新時期計量檢定工作的思考

吳蔚蓮

摘 要：在新的歷史時期，面對各種復雜問題，只有建立健全計量檢定工作制度，有效運行，才能提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能使經(jīng)濟效益最大化。本文闡述了做好計量檢定的相關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：計量器具；計量檢定工作；措施

計量檢定工作是是衡量一個國家國民經(jīng)濟和科學技術(shù)水平的重要尺度，重視和加強計量工作，不僅可以有效地維護社會秩序，還能夠提高經(jīng)濟效益。進入新世紀以來，我國經(jīng)濟建設(shè)取得了長足的發(fā)展，如何落實好計量檢定工作，發(fā)揮好計量檢定工作應有的作用，是廣大計量檢定工作者都需要思考的問題。下面談談新時期加強計量檢定工作的具體措施。

1 強化計量檢定技術(shù)隊伍建設(shè)

計量檢定是一項技術(shù)性極強的工作，量值能否傳遞準確一致，檢定結(jié)果是否合理有效，能否有效發(fā)揮計量保證作用，很大程度上取決于計量人員的水平，沒有過硬的技術(shù)隊伍，搞好計量檢定工作只是一句空話。因此，必須千方百計加強計量檢定技術(shù)隊伍建設(shè)。打鐵還要自身硬，如果計量檢定機構(gòu)的工作連自己都不能信服，那么它也就失去了存在的價值，所以計量工作的每一個環(huán)節(jié)都需要有技術(shù)精湛的專業(yè)計量工作者來完成，在計量工作中，每一個微小的差錯都有可能對整個工作產(chǎn)生重大影響，這就需要我們每一個計量工作者刻苦加強業(yè)務學習，通過督導、培訓等有效措施，改進檢定測試技術(shù)，改變服務方式提升檢定人員的整體素質(zhì)定期或不定期的進行計劃培訓，不斷提高技術(shù)水平。同時根據(jù)單位計量檢測體系的變化和發(fā)展及時調(diào)整檢定人員，并相應考慮對人員提出新的要求，逐漸組成一支法制觀念強、技術(shù)業(yè)務精、工作效率高的計量檢定隊伍。

2 完善計量檢定設(shè)備，提高水平

當前的現(xiàn)實情況是計量機構(gòu)普遍存在一定的局限性，先進的儀器難以用傳統(tǒng)的量值傳遞方式來評定其計量性能，所以加大設(shè)備的投入完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高計量技術(shù)整體水平，已經(jīng)到了刻不容緩的地步。加強技術(shù)裝備與提升人員素質(zhì)，是相輔相成互相促進的兩個方面，加強了技術(shù)裝備，可以使技術(shù)人員有更廣闊的視野去開拓創(chuàng)新更好地提升人員素質(zhì)，而提升了人員素質(zhì)，可以讓技術(shù)人員游刃有余地使用先進的技術(shù)裝備和方法去為計量檢定事業(yè)服務；強化機構(gòu)建設(shè)，增加檢定項目。重點發(fā)展定量包裝、卷尺、溫度計、電流表等檢測項目；采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，加強對電能表、水表和車檢等社會計量檢定機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范檢定行為，保證公正計量。根據(jù)企業(yè)計量器具使用情況，逐年增加新的計量檢定項目，擴大技術(shù)服務覆蓋面。

3 加強計量檢定人員的工作主動性

計量檢定人員始終要面向生產(chǎn)企業(yè)，服務于經(jīng)濟發(fā)展的第一線，基層計量檢定工作應把對企業(yè)的被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹鲃臃?，把計量檢定人員的工作延伸到企業(yè)生產(chǎn)活動的全過程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證，為生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益等各個環(huán)節(jié)服務。

4 加大宣傳力度，提升計量檢定工作的認知度

經(jīng)過多種宣傳方式，大張旗鼓地宣傳有關(guān)計量法律法規(guī)，提高使用者的計量法制意識，宣傳開展計量檢定工作的重要意義，使人民群眾充分認識計量檢定工作的重要性，以及計量檢定工作缺失的危害性；使人們知曉計量有關(guān)法律法規(guī)，增強其做好計量工作的積極性和主動性。使計量法律法規(guī)透徹人心，在全社會形成良好氣氛。同時廣大計量工作者也要牢固樹立為人民服務的理念，切實做好計量檢定工作，使計量檢定工作深入人心，在全社會形成關(guān)注計量檢定的良好風氣。

