi)容,打破課程設(shè)置的呆板僵化,實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置的靈活多樣。首先,重視選修課程,將選修課的考核納入評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的體系。必修課的設(shè)置保留對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)把握的要求,選修課的設(shè)置既要體現(xiàn)課程的基礎(chǔ)性更要強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的整合,體現(xiàn)交叉性與前沿性的特征。對(duì)于選修課的考核同必修課一樣實(shí)行等級(jí)制,并嚴(yán)格執(zhí)行淘汰制。其次,增加通識(shí)教育課程內(nèi)容,奠定廣博學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。再次,將定期學(xué)術(shù)研討與學(xué)術(shù)報(bào)告納入選修課體系,利用大師專家的影響鍛煉研究生創(chuàng)新思維能力、批判性思維能力、分析問題的能力和實(shí)踐能力。最后,減少課程總量,合理分配每學(xué)期課程。對(duì)于課程的設(shè)計(jì)遵循精、簡(jiǎn)、新的原則,濃縮選擇課程精華,減少課程總量。此外,合理分配每學(xué)期的課程,以3~5門為佳,加大對(duì)課程的考核力度,平時(shí)表現(xiàn)、課程論文都嚴(yán)格要求。

    3.管理制度創(chuàng)新,落實(shí)彈性學(xué)制,實(shí)行完整意義上的學(xué)分制,加強(qiáng)導(dǎo)師制的改革,打破學(xué)年學(xué)分制的局限。(1)落實(shí)彈性學(xué)制,實(shí)行完整意義上的學(xué)分制。實(shí)行完整意義上的學(xué)分制即規(guī)定某類型研究生在研究生階段所應(yīng)修習(xí)的學(xué)分,學(xué)生根據(jù)自己的能力和興趣選擇課程,只要修完所有學(xué)分并通過學(xué)位授予考核就授予學(xué)位。(2)實(shí)行導(dǎo)師小組負(fù)責(zé)制或雙導(dǎo)師制。導(dǎo)師小組負(fù)責(zé)制即研究生除接受導(dǎo)師的指導(dǎo)外,還有一個(gè)導(dǎo)師小組對(duì)研究生課題研究和論文撰寫進(jìn)行指導(dǎo),研究生可以博采眾長(zhǎng),拓寬視野。另外,近年來我國工程碩士研究生培養(yǎng)進(jìn)行改革,強(qiáng)調(diào)雙導(dǎo)師制,即學(xué)術(shù)導(dǎo)師與實(shí)踐導(dǎo)師并舉,這是比較合適的做法,學(xué)術(shù)能力不光強(qiáng)調(diào)科學(xué)研究能力,還強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力,針對(duì)工程這一類專業(yè),實(shí)踐能力就更為重要。因此,雙導(dǎo)師的實(shí)行既有其必然性,更有其合理性。(3)實(shí)行學(xué)術(shù)能力評(píng)估制度,嚴(yán)格執(zhí)行淘汰制。對(duì)于學(xué)術(shù)能力的評(píng)估著眼于重在學(xué)術(shù)能力的發(fā)展上,具體的內(nèi)容可以從基礎(chǔ)理論把握能力、科學(xué)研究能力、實(shí)踐能力以及綜合素質(zhì)上予以考核。基礎(chǔ)理論把握能力可以以所學(xué)課程為基礎(chǔ),對(duì)于科學(xué)研究能力的考核可以結(jié)合導(dǎo)師及導(dǎo)師小組的意見,并通過參與學(xué)術(shù)研討的表現(xiàn)以及論文的撰寫質(zhì)量,對(duì)實(shí)踐能力的考核可以是以實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于綜合素質(zhì)的考察則以導(dǎo)師及導(dǎo)師小組以及學(xué)生的評(píng)價(jià)為參考,結(jié)合學(xué)生在校的綜合表現(xiàn)予以評(píng)分。此外,“嚴(yán)進(jìn)寬出”的政策應(yīng)予以調(diào)整,為保證教育質(zhì)量,必須實(shí)行嚴(yán)格的淘汰機(jī)制,即只要不符合要求,一律不授予學(xué)位。只有這樣,才能招到真正致力于學(xué)術(shù)的學(xué)生,并激勵(lì)學(xué)生有緊迫感地從事學(xué)術(shù)研究,提高研究成果的質(zhì)量。

