從職業(yè)方向探索內(nèi)職業(yè)規(guī)劃

黎保榮 張靜靜

（肇慶學(xué)院 文學(xué)院，廣東 肇慶 526061）

一

年輕人往往只有工作概念，卻沒有職業(yè)概念，甚至被灌輸了創(chuàng)業(yè)概念，結(jié)果都以為自己會有美好的未來，但未來具體是什么樣的沒有想過，也許對于未來，最大的問題不是無法預(yù)言，而是毫無意識和故意逃避。20歲的迷茫將導(dǎo)致30歲的恐慌，接下來就是40歲的無奈，正因為對未來一直充滿幻想，對職業(yè)規(guī)劃缺乏清醒意識，才會令大多數(shù)人懵懵懂懂奔向一個未知的方向，然后是慣性地延續(xù)，即使是遇到危機，仍表現(xiàn)出找不到工作時的迷茫困惑，當(dāng)找到工作后又重新安于現(xiàn)狀，在幻想不勞而獲的同時得過且過，繼而在低層次的工作中降低標(biāo)準(zhǔn)，就這樣隨波逐流，沒有方向，沒有目的，一次一次地被命運之手推來推去，［1］P4由此可見職業(yè)規(guī)劃對年輕人的重要性。

職業(yè)規(guī)劃到底有用還是沒用？職業(yè)到底能不能規(guī)劃？這是大多數(shù)人的疑問，未來無法預(yù)計，但人各有天賦，人生有階段，職業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，那就有規(guī)律可循，所以職業(yè)是可以規(guī)劃的。對于職業(yè)規(guī)劃，最大的問題不是不規(guī)劃，而是無法執(zhí)行。

名人、成功人士、老師學(xué)長前輩甚至于媒體都在說職業(yè)規(guī)劃的重要性，但沒有人說，為什么我們做不了職業(yè)規(guī)劃。年輕人的職業(yè)迷茫與困惑，問題不是意識不到問題，而是意識到問題存在，卻找不到解決問題的辦法。他們不知道如何思考未來，既不知道方向在哪，又不知道怎樣尋找方向。也許我們最初需要的也不是道理，而是方法，甚至方法都沒有用，需要的是可模仿的步驟，可應(yīng)用的技能。［1］P8選擇在一定程度上比盲目努力更重要，人生就是不斷地選擇。問題不是選擇什么，而是如何選擇，以及如何才能選擇。

職業(yè)規(guī)劃就是我們選擇未來和實現(xiàn)夢想的方法。面對未來的不確定性，每個人都要掌握職業(yè)規(guī)劃的方法和技能，認(rèn)清職業(yè)發(fā)展的規(guī)律，從他人已經(jīng)經(jīng)歷過的人生中找借鑒、找路標(biāo)，從而對人生提前做出分析和準(zhǔn)備。人生很漫長，但關(guān)鍵的只有幾步，只要我們掌握了方法，并積極行動，我們會發(fā)現(xiàn)人生大抵如此：70%是可預(yù)料的，而30%是給你驚喜的。［1］P9

首先我們應(yīng)該認(rèn)識到未來是一個過程，而不是一個結(jié)果。年輕人對未來充滿迷茫與困惑，希望得到過來人的指點。但對自己成長經(jīng)歷中的事件和所看到的別人的成功還難以從職業(yè)的層面做出分析，這需要過來人幫你分析，并且將其與未來對接。但在此之前，你必須自己進(jìn)行職業(yè)探索，否則將無從下手，無法針對具體問題進(jìn)行分析。

其次，任何人的指導(dǎo)都是基于自身的角度和能力，在你沒有自主選擇能力和分析能力時，別人的指導(dǎo)就是引導(dǎo)，而凡是引導(dǎo)，都有可能誤導(dǎo)。職業(yè)規(guī)劃是一個分析職業(yè)與分析自己并存的雙重分析的復(fù)雜過程，絕不是那些所謂的專家描繪一下未來藍(lán)圖動動嘴皮子那么簡單，從來沒有一個人的經(jīng)歷可以復(fù)制到另外一個人身上。［1］P41這個世界有無數(shù)的正確答案，這不是問題，問題是哪個才是你的答案。職業(yè)方向的探索需要相當(dāng)長的時間去篩選和排除，從而印證自己的天賦與方向，并根據(jù)環(huán)境提供的職業(yè)要求進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)和能力訓(xùn)練；而職業(yè)目標(biāo)的確定更需要對自己的外部資源進(jìn)行發(fā)掘和整合，以及接受自己的現(xiàn)實。

因此對于職業(yè)規(guī)劃，要有一個正確態(tài)度，不要急于求成，不要想著自己探索一下子或者聽聽別人的指點就能解決，否則你很快又會陷入迷茫與困惑之中。我們要做的就是通過行動進(jìn)行職業(yè)探索，做出自己的主動選擇，積累形成優(yōu)勢，堅持才能勝利。

二

職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，同樣，職業(yè)規(guī)劃也分為內(nèi)職業(yè)規(guī)劃和外職業(yè)規(guī)劃，［2］P6內(nèi)職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)方向探索，職業(yè)能力的提升，是如何選擇，是個人的能力提升與方向探索，是讓你有“被利用的價值”，講的是“選擇的方法”。［1］P51外職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)目標(biāo)取舍及實現(xiàn)目標(biāo)的路徑。外職業(yè)規(guī)劃是如何發(fā)展，是根據(jù)人生的階段劃分，整合外部資源，尋找和實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的手段和路徑，是你“如何利用資源的方法”，講的是“行動的方法”。［1］P51只有選擇了正確的方向，才能更好地行動。

