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    編輯培養(yǎng)之我見

    2014-08-14 08:11:22曲世海等
    卷宗 2014年6期
    關(guān)鍵詞:效率人才制度

    曲世海等

    摘 要:當前出版業(yè)競爭日趨激烈,競爭的關(guān)鍵在于人才,編輯人才的培養(yǎng)關(guān)系到出版社競爭的成敗。編輯培養(yǎng)要從思想方面、編輯工作方法、制度化方面等入手,切實加強制度化建設(shè),確保出版工作的有序進行。

    關(guān)鍵詞:編輯;人才;制度;效率;質(zhì)量

    當前我國出版業(yè)正面臨出著前所未有的挑戰(zhàn):粗制濫造泛濫,出版市場魚龍混雜,各個出版社之間的競爭也日趨激烈。數(shù)字時代下,人們對免費閱讀的偏好、讀者對象的分流、閱讀興趣的下降等,無時無刻不在考驗著出版人。

    改革與創(chuàng)新是破解當前困境的一條必然之路,而核心就在于人才,即編輯,優(yōu)秀編輯是市場競爭中取得優(yōu)勢的保障。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的、適應(yīng)新時代要求的編輯,可從以下幾個方面思考。

    1 思想方面

    首先,要強化認同意識。對編輯,特別是新入職的編輯,從思想上進行培養(yǎng),使其對出版業(yè)有個基本的認識,了解什么是出版,出版的重要性,對于讀者的重要性,對于傳承知識的重要性,而不僅僅像有些人認為的,從事出版工作,僅僅是修改錯別字,僅僅是一份工作而已。出版事關(guān)重大,關(guān)乎國家命運、經(jīng)濟、民生。

    其次,要強化責任意識。出版工作不同于別的工作,有其特殊性,不能出錯,一個小小的錯誤就可能鑄成大錯。要保證不出錯,要求編輯必須具有高度的責任心和責任意識,對出版工作一絲不茍。

    最后,要強化政治意識。新形勢下,雖然強調(diào)創(chuàng)新改革,但是大方向、大方針不能偏離。出版工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持為社會主義服務(wù),不能盲從于其經(jīng)濟目標和利潤而忽略其政治性,出版是講政治的。

    2 編輯工作方法

    具體到實際工作中,編輯的工作方法有很大的開發(fā)空間,可操作性很強,要從應(yīng)用的層面對編輯進行指導(dǎo)。

    2.1 培養(yǎng)興趣是關(guān)鍵

    只有熱愛才會投入,只有投入才會鉆研。新形勢下,編輯要不斷發(fā)現(xiàn)新作者、開發(fā)新領(lǐng)域,打破傳統(tǒng)理念,適應(yīng)新時代出版業(yè)轉(zhuǎn)型對編輯的新要求。

    2.2 掌握基本功

    編輯的基本功必須扎實、熟練,跟編輯有關(guān)的基本知識必須爛熟于心,編輯知識是編輯工作的工具。工欲善其事,必先利其器,作為編輯,特別是新入職的編輯,這是必修課。只有具備了扎實的編輯知識,才能把工作干好,才能高效率地工作。

    2.3 要善于積累、分析和總結(jié)

    編輯是雜家,面對的是大量的知識和信息,因此要學會積累,從眾多知識中提取出對自己有用的知識。豐富的經(jīng)驗在于不斷的積累和擴充,只有這樣我們的知識才能越來越豐富,工作才能越得心應(yīng)手,才能越做越好。

    但是,只是積累還是不夠的,還要不斷地分析、總結(jié),找出其中規(guī)律性的內(nèi)容,轉(zhuǎn)換成自己的知識。

    2.4 緊跟市場

    出版工作最終面向的是市場中的客戶,編輯工作必須做到從市場中來,到市場中去,深入市場中做調(diào)查研究,研究市場規(guī)律,從客戶和消費者的角度出發(fā),細細打磨自己的產(chǎn)品,使產(chǎn)品更好地滿足客戶需求。

