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    幼兒園教師的獎勵策略

    2014-09-01 04:44:48范旭春
    讀寫算·教研版 2014年13期
    關(guān)鍵詞:幼兒園教師現(xiàn)狀分析

    范旭春

    摘要:隨著幼兒教育的不斷被重視,越來越多的傳統(tǒng)教育觀念被批判,對幼兒的賞識教育理念和行為已經(jīng)在幼兒園普遍盛行。本文通過幼兒園教師運用獎勵策略的現(xiàn)狀分析,從而對幼兒園教師獎勵的三個主要策略進行了簡單論述。

    關(guān)鍵詞:幼兒園教師;現(xiàn)狀分析;獎勵策略

    中圖分類號:G610 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)13-128-01

    隨著獎勵教育理念的不斷深入,越來越多的幼兒教育中,教師運用獎勵策略對一些幼兒進行獎勵已經(jīng)成為非常普遍的現(xiàn)象,比如進行語言的表揚,進行動作行為的獎勵,或者采取代幣進行激勵,總之,各種獎勵策略已經(jīng)在幼兒園的教學(xué)中開始盛行。之所以獎勵策略被很多幼兒園的教師所采用,主要的原因在于獎勵能夠?qū)τ變旱牧己眯袨檫M行肯定,進行正強化,對幼兒的成長有很重要的作用。

    一、幼兒園教師運用獎勵策略的現(xiàn)狀分析

    1、幼兒園教師運用語言獎勵的策略分析

    (1)幼兒園教師運用語言獎勵的策略概述

    首先,對幼兒園教師進行語言獎勵的策略進行分析,語言獎勵是幼兒教師最普遍采用的獎勵策略,占到獎勵策略的大比例。在語言獎勵的過程中,教師通過對語音、語詞、語氣等的微妙變化,來實現(xiàn)對幼兒的獎勵。語音是指教師在獎勵是采用的語調(diào)和語氣,同一句話用不同的語氣表達出來會有不同的效果,共有四種不同語音變化的形式:第一種是語音沒有變化,但是也實現(xiàn)了對幼兒的獎勵;第二種稍有變化,但是變化較小,幼兒不易察覺出來;第三種是適度和適當(dāng)?shù)淖兓處煹恼Z言抑揚頓挫,靈活處理,能讓幼兒感覺到;第四中是語音的變化夸張,太過于做作,而讓幼兒難以接受。

    (2)幼兒園教師在運用獎勵策略時存在的問題

    主要表現(xiàn)在幼兒教師在進行語言獎勵時語氣把握不到位、使用抽象的詞語或者語氣和語言的使用不配合等幾個方面。首先,幼兒教師在進行語言獎勵時語氣或語音的使用把握不準確,比如對語言的抑揚頓挫沒有體現(xiàn),沒有能夠引起幼兒的注意力,或者沒有讓幼兒感受到教師對他的關(guān)心和關(guān)注。所以,教師在進行幼兒獎勵時,應(yīng)該注意自己的語氣和語音,應(yīng)該向幼兒傳遞一種情感,拉近與幼兒的距離,增進幼兒對教師的信任和喜愛,從而促進教學(xué)活動的順利展開,太高幼兒學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

    教師在進行語言獎勵時多采用較為抽象的語詞,也沒有說明表揚的具體原因,這種獎勵等到幼兒獲得獎勵的成就感消退以后,幼兒不知道如何做才能夠獲得老師下次的獎勵,所以教師對幼兒期待的目標就會很難實現(xiàn)。

    2、幼兒園教師運用動作行為獎勵的策略分析

    運用動作行為進行表揚獎勵的方式主要有,運用教師的面部表情進行獎勵,表情可以傳遞非常微妙的感情,教師通過面部表情對幼兒進行獎勵,同時也可以獲得幼兒的反饋;還可以用手勢進行獎勵,比如ok的手勢,或者是y 的手勢,這種直觀的方式直接向幼兒傳遞了教師的肯定和獎勵;身勢語言是教師運用比如點頭、擁抱、親吻、撫摸等身體動作來完成和實現(xiàn)表揚和贊許,但是教師的身勢必須適當(dāng),最好的獎勵方式就是擁抱。

    3、幼兒園教師運用代幣獎勵的策略分析

    很多幼兒園都采用實物代幣進行積累的方式,對幼兒進行獎勵。比如小紅花、小星星,根據(jù)積累的數(shù)量來換取不同的獎品。還有標記性的代幣,比如幼兒園教師用蓋印章的方式或者畫五角星的方式,對對幼兒進行獎勵。

    二、幼兒園教師如何合理運用獎勵策略

    1、幼兒園教師恰當(dāng)使用語言進行獎勵的策略

    教師在進行幼兒獎勵的語言策略主要有四種不同的方面:

    (1)語音策略。它的特點主要是系統(tǒng)性,包括音高、音色、音的強弱、長短等,在實踐教學(xué)中,發(fā)揮語音的功能是一項技能,音的高低和音的強弱有效的結(jié)合,能夠生動地傳達出對幼兒的獎勵效果;社會性,語言的主要功能就是實現(xiàn)人的交流,而語音是語言的重要屬性,語音策略的使用會決定人們交流的效果。

    (2)詞句的策略,它是人們在日常交往中使用的語言,是語音的載體,幼兒園教師在獎勵幼兒的過程中一定要注意詞語的表意性,用具體的言辭來獎勵,給幼兒傳遞清晰的獎勵內(nèi)容;同時還要注意詞語的描述性,在獎勵的過程中,教師應(yīng)該向幼兒進行直觀的語言描述,比如說“你樂意將你的美食分享給其他的小朋友,這樣做很棒!”,這種描述給幼兒說明了分享是一種優(yōu)秀的品質(zhì),是值得被獎勵的,這樣有利用幼兒這種行為的強化和保持。

    2、幼兒園教師適當(dāng)運用行動進行獎勵的策略

    (1)面目表情的獎勵策略。面部表情具有豐富性的特點,是人的體態(tài)中最為豐富的一種行為,比如驚喜、驚訝、高興、滿意等,教師通過面部表情的細微變化就可以對幼兒起到一定的獎勵作用;面目表情除了豐富性的特點,還有具有感情性的特點,教師通過向幼兒傳遞一種鼓勵信息,從而感染幼兒的情感,當(dāng)然這種感染首先必須是教師發(fā)自內(nèi)心的情感,如果只是表面做作的表情,是難以引起幼兒的共鳴的。

    (2)手勢動作的獎勵策略。手勢動作的獎勵策略是使用較頻繁的,因為手勢獎勵動作使用便捷,直觀表意。

    (3)身勢語言的獎勵策略。具有親切性、互動性和直接性的特點,但是要注意在獎勵的過程中教師應(yīng)該恰當(dāng)?shù)氖褂锚剟畹姆绞健?/p>

    3、幼兒園教師合理運用代幣進行獎勵的策略

    代幣獎勵策略也具有直觀性的特點,但是幼兒園在使用代幣獎勵的過程中應(yīng)該建立健全的代幣使用制度,端正教師使用代幣獎勵的態(tài)度,在使用過程中應(yīng)該堅持有原則的獎勵,幼兒園應(yīng)該將代幣統(tǒng)一制定等。

    參考文獻:

    [1] 中央教育科學(xué)研究所比較教育研究室.簡明國際教育百科全書·教學(xué)(下)[M].北京:教育科學(xué)出版社,1990.

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    [3] 吳維屏.如何對兒童進行有效的表揚——國外有效表揚研究對實踐的啟示[J].外國中小學(xué)教育,2008(11)

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