創(chuàng)新思路精選載體為企業(yè)黨建工作注入新活力

文/孔建偉

創(chuàng)新思路精選載體為企業(yè)黨建工作注入新活力

文/孔建偉

當(dāng)前，隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)黨組織工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了顯著變化，要想做好新形勢(shì)下的黨建工作，就必須轉(zhuǎn)變過(guò)去那種工作安排等文件、工作落實(shí)靠經(jīng)驗(yàn)的陳舊模式。要敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，善于研究，及時(shí)了解各個(gè)時(shí)期黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”；要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善，精選載體，突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作，方能推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十一礦黨委不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑，使黨建工作找準(zhǔn)了與礦井經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，抓住了發(fā)揮“三個(gè)作用”的著力點(diǎn)，提升了企業(yè)黨組織的凝聚力和帶動(dòng)能力，促進(jìn)了礦井持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)新思路，推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

主動(dòng)融入，實(shí)現(xiàn)由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，煤礦企業(yè)黨組織必須站在有利于活躍和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加快推進(jìn)體現(xiàn)時(shí)代要求、富有企業(yè)特色的黨建工程，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，才能有生命力、創(chuàng)造力和影響力。為此，十一礦黨委將黨建工作融入安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)層面，通過(guò)完善機(jī)制，量化指標(biāo)，用活載體，使創(chuàng)建工作更扎實(shí)、更具體。

首先，從制度上融入。把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。其次，與發(fā)展戰(zhàn)略融合。礦黨委提出了“構(gòu)建‘五型礦井’，全面推進(jìn)小康礦區(qū)建設(shè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，礦黨政思想同心、行動(dòng)同向、工作同步，圍繞安全發(fā)展的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做到了“重大問(wèn)題一起議，工作難點(diǎn)一起攻，中心任務(wù)一起干”，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。第三，與安全生產(chǎn)融合。礦黨委始終堅(jiān)持安全發(fā)展理念，將黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，形成了“組織管黨、行政管長(zhǎng)、宣傳管教、保衛(wèi)管線(xiàn)、工會(huì)管網(wǎng)、女工管幫、團(tuán)委管崗、紀(jì)委問(wèn)責(zé)”的安全“八條線(xiàn)”工作格局。第四，與企業(yè)管理融合。根據(jù)礦井大埋深、礦壓大、地溫高、改擴(kuò)建與生產(chǎn)相互交織的實(shí)際，礦黨政將各項(xiàng)工作任務(wù)同步分解，實(shí)行統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，使黨建工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，做到了協(xié)調(diào)統(tǒng)一、步調(diào)一致。第五，與人才戰(zhàn)略融合。堅(jiān)持黨管人才原則和任人唯賢的用人方針，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用機(jī)制，采取“雙推一考察”形式，把政治上靠得住、工作上有本事、群眾基礎(chǔ)好、公信度高的優(yōu)秀人才，選拔充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更趨知識(shí)化、年輕化及專(zhuān)業(yè)化。

虛功實(shí)做，由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。黨建工作只有做到虛實(shí)結(jié)合，才能有的放矢抓好工作。十一礦黨委和各黨支部轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的封閉性思維為開(kāi)放性思維，將理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐緊密聯(lián)系，化虛為實(shí)，虛功實(shí)做。為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，礦黨委在理論學(xué)習(xí)的載體上實(shí)現(xiàn)了立體化，通過(guò)印發(fā)文件、組織活動(dòng)、編輯信息報(bào)、宣傳欄和局域網(wǎng)宣傳等形式，提高了廣大黨員干部參加學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，還將掌握職工心態(tài)、把準(zhǔn)職工思想脈絡(luò)視為提振精神、凝心聚力的第一要求。為了“知其心”，礦領(lǐng)導(dǎo)分戰(zhàn)線(xiàn)包區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組，入社區(qū)，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，了解掌握職工所思、所憂(yōu)、所期盼，并通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育，有力推動(dòng)了融合，促進(jìn)了發(fā)展，增強(qiáng)了職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的信心。

此外，本著黨建離不開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也離不開(kāi)黨建指導(dǎo)的思想，十一礦黨委把黨建工作寓于各項(xiàng)工作之中，并隨著形勢(shì)發(fā)展而不斷變化和調(diào)整，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)管理，改變了就黨建抓黨建的“務(wù)虛”局面。

