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    進(jìn)一步發(fā)揮離退職工作用的思考

    2014-08-27 18:25:50曲俊
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)勢互補(bǔ)發(fā)揮作用和諧社會(huì)

    曲俊

    摘 要:我院離退休干部和科技人員具有理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、識(shí)廣資深、作風(fēng)優(yōu)良等特點(diǎn),是我院發(fā)展和穩(wěn)定的一支重要力量。如何實(shí)現(xiàn)離退休人才的二次開發(fā),使他們的優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮和展示,是我們離退休工作者要深入討論探討的課題。

    關(guān)鍵詞:離退職工;發(fā)揮作用;優(yōu)勢互補(bǔ) ;和諧社會(huì)

    一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,從戰(zhàn)略的高度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)發(fā)揮離退休職工作用的重要意義

    我院老年人才資源豐富,是我院一筆不可多得的寶貴財(cái)富。我院現(xiàn)有離退休教職工137人,其中干部 92人,工人 45人。離退休干部占退休職工總?cè)藬?shù)的 67 %。按年齡分:70歲以上的老同志有85人,約占總?cè)藬?shù)的 62 %,70歲以下的老同志有 52人,約占總?cè)藬?shù)的 38%。按職稱分:正高職 10人,副高職 30 人,約占離退休職工的29%。按職務(wù)分:處級(jí) 4人,占離退休職工的 3 %,科級(jí)20人,占離退休職工的15%。據(jù)調(diào)查,離退休職工年齡在70歲以下,身體尚好又能夠繼續(xù)為社會(huì)、單位作貢獻(xiàn)的約占 45 %,不少同志曾是我院各專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人,具有豐富的科研能力,也有不少同志擔(dān)任過我院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在仍有一些離退休職工活躍在社會(huì)和我院科研、管理和思想政治教育等工作崗位上,發(fā)揮著積極的作用。今后,每年都將有一定數(shù)量的各類人員加入到離退休教職工隊(duì)伍中來,這是一支薪火相傳、生生不息的人才隊(duì)伍。

    《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》指出:“注意發(fā)揮離退休人才的作用”。開發(fā)利用老年人才資源,是我院人才資源整體開發(fā)的一個(gè)重要組成部分,是貫徹黨的老齡工作方針的客觀要求,是落實(shí)我院石油研究事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)我局在不遠(yuǎn)的將來實(shí)現(xiàn)“千萬噸級(jí)”超大油田奮斗目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》的指示精神,使我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),充分認(rèn)識(shí)到發(fā)掘老年人才資源是一項(xiàng)利國、利院的光輝事業(yè)。

    二、拓寬渠道,理順關(guān)系,積極為發(fā)揮離退休職工的作用創(chuàng)造條件

    充分發(fā)揮離退休職工的作用,要從實(shí)際出發(fā),立足我院,服務(wù)中心,拓寬渠道,理順關(guān)系,精心組織,為“老有所為”營造良好的環(huán)境和氛圍,根據(jù)“自愿、量力”的原則,把我院需求與離退休職工的專長和志趣結(jié)合起來,使他們繼續(xù)發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧為我院改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。

    在石油開發(fā)研究方面,為緩解開發(fā)研究技術(shù)人員緊缺的矛盾,除聘請(qǐng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的離退休老同志承擔(dān)研究開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)青年科技人員成長外,還聘請(qǐng)部分身體較好、學(xué)有專長、科研和管理工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的離退休和干部擔(dān)任我院各個(gè)研究所的巡視員和督導(dǎo)員,加強(qiáng)對(duì)博士生、研究生、本科生研究開發(fā)過程的檢查、督導(dǎo)和評(píng)估;并鼓勵(lì)、支持部分老教師著書立說和參與我院研究報(bào)告和局、院志的編寫、審定工作。

    在科技方面,為推進(jìn)我院的科技創(chuàng)新,增強(qiáng)科技競爭實(shí)力,可以聘請(qǐng)部分身體較好、長期從事科研工作、學(xué)術(shù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休職工繼續(xù)協(xié)助進(jìn)行課題研究攻關(guān)、培養(yǎng)指導(dǎo)青年科學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行科研工作;聘請(qǐng)部分離退休職工開展科技檢查和評(píng)估活動(dòng)。同時(shí)也應(yīng)重視發(fā)揮他們在我局、院的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、科技推廣、科技普及等方面的作用。積極支持離退休職工走出去,從事科學(xué)研究、科技服務(wù)、興辦產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