    4.教學(xué)模式選擇多樣,凸顯開放性、靈活性、互動(dòng)性,摒棄單一教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的豐富多彩。教學(xué)模式上可以靈活多樣,結(jié)合課程性質(zhì)選擇不同的教學(xué)模式,每堂課依據(jù)內(nèi)容的特征亦可以選擇不同的方式,比如在法律相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,美國研究生教育中的案例教學(xué)法就值得借鑒,案例教學(xué)中學(xué)生通過案例研究和參與角色使得應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維能力得以提高。此外,教師講解與課堂討論相結(jié)合,既給學(xué)生提供系統(tǒng)的知識(shí),亦啟發(fā)學(xué)生思考,教會(huì)學(xué)生思考的方法,寓科研訓(xùn)練于課堂之中。當(dāng)然,我國研究生教育中學(xué)生輪流報(bào)告式也可以運(yùn)用,但不能流于形式,教師應(yīng)能調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生積極聽取他人的匯報(bào)并展開討論才能達(dá)到效果。最后,整個(gè)課堂教學(xué)應(yīng)是開放的,任何學(xué)生可以對(duì)教師的講解質(zhì)疑,同學(xué)之間亦可以唇槍舌劍,智慧的火花只有在激辯中才能綻放得格外精彩。

    參考文獻(xiàn):

    [1]全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員辦公廳.中華人民共和國學(xué)位條例[M].北京:中國民主法制出版社,2012.

    [2]錢甜甜,吳卓平.美國高校研究生學(xué)術(shù)能力培養(yǎng)模式探析[A]//遼寧省高等教育學(xué)會(huì).遼寧省高等教育學(xué)會(huì)2013年學(xué)術(shù)年會(huì)暨第四屆中青年學(xué)者論壇論文摘要集[C].2013:1.

    [3]朱志勇,崔雪娟.研究生學(xué)術(shù)能力:一個(gè)基于政策文本分析的理論框架[J].清華大學(xué)教育研究,2012,(6):92-99.

    [4]周葉中.目標(biāo)轉(zhuǎn)換與模式重構(gòu):我國碩士研究生教育改革的必由之路[J].學(xué)位與研究生教育,2010,(4):57-60.

    [5]謝安邦構(gòu)建合理的研究生教育課程體系[J].高等教育研究,2003,(9):68-72.

    [6]肖川.何謂“學(xué)術(shù)能力”[J].當(dāng)代教育論壇(校長(zhǎng)教育研究),2007,(8):1.

    基金項(xiàng)目:本文系2012年遼寧省教育科學(xué)規(guī)劃研究生培養(yǎng)機(jī)制改革專項(xiàng)課題“遼寧省全日制學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展研究”(課題編號(hào):lnxwb12008)階段性成果。

    作者簡(jiǎn)介:錢甜甜(1989-),女,安徽宣城人,大連理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)部碩士生,主要從事高等教育研究;張?。?972-),男,遼寧營口人,大連理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息化中心主任,主要從事高等教育管理研究;吳卓平(1987-),女,安徽安慶人,大連理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)部博士生,主要從事高等教育管理研究。