內(nèi)職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)規(guī)劃的第一步，只有選擇好職業(yè)方向才能走好職業(yè)規(guī)劃之路。而職業(yè)方向的選擇與興趣、性格、價值觀、能力有很大關(guān)系。因此在職業(yè)選擇上，不要太關(guān)注你不喜歡的地方，而要關(guān)注你喜歡的地方。選擇的關(guān)鍵就是看未來發(fā)展的高端職業(yè)中是不是有你喜歡的。

常有人說，興趣是最好的老師，覺得有興趣才有工作的樂趣和激情。而調(diào)查顯示大多數(shù)人工作后發(fā)現(xiàn)，興趣往往只是一種新奇感，使我們想要了解的熱情和沖動，一旦興趣變成工作，興趣就會隨重復(fù)感的加深，新奇感的減退而消逝，隨著壓力的增加，甚至產(chǎn)生職業(yè)倦怠。［1］P57評估職業(yè)興趣一定要考慮所處的職業(yè)階段。正確的職業(yè)觀并不是要我們一定要根據(jù)興趣選擇工作，而是如何在工作中培養(yǎng)興趣。在工作中發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從心里接受自己的職業(yè)，做到“干一行愛一行”。

性格是個人在過去的成長環(huán)境中形成的、對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和與之相適應(yīng)的、行為習(xí)慣方式中表現(xiàn)出來的個性心理特征，［1］P65這使得一個人在工作中會努力尋找自己已經(jīng)適應(yīng)的職業(yè)環(huán)境。性格與工作環(huán)境之間的匹配是職業(yè)滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)成就的基礎(chǔ)，一個人在與其性格類型相一致的環(huán)境中工作，才容易得到樂趣和滿足，才能更好地發(fā)揮自己的才能。在職業(yè)方向選擇時，應(yīng)盡量尋找與性格一致的崗位，在職業(yè)規(guī)劃測試方法中，美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德于1959年提出的具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論 （職業(yè)性向理論），［2］P7很好地論證了性格應(yīng)與職業(yè)齊步走的道理，但是在現(xiàn)實工作中，你會發(fā)現(xiàn)很多本來以為是的東西，實際卻發(fā)現(xiàn)并非如此，這是因為你對自己的性格和職業(yè)性格之間的差距并不了解，因此要搞清職業(yè)真正需要的性格是什么，而不只是你自己生活中的表象性格。讀懂職業(yè)性格很重要，對職業(yè)缺乏了解，就不能認(rèn)清職業(yè)所需要的性格類型。不同的職業(yè)有不同的性格要求，每個人的性格不會百分之百地適合某項具體工作，但可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。

在職業(yè)選擇中，常常遇到兩難選擇，是要工作舒適輕松，還是要高薪？要成就一番事業(yè)，還是要安穩(wěn)太平？當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾沖突時，最終影響我們決策是存在內(nèi)心的價值觀。認(rèn)識了世界，才能認(rèn)識自己；而看清了自己，也就看清了未來。價值觀是最終從事職業(yè)中能否獲得滿足的關(guān)鍵，你選擇什么樣的職業(yè)生涯就是選擇了什么樣的生活方式。職業(yè)的選擇就像婚姻的選擇，就像電視劇《潛伏》里的一樣，娶了左藍(lán)跟理想過日子，娶了晚秋跟金錢過日子，娶了翠萍跟老婆過日子。很多時候，我們選擇一些東西，就注定要放棄一些東西。做決定的時候一定要問問自己最想要的是什么，想清楚這些是不是真的是你想要的。［3］

價值觀的作用是讓我們了解自己生命中最重要的是什么，它會影響你職業(yè)方向的選擇，決定你的內(nèi)職業(yè)規(guī)劃；而職業(yè)價值觀是你不能舍棄什么，會影響你的職業(yè)目標(biāo)的取舍，決定你的外職業(yè)規(guī)劃。價值觀是職業(yè)方向選擇的基礎(chǔ)，引導(dǎo)我們追求所想要的東西，追逐自己的夢想。職業(yè)價值觀是職業(yè)目標(biāo)取舍的基礎(chǔ)，使我們面對誘惑不迷失方向，承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。價值觀和職業(yè)價值觀無論是在職業(yè)方向探索還是在內(nèi)職業(yè)規(guī)劃中都起著舉足輕重的作用。

通過對職業(yè)環(huán)境的探索對照，逐步明確自己的天賦、能力、職業(yè)興趣，找到專業(yè)方向，并鎖定行業(yè)方向，是內(nèi)職業(yè)規(guī)劃的重要性所在。一個人如何選擇、發(fā)展進(jìn)而擴展自己的角色，化解自己與職業(yè)的矛盾，實現(xiàn)個人理想的生活目標(biāo)，這不僅是內(nèi)職業(yè)規(guī)劃的重要意義，而且是職業(yè)生涯規(guī)劃的真正涵義。

［1］成長分子.好工作是設(shè)計出來的［M］.長沙：湖南文藝出版社，2012（8）：3-9，41，51，65.

［2］程良越，謝珊.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展［M］.廣州：廣東高等教育出版社，2011（8）：6-7.

［3］成長分子.15年后你還有沒有工作［N/OL］.天涯論壇 ，2011（6）：http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/ 295598.shtml.