5 切實做好計量檢定機構(gòu)的內(nèi)部審核工作

計量檢定機構(gòu)的內(nèi)部審核是為了計量檢定機構(gòu)加強內(nèi)部管理和提高運行效益，這有助于發(fā)現(xiàn)檢定單位在運行中存在的問題，促進機構(gòu)建設(shè)，減少機構(gòu)運行風險。筆者認為，切實做好計量檢定機構(gòu)的內(nèi)部審核工作應從以下幾方面入手：一是明確任務，做好策劃。抓好內(nèi)部審核首先要做好策劃。周密的策劃是內(nèi)部審核成功的開始，因此必須在審核組的組成、審核員的分工和審核日程安排等方面周密策劃。審核組成員應當由經(jīng)過培訓合格的內(nèi)部審核員組成，審核組長一般由管理者代表擔任，以體現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導對貫標工作的關(guān)注程度。內(nèi)部審核組成員的結(jié)合上，應考慮多種情況的結(jié)合，如考慮使新老內(nèi)部審核員結(jié)合，為管理體系運行培養(yǎng)后備力量；考慮審核員的水平高低有所結(jié)合，便于整體審核水平得到提高；考慮專業(yè)不同的審核員結(jié)合，利于對各個專業(yè)的深入審核；考慮老、中、青的結(jié)合，使整個審核組既保持沉穩(wěn)持重，又具有創(chuàng)新意識等。內(nèi)部審核員的分工應根據(jù)標準條款結(jié)合其自身的專業(yè)特點進行分工，一般情況按部門進行審核，其優(yōu)點是保證了審核的深度，避免交叉審核，防止重審和漏審。審核計劃一旦制定應嚴格按照執(zhí)行，以確保內(nèi)部審核的權(quán)威性和嚴肅性。二是嚴格對照，逐條審核。在整個過程中，現(xiàn)場審核是內(nèi)部審核成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為內(nèi)部審核員，要運用適合和有效的方法，檢查受審核部門在執(zhí)行體系過程中“做了沒有”、“如何做”、“做得怎樣”。特別應注意不要停留在文件和口頭上，并應以正當方式收集證據(jù)，對事不對人，一般不要超越預定審核范圍，認真做好記錄，確保審核發(fā)現(xiàn)的可追溯性。三是要突出主要過程的審核，實施管理體系內(nèi)部審核，即是構(gòu)成體系的各個過程進行審核，過程可分為主要過程和輔助過程。在實施內(nèi)部審核時，應以主要過程為主線，在確保不漏項的情況下，重點突出對主要過程的審核。在審核主要過程的同時，必然要查看相關(guān)文件和記錄，此時可注意對文件和記錄的管理是否符合規(guī)定要求，而不必再將文件和記錄再單獨出來占用更多的時間進行審核，這樣做即節(jié)省時間，又能使審核員始終保持清晰的審核思路。在按部門進行審核時，要依據(jù)各部門涉及過程職責的重要程度，對重要部門進行重點審核。最后要堅持實事求是的原則，內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一些不符合是正常的。問題發(fā)現(xiàn)得越充分，自我整改就會越徹底，第三方審核時出現(xiàn)的不符合就會越少，這樣既能得到認證機構(gòu)的認可，又能提高顧客的滿意程度，同時對內(nèi)審出現(xiàn)的不符合項必須抓好糾正、預防措施的制定、落實及效果檢查，通過糾正、預防措施的實施促進管理體系有效運行。

6 建立完善的計量檢定檔案， 提高計量技術(shù)水平

建立計量檢定標準檔案，有專人負責，其內(nèi)容包括：計量標準器及配套設(shè)備明細、使用保管人姓名、檢足記錄、維修記錄、計量裝置設(shè)計、計量儀表歷次檢定證書，計量儀表使用說明書等幾部分。計量檢定標準檔案的建立，能夠保證計量檢定的數(shù)據(jù)準確、可靠，避免因計量技術(shù)問題而產(chǎn)生的計量糾紛。

7 結(jié)束語

總之，新時期必須抓好計量檢定工作，確保其為國民經(jīng)濟、社會發(fā)展做出應有的貢獻，堅持計量檢定工作的公正、準確、可靠，保證計量檢定和檢測結(jié)果的法律效力，提高現(xiàn)代化科學管理水平。

參考文獻

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