    市場永遠是變動的,不能坐以待斃,如果認為自己可以以不變應(yīng)萬變,那是大錯特錯的。如果市場動,我們必須動,否則只有被淘汰。

    市場永遠是存在競爭的,沒有不變的客戶,今天的客戶明天不一定還是你的客戶,必須正視和重視競爭對手的存在,不斷提升自身的競爭力,才能走在競爭的前列。

    2.5 要不斷學習

    當今社會是知識爆炸的社會,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新思想每時每刻都在更新和變化著,編輯要想跟上市場形勢的變化,抓住市場熱點,跟上技術(shù)的不斷發(fā)展,必須要不斷學習。

    2.6 要敢于創(chuàng)新

    社會在變化,技術(shù)在更新,思想在演變,工作中要不斷創(chuàng)新我們的方法、理念,以更好地適應(yīng)變化,應(yīng)對變化。

    3 制度化方面

    編輯培養(yǎng)要形成制度化,而且要根據(jù)變化不斷對制度進行改良和優(yōu)化。

    3.1 注重對新編輯培養(yǎng)的制度化建設(shè)

    新編輯大多初入出版領(lǐng)域,是一張白紙,如果人才培養(yǎng)制度科學,可以在上面畫出優(yōu)美的畫卷。對新編輯的培養(yǎng),要從制度上進行保證,要使培養(yǎng)制度化、科學化。要制定操作性強的編輯培養(yǎng)方案和思路,比如舉辦定期的業(yè)務(wù)培訓、不定期的專題培訓等。

    3.2 注重出版流程的制度化建設(shè)

    一個出版社的出版流程是否科學,能否切實做到制度化,直接決定了出版物的質(zhì)量和出版速度。要深入研究出版流程的每一個環(huán)節(jié),徹底搞清楚各個環(huán)節(jié)的作用以及它們之間的相互關(guān)系,科學處理各個環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。如果某個環(huán)節(jié)出問題,那么勢必影響出版的整個流程。編輯要熟悉流程,并嚴格遵守。

    3.3 注重對出版質(zhì)量監(jiān)控的制度化建設(shè)

    出版物的出版質(zhì)量是任何出版社、任何出版人的生命線,是重中之重,是出版社賴以生存的基礎(chǔ)。對出版質(zhì)量的監(jiān)控必須制度化,而且必須嚴格執(zhí)行,不容置疑,毫不動搖。質(zhì)量檢查要作為工作的重點,要定期檢查與不定期檢查交叉進行。要制訂詳細的操作規(guī)程,由專人負責執(zhí)行,另外可以設(shè)立專門的審核、監(jiān)督和檢查機構(gòu)。要定期和不定期舉辦質(zhì)量培訓會和培訓班,要將質(zhì)量第一的理念深入到每一個編輯的心中,滲透到出版流程的每一個環(huán)節(jié)。

    3.4 注重對編輯交流工作的制度化建設(shè)

    交流是人獲取知識和信息的重要手段,對編輯工作尤為重要??梢灾朴喸敿毜囊?guī)程,為編輯交流和發(fā)展提供積極有效的平臺,促進編輯的快速成長,優(yōu)化編輯隊伍的建設(shè),必將對出版工作大有裨益。

    編輯培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,需要上下游各個部門,包括編輯本人的通力合作,需要科學的管理思想和管理意識,需要科學的方法,而且必須持之以恒地關(guān)注和加強制度化建設(shè),實行有組織的監(jiān)督和檢查。另外,也要注意編輯積極性的培養(yǎng),重在培養(yǎng)其從事編輯工作的積極性。

    不管環(huán)境多么復(fù)雜,無論形勢多么嚴峻,總有一些價值需要倡導(dǎo),總有一些使命需要有人完成。有人說傳統(tǒng)出版業(yè)正處于困境之中,有人說它前途未卜,但是困局中也蘊含著突破,轉(zhuǎn)型的痛苦也伴隨著希望。

    作者簡介

    曲世海(1977-),男,碩士研究生,機械工業(yè)出版社,編輯,研究方向為編輯出版。

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