新形勢(shì)下職教教材的編寫要求探討

喬立強(qiáng)，童麗麗

（威海職業(yè)學(xué)院，山東 威海 264210）

一、引 言

近年來(lái)，我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，尤其是國(guó)家示范（骨干）院校建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)后，各示范性高等職業(yè)院校在工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式、基于工作過(guò)程的課程體系重構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容改革等方面進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，取得了重大成果。然而，高職教材的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于近年來(lái)高職的發(fā)展步伐，高職教育發(fā)展的需要與精品教材匱乏之間的矛盾日益顯現(xiàn)。［1］要想落實(shí)上述教改成果，必須加強(qiáng)高職教材（尤其是專業(yè)核心課程教材）的創(chuàng)新和建設(shè)，以此促進(jìn)高職教育不斷向前發(fā)展。

二、專業(yè)核心課程教材的范疇

教材可分為廣義的教材與狹義的教材。前者是指一切能幫助學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)或提高技能的資料。后者僅指?jìng)鹘y(tǒng)的紙質(zhì)教科書。傳統(tǒng)的教學(xué)，開(kāi)設(shè)某一門課程，為老師和學(xué)生各征訂一本紙質(zhì)教材就基本可以了。筆者探討的教材是指包括主體的紙質(zhì)教材（教科書）在內(nèi)的廣義教材。眾所周知，高職院校的課程，一般在一年級(jí)開(kāi)設(shè)公外、高數(shù)、“兩課”等傳統(tǒng)意義上的“公共課”或者“基礎(chǔ)課”，進(jìn)入二年級(jí)以后，逐步開(kāi)設(shè)直接為某個(gè)崗位或者崗位群服務(wù)的課程。筆者所指“專業(yè)核心課程教材”，即是指為某個(gè)崗位或者崗位群服務(wù)的廣義的教材。

三、傳統(tǒng)高職專業(yè)核心課程教材的缺點(diǎn)

近年來(lái)，高職院校紛紛出版自己的校本教材，數(shù)量眾多。多數(shù)教材的編寫沒(méi)有行業(yè)專家的參與，內(nèi)容不是來(lái)源于企業(yè)的真實(shí)工作任務(wù)，結(jié)構(gòu)不是基于工作體系的串行結(jié)構(gòu)，知識(shí)內(nèi)容仍以學(xué)科體系的陳述性知識(shí)為主，教材未充分考慮高職教育對(duì)象的特點(diǎn)，也很少考慮與教學(xué)方法和教學(xué)條件的配合問(wèn)題。這些教材主要的不足有以下幾點(diǎn)。

1.教材仍未徹底擺脫學(xué)科體系教材的束縛

教材中強(qiáng)調(diào)的是陳述性知識(shí)，而非適應(yīng)高職學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的過(guò)程性知識(shí)，沒(méi)有從根本上反映出高職教材的特征與要求。在任務(wù)或者項(xiàng)目等形式的包裝下，里面的具體內(nèi)容，仍然是基于學(xué)科體系的。

2.教材內(nèi)容來(lái)源不明確

高職的專業(yè)和課程應(yīng)該服務(wù)于某一個(gè)崗位或者崗位群，那么某個(gè)專業(yè)的核心教材的內(nèi)容，必須來(lái)自上述崗位的典型工作任務(wù)。在高職教材的編寫過(guò)程中，沒(méi)有進(jìn)行詳盡的崗位分析，沒(méi)有對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行合理的序化。這些教材沒(méi)有與崗位相對(duì)應(yīng)，與職業(yè)資格和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相脫節(jié)。

3.教材表現(xiàn)形式單一、落后

眾多的高職高專教材，教材模式仍然以單一紙質(zhì)出版的教材為承載方式，在具有高職特色的任務(wù)或項(xiàng)目的包裝形式下，里面的具體東西仍然和學(xué)科體系教材大同小異。這些教材未研究高職學(xué)生的愛(ài)好、習(xí)慣、思維方式和學(xué)習(xí)能力，編寫要求主要考慮和照顧了領(lǐng)導(dǎo)和某些專家的意見(jiàn)，與高職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式相去甚遠(yuǎn)，教材的表現(xiàn)方式主要是一本教科書，頂多再配套一張學(xué)生基本從來(lái)不使用的光盤。這樣的教材不可能激發(fā)高職學(xué)生的熱情和動(dòng)力，甚至被他們所排斥［2］。

4.教材結(jié)構(gòu)安排不合理

職業(yè)教育課程基本完成了從企業(yè)調(diào)研、學(xué)習(xí)領(lǐng)域構(gòu)建，到工作任務(wù)分析，然后進(jìn)行內(nèi)容排序和重組的過(guò)程。作為課程教學(xué)主要載體的教材，應(yīng)基于工作過(guò)程為依據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，應(yīng)為串行結(jié)構(gòu)，不能是學(xué)科體系的并行結(jié)構(gòu)。

