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    如何做好新形勢下企業(yè)宣傳思想工作

    2014-08-27 11:13:16梁建開
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:宣傳思想增強(qiáng)創(chuàng)新

    梁建開

    摘 要:宣傳思想工作在我黨工作中有著極為重要的地位,在企業(yè)改革發(fā)展中的也起著非常重要的作用。新形勢下,隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化,員工思想狀況的不斷變化,發(fā)揮好宣傳思想工作的強(qiáng)大作用,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定,是擺在企業(yè)各級黨組織和每個思想政治工作者面前的一個重要話題。本文筆者結(jié)合工作實(shí)際對此談一點(diǎn)粗淺的看法。

    關(guān)鍵詞:宣傳思想;企業(yè);創(chuàng)新;增強(qiáng)

    一、要充分認(rèn)識宣傳思想工作的指導(dǎo)性

    高度重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮宣傳思想工作的強(qiáng)大作用是我黨的一大傳統(tǒng)、一大優(yōu)勢、一條重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化,是思想政治工作保持旺盛生命力和強(qiáng)勁發(fā)展后勁的根本所在。

    1、抓好宣傳思想工作是踐行科學(xué)發(fā)展觀的新要求。企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)代化,本身就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展要求的具體體現(xiàn)。新形勢新任務(wù)以及思想政治工作的現(xiàn)實(shí)狀況,要求我們必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。這是保證我們黨始終做到代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國最廣大人民的根本利益的必然要求。因此要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意義,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,把宣傳思想政治工作提到更高水平。

    2、抓好宣傳思想工作是適應(yīng)知識新崛起的新要求。世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐明顯加快,知識經(jīng)濟(jì)撲面而來。二十一世紀(jì)企業(yè)的競爭關(guān)鍵是知識和人才的競爭,是創(chuàng)新能力的競爭。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重大變化,必然引起上層建筑領(lǐng)域的重大變化。思想政治工作為這種變化著的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù),必須以變應(yīng)變,在變中開拓創(chuàng)新的發(fā)展空間,尋找新的發(fā)展契機(jī)。如何充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的優(yōu)勢,為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才,如何利用高科技成果提高思想政治工作水平,傳播先進(jìn)思想文化,是擺在我們面前現(xiàn)實(shí)而緊迫的重大問題。

    3、抓好宣傳思想工作是緊跟企業(yè)發(fā)展新態(tài)勢的新要求。企業(yè)的改革發(fā)展既涉及到職工的眼前利益,又涉及到職工的長遠(yuǎn)利益,使職工的思想變化比以往任何時候都來得迅速而深刻。這些變化,雖然有力地推動了企業(yè)的改革和發(fā)展,但同時也給企業(yè)宣傳思想政治工作提出了一些新課題。如何對職工疏導(dǎo)情緒,平衡心態(tài),規(guī)范管理,使職工堅(jiān)定信念,增強(qiáng)信心,團(tuán)結(jié)一致,都需要有一個新的視角,探索新的路子,開辟新的途徑。

    4、思想政治工作本身面臨的新問題。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化,而思想政治工作還存在許多不相適應(yīng)的問題,如“一手硬、一手軟”的問題還沒有從根本上解決;基層思想政治工作薄弱;覆蓋面不廣,針對性不強(qiáng);觀念滯后、方法滯后、手段滯后,等等。如果不積極主動適應(yīng)變化了的新情況,研究掌握新形勢下思想政治工作的新規(guī)律,只是簡單重復(fù)過去的老思路、老方法,就難以收到好的效果,思想政治工作就喪失了它的生機(jī)和活力。

    二、要大力提高宣傳思想工作的創(chuàng)新性

    以與時俱進(jìn)的精神推進(jìn)企業(yè)宣傳思想政治工作,必須掌握正確的思維和方法,就是要更新觀念,要掌握實(shí)情,要探索規(guī)律,要推陳出新。

    1、要運(yùn)用新思維。思想政治工作現(xiàn)代化,首先要求思想政治工作者的觀念現(xiàn)代化,也就是樹立與現(xiàn)代化相適應(yīng)的思維方式。一是要樹立求實(shí)求是的思維方式。始終立足于發(fā)展的實(shí)際,了解變化了的新情況、新問題,走出老經(jīng)驗(yàn)、老框框的束縛;分析工作對象思想行動的變化,把握思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn),把著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上。二是要樹立開放的、系統(tǒng)的思維方式。廣納新鮮信息,著眼于、著力于思想政治工作現(xiàn)代化,從整體出發(fā),處理好內(nèi)容與形式、手段、方法的關(guān)系,整體推進(jìn)思想政治工作。三是要樹立科學(xué)的思維方式。就是在思想政治工作實(shí)踐中要科學(xué)籌劃,合理安排,穩(wěn)步實(shí)施。實(shí)現(xiàn)了思維方式的轉(zhuǎn)變,就會拓寬思路,放開手腳,加快思想政治工作的步伐。

    2、要研究新情況。創(chuàng)新必須從實(shí)際情況和具體需要出發(fā),如果脫離實(shí)際,創(chuàng)新只能是空想。研究新情況,重點(diǎn)是研究本企業(yè)、本單位的情況,如生產(chǎn)經(jīng)營的新辦法、管理的新舉措、分配制度的新規(guī)定,以及減員增效、改制分流、廠務(wù)公開等改革的新要求,必然會對職工思想產(chǎn)生影響,要準(zhǔn)確掌握情況。情況明,才能辦法明;心中有數(shù),才能有的放矢。研究新情況,又不能囿于本企業(yè)、本單位的情況,國際形勢、國家政策、上級指示,都要深入研究,因?yàn)槭挛锸瞧毡槁?lián)系、彼此影響的。對種種新情況不研究、不分析、不理會,不僅難創(chuàng)新,而且會走老路。