    猜你喜歡
    綜合素質(zhì)實(shí)踐能力
    提升辦公室秘書綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展
    高技能人才評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新
    《財(cái)政與金融》課程考核方式改革研究
    以心育推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系建立的研究
    以就業(yè)為導(dǎo)向的高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)研究
    基于科研思維和實(shí)踐能力培養(yǎng)的生物技術(shù)制藥教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:15:09
    淺談規(guī)劃展覽館講解員的綜合素質(zhì)
    商(2016年27期)2016-10-17 04:29:09
    高校單片機(jī)課程設(shè)計(jì)教學(xué)方法探討
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:36:54
    芻議大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目
    品德教學(xué)利用微課開展預(yù)學(xué)的實(shí)踐研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:43:52
    亚洲第一区二区三区不卡| 午夜免费观看性视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美精品自产自拍| 韩国av在线不卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色视频在线播放观看不卡| 高清欧美精品videossex| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本91视频免费播放| 一区二区三区激情视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧洲国产日韩| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩福利视频一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人免费观看视频高清| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机在亚洲福利影院| 我要看黄色一级片免费的| 69精品国产乱码久久久| 大香蕉久久网| 丝袜在线中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一级毛片 在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久大尺度免费视频| av电影中文网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧洲国产日韩| 99国产综合亚洲精品| 久久久欧美国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 又大又黄又爽视频免费| 欧美在线一区亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产精品一区二区在线不卡| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲熟女毛片儿| 9191精品国产免费久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 超碰成人久久| 国产在视频线精品| 老鸭窝网址在线观看| 久久婷婷青草| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产精品久久久久久久久免| 香蕉国产在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 一级黄片播放器| 日本av手机在线免费观看| videosex国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 另类精品久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男人操女人黄网站| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | av视频免费观看在线观看| 97在线人人人人妻| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲伊人久久精品综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 各种免费的搞黄视频| 国产黄频视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧洲日产国产| 看免费成人av毛片| 无限看片的www在线观看| 满18在线观看网站| 午夜福利在线免费观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 国产亚洲最大av| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美激情在线| 久久久久精品性色| 精品一区二区免费观看| 1024香蕉在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看一区二区三区激情| 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲最大av| av在线观看视频网站免费| 欧美97在线视频| 99久久综合免费| 制服人妻中文乱码| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色网站视频免费| a 毛片基地| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄片小视频在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 91成人精品电影| 欧美成人午夜精品| 美国免费a级毛片| 亚洲av福利一区| 90打野战视频偷拍视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品自拍成人| 免费日韩欧美在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产色婷婷99| www.自偷自拍.com| 免费少妇av软件| 亚洲伊人色综图| 黄片小视频在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 天天添夜夜摸| 天天添夜夜摸| 日韩伦理黄色片| 国产成人91sexporn| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩大片免费观看网站| 一级片'在线观看视频| 午夜av观看不卡| 亚洲人成电影观看| 美女高潮到喷水免费观看| av在线老鸭窝| 宅男免费午夜| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品免费免费高清| 日韩视频在线欧美| 精品少妇内射三级| 在线观看免费高清a一片| 777米奇影视久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久人人做人人爽| 下体分泌物呈黄色| 日韩 亚洲 欧美在线| 九九爱精品视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产乱人偷精品视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产国语露脸激情在线看| av片东京热男人的天堂| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 看免费av毛片| 热99国产精品久久久久久7| 精品少妇内射三级| 久久人人爽人人片av| 丝袜喷水一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av电影在线进入| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产精品麻豆| 另类亚洲欧美激情| 亚洲中文av在线| 久久久久精品人妻al黑| 大陆偷拍与自拍| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲成色77777| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品第二区| 极品人妻少妇av视频| 日本色播在线视频| 观看av在线不卡| 99香蕉大伊视频| 欧美中文综合在线视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av男天堂| 亚洲七黄色美女视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲欧美精品永久| 人人澡人人妻人| 国产免费视频播放在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产在视频线精品| 一区二区三区四区激情视频| 久久影院123| 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人三级做爰电影| 人人澡人人妻人| 好男人视频免费观看在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品免费大片| av网站在线播放免费| av在线播放精品| 欧美精品av麻豆av| 久久97久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩欧美精品免费久久| 我的亚洲天堂| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕制服av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 男女免费视频国产| 人人妻人人澡人人看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日撸夜夜添| a级毛片在线看网站| 99香蕉大伊视频| 伦理电影免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品欧美亚洲77777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆乱淫一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久久久免| 悠悠久久av| 国产av一区二区精品久久| 国产av精品麻豆| av福利片在线| 黑人猛操日本美女一级片| 天美传媒精品一区二区| 秋霞在线观看毛片| 丁香六月欧美| 无限看片的www在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 最近的中文字幕免费完整| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久精品久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人av激情在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜激情av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美日韩成人在线一区二区| 多毛熟女@视频| 亚洲国产欧美网| 久热爱精品视频在线9| 飞空精品影院首页| a级片在线免费高清观看视频| 国产探花极品一区二区| av在线观看视频网站免费| 777米奇影视久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产1区2区3区精品| 