志在實業(yè)報國不動搖，堅持經(jīng)濟、社會責任一肩挑

曲沃露

紀念中國共產(chǎn)黨建黨93周年之際，全黨開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入之時，2014年6月30日，上海市社會工作黨委在科學會堂隆重召開了上海市“兩新”組織慶祝建黨93周年座談會，上海市委常委、市委副書記應勇同志出席大會并頒獎。雅泰實業(yè)集團有限公司（以下簡稱：雅泰集團）黨支部被市社會工作黨委命名為“上海市非公有制企業(yè)黨建工作陣地建設(shè)示范窗口”單位，成為上海市非公有制企業(yè)黨建陣地建設(shè)的一面旗幟。

雅泰集團創(chuàng)建于1999年12月，是一家以建筑裝飾材料生產(chǎn)銷售為主、集房地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開發(fā)經(jīng)營為一體的多元化無區(qū)域集團公司；并在新疆烏魯木齊、塔城、陜西西安、四川成都、廣東東莞設(shè)有5家子公司，其中新疆新雅泰化工有限公司，是國內(nèi)現(xiàn)有利用鹽湖資源生產(chǎn)硫酸鉀的兩大企業(yè)之一；新疆新雅泰建材有限公司是我國西部頗具規(guī)模的鋁塑復合板、保溫一體板生產(chǎn)基地，產(chǎn)品統(tǒng)領(lǐng)中西亞市場。集團總部座落于上海市松江工業(yè)園區(qū)，占地面積280畝，注冊資金1.9億元人民幣，是國內(nèi)規(guī)模最大的鋁塑復合板、鋁單板、鋁蜂窩板研、產(chǎn)、銷龍頭企業(yè)。公司擁有國際先進的生產(chǎn)、檢驗設(shè)備，銷售網(wǎng)絡遍及全國各地，并遠銷英國、法國、德國、俄羅斯、巴西等60多個國家和地區(qū)，產(chǎn)品被廣泛應用于國內(nèi)外重大工程項目。企業(yè)通過德國TUV公司ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和中國建材CTC認證。

記者日前深入雅泰集團采訪黨建工作時，廣大員工普遍反映，公司評選出來的模范黨員：“平時群眾能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危難關(guān)頭能豁出去?！北凰山瓍^(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時也被上海市委組織部、市社會工作黨委授予上?！皟尚隆毕到y(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的黨支部書記陳康富也自豪地告訴記者：“黨支部緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，黨員意識明顯增強，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，在推進集團公司做大做強做優(yōu)中發(fā)揮著不可替代的作用?！?/p>

注重組織建設(shè)，突出引領(lǐng)作用

雅泰集團作為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國民營科技企業(yè)500強企業(yè)、上海市文明單位和全國誠信企業(yè)示范單位，在中國鋁塑板行業(yè)影響廣泛，這與黨組織全面推進學習型、服務型、創(chuàng)新型組織建設(shè)密不可分。

雅泰集團黨支部成立于2005年6月17日，現(xiàn)有黨員45人，其中在冊黨員26人，流動黨員19人，共設(shè)4個黨小組。9年來，黨支部委員會長期處于健全狀態(tài)，分工明確，與行政架構(gòu)基本配套，具有較強的議事、謀事、處事能力，戰(zhàn)斗堡壘和引領(lǐng)作用明顯。支部成員中既有改革開放“摸著石頭過河”的先行者，也有國家恢復高考制度首屆大學生；既有40多年黨齡的老同志、老“知青”，也有“80后”新生力量。黨支部是個老、中、青三結(jié)合的充滿青春活力的集體，不僅受到了各級黨委的肯定，也得到了廣大員工的認可。2007年被松江區(qū)委組織部、松江社會工作黨委評為“五好”黨組織；2009年6月，被上海市社會工作黨委評為上海市“兩新”系統(tǒng)“五好黨組織”。2011年6月，又成為上海市“兩新”組織黨建示范點。

立足持續(xù)發(fā)展，抓好“三個堅持”

雅泰集團黨支部始終將參與決策，將“做企業(yè)發(fā)展的推動者”作為黨建工作的主旨，切實促進“上海市著名商標”、“上海市名牌產(chǎn)品”可持續(xù)發(fā)展。

