新形勢(shì)下如何做好國(guó)有煤礦思想政治工作之淺見

郝旭良

摘要：黨的工作中非常重要的一部分就是思想政治工作，思想工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵內(nèi)容，是完成黨領(lǐng)導(dǎo)的重要方法，它為做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作提供保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)針對(duì)煤炭資源的整合力度在不斷加大，煤礦企業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)需求，一定要改革，這樣才可以最大程度發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)。本文主要論述了煤炭企業(yè)思想政治工作具有重要意義，目前國(guó)有煤礦企業(yè)職工的思想政治現(xiàn)狀及做好煤礦企業(yè)思想工作的方法。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下 煤礦 思想政治工作

1 概述

國(guó)有煤礦企業(yè)思想工作能夠引導(dǎo)和培養(yǎng)干部職工將煤礦的發(fā)展作為前提，幫助煤礦企業(yè)順應(yīng)改革的方向發(fā)展。在煤礦企業(yè)開展思想政治工作，可以使企業(yè)干部及職工在交往、活動(dòng)、價(jià)值和思維方面均有所提高。然而最近幾年，我國(guó)煤礦企業(yè)思想工作可以說是止步不前，致使職工在面對(duì)新問題、新情況和新機(jī)遇時(shí)，不能正確處理好問題。所以，要高度重視煤炭企業(yè)職工思想工作，只有做好他們的思想工作，才可以發(fā)展企業(yè)的黨建工作。

2 煤炭企業(yè)思想政治工作具有重要意義

煤炭企業(yè)的思想工作能夠給企業(yè)發(fā)展帶來正確的認(rèn)識(shí)，給企業(yè)發(fā)展提供智力支持。特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，煤炭企業(yè)要保持良性發(fā)展，思想工作必須要不斷創(chuàng)新理念，并通過保證煤礦安全生產(chǎn)需要去不斷完善思想工作。煤礦思想工作一定要和企業(yè)的發(fā)展理念與管理主題緊密相連，滿足防治高危險(xiǎn)災(zāi)害的切實(shí)要求，將提高職工安全意識(shí)與安全管理水平作為工作中心，不斷研究企業(yè)合理化管理的思路，深入了解實(shí)際工作情況，通過實(shí)際工作摸索規(guī)律，給企業(yè)的科學(xué)管理提供工作重點(diǎn)。

3 目前，國(guó)有煤礦企業(yè)職工的思想政治現(xiàn)狀

3.1 價(jià)值觀和世界觀存在差異 社會(huì)大環(huán)境的巨大變化使得煤礦企業(yè)的員工思想受到較大沖擊，因?yàn)槊旱V企業(yè)固有的分配制度使員工間存在很大分配差距，這也對(duì)員工思想形成一定沖擊。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下每個(gè)員工都希望自己的利益能夠最大化，因?yàn)橹匾晜€(gè)人利益、眼前利益，使得他們的集體利益逐漸淡化，這極易使他們的思想走向極端的個(gè)人主義，進(jìn)而扭曲了他們的價(jià)值觀與世界觀，事業(yè)觀也隨之傾斜。

3.2 煤礦企業(yè)沒有充分認(rèn)識(shí)思想工作 受社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的沖擊，企業(yè)原有的運(yùn)行機(jī)制、管理對(duì)象、組織形式、管理方式均發(fā)生了很大變化，企業(yè)要追求其經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)進(jìn)度等利益，必須要把工作重心投放到生產(chǎn)進(jìn)度上，導(dǎo)致忽視了思想工作。企業(yè)開展思想教育工作的精力和時(shí)間均有限，尤其是嚴(yán)重影響員工學(xué)習(xí)時(shí)間，日常工作中，盡管有思想工作的開展，然后多數(shù)是形式工作。

3.3 煤礦員工的思想素質(zhì)較低 煤礦企業(yè)里，很多員工都沒有較高文化素質(zhì)，很多是低學(xué)歷工人，每天上班只為干活掙錢，沒有基本的操作知識(shí)和安全常識(shí)，也就無法配合企業(yè)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。煤礦工作多數(shù)是重體力的勞動(dòng)，很多員工對(duì)提高自身文化水平和學(xué)習(xí)文化知識(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，致使他們的思想素質(zhì)難以提升，為管理工作帶來很大困難，導(dǎo)致思想工作落后和先進(jìn)、退步和進(jìn)步錯(cuò)綜復(fù)雜、相互共存。

3.4 企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題 現(xiàn)階段，多數(shù)國(guó)有煤炭企業(yè)都在紀(jì)檢監(jiān)察方面有問題，一些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委書記不敢監(jiān)督，甚至也不會(huì)監(jiān)督，部分負(fù)責(zé)黨政工作的領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到監(jiān)察工作重要意義，沒有高度重視紀(jì)檢部門的監(jiān)察工作，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)察工作也存在抵觸情緒。部分煤炭企業(yè)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置的不夠健全及監(jiān)察人員工作能力不強(qiáng)，知識(shí)面狹窄等，也有少數(shù)企業(yè)沒有制定關(guān)于監(jiān)察方面的法規(guī)和政策。

