淺談做好企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

許緯華

摘 要：思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。做好企業(yè)的思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治；現(xiàn)狀；轉(zhuǎn)變

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要因素，這就要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷提高員工整體素質(zhì)，全面提升員工工作能力，才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念和精髓，它決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢(shì)下，如何扎實(shí)有效地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，應(yīng)著重從認(rèn)識(shí)上解決以下幾個(gè)誤區(qū)：

誤區(qū)一：企業(yè)思想政治工作可有可無(wú)。有些人認(rèn)為企業(yè)最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來(lái)才是“硬道理”。現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎？回答自然是否定的。哪個(gè)單位思想政治工作搞得好，哪個(gè)單位就有生機(jī)和活力，反之，企業(yè)管理混亂，人心渙散，安全被動(dòng)，效益低下，成本虧損。甚致毀掉一個(gè)班子，搞垮一個(gè)單位。思想政治工作并不是可有可無(wú)的問(wèn)題，而是只能加強(qiáng)，不能削弱。

誤區(qū)二：企業(yè)思想政治工作紙上談兵。一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問(wèn)題的紙上談兵。有些政工干部對(duì)思想政治工作失去信心，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會(huì)承認(rèn)，那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問(wèn)題的錯(cuò)誤觀點(diǎn)如果不及早消除，企業(yè)便會(huì)成為一盤散沙。

誤區(qū)三：企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會(huì)生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對(duì)象的需求在變。在這種形勢(shì)下，有些干部認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做，這既有面對(duì)生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷增多的因素，又有政工干部本身對(duì)新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題感到束手無(wú)策，思路不清，難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象。

三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，社會(huì)組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導(dǎo)致人們的思維方式、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

（一）由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢(shì)的變化，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問(wèn)題。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著兩個(gè)根本變化，一是工作對(duì)象發(fā)生了根本變化。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢(shì)變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無(wú)形為有形，變說(shuō)教為滲透，自覺主動(dòng)地滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展扎實(shí)有效的思想教育，及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問(wèn)題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步、同向進(jìn)行，以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、針對(duì)性。

（二）由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變；要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題，同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見性，打好主動(dòng)仗。唯有創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治工作才能有生命力。

（三）由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部分。思想政治工作好壞直接影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。因此，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問(wèn)題。首先，要以企業(yè)和職工利益為已任，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，理清思路，扎實(shí)工作。其次，要努力克服搞政工吃虧、克服手中沒有權(quán)力說(shuō)話不硬氣、克服政治工作難做的三個(gè)觀念，要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重?fù)?dān)，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。第三，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，開闊新視野，拓展新領(lǐng)域，研究新情況，解決新問(wèn)題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、緊扣職工群眾、緊扣生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，才能真正做到有的放矢，才會(huì)自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，與各項(xiàng)工作密切配合，取得良好效果。