明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)由“小政工”向“大政工”的轉(zhuǎn)變。黨建工作要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，就必須擴(kuò)大黨政管理人員職責(zé)范圍，實(shí)現(xiàn)由“小政工”向“大政工”的轉(zhuǎn)變。十一礦黨委結(jié)合實(shí)際，重新確立黨建工作的組織格局，突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”即黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)和黨支部書(shū)記、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是黨建工作的第一責(zé)任人，堅(jiān)決打破只有政工人員才能做黨建工作的“專(zhuān)利”。在組織上實(shí)行交叉任職，在管理上實(shí)行交叉管理，使黨務(wù)工作者和行政干部共同承擔(dān)起黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的雙重職責(zé)，使黨建工作與行政手段同步，批評(píng)教育同表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)結(jié)合，嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)并舉，管人管事管思想較好地結(jié)合起來(lái)，形成了大政工的黨建工作格局。

精選載體，突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是強(qiáng)化制度建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。制度建設(shè)是黨建工作中十分重要的一環(huán)，如果沒(méi)有好的制度，或者有好的制度而堅(jiān)持不下來(lái)，做好黨建工作就會(huì)成為一句空話(huà)。為此，十一礦黨委先后建立了創(chuàng)建“五好”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“三優(yōu)”黨員、“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨的組織生活制度、黨員管理制度、黨員先鋒崗制度等，用制度管人、用制度管事，已成為礦井抓好黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

二是提高隊(duì)伍素質(zhì)，為黨建工作提供保障。始終把班子和干部、黨員隊(duì)伍建設(shè)，作為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重中之重，堅(jiān)持以強(qiáng)化思想政治工作為關(guān)鍵，以突出能力建設(shè)為核心，以改進(jìn)干部作風(fēng)為根本，以增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)為保證，大力開(kāi)展“四好”班子、“五好”黨支部、“四優(yōu)”黨員、“四有”職工創(chuàng)建工作，鍛造了執(zhí)行有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的礦、隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍，黨委政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

三是搭建活動(dòng)載體，發(fā)揮黨群部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。活動(dòng)是黨建工作的活力所在和生命力所系。十一礦黨委把活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要載體，先后在基層黨支部中開(kāi)展了“創(chuàng)建五好黨支部”“黨員安全崗”等活動(dòng)，還廣泛開(kāi)展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并以爭(zhēng)創(chuàng)“和諧家庭”和評(píng)選“本質(zhì)安全人”、感動(dòng)礦區(qū)人物、讀書(shū)明星等活動(dòng)為載體，不斷深化文明創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出了科技興安代表大學(xué)生防突組、見(jiàn)義勇為好青年張琳、省技術(shù)比武狀元江紅衛(wèi)等一批先進(jìn)典型。同時(shí)，還以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化執(zhí)行力文化、管理文化、安全文化和群眾文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)文化的影響力和輻射力。

四是注重考核評(píng)比，調(diào)動(dòng)全員參與黨建工作的積極性。十一礦黨委積極探索“五好”黨組織和“先進(jìn)區(qū)隊(duì)”一體化考核創(chuàng)建機(jī)制，采取“三級(jí)考核、五字驗(yàn)收、全員參與”的方法，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量效益、后勤服務(wù)、職工培訓(xùn)等納入創(chuàng)建活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合?！叭?jí)考核”，即礦考核區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)考核班組、班組考核職工。“五字驗(yàn)收”，即聽(tīng)（匯報(bào)）、查（資料）、看（效果）、測(cè)（評(píng)價(jià)）、談（感想）?！叭珕T參與”，即在基層單位中爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織和“先進(jìn)區(qū)隊(duì)”，在班組和職工中爭(zhēng)當(dāng)“明星班組”“明星班組長(zhǎng)”和“先進(jìn)職工”，在黨員中爭(zhēng)創(chuàng)“黨員安全（先鋒）示范崗”，在機(jī)關(guān)科室爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)科室”和“先進(jìn)科員”，營(yíng)造了全員參與創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好局面。

（作者單位：平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十一礦）

（責(zé)任編輯：周瓊）