5.教材使用不方便

傳統(tǒng)教材的編寫，基本從未考慮過(guò)使用者的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)過(guò)程。教師在使用教材過(guò)程中，其實(shí)踐條件怎樣，具體運(yùn)用什么教學(xué)方法，這些被編者“忽略”，從而導(dǎo)致教材編寫容易，使用起來(lái)費(fèi)力。教材的使用效果，主要取決于使用者的水平?！皟?yōu)秀”的教材，如果使用者水平低劣，教學(xué)條件不好，則教學(xué)效果也很差。

四、高職專業(yè)核心課程新模式教材編寫的基本要求

必須大力推行新模式教材的編寫和推廣工作。就高職專業(yè)核心課程教材而言，其編寫應(yīng)滿足以下基本原則或要求。

1.創(chuàng)新教材編寫模式

必須徹底摒棄傳統(tǒng)的學(xué)科體系的以傳授陳述性知識(shí)為主的模式，改為以傳授過(guò)程性知識(shí)和技能訓(xùn)練為主。教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都要貫徹工學(xué)結(jié)合模式，表現(xiàn)形式可以多樣化，如以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、案例引領(lǐng)等。

2.教材內(nèi)容要從校企合作中來(lái)，從工作和生產(chǎn)崗位中來(lái)

要邀請(qǐng)企業(yè)專家參與教材編寫，緊跟行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。為更好地滿足企業(yè)用人的需要，在及時(shí)引進(jìn)企業(yè)正在運(yùn)用的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的同時(shí)，保證編入行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新理論和新案例，杜絕閉門造車。

3.教材形式應(yīng)多彩多樣

根據(jù)多元智能理論和高職教育對(duì)象的特異性，充分利用現(xiàn)代教育手段以實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容形象化、動(dòng)態(tài)化、可視化，以求達(dá)到技能型人才培養(yǎng)的目的。要處理好紙質(zhì)、電子、網(wǎng)絡(luò)等不同表現(xiàn)媒體之間的關(guān)系，各種媒體應(yīng)該組合靈活運(yùn)用。

4.教材形式和教學(xué)手段的契合

要根據(jù)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)和能力特點(diǎn)，采取靈活有效的教學(xué)手段和方法。除傳統(tǒng)課堂講授外，教學(xué)手段還可以添加與紙質(zhì)教材內(nèi)容相關(guān)的視頻、動(dòng)畫資源等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。鑒于現(xiàn)代媒體技術(shù)的便捷性和時(shí)效性，教師可以利用博客、E-mail等網(wǎng)絡(luò)交流工具來(lái)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，答疑解惑。

5.應(yīng)該貫徹“職業(yè)性”原則

高職教材的編寫應(yīng)該與勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書所對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效銜接，必須重視將企業(yè)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全、環(huán)保等職業(yè)要素融入到教材中來(lái)。

6.教材應(yīng)該立體化

專業(yè)核心課程新模式教材應(yīng)該是一套系統(tǒng)化的廣義的教材，是一個(gè)以主題紙質(zhì)教材為核心，包括自主學(xué)習(xí)手冊(cè)（紙質(zhì)）、助學(xué)系統(tǒng)（光盤）、助教系統(tǒng)（光盤）、網(wǎng)站學(xué)習(xí)資源等構(gòu)成的多媒體“教與學(xué)”的資源系統(tǒng)。［3］“自主學(xué)習(xí)手冊(cè)、助學(xué)系統(tǒng)、助教系統(tǒng)、網(wǎng)站學(xué)習(xí)資源”應(yīng)該成為教材建設(shè)的重點(diǎn)。

五、結(jié)束語(yǔ)

高職教育教學(xué)改革如火如荼，發(fā)展進(jìn)步日新月異，基于崗位（崗位群）的專業(yè)調(diào)整、基于工作過(guò)程的課程體系重構(gòu)工作已取得重大進(jìn)步。高職教材的編寫工作必須大膽創(chuàng)新，從編著者、編寫方式、表現(xiàn)形式、體例內(nèi)容等方面進(jìn)行改革，充分考慮使用者的身心特點(diǎn)和教學(xué)軟硬件條件，編寫出適合高職發(fā)展需要的精品教材。

［1］汪元慧.高職教材建設(shè)的思考與可行性建議［J］.湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào)，2014，27（8）：19-20.

［2］徐文，陳潔.以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的高職教材建設(shè)的思考［J］.現(xiàn)代企業(yè)教育，2014，（4）：81-82.

［3］金志濤，王亞盛，左翠紅.表面貼裝工藝設(shè)計(jì)與管理［M］.北京：教育科學(xué)出版社，2012：2-3.