    3、要總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新,是在不斷研究和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中獲得的。要深入實(shí)際,深入基層,調(diào)查研究,努力從企業(yè)改革和發(fā)展中,從生動豐富的實(shí)際生活中,對零星的、不完整的積累,進(jìn)行去精取粗地分析、提煉、加工、整理,總結(jié)出帶規(guī)律性的認(rèn)識,并不斷完善,逐步推廣。通過思想政治工作解決新問題、達(dá)到預(yù)期目的,就具有了創(chuàng)新的含義。同時,要把創(chuàng)新與求實(shí)結(jié)合起來,在實(shí)踐中創(chuàng)新,在解決實(shí)際問題中創(chuàng)新,使創(chuàng)新有價(jià)值,有作用,有生命力。

    3、要繼承好傳統(tǒng)。繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新是一脈相承、不可割裂的兩個方面。任何創(chuàng)新,只能是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新,否則就成了無源之水,無本之木。創(chuàng)新是發(fā)展,是揚(yáng)棄。宣傳思想政治工作的創(chuàng)新過程,就是思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大的過程,這是我們的寶貴精神財(cái)富,任何時候都不能丟掉。所以,要在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,使思想政治工作不斷得到改進(jìn)和加強(qiáng)。

    三、要不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的實(shí)效性

    企業(yè)思想政治工作應(yīng)隨著社會發(fā)展而變化,思想政治工作必須與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,以人為本,在“實(shí)”字上下功夫,才有實(shí)效性。

    1、摸準(zhǔn)職工思想“脈搏”,堅(jiān)持“對癥下藥”。既然思想政治工作的對象是人,思想政治工作必須摸準(zhǔn)職工思想的“脈膊”,那么就要了解人,只有體察人情,才能善于人交。應(yīng)當(dāng)突出抓好三個方面的工作。一是在解決職工理想信念上下功夫,要采取職工樂于接受的方式,樹立職工對工作和生活的信心,不搞花架子。二是在更新職工思想觀念上下功夫。要引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,端正認(rèn)識,正確處理長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益,國家利益與個人利益的關(guān)系,讓職工真正明白“大道理”。三是在增強(qiáng)企業(yè)工作透明度上下功夫。要強(qiáng)化民主管理,民主監(jiān)督工作,切實(shí)發(fā)揮職代會作用,使廠務(wù)公開名符其實(shí)。

    2、思想政治工作必須為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。搞企業(yè)就要講效益,企業(yè)思想政治工作的終極目標(biāo),是最大限度的調(diào)動人的積極因素,進(jìn)而創(chuàng)造最佳效益。如果思想政治工作游離生產(chǎn)經(jīng)營,游離職工思想實(shí)際,不在“實(shí)”字上下功夫,那就會出現(xiàn)人們常說的“兩張皮”,這就需要企業(yè)政工人員共同努力。一是要扎實(shí)開展班組的思想政治工作,實(shí)現(xiàn)思想工作到人頭。充分發(fā)揮班組長、黨小組長、工會小組長、黨團(tuán)員的骨干作用,因?yàn)樗麄兣c職工群眾最接近,思想工作有針對性,效果會更及時、更有效。二是要以支部為單位,適時經(jīng)常開展各種有利于調(diào)動職工積極性的各種競賽活動,培養(yǎng)激勵職工奮發(fā)向上,積極進(jìn)取的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。三是要堅(jiān)持倡導(dǎo)基層干部雙向兼職,這樣更加有利于思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營成果共同考核,共同獎罰。

    3、思想政治工作必須與解決實(shí)際問題相結(jié)合。強(qiáng)有力的思想政治工作不是單純說教,須同時伴之為職工排擾解難,幫助職工解決實(shí)際問題,包括工作問題,生活問題,家庭問題等。當(dāng)然,思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合,并不是把思想政治工作簡單等同于辦實(shí)事,這是對思想政治工作提出的更高要求。對職工大道理一定要講,而且要講深講透,講得讓職工心服口服。應(yīng)該解決而且能夠解決的問題,一定要抓緊解決。好事不僅要快辦,而且要盡力辦好。確實(shí)無法解決的問題,不妨把情況擺明,原因說清,相信我們的職工多數(shù)是通情達(dá)理的。

    4、堅(jiān)持把維護(hù)職工利益放在突出位置。堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展的核心。企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工根本利益放在企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,要努力使企業(yè)的每項(xiàng)決策都符合職工群眾的根本利益,每項(xiàng)工作都要把滿足職工迫切要求放在優(yōu)先位置,每項(xiàng)舉措都應(yīng)讓職工群眾得到實(shí)惠。越是利益格局和利益關(guān)系發(fā)生深刻變化,越是要把企業(yè)職工利益放在突出位置。如加大投入改善職工居住環(huán)境,提檔居住條件,關(guān)注中低收入群體,零就業(yè)家庭就業(yè),困難職工家庭幫扶救助。歷史欠帳清理等措施,企業(yè)深層次矛盾得到化解,職工群眾積極性,主動性,創(chuàng)造性就會得到充分發(fā)揮。endprint

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