雅泰集團是《鋁塑復合板國家標準》、《鋁蜂窩板行業(yè)標準》的起草修訂單位之一。公司商標被評為“上海市著名商標”，鋁塑板為“上海市名牌產(chǎn)品”。

雅泰集團黨支部的工作重心始終做到與公司全面發(fā)展的各項目標任務有機結(jié)合，支部年度工作安排與集團公司年度工作計劃一并研究、統(tǒng)籌，黨群工作各項經(jīng)費與公司年度預算一并通盤考慮；集團總裁班子積極支持黨支部開展各項工作，黨支部全程參與員工培訓、教育，積極做好員工的思想政治工作，促進企業(yè)內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動各方思改革、謀發(fā)展的積極性。黨支部建設(shè)的指導思想和工作思路是“三個堅持”：

首先，堅持以黨的方針政策為統(tǒng)領(lǐng)，以組織建設(shè)為重點，以開展黨組織系列活動為平臺，以提高黨員組織活動質(zhì)量凝聚黨員、凝聚員工隊伍為中心，促進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)政治文化建設(shè)健康發(fā)展；

其次，堅持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會責任一肩挑，物質(zhì)文明和政治文明、精神文明和生態(tài)文明同步抓；

再次，堅持把上級黨委的指示和要求與企業(yè)實際相結(jié)合，凝聚黨員強黨建、凝聚員工壯隊伍、凝聚社會促和諧、凝聚正能促復興；以科學建設(shè)企業(yè)、以人才武裝企業(yè)、以創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)、以愛國振興企業(yè)。全面落實經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局。

他們的口號是：志在實業(yè)報國不動搖，堅持經(jīng)濟、社會責任一肩挑。

管理流動黨員，切實履行責任

雅泰集團黨支部近年來在加強流動黨員管理教育，切實履行基層黨支部的組織責任方面進行了探索，取得了一定的成效，也成了黨建工作新的特色和亮點。

改革開放30多年來，大批外來務工者離開自己的故土，無序地向工業(yè)發(fā)達地區(qū)和城市流動。他們奔走著，尋覓著，一會兒在東，一會兒在西，飄著，浮著。在這些勞動隊伍中，不乏一些共產(chǎn)黨員。如何把他們組織起來，切實落實黨員管理教育，是所有非公企業(yè)黨組織義不容辭的責任。雅泰集團黨支部十分重視流動黨員管理教育。早在8年前就開始著手這項工作。

一是調(diào)查摸底，切實弄清流動黨員（又稱隱性黨員）的底數(shù)。

二是采取積極措施完善流動黨員手續(xù)。鑒于外來務工者的特殊性，他們返鄉(xiāng)大都在春節(jié)前。由于種種原因，待他們返鄉(xiāng)之時，地方政府有關(guān)組織部門也放假，節(jié)后他們又急于返回工作崗位，黨員手續(xù)辦理存在一定困難。據(jù)此，雅泰集團黨支部早在2007年元月之初，就出臺了“二、三、四、五”規(guī)定，即：凡是共產(chǎn)黨員返鄉(xiāng)辦理黨員手續(xù)的（憑組織介紹信或者流動黨員活動證），江浙一帶多于2天假期，中原一帶多于3天假期；云、貴、川、重慶多于4天假期，新疆、青海、內(nèi)蒙古等地多于5天假期。憑黨組織證件，多于假期工資照發(fā)，獎金照發(fā)。此規(guī)定受到流動黨員歡迎，流動黨員各類手續(xù)實現(xiàn)率100%。

三是把流動黨員與在冊黨員同等對待。根據(jù)其工作性質(zhì)及時編于支部各黨小組，明確各黨小組長，實現(xiàn)組織系統(tǒng)有效管理。確保人人都在組織中，人人都在學習中，人人都在黨的紀律約束中。

四是支部將流動黨員的“活動證”集中保管。每年結(jié)合公司年終總評，支部對流動黨員年度表現(xiàn)寫出鑒定并填寫于《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》上，他們?nèi)艮o職或再流動，憑人事行政手續(xù)退回個人“活動證”，并持證到新的單位黨組織報到。