    在青少年思想政治工作方面,要重視發(fā)揮離退休職工在全面貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》方面的獨(dú)特作用。聘請(qǐng)那些具有豐富黨建和思想政治教育經(jīng)驗(yàn)的離退休職工參與關(guān)心下一代工作委員會(huì)的工作,請(qǐng)有能力的老同志擔(dān)任各級(jí)青少年組織的輔導(dǎo)員和巡視員,組織他們舉辦專題報(bào)告、熱點(diǎn)問題討論會(huì)、心理咨詢談心會(huì)等,在素質(zhì)教育、專題教育、形勢任務(wù)教育中充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢,為青少年的全面發(fā)展和健康成才服務(wù)。

    為離退休干部參加關(guān)心下一代工作搭建平臺(tái)。積極利用老年大學(xué)等老年組織組建離退休干部培訓(xùn)基地,定期開班組織學(xué)習(xí),開辦青少年教育的新理念、新方法的專業(yè)課程,同時(shí)以召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)的形式宣傳推廣典型人、事和成功做法增強(qiáng)離退休干部間的溝通學(xué)習(xí)。切實(shí)加強(qiáng)單位與單位間、社區(qū)與社區(qū)間的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),組織老干部工作者走出去,學(xué)進(jìn)來,本著互通、互學(xué)、共同提高的原則推動(dòng)關(guān)心下一代工作穩(wěn)步、良性發(fā)展。建立保障機(jī)制,為離退休干部開展活動(dòng)提供必要的條件,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和工作,使更多地老同志熱心關(guān)心下一代工作,耐心細(xì)致地做好老干部的服務(wù)與管理工作,做到在思想上尊重、生活上關(guān)心、工作上支持,使廣大老同志感受到組織的溫暖,使他們在關(guān)心下一代事業(yè)中發(fā)揮更好地作用。

    在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)完善關(guān)心下一代組織機(jī)構(gòu)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作機(jī)制,從政治和物質(zhì)上支持離退休老同志開展這項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),完善關(guān)工委組織,構(gòu)建切實(shí)有效地工作網(wǎng)絡(luò)。要大力加強(qiáng)基層關(guān)工委組織建設(shè)力度,擴(kuò)充管理機(jī)構(gòu),明確專門人員編制來具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)工作效率。整合資源形成合力。要根據(jù)老同志的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、技能水平、身體狀況等情況建立人才庫,根據(jù)其具體情況,組成工作團(tuán)隊(duì),積極調(diào)動(dòng)老干部發(fā)揮作用的熱情,堅(jiān)持自愿和量力而行的原則,組織老干部因人制宜地發(fā)揮作用。加強(qiáng)黨支部對(duì)老同志的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)作用,完善和落實(shí)離退休黨員干部組織生活的各項(xiàng)制度,保證老同志與黨組織保持密切聯(lián)系,積極組織他們在關(guān)心下一代工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。

    組織老同志們?yōu)榍嗌倌觊_展各類主題教育宣講活動(dòng)。近年來,結(jié)合當(dāng)前形勢進(jìn)行了新修訂的《未成年人保護(hù)法》巡回宣講,宣講了新修訂的《未成年人保護(hù)法》的內(nèi)容、意義以及如何維護(hù)未成年人自己的合法權(quán)益和保護(hù)未成年人的合法利益,營造了全社會(huì)關(guān)愛、保護(hù)未成年人的良好氛圍。進(jìn)行了“知榮辱,樹新風(fēng),促和諧”主題宣講,在深入開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育的同時(shí),結(jié)合黨的“十八大”召開、抗日戰(zhàn)爭、改革開放等主題,組織開展系列主題教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了我院青少年愛國主義、理想信念和革命傳統(tǒng)教育。

    深入開展讀書活動(dòng)。購買了一批對(duì)青少年有教育意義的圖書,共青少年們選讀。開展了《假如給我三天光明》圖書的讀后感有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),并選出獲獎(jiǎng)的文章裝訂成冊,發(fā)給大家分享。

    關(guān)工委的老同志們精心策劃了豐富多彩的青少年夏令營活動(dòng),組織了“紅色電影大家看”、“青少年才藝表演”、“我的夢想朗誦會(huì)”等有教育意義的活動(dòng),充分地調(diào)動(dòng)了孩子們的積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    在管理方面,可以聘請(qǐng)離退休職工參與我院的有關(guān)專題調(diào)研工作,為我院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;參與我院的離退休管理服務(wù)工作、老年大學(xué)教育工作、社區(qū)管理工作及社會(huì)公益性活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)要定期召開離退休職工座談會(huì),請(qǐng)他們?yōu)槲以焊母锖桶l(fā)展建言獻(xiàn)策。

