新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

楊庚

【摘要】新形勢下，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合可幫助企業(yè)形成獨具特色的特點，促進企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)展創(chuàng)造性?？梢?，探究兩者的融合具有現(xiàn)實意義。為此，本次探究兩者的融合，旨在為發(fā)揮兩者的相互促進作用。

【關(guān)鍵詞】新形勢；企業(yè)思想政治；企業(yè)文化建設(shè)

1.前言

企業(yè)文化是企業(yè)特定文化系統(tǒng)的一種，詳細指的是企業(yè)物質(zhì)形態(tài)的文化、制度形態(tài)的文化以及觀念形態(tài)的文化。這是組成企業(yè)特定文化系統(tǒng)非常重要的三個子系統(tǒng)。上述任何一個子系統(tǒng)均具備屬于自己特定的內(nèi)容。企業(yè)物質(zhì)形態(tài)文化包括很多個方面的要素，首先是企業(yè)勞動環(huán)境要素、其次是機器設(shè)備要素、再次是企業(yè)產(chǎn)品要素。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.企業(yè)文化建設(shè)有利于企業(yè)思想政治工作新領(lǐng)域的開辟

構(gòu)建一個優(yōu)良的企業(yè)文化，就可以促使企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)各個部門、各個步驟以及企業(yè)內(nèi)外關(guān)系等各個方面的延伸。做好企業(yè)文化構(gòu)建，最重要的就是有效的整合人、物、事三者。這三者同時也是企業(yè)物質(zhì)文化建設(shè)跟精神文明建設(shè)的重要結(jié)合部分。不僅如此，還是企業(yè)現(xiàn)代化管理以及企業(yè)思想政治工作的重要結(jié)合部分。也就是說，一個企業(yè)的思想政治工作如果跟企業(yè)文化建設(shè)存在非常緊密的聯(lián)系，那么在實際工作中，企業(yè)就可以通過企業(yè)文化，促使人與物之間的溝通，同時促使思想政治工作跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動兩者之間的溝通，不僅如此，還可以促使思想政治工作于該行業(yè)市場之間實現(xiàn)很好的溝通，發(fā)揮著非常重要的橋梁作用。如果在實際工作中出現(xiàn)兩張皮分開扯的現(xiàn)象，那么我們就需要立足結(jié)合企業(yè)思想政治工作跟經(jīng)濟工作兩個方面。這兩個方面所使用到的粘合劑就是企業(yè)文化，因為企業(yè)文化的構(gòu)建，跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動兩者之間存在非常明顯的親和力。同時，企業(yè)文化構(gòu)建跟企業(yè)思想政治工作也是一個不可分割的整體。

就目前來說，人們頭腦中的舊觀念也就是舊文化思想是影響企業(yè)深化改革的重要阻礙。企業(yè)開展文化建設(shè)，實際上就是立足于企業(yè)觀念形態(tài)文化方面，促使人們頭腦中的舊觀念，也就是就文化因素實現(xiàn)根本上的轉(zhuǎn)變，使其轉(zhuǎn)變?yōu)樾挛幕蛩?。例如對于企業(yè)思想政治工作，請需要面臨的新課題則是企業(yè)文化建設(shè)中需要解決的問題，例如：怎樣才能樹立一個正確的價值觀，培養(yǎng)怎樣的企業(yè)精神等。企業(yè)文化建設(shè)中，還對企業(yè)思想政治工作提出了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，促使企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域進一步拓寬。與此同時，企業(yè)完成文化構(gòu)建，有利于實現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明以及企業(yè)文明實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。不僅如此，還可以促使企業(yè)現(xiàn)代化科學(xué)管理干企業(yè)思想政治工作兩者之間實現(xiàn)相互補充，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，促使上述兩種任務(wù)相得益彰，找到思想政治工作新出路。

3.企業(yè)文化構(gòu)建可以為企業(yè)思想政治工作提供相應(yīng)的載體

企業(yè)文化是一門管理科學(xué)，企業(yè)文化構(gòu)建是開展企業(yè)思想政治工作的有效載體。企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象是實際上指的就是在履行社會責(zé)任的過程中，一個企業(yè)給廣大人們留下的印象。例如：開展思想政治工作過程中，某某地區(qū)鐵路工程公司將企業(yè)形象作為工作載體，服務(wù)宗旨則為“讓顧客滿意，向社會盡責(zé)”，在市場競爭中，上述企業(yè)形象的樹立促使消費者產(chǎn)生心理定勢，促使該公司的實力優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，同時也將“全心全意為人民服務(wù)”的思想政治工作充分展示出來，最大程度的將思想政治工作貫徹落實。

4.企業(yè)文化理論可以指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作理論

現(xiàn)在，企業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)展為相對獨立的經(jīng)濟實體。也就是說，企業(yè)已經(jīng)具備了一定經(jīng)濟上的獨立性，所以在實際工作中，企業(yè)思想政治工作也需要具備相對應(yīng)的自主性。因此，我們需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作。企業(yè)文化理論構(gòu)建對企業(yè)思想政治工作理論存在非常明顯的指導(dǎo)意義，詳細為以下兩個部分：第一個部分是進一步具體化目標(biāo)。對于企業(yè)文化來說，其追求的目標(biāo)非常的實在，例如：在一定時期內(nèi)，企業(yè)需要實現(xiàn)的質(zhì)量、經(jīng)濟效益最佳化以及需要實現(xiàn)的數(shù)量指標(biāo)。同時，企業(yè)文化還包含著非常豐富的精神成就。將對其采取相應(yīng)的措施，使其轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H工作中全體員工共同遵循的行為規(guī)范。需要再分析成員需要相適應(yīng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上提出準(zhǔn)則規(guī)范，才可以將導(dǎo)向作用以及激勵作用最大程度地發(fā)揮出來。所以，在開展企業(yè)思想政治工作的過程中，需要最大程度的結(jié)合企業(yè)特點以及企業(yè)目前的實際狀況，進一步明確工作總體目標(biāo)。第二個部分是，整體化循環(huán)。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展，企業(yè)文化應(yīng)運而生，不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)物，同時也是企業(yè)生存發(fā)展過程中的產(chǎn)物。也就是說企業(yè)整體發(fā)展的大循環(huán)過程中，企業(yè)文化無處不在[1]。企業(yè)思想政治工作一樣，雖然企業(yè)思想政治工作涉及到很多個方面，所以在實際工作中，我們需要將企業(yè)文化指導(dǎo)下的企業(yè)思想政治工作納入經(jīng)濟建設(shè)中心軌道，促使每一個方面均可以圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，促使企業(yè)社會生產(chǎn)力進一步提高[2]。

5.結(jié)束語

企業(yè)文化跟企業(yè)思想政治工作兩者之間存在緊密聯(lián)系，促使兩者能夠存在相互結(jié)合的可能。企業(yè)文化跟企業(yè)思想政治工作兩者之間具有同樣的目標(biāo)內(nèi)容、方法內(nèi)容以及其他部分內(nèi)容等，同時也存在明顯的區(qū)別。例如：職能屬性、表現(xiàn)形態(tài)、內(nèi)容范圍等。企業(yè)思想政治工作跟企業(yè)文化之間存在非常明顯的結(jié)合性。兩者之間還存在明顯的相互促進作用，促使企業(yè)文化跟企業(yè)思想政治工作兩者之間可以相互促進相互發(fā)展。

參考文獻：

[1]賈瑞.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].企業(yè)改革與管理，2015，02：45+62.

[2]胡大鵬.淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合[J].東方企業(yè)文化，2014，03：3-4.