五是切實加強流動黨員的雙重組織管理和雙重組織生活，同時堅持以流入地管理為主原則。支部要求，流動黨員每年都要向原籍黨組織寫出思想?yún)R報，并通過黨小組上交支部，由支部負責發(fā)出。這是因為流動黨員，有的已外出10多年，有的有5、6年，大多數(shù)都沒有與原籍黨組織溝通過。2013年以來，在第一批黨的群眾路線教育實踐活動展開后，黨支部為做好第二批群眾路線教育實踐活動的組織準備與思想準備，絕大數(shù)流動黨員都向原籍黨組織寫了書面匯報。主要內(nèi)容是：我在哪里，我干什么，黨的組織生活情況等。此做法，受到部分流動黨員原籍黨組織的高度評價，有的打電話，有的回函，對雅泰集團黨支部的做法給予了充分肯定。2014年5月28日，上海市社會工作黨委非公企業(yè)黨建督導組領(lǐng)導也給予了很高評價。他們認為雅泰黨支部工作做的細、做的實，流動黨員向原籍黨組織寫思想?yún)R報，在上?！皟尚隆苯M織黨建中很有推廣價值。

堅持支部主導，推進廉潔自律

黨員隊伍的管理教育，黨員在本職崗位的表現(xiàn)，黨員個體基本道德品行和整體素質(zhì)，直接關(guān)系到黨組織在基層群眾心目中的地位和形象。因此，雅泰集團黨支部始終堅持以務實為原則，以效果為目標，扎實推進黨支部主導、行政實施的廉潔自律建設(shè)的常態(tài)運行。

一方面，按照上海市、松江區(qū)、車墩鎮(zhèn)三級黨委和紀委的指示要求，于2007年3月成立了以支部書記為主任的雅泰集團廉潔監(jiān)察委員會，重點對公司管錢、管物、管人的人和部門經(jīng)理、車間主任以上管理干部實施廉潔自律教育和監(jiān)督，并采取相應的制度和措施；同時明確部門以上管理干部勇于對集團經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)負起責任，要求他人做到的，自己首先要做到，帶頭嚴格執(zhí)行公司制定的“廉潔自律承諾”制度，做公司廉潔自律的表率。多年來，雅泰集團廉潔監(jiān)察委員會堅持做到年初有計劃、半年有分析，年末有總結(jié)；實現(xiàn)公開透明，長期堅守從未間斷，促進了集團的經(jīng)濟穩(wěn)定，健康發(fā)展。

另一方面，根據(jù)黨和政府的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，在制度建設(shè)方面，他們重點抓了兩項工作的落實。一是凡在1萬元以上的協(xié)議、合同都要附簽“陽光協(xié)議”；二是部門以上領(lǐng)導和涉及管錢、管物、管人的相關(guān)人員都應向公司簽署“員工廉潔自律承諾書”。與此同時，對個別違規(guī)違紀員工，情節(jié)較輕的由支部和部門實施誡勉談話，情節(jié)較重的在公司內(nèi)部網(wǎng)上通報批評；對嚴重的實施紀律處分。

另外，他們緊密結(jié)合公司廉潔自律實際情況，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”和反對“四風”的精神。一是切實鞏固員工食堂已取得的反浪費成果，要求分管領(lǐng)導、主管部門切實負起責任，決不允許浪費現(xiàn)象回潮；二是切實拿出行之有效的管理措施，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料、節(jié)約設(shè)備維護經(jīng)費等等，總之該花的錢，有錢要辦，沒錢借錢也要辦，不該花的錢，一分錢也不亂花；三是堅決反對公車私用、公車亂借、亂派，在當前交通擁堵的情況下，積極提倡乘坐地鐵等便捷工具；四是堅決反對辦公用品浪費現(xiàn)象，能夠重復利用的辦公用品盡量重復利用，辦公垃圾分類也持之以恒地堅持較好。

從集團公司8年來的廉潔自律實施情況看，由于注重監(jiān)督檢查，堅持自律與查處相結(jié)合，基本形成了內(nèi)控機制的制度化和規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)苗頭及時跟進教育，既不“事后諸葛亮”，也不“守株待兔”，變被動為主動，收到了較好的效果。他們骨干團隊的表率作用基本上是好的，特別是總裁班子發(fā)揮了模范帶頭作用，使公司反腐敗工作取得較好成效，營造出“人際關(guān)系純正、作風正派、情趣健康、士氣昂揚”的氛圍。

