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    創(chuàng)新說課評課機制構(gòu)建新型教學(xué)質(zhì)量保障體系

    2014-08-25 11:18:30陳淥漪付寧白秀軒
    職業(yè)·下旬 2014年4期
    關(guān)鍵詞:評課說課保障體系

    陳淥漪+付寧+白秀軒

    摘 要:說課是我國基礎(chǔ)教育開發(fā)的教學(xué)研究的新形式,很快在基礎(chǔ)教育中傳播開來,收到了良好成效。十多年來,北京電子科技職業(yè)學(xué)院借鑒說課機制并建立了相應(yīng)的評價體系,形成了系統(tǒng)的說課評課體系,構(gòu)建了比較完整的新型課程教學(xué)質(zhì)量保障體系。既推動了教學(xué)研究,又保證了課程教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

    關(guān)鍵詞:說課 評課 課程教學(xué)質(zhì)量 保障體系 機制

    課 題:本文系“北京市屬高等學(xué)校人才強教計劃資助項目”(PHR201107303)研究成果。

    隨著高職課程教學(xué)改革的不斷深入,確保高職教學(xué)質(zhì)量的呼聲越來越強烈。為此,筆者所在學(xué)校提出了構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系的策略。提高和保證教學(xué)質(zhì)量,是辦學(xué)的永恒課題。一個科學(xué)的高效的教學(xué)運行和質(zhì)量保障機制是確保高職教學(xué)質(zhì)量的根本。這些年來,北京電子科技職業(yè)學(xué)院抓說課,抓評課,創(chuàng)新了說課評課體系機制,把構(gòu)建、實施新型課程教學(xué)質(zhì)量保障體系落到實處,收到了良好效果。

    一、說專業(yè)課程體系,評價專業(yè)人才培養(yǎng)方案質(zhì)量

    說專業(yè)課程體系,可以簡稱為說專業(yè),實際上就是說專業(yè)人才培養(yǎng)方案。任何專業(yè)人才培養(yǎng)方案都是由若干課程群科學(xué)組合而構(gòu)成的,因此又常稱為課程結(jié)構(gòu)體系,簡稱為課程體系。從系統(tǒng)論的觀點來看,專業(yè)課程體系或?qū)I(yè)人才培養(yǎng)方案,實際就是高等學(xué)校專業(yè)辦學(xué)的一個基本系統(tǒng)。在高職示范校建設(shè)過程中,重點專業(yè)的建設(shè)就是緊緊抓住這個基本系統(tǒng)(專業(yè)課程體系或?qū)I(yè)人才培養(yǎng)方案)的構(gòu)建。

    怎樣構(gòu)建專業(yè)課程體系,才能保障專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量呢?以前,高等學(xué)校專業(yè)課程體系是由國家教育部組織專家組制定的。20世紀(jì)80年代以來,高等學(xué)校的專業(yè)課程體系,已經(jīng)下放給各個高校自行制定。我國新生的高職教育就是在這種情況下誕生的。一些高職院校開始職業(yè)課程開發(fā)。隨后,出現(xiàn)了職業(yè)課程改革的浪潮。高職示范校建設(shè)就是在這種形勢下,由國家教育部組織實施的。北京電子科技職業(yè)學(xué)院,作為高職示范校建設(shè)單位,進行了一系列探索。經(jīng)過反復(fù)研究實踐,學(xué)校借鑒了我國基礎(chǔ)教育首創(chuàng)的“說課”機制。基礎(chǔ)教育的“說課”,主要是課堂教學(xué)設(shè)計的“說課”,一般是一節(jié)課或一次課的“說課”;其好處是將課程教學(xué)設(shè)計和教學(xué)研究、教學(xué)評價結(jié)合起來,可以形成教學(xué)智慧的疊加,逐步形成最優(yōu)化的課程教學(xué)方案。北京電子科技職業(yè)學(xué)院通過開展“說專業(yè)、評專業(yè)”的活動,即以說專業(yè)課程體系為核心,引領(lǐng)專業(yè)的各項改革和建設(shè),包括課程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和實施等等。不但要求各個專業(yè)說出專業(yè)課程體系方案及其構(gòu)建過程,而且要說出理論依據(jù);說完以后進行點評、反饋、修改。通過多次的反復(fù)的“說專業(yè)、評專業(yè)”,最終形成了5個重點專業(yè)(生物技術(shù)及應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體設(shè)、數(shù)控技術(shù)、金融保險)課程體系和專業(yè)建設(shè)實施方案。通過上級管理部門組織的層層驗收,獲得了優(yōu)秀的評價,并于2010年由高等教育出版社正式出版。

    二、說課程整體設(shè)計,評價課程實施方案的質(zhì)量

    一般來說,傳統(tǒng)教學(xué)是不講究課程整體教學(xué)設(shè)計的。每學(xué)期開學(xué),教師按照課程教學(xué)大綱填寫一份教學(xué)日歷表就可以開始上課了?,F(xiàn)在為了確保每門課程的整體教學(xué)質(zhì)量,要求每門課程的教師做好整體教學(xué)設(shè)計,并且通過說課進行課程評價?,F(xiàn)代職業(yè)課程理論和課程設(shè)計理論指出,要符合課程開發(fā)構(gòu)建課程標(biāo)準(zhǔn),還要進行課程整體教學(xué)設(shè)計,以便促進和達到課程教學(xué)質(zhì)量的整體優(yōu)化。整體教學(xué)設(shè)計是根據(jù)每門課程在專業(yè)課程體系中的定位和教學(xué)要求(課程標(biāo)準(zhǔn))來進行的。