4 做好煤礦企業(yè)思想工作的方法

4.1 深入員工群眾生活中幫他們解決實(shí)際困難 企業(yè)思想工作并不是表面上的意識(shí)形態(tài)，它存在的前提是企業(yè)要運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)，要讓員工做好工作必須讓他們保持愉快的心情，而一個(gè)人的心情情緒與他的思想有直接影響關(guān)系，所以，要確保順利進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)工作，必須要做好員工的思想工作，深入他們的實(shí)際生產(chǎn)生活，了解他們的呼聲與需求，切實(shí)關(guān)心他們，這是思想工作中最基本的工作。當(dāng)某個(gè)員工因?yàn)槠髽I(yè)原因要變動(dòng)工作崗位時(shí)，思想工作者要和員工溝通交流直到交心，傾聽員工內(nèi)心想法，開導(dǎo)員工顧全企業(yè)大局，分析企業(yè)要調(diào)動(dòng)其崗位的原因，幫助他們消除疑惑，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境，發(fā)現(xiàn)與幫助員工解決實(shí)際問題，和其達(dá)成最終的共識(shí)，進(jìn)而讓員工和企業(yè)共命運(yùn)、同發(fā)展。

4.2 創(chuàng)新思想工作者的工作觀念 創(chuàng)新是一切工作進(jìn)步的靈魂，它是黨保持生機(jī)的源泉，煤礦企業(yè)的思想工作必須要順應(yīng)新形勢(shì)要求，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能跟上新時(shí)代步伐，進(jìn)而發(fā)揮其重要作用，確保煤礦企業(yè)和諧發(fā)展。規(guī)范員工行為，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。創(chuàng)新是思想工作在新形勢(shì)環(huán)境下要發(fā)展的基本要求，創(chuàng)新必須打破以往的保守理念，必須棄其糟粕，取其精華，將以往落時(shí)代的東西拋棄，總結(jié)以往好的經(jīng)驗(yàn)，注重分析實(shí)際情況，適應(yīng)新時(shí)代要求，解放思想，吸取新的思想，更新觀念，敢于探索和創(chuàng)新。

4.3 思想工作者要善于發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì) 思想政治工作可以說是一門學(xué)科，它要求負(fù)責(zé)思想工作的人員一定要能夠充分認(rèn)識(shí)與掌握思想工作的規(guī)律與知識(shí)，能夠?qū)λ枷牍ぷ髫?fù)責(zé)。任何情況下，思想工作者都要能夠深入觀察與分析事物，工作一定要謹(jǐn)慎仔細(xì)，不能浮于表面，切記走馬觀花，要擅長(zhǎng)通過觀察員工的眼神、語言等細(xì)微變化了解他們的思想，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)新的問題，找到事物本質(zhì)，最后再幫助他們解決問題。

4.4 不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新思想工作方法 思想工作方法是做好思想工作的重要措施和手段，它可以使思想政治工作保持思想政治工作活力與生機(jī)，可以提高思想工作影響力。思想工作方法一定要具有靈活性與多樣性，擁有豐富的教育形式，并且能夠?qū)⒔】档幕顒?dòng)與培養(yǎng)優(yōu)秀精神充分結(jié)合，讓思想工作更加接近員工的現(xiàn)實(shí)生活。用正確的思想工作方法教育企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀念，幫助他們培養(yǎng)自己高尚的情操，使廣大員工可以在愉快的環(huán)境里受到啟發(fā)，進(jìn)而提高自身的思想覺悟。現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)得到快速發(fā)展，思想工作也需要提高科技含量，思想工作中要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)手段，并掌握利用科技載體的方法，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播等每項(xiàng)，增加傳播信息的通道，廣泛傳播信息。例如：可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息的綠色通道，讓廣大員工在網(wǎng)站上充分發(fā)表意見，反映他們的真實(shí)想法，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，給思想工作提供重要參考。

4.5 提高思想工作者自身素質(zhì) 煤礦企業(yè)思想工作做的好壞與思想工作者有很大關(guān)系，要做好廣大員工思想工作，思想工作者必須具有較高的綜合素質(zhì)。只有思想工作者自身的綜合素質(zhì)提高了，自身得到不斷完善，才會(huì)給廣大員工樹立好的榜樣，充分起到模范帶頭作用。榜樣具有無窮無盡的力量，思想工作者可以對(duì)企業(yè)員工起到表率作用。對(duì)廣大企業(yè)員工來講，思想工作者的人格力量可以說是一種有效激勵(lì)，能夠激勵(lì)企業(yè)員工配合工作者做好思想工作。

4.6 加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作 煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察方面工作，注意加強(qiáng)監(jiān)察和管理，使黨政領(lǐng)導(dǎo)重視紀(jì)檢部門工作，這樣相關(guān)紀(jì)檢部門才可以大膽開展監(jiān)察工作，提高監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。企業(yè)紀(jì)檢部門可以成立專門的巡視組，制定黨風(fēng)建設(shè)考核制度，定期對(duì)各部門進(jìn)行巡視檢查。企業(yè)管理部門要不斷完善與補(bǔ)充紀(jì)檢工作所需要的法規(guī)和政策，使紀(jì)檢工作要依托的法規(guī)能夠順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展。不斷規(guī)范實(shí)名舉報(bào)制度，引導(dǎo)員工進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高群眾監(jiān)督積極性，加大群眾的監(jiān)督力度。

5 結(jié)束語

隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治工作地位不斷提升，它的作用也越來越重要，所以，思想工作的要求不斷提高，思想工作者一定要認(rèn)識(shí)到思想工作的重要意義，不斷探索企業(yè)思想工作的方法，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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