開展系列活動，促進企業(yè)文化

黨支部以開展系列活動為平臺，促進了工、青、婦積極參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，既使廣大員工在緊張的工作之余愉悅身心，陶冶情操，全面發(fā)展，又為企業(yè)營造了健康和諧的發(fā)展環(huán)境。

黨建是座“橋”，連通“經(jīng)脈”一條條。在黨支部領(lǐng)導下，雅泰集團各類群眾組織健全，作用明顯。工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會和團支部委員會均于2007年8、9月先后成立，并設(shè)“黨群辦公室”專門負責黨、工、團、婦各項工作的落實。公司各類群眾組織既是黨支部的骨干隊伍，也是企業(yè)“轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動”的突擊隊和生力軍。不僅積極想辦法為員工排憂解難，而且著力解決群眾反映強烈的突出問題。比如，在外來子女入學難的情況下，千方百計解決公司員工子女的入學。2013年9月，僅黨支部出面就聯(lián)系安排了26名子女入學，免除員工四處奔波之苦，受到員工的好評；再如，同年暑假期間，大批“留守兒童”來滬探親，公司專門安排家長和孩子在滬參觀游覽，既增長見識，又加深了家長與子女的感情交流，效果很好。

與此同時，以黨、團員為主的雅泰集團文體活動骨干，積極參與企業(yè)的精神文明建設(shè)，也在廣大員工中產(chǎn)生較好影響。他們把傳統(tǒng)的拔河比賽命名為“擰成一股勁，才能有力量”；把手托礦泉水托盤100米競賽賦予“穩(wěn)定才能有速度”；把三人捆綁腳踏板前進，賦予其“步調(diào)一致才能得勝利”。每年從第一季度的“三·八”節(jié)座談會、女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽，到“五·四”青年節(jié)的歌曲、廉政書法比賽，“八·一”復員退伍軍人座談會，以及外來務工人員迎國慶、慶中秋等等活動。他們還組隊參加松江區(qū)“兩新”組織文藝匯演和體育競賽，參加車墩鎮(zhèn)“警企攜手，共創(chuàng)平安”公民警校主題活動和“小鎮(zhèn)魅影”創(chuàng)作大賽與“尋找小鎮(zhèn)明星”評選活動，等等。在各項比賽中，林戴戴的攝影“排隊也是文明”獲二等獎，“助學活動”獲優(yōu)秀獎；陳慧云的十字繡“清明上河圖”獲特別獎；《松江報》記者曾專門采訪并發(fā)表評論文章，《松江電視臺》也播放過視頻短片。自2008年國務院將清明節(jié)列為法定假日以來，黨支部每年都組織黨、工、團代表開展祭掃陵園、緬懷先烈活動。對黨員和員工來說，這也是一次接受教育、洗滌心靈的契機，能激發(fā)大家愛國報國熱情。一位黨員干部曾感慨地說：走群眾路線，做到為民務實清廉，就是對先烈的最好紀念。

黨旗為我指方向，我為黨旗添光彩。雅泰集團黨支部從成立那天起，就把“志在實業(yè)報國不動搖，堅持經(jīng)濟、社會責任一肩挑”寫在自己的旗幟上，“不動搖，一肩挑”既反映了雅泰興辦實業(yè)的心里歷程，也是向黨、向國家、向社會的鄭重承諾。近年來，雅泰集團積極承擔社會責任，扶貧助弱工作不斷延續(xù)，各類捐助已達500多萬元。僅2014年上半年，他們各類捐助、社會捐款就達66萬元。執(zhí)行副總裁陳建輝個人資助打鐵橋村、得勝村兩名低保家庭大學生就學。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。雅泰人正以自己堅定的腳步信心百倍地前行，走在全面小康的路上，走在“兩個100年”奮斗目標的路上，走在中華民族偉大復興的路上。

“雅以致遠，泰然事業(yè)”。雅泰集團將以科學的管理、和諧的企業(yè)文化和積極創(chuàng)新的姿態(tài)，向著建設(shè)科技化、國際化、知名大型集團公司的目標奮勇邁進！