彭陽春
近年來,外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐明顯加快,越來越多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),打破了農(nóng)村勞動力長期向城市和發(fā)達地區(qū)單向轉(zhuǎn)移的舊格局,形成了農(nóng)村勞動力雙向流動的新局面。為加快城鎮(zhèn)化進程、全面推進新農(nóng)村建設(shè),貫徹落實“鼓勵農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè),扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的要求,巴中市巴州區(qū)就業(yè)局對轄區(qū)內(nèi)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)情況,圍繞“創(chuàng)業(yè)者需求”的主題,通過實地走訪、問卷調(diào)查、電話隨訪等形式進行了調(diào)研。
巴州區(qū)常年外出務(wù)工人員約23萬人,年勞務(wù)收入約26億元,返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)1萬余人,其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)300余人,帶動就業(yè)1700人左右。
在本次調(diào)查的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)中,呈現(xiàn)出以下幾個特點:一是產(chǎn)業(yè)分布不均,一半以上是餐飲等服務(wù)性行業(yè),從事第二產(chǎn)業(yè)的約占21%。二是規(guī)模較小,固定資產(chǎn)、庫存折價總值不超過300萬元。三是用工量較小,大多企業(yè)經(jīng)常性用工在10至20人之間,工薪一般為3-5萬元/人年。
為扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),巴州區(qū)自2008年起免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等一系列創(chuàng)業(yè)服務(wù),并提供個人最高不超過5萬元、密集型企業(yè)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款。幾年來,全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000多人次,發(fā)放小額擔(dān)保貸款3400余萬元,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)成功1000多人,帶動就業(yè)5000余人,上繳利稅170萬元。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)對當(dāng)?shù)胤€(wěn)定就業(yè)形勢、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者憑借在異地積累的財富和技術(shù),把發(fā)達地區(qū)先進的經(jīng)營發(fā)展觀念帶回家鄉(xiāng),在提高自身經(jīng)濟地位的同時,還拓展了農(nóng)民工的就業(yè)途徑,給農(nóng)村經(jīng)濟注入了新活力。例如,從事農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的“天鑫科技種養(yǎng)殖中心”“漫山紅種養(yǎng)殖中心”等企業(yè),走“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)銷模式,推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的商品化、規(guī)?;?、特色化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,取得了良好的社會效應(yīng)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),返鄉(xiāng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中仍面臨著一些難題,必須加以重視并努力幫助解決。
一是創(chuàng)業(yè)環(huán)境差、貸款難、用地難。一些地方往往將目光過多的聚焦于招商引資的大項目,忽視了“草根力量”,對農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)認識不足,未能公平對待,缺乏優(yōu)惠政策。不少人認為農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是“小打小鬧”,交稅少,發(fā)展慢,對地域經(jīng)濟發(fā)展、財政增收作用不大,創(chuàng)業(yè)服務(wù)擺不上重要位置。創(chuàng)業(yè)融資難,銀行貸款門檻高,一些創(chuàng)業(yè)者不得不依靠民間高息借貸,增大了創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)心理壓力。創(chuàng)業(yè)用地指標少、出讓價格高、審批手續(xù)繁雜,建廠配套設(shè)施成本高。
二是缺少專業(yè)技術(shù)支撐,信息來源渠道窄。巴州區(qū)尚無一個專門為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機構(gòu),很多創(chuàng)業(yè)者雖懂技術(shù),但不懂經(jīng)營,制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。許多有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工,信息來源匱乏,面對瞬息萬變的市場,失敗機率高。有的創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺乏真正的核心競爭力,走機械模仿、惡性競爭、污染環(huán)境、浪費資源等粗放型發(fā)展道路,處于產(chǎn)業(yè)鏈的底層,造成了資源和財富的嚴重浪費。
三是人力資源緊張,用工成本高昂。由于農(nóng)村大量精壯勞動力長期在外務(wù)工,勞動力供應(yīng)十分緊張,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源招募困難。工人薪酬成本較高,企業(yè)的生存和擴大相當(dāng)艱難。
發(fā)展實體經(jīng)濟是發(fā)展地方經(jīng)濟最長遠、最牢固的基礎(chǔ)。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),首先應(yīng)在思想上理清他們的地位,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)放在等同招商引資的地位上來。巴州區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,資源配套開發(fā)不足,招商引資固然重要,但眾多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的力量也不容忽視。因為這個群體人數(shù)巨大,匯聚能量,群體帶動效應(yīng)高,對興起全面創(chuàng)業(yè)熱潮有著不可替代的引領(lǐng)作用,對建設(shè)創(chuàng)業(yè)型新巴州有著不可估量的影響。
因此,對返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè),總體上應(yīng)實行“尊重創(chuàng)業(yè),因勢利導(dǎo),積極支持,完善服務(wù)”的方針,尊重農(nóng)民工自立自強求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神,引導(dǎo)農(nóng)民工選準創(chuàng)業(yè)門路,實行優(yōu)惠政策予以鼓勵支持,強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。尤其是大力改善農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的綜合管理和服務(wù),加大財政、稅收扶持力度,完善金融服務(wù),降低貸款門檻,建立中小企業(yè)發(fā)展和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸扶持擔(dān)保機制。健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)體系,加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn),按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。改善農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,轉(zhuǎn)變政府職能,建立“一站式”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的帶頭人、企業(yè)家和優(yōu)秀個體等給予表彰,發(fā)揮其示范作用。