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    基于幕墻行業(yè)的施工項目成本考核分析研究

    2014-08-27 22:28:10孫杰浴
    企業(yè)導(dǎo)報 2014年10期
    關(guān)鍵詞:施工項目

    孫杰浴

    摘 要:本文結(jié)合當(dāng)前幕墻行業(yè)的施工項目成本考核現(xiàn)狀,分析當(dāng)前考核中存在的問題,指出相應(yīng)的改善措施。

    關(guān)鍵詞:幕墻行業(yè);施工項目;成本考核

    一、施工項目成本考核的概念

    在施工項目的成本考核上,包含兩個方面的內(nèi)容,第一是項目成本(降低成本)目標(biāo)完成情況的考核,第二是成本管理工作業(yè)績的考核。這兩個方面的內(nèi)容都屬于企業(yè)對施工項目經(jīng)理部的成本監(jiān)督,它們之間的工作有著必然的聯(lián)系,但是也會受到偶然因素的制約,但是它們都是企業(yè)對項目進(jìn)行成本考核、對員工進(jìn)行獎懲的理論依據(jù),都屬于項目成本評價的內(nèi)容之一。進(jìn)行施工項目成本考核是為了更好的去完成工程項目的成本目標(biāo),通過將責(zé)權(quán)相結(jié)合原則的充分落實,進(jìn)而讓工程項目成本管理工作健康發(fā)展。

    二、施工項目成本考核的內(nèi)容

    (一)企業(yè)對項目經(jīng)理考核。第一,階段成本目標(biāo)和項目成本目標(biāo)的完成情況;第二,將項目經(jīng)理作為核心的成本管理責(zé)任制的落實情況;第三,成本計劃的編制情況和落實效果;第四,對各施工隊、各部門的成本的考核和檢查情況;第五,責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合的成本管理原則的落實情況。

    (二)項目經(jīng)理對所屬各部門、各施工隊和班組考核。第一,對各部門進(jìn)行兩個方面的考核,首先是本部門、本崗位成本的完成情況,然后是本部門、本崗位成本管理責(zé)任的執(zhí)行情況;第二,關(guān)于對施工隊的考核,包括對于勞務(wù)合同規(guī)定的承包內(nèi)容和范圍的執(zhí)行情況考核、補(bǔ)充收費(fèi)情況考核、班組施工任務(wù)單管理的情況考核、完成施工任務(wù)后的考核;第三,對生產(chǎn)班組的考核內(nèi)容(平時由施工隊考核),以分部分項工程成本作為班組成本,以施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的結(jié)算資料為依據(jù),與施工預(yù)算進(jìn)行對比考核班組成本的完成情況。

    (三)企業(yè)對員工的考核。第一,對員工工作內(nèi)容的完成情況進(jìn)行考核;第二,對員工所負(fù)的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行考核;第三,對員工在整個施工過程中的成本控制情況進(jìn)行考核。

    三、現(xiàn)行幕墻企業(yè)施工項目成本考核中存在的問題

    (一)成本管理環(huán)節(jié)沒有得到重視。我們首先要明確成本管理的定義,它是一個站在全員、全方位高度的管理系統(tǒng),需要配合各個部門的工作來完成,涉及到的環(huán)節(jié)為績效考核、經(jīng)濟(jì)核算、計劃制定、成本預(yù)測、過程控制、方案優(yōu)化等。這些環(huán)節(jié)都是不能放松的,全都關(guān)系到整個成本控制的健全與否。但是許多的施工企業(yè)在進(jìn)行成本管理的時候,并沒有將其作為一個整體來看待,經(jīng)常只是將重點(diǎn)放在了其中的幾個環(huán)節(jié),這無疑是不利于成本控制的。幕墻行業(yè)的相關(guān)施工項目往往比較繁瑣,多是細(xì)活、精活,而在整個施工過程中所包含的環(huán)節(jié)頗多,以我企業(yè)福州金山萬達(dá)幕墻工程為例,在鋁材、玻璃、五金配件的挑選、工程前的精準(zhǔn)預(yù)算、施工過程中因為高度、重量等因素需要租用的其它大型的機(jī)械等,這些環(huán)節(jié)都需要耗費(fèi)成本資金。

    (二)成本考核指標(biāo)沒有做到科學(xué)、全面的設(shè)立。首先我們要明確現(xiàn)行成本管理的中心,一般來說,現(xiàn)行成本管理會計會把預(yù)算控制、標(biāo)準(zhǔn)成本、差異分析等作為這個中心,所以,財務(wù)指標(biāo)考核被設(shè)定為績效評價的方法,就像是投資中心的投資報酬率、經(jīng)濟(jì)增加值、剩余收益,費(fèi)用中心的費(fèi)用預(yù)算,利潤中心的利潤指標(biāo)等等??墒沁@并不能說明一些非財務(wù)指標(biāo)不重要,相反,對于幕墻行業(yè)來說,這些指標(biāo)在企業(yè)成長和成本管理上也發(fā)揮著巨大的作用。幕墻行業(yè)的各項施工往往不是統(tǒng)一進(jìn)行,與其它項目不同,它的工序較為復(fù)雜,且貫穿在工程的各個環(huán)節(jié)。