    老年大學(xué)的成立為離退休職工提供了“老有所為、老有所樂”的良好平臺(tái),建立老年大學(xué)任用離退休職工的機(jī)制,老年大學(xué)需要的教師,原則上應(yīng)優(yōu)先從我院離退休職工中聘請(qǐng)。

    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全“老有所為”工作的保障機(jī)制

    要使“老有所為”工作順利有效地開展,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,政策措施是保證。要積極探索做好“老有所為”工作的新思路、新機(jī)制,制定繼續(xù)發(fā)揮離退休職工作用的具體措施,認(rèn)真研究和解決“老有所為”工作中遇到的新情況和新問題。

    1.院離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),定期召開會(huì)議,了解情況,聽取意見,研究和解決問題。離退休工作辦公室要安排一位負(fù)責(zé)同志分管“老有所為”工作,努力做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮院老年人協(xié)會(huì)和老年大學(xué)的橋梁和紐帶作用。

    2.要明確一位黨政領(lǐng)導(dǎo)分管本單位離退休工作,定期研究離退休工作,把開發(fā)利用老年人才資源列入議事日程,統(tǒng)籌安排,具體落實(shí)到位,每年至少召開一到二次會(huì)議,聽取老同志的意見,對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活給予必要的支持。

    3.建立老年人才庫和老年人才信息網(wǎng),暢通老年人才供需渠道,充分發(fā)揮老年人才的效益;要根據(jù)一視同仁、按勞取酬的原則制定老年人才的聘用、待遇、獎(jiǎng)勵(lì)等具體政策,以保證老年人才事業(yè)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“老有所為”工作制度化、規(guī)范化;要建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)在“老有所為”工作中做出顯著成績的離退休職工,用人單位要給予適當(dāng)精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并大力宣傳表彰他們的事跡。

    4.離退休職工是我院職工隊(duì)伍的重要組成部分,他們同其他年齡層次的人一樣,對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,有著積極作用,有權(quán)享受社會(huì)成果,有能力為社會(huì)繼續(xù)作貢獻(xiàn),他們的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)和單位的尊重。單位不得擅自轉(zhuǎn)讓他們的研究成果和技術(shù)專利,侵犯他們的合法權(quán)益。

    5.積極籌措資金,支持老年人開展科學(xué)研究,發(fā)表科技論文,出版專著,創(chuàng)辦科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體等,鼓勵(lì)他們?yōu)榭萍寂d國繼續(xù)作出貢獻(xiàn)。

    四、加強(qiáng)離退休教職工的思想政治工作

    堅(jiān)持把馬列主義、毛澤東思想 鄧小平理論和黨的“十八大”精神作為老年人思想政治工作的重要內(nèi)容,積極開展黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法和科學(xué)文化知識(shí)教育,經(jīng)常向老同志通報(bào)我局、院建設(shè)和發(fā)展的情況,明確振興我局石油事業(yè)是我們和離退休職工共同利益和共同責(zé)任,從而使他們不斷堅(jiān)定信念,牢記黨的宗旨,堅(jiān)持弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),做到相互理解、相互信任、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互支持,積極參加我院的改革和發(fā)展事業(yè)。

    總之,離退休職工為我國的石油事業(yè)發(fā)展奮斗了一輩子,奉獻(xiàn)了一輩子,勞累了一輩子,是我國石油戰(zhàn)線的功臣。我們應(yīng)該充分尊重他們對(duì)我局、院的歷史作用,同時(shí)也要積極為他們創(chuàng)造條件,與他們共同分享我局的政治、經(jīng)濟(jì)成果,使之為我單位和社會(huì)作出力所能及的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)老年人生價(jià)值,使我們的社會(huì)更和諧,生活更美好。

    參考文獻(xiàn):

    [1]袁寧.離退休職工“老有所為”之我見[A].人口老齡化社會(huì)可持續(xù)發(fā)展—廣西老年學(xué)會(huì)第六次學(xué)會(huì)討論

    [2]遲巖.淺談如何做好離退休職工思想政治工作[J].2009年03期

    [3]中石化華北華北分公司勘探研究院離退休數(shù)據(jù)庫信息

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