妹子高潮喷水视频| 美女中出高潮动态图| 女人久久www免费人成看片| 视频区图区小说| 99re6热这里在线精品视频| 中文天堂在线官网| 日韩伦理黄色片| 咕卡用的链子| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年动漫av网址| 黄频高清免费视频| e午夜精品久久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 韩国av在线不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 国精品久久久久久国模美| 色播在线永久视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美在线黄色| 欧美日本中文国产一区发布| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 尾随美女入室| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 老司机影院毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美精品一区二区大全| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最黄视频免费看| 男女国产视频网站| 多毛熟女@视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| 伦理电影大哥的女人| 一区二区三区精品91| 国产精品 欧美亚洲| 国产黄色视频一区二区在线观看| 另类精品久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天操日日干夜夜撸| 精品久久蜜臀av无| 9191精品国产免费久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级爰片在线观看| 成年动漫av网址| 午夜福利免费观看在线| 日本午夜av视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中国国产av一级| 好男人视频免费观看在线| 五月天丁香电影| 精品一区二区三卡| 午夜日本视频在线| 好男人视频免费观看在线| 国产爽快片一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 一级片免费观看大全| 中文字幕av电影在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产1区2区3区精品| 久热这里只有精品99| 精品国产一区二区久久| 午夜激情av网站| 色94色欧美一区二区| 男女国产视频网站| 婷婷色av中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人欧美| 亚洲七黄色美女视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99精品国语久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草视频在线免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一区二区三区精品91| 婷婷色综合www| 国产精品二区激情视频| av网站在线播放免费| 18禁观看日本| a级毛片在线看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 999久久久国产精品视频| 国产黄色免费在线视频| 99九九在线精品视频| 蜜桃在线观看..| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产福利在线免费观看视频| 黄片播放在线免费| 免费黄频网站在线观看国产| 最新的欧美精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色毛片三级朝国网站| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久久精品久久久| 不卡视频在线观看欧美| av在线观看视频网站免费| av片东京热男人的天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 日日啪夜夜爽| 国产福利在线免费观看视频| 91精品国产国语对白视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久小说| 女人精品久久久久毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 国产色婷婷99| 人人妻人人澡人人看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 一区福利在线观看| 国产一区二区在线观看av| 老汉色∧v一级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利视频精品| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩一级在线毛片| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久97久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 777米奇影视久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级片免费观看大全| 欧美人与性动交α欧美软件| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产精品999| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久狼人影院| 成人三级做爰电影| 亚洲伊人色综图| 国产伦理片在线播放av一区| 99re6热这里在线精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 一级毛片 在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 麻豆乱淫一区二区| 免费少妇av软件| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲少妇的诱惑av| 悠悠久久av| 国产探花极品一区二区| 一级爰片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产在线一区二区三区精| 制服诱惑二区| 麻豆乱淫一区二区| 久久久国产精品麻豆| 高清不卡的av网站| 高清视频免费观看一区二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品在线美女| 91国产中文字幕| 精品久久蜜臀av无| av在线老鸭窝| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久久人妻| 日韩精品有码人妻一区| www.精华液| avwww免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 天天操日日干夜夜撸| 精品午夜福利在线看| 国产野战对白在线观看| 免费不卡黄色视频| 韩国精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人久久www免费人成看片| 精品午夜福利在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品 欧美亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本大道久久a久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 性少妇av在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久视频综合| 亚洲精品国产av蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 丝袜脚勾引网站| 另类亚洲欧美激情| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品视频人人做人人爽| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品成人在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 曰老女人黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 90打野战视频偷拍视频| 丰满少妇做爰视频| 天天添夜夜摸| netflix在线观看网站| 老司机影院毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 丁香六月天网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久久久久久久久久免费av| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美精品免费久久| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美一区二区三区久久| 香蕉丝袜av| 99久国产av精品国产电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕高清在线视频| 免费高清在线观看日韩| 一本大道久久a久久精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲七黄色美女视频| www日本在线高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品一区二区三卡| 男女国产视频网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品二区激情视频| av卡一久久| 亚洲中文av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片电影观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 夫妻午夜视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品人妻久久久影院| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品一二三| 国产男女内射视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人欧美在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产xxxxx性猛交| 各种免费的搞黄视频| 无限看片的www在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久青草综合色| 日本91视频免费播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 99香蕉大伊视频| 亚洲综合精品二区| 国产亚洲一区二区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲美女视频黄频| 亚洲四区av| 国产日韩欧美视频二区| 黑丝袜美女国产一区| √禁漫天堂资源中文www| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产探花极品一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 美女国产高潮福利片在线看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| av线在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费av中文字幕在线| 国产xxxxx性猛交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 免费观看性生交大片5|