    (三)成本考核手段缺乏規(guī)范性、獎勵化。我國幕墻行業(yè)各企業(yè)目前所運(yùn)用的成本考核手段,大多是在模仿其他企業(yè)的基礎(chǔ)上或者是根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)驗來判斷的,這就造成了客觀考核標(biāo)準(zhǔn)的缺失,在企業(yè)內(nèi)部的考核上并沒有形成一個定量化并且規(guī)范的考核體系。這在企業(yè)對員工的考核上表現(xiàn)得尤為突出,在同一個項目中的不同施工階段,對各員工的考核,往往不是以數(shù)據(jù)說話,而是以經(jīng)驗判別。不同用途的鋁材質(zhì)量等級選擇、施工工藝選擇、大型鋁材運(yùn)輸方式選擇等多方面都影響著最終的成本資金,而當(dāng)代的技術(shù)在不斷進(jìn)步,鋁材的種類也在不斷增多,各個環(huán)節(jié)的選擇成為控制成本的重要部分。而當(dāng)前企業(yè)在對員工進(jìn)行成本考核的時候,往往是只追求短暫的收益,而忽略了整個工程施工過程中工藝以及材料等選擇的方案問題。對于工藝等各方面運(yùn)用比較突出的,即能保證成本又能提高質(zhì)量的員工,缺乏一定的獎勵制度。

    四、改善幕墻行業(yè)施工項目成本考核的相關(guān)措施

    (一)建立正確成本考核意識。幕墻行業(yè)不同于其它施工項目,它牽扯到的環(huán)節(jié)多,材質(zhì)多,工藝多,工隊多,涉及人員廣,不可預(yù)知的情況多,突發(fā)性事件相對也較多,所以,在企業(yè)對項目經(jīng)理的成本考核中,要樹立正確的成本管理意識,從綜合性的多方面來對項目經(jīng)理進(jìn)行成本考核,對于各種變更要做好充分的分析。比如在福州華潤別墅的門窗裝修過程中,業(yè)主要求將一樓的造型隔斷加長加高,并且對整體的造型也要求一定的變更,這就導(dǎo)致了施工中所用的鋁材以及工藝、施工時間都發(fā)生改變,直接導(dǎo)致了成本的提升,而它并非是超出預(yù)算的支出,因為這個變更伴隨的是業(yè)主的加項,所以在考核的時候要靈活應(yīng)變??偟膩碚f,幕墻行業(yè)的施工項目伴隨著諸多不確定因素,企業(yè)在對項目經(jīng)理做成本考核的時候,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以結(jié)果為定論的考核方式,而是結(jié)合在各種突出狀況下項目經(jīng)理所采取的各項措施對成本損失的挽回,建立正確的成本考核意識。

    (二)建立科學(xué)、全面的成本考核指標(biāo)。一個大的施工項目幕墻相關(guān)的環(huán)節(jié)往往不止一處,所以,會涉及到不同的施工工藝以及不同工程的施工工隊,而這也直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部涉及到成本考核的部門也增多。長期以來,幕墻行業(yè)對于各班組、各施工隊、各部門的成本考核,亟需一個科學(xué)而全面的成本考核指標(biāo)。以大型的室內(nèi)外裝修工程為例,針對不同的施工要求,制定不同的成本考核指標(biāo),室外相對于室內(nèi)更難于操作,往往會借助于其它的機(jī)械,這勢必要增加成本,但這也是工程順利完成的必要;而的室外鋁架、幕墻、小型的門窗等不同環(huán)節(jié)的施工難道又有著不同,而且突發(fā)狀況相對也較多,所以,也不能同日而語。所以,在施工中推行項目成本自主管理,在項目完成后,要確保成本考核的兌現(xiàn),在對核定工程量進(jìn)行驗收的過程中,一定要充分的結(jié)合項目責(zé)任預(yù)算分析,在對于責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況、質(zhì)量、安全、人員收入進(jìn)行綜合評價的過程中,一定要公正公平。同時,要善于總結(jié)問題和經(jīng)驗,這樣不僅僅可以提高項目的經(jīng)濟(jì)效益,還可以加強(qiáng)管理,以此來促進(jìn)項目成本管理的深化改進(jìn)。

    (三)促進(jìn)成本考核手段的規(guī)范化、獎勵化。成本考核手段的選用,直接影響著成本考核結(jié)果,對于幕墻行業(yè)企業(yè)內(nèi)部成本考核手段的雜亂現(xiàn)象,有必要加強(qiáng)成本考核手段的規(guī)范化,要以一定的指標(biāo)與科學(xué)的手段來進(jìn)行考核,對成本分析制度進(jìn)行合理完善,要深入的分析,發(fā)現(xiàn)項目管理所存在的漏洞,以此建立起成本費(fèi)用分析責(zé)任制,結(jié)合各個部門,使成本管理的各個環(huán)節(jié)責(zé)任到人,同時也獎勵到人。采取一定的獎勵措施,提升員工進(jìn)一步努力在保證質(zhì)量的前題下降低成本。幕墻行業(yè)的施工項目特別決定了它的獎懲工作要依照成本考核的評分和相關(guān)指標(biāo)的完成情況來進(jìn)行。在評分計獎的同時,相關(guān)指標(biāo)的完成情況也是加獎或者扣罰的依據(jù)。此外,應(yīng)該通過經(jīng)濟(jì)合同對施工項目成本獎懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理還可以進(jìn)行隨即獎勵,這些措施都是對員工積極性的有力調(diào)動。尤其是幕墻行業(yè)的施工具有靈活性,所以,對于能夠利用專業(yè)技能降低成本的員工,要給予激勵。

    結(jié)論:幕墻行業(yè)的施工項目繁瑣而精細(xì),它的成本控制也具有一定的靈活性,要想提升企業(yè)的整體效益,使企業(yè)能夠長遠(yuǎn)發(fā)展,必須要保證質(zhì)量的前題下,建立正確的成本管理意識,擁有科學(xué)而全面的成本考核指標(biāo),以規(guī)范化的手段來進(jìn)行成本考核并采取相應(yīng)的獎懲措施,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 尹秀貴,張君,王中鋒,秦奎斌.施工項目成本考核新方法在成本控制中的作用[J].項目管理技術(shù).2009(10)

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