    整體教學(xué)設(shè)計的內(nèi)涵主要包括基本設(shè)計方案和教學(xué)進程表兩大部分。其中,基本設(shè)計方案包括:課程基本教學(xué)信息、課程定位;課程教學(xué)目標(biāo)(能力目標(biāo)、知識目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo))設(shè)計;課程教學(xué)內(nèi)容(項目或教學(xué)情境)設(shè)計;教學(xué)基本模式設(shè)計、教學(xué)策略(教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)表達和學(xué)業(yè)評價)設(shè)計;教學(xué)實施過程設(shè)計;學(xué)業(yè)評價反饋系統(tǒng)設(shè)計和課程資源設(shè)計等內(nèi)容。課程教學(xué)進程表包括:項目或子項目(課程單元)標(biāo)題;能力目標(biāo);認知目標(biāo);教學(xué)模式;教學(xué)策略;學(xué)業(yè)評價;學(xué)時分配等內(nèi)容。根據(jù)目前高職生的學(xué)情和學(xué)習(xí)風(fēng)格,教學(xué)過程設(shè)計還特別強調(diào)“理實一體化”、啟發(fā)式、師生互動式教學(xué)方式。

    說課程整體教學(xué)設(shè)計主要是說上述這些內(nèi)涵和如何設(shè)計的,還要有根據(jù)地說明為什么這樣設(shè)計。也就是說,要具有高職課程理論以及課程設(shè)計理論的依據(jù),同時還要工學(xué)結(jié)合,將有關(guān)專業(yè)理論與專業(yè)崗位實踐融合起來。

    專家、同行、研究人員、管理人員等都可以參與說課點評或評價。目的是提高課程整體設(shè)計的質(zhì)量和水平。

    三、說單元課教學(xué)設(shè)計,評價教師執(zhí)教能力和素質(zhì)

    單元課是課程教學(xué)的基本組成部分。從單元課教學(xué)質(zhì)量可以看出教師具體教學(xué)設(shè)計的思維能力和實施能力,看出教師教學(xué)的基本功及其修養(yǎng)修煉,看出教師的基本教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)理論水平。目前國內(nèi)外教學(xué)設(shè)計論著實際上涉及的主要是單元課教學(xué)設(shè)計。

    單元課教學(xué)設(shè)計的內(nèi)涵,也十分豐富。主要包括單元課教學(xué)方案設(shè)計和教學(xué)過程設(shè)計。單元課教學(xué)方案設(shè)計包括:單元名稱、課時/ min、上課班級、上課地點、學(xué)習(xí)目標(biāo)(能力和知識等)、學(xué)習(xí)內(nèi)容(重點和難點等)、教學(xué)模式與策略(模式、方法、手段和評價等)、課外作業(yè)、課程資源、教學(xué)反思等內(nèi)容。單元課教學(xué)過程設(shè)計包括:教學(xué)內(nèi)容與過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教師活動、學(xué)生活動、時間/min等內(nèi)容。

    教師說課結(jié)束后,由專家、同行、研究人員等組成的專家團隊要對教師的說課進行細致的點評或評價。專家團隊還會到教學(xué)現(xiàn)場觀摩教師的課堂教學(xué)實踐過程。最后,專家團隊還要對教師的單元課教授水平和質(zhì)量進行評估。

    四、構(gòu)建說課評課機制,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    說課可以在課前進行(設(shè)計性說課),也可以課后進行(反思性說課),形式靈活。說課是教研活動的有效方式。說課這種形式很貼近課堂講課,它主要體現(xiàn)教師的教學(xué)基本功和教學(xué)組織、監(jiān)控能力。由此對教師的授課評價也就可以參考說課評課的方式進行。北京電子科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)過長期教學(xué)質(zhì)量跟蹤和教學(xué)質(zhì)量控制方法的探索,摸索出一條說課評課機制,不但確保全院教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,而且培養(yǎng)出一批批青年教師,提升了他們職業(yè)教育的執(zhí)教能力。北京電子科技職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新“說課評課”體系機制,構(gòu)建了新型教學(xué)質(zhì)量保障體系。實踐證明,“說課評課”體系機制是構(gòu)建可靠的科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量保障體系的有效機制。這種機制不僅可以保證課程教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,還可以有效地提高教師的執(zhí)教能力,促進教學(xué)研究,促進教師職業(yè)能力的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]鄭金洲.說課的變革[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [2]李興良,馬愛玲.教學(xué)智慧的生成與表達——說課原理與方法[M].北京:教育科學(xué)出版社,2006.

    [3]河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)教育委員會.說課論[M].北京:北京科學(xué)技術(shù)出版社,1996.

    [4]秦忠義,董承明.說課探索[M].鄭州:河南教育出版社,1993.

    (作者單位:北京電子科技職業(yè)學(xué)院)endprint

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