淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德

作者簡介：周晨(1989-)男，漢族。工作單位：山東政法學(xué)院。

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是是從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)該具備的基本品質(zhì)要求。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國家等各個(gè)利益相關(guān)主體之間的關(guān)系的社會(huì)道德規(guī)范總和，也是基本道德規(guī)范在企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；問題；措施一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性

1、根據(jù)國情，依法治國,以德治國

根據(jù)中國的基本國情,我國提出了“依法治國,以德治國”的基本方略。其中以德治國就是要把個(gè)人品質(zhì)放在首位，包括社會(huì)中的各種方面的品質(zhì)，家庭道德、職業(yè)道德是都包含其中，理所當(dāng)然對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也就突出了起重要性。況且，在會(huì)計(jì)這個(gè)特殊的行業(yè)中，道德起到了關(guān)鍵作用。所以，依法治國、以德治國都必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

2、根據(jù)現(xiàn)狀，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)失真問題

現(xiàn)實(shí)社會(huì)，信息紛雜，工作中更是復(fù)雜。因?yàn)橛兄羁痰纳鐣?huì)政治漏洞，會(huì)計(jì)造假是復(fù)雜的社會(huì)問題的一種工具,單個(gè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于這種現(xiàn)象是無法控制的。但是，社會(huì)中普遍存在的造假現(xiàn)象并非和會(huì)計(jì)人員沒有關(guān)系，因?yàn)樵谌粘５臅?huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員是直接的參與者，只要會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，堅(jiān)持誠信觀念，避免以身觸發(fā)，會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象是可以得到有效遏制的。尤其在現(xiàn)金會(huì)計(jì)失真嚴(yán)重的背景下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性不言而喻。

3、全面提高會(huì)計(jì)人員能力和提升行業(yè)形象的需要

每個(gè)行業(yè)或崗位都有與其相適應(yīng)的的道德要求，例如對(duì)于在校學(xué)生，要求其德、智、體、美全面發(fā)展，而對(duì)于公務(wù)員，需要對(duì)其在德、能、勤、績等方面全面考核。從以上我們可以看出，無論什么職業(yè)什么崗位，對(duì)其首要要求都是德。對(duì)于會(huì)計(jì)人員或者會(huì)計(jì)崗位也是如此。雖然會(huì)計(jì)人員都是以專業(yè)技術(shù)為主，但是這樣并不代表只有足夠的專業(yè)知識(shí)就可以了。再加之會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的特殊性和其提供的會(huì)計(jì)信息的重要性，都要求會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持誠信，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，做到廉潔自律。只要每位會(huì)計(jì)人員都力爭遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，那么整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的環(huán)境和形象都能夠得到較大的改善。與此同時(shí)，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)也會(huì)發(fā)生改變，作為回報(bào)，會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位就會(huì)得到提升。

4、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則，就決定了能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息的實(shí)現(xiàn)。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或無意地做了不誠信的事情，提供了虛假的、不全面的信息，那么就會(huì)嚴(yán)重的背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成信息失真，對(duì)需要此信息的人造成無法挽回的損失，嚴(yán)重的甚至?xí)o社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來一定的惡劣影響。因此，以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)是法制觀念，遵紀(jì)守法是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最基本要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。首先，知法懂法是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。會(huì)計(jì)工作的開展，首先應(yīng)具備合法性，除社會(huì)普遍適用的基礎(chǔ)性法律法規(guī)之外，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)以《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等行業(yè)專門法律法規(guī)以及作為執(zhí)業(yè)的基本準(zhǔn)繩。其次，知法守法是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)所在。會(huì)計(jì)人員學(xué)會(huì)維護(hù)自己權(quán)益，不畏強(qiáng)權(quán)，樹立強(qiáng)烈的法律意識(shí),能自覺的敢于揭示不遵守法律的現(xiàn)象。還要以身作則，樹立良好的職業(yè)道德，從自身作起，形成良好的職業(yè)習(xí)慣。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心在于會(huì)計(jì)誠信。第一，誠信從業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立行業(yè)忠誠度，本著終于本職、終于專業(yè)、終于國家集體利益的原則從事會(huì)計(jì)專業(yè)活動(dòng)，應(yīng)具備高度的責(zé)任心，不做假賬。第二，誠信核算。會(huì)計(jì)核算應(yīng)真實(shí)反映會(huì)計(jì)主體在各個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等信息，嚴(yán)格遵守八大會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。第三，誠信監(jiān)督。核算和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的兩大職能，會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，保證經(jīng)濟(jì)單位嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障國家經(jīng)濟(jì)秩序。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容

一是對(duì)本職工作的敬畏之心。熱愛會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)是良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德最直接的表現(xiàn)，同時(shí)，由于會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，會(huì)計(jì)人員對(duì)本職工作還應(yīng)存在一定的畏懼之心，以認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度完成每一項(xiàng)日常工作。二是對(duì)本職工作的公正之心。會(huì)計(jì)工作難免面臨來自方方面面的壓力，只有保持工作的客觀公正，以公正之心對(duì)待會(huì)計(jì)工作，才能夠頂住壓力，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。三是對(duì)本職工作的自律之心。一方面，由于財(cái)務(wù)工作意義重大，往往處于關(guān)乎本單位前途命運(yùn)的重要層面，會(huì)計(jì)人員工作涉及本單位財(cái)權(quán)，與金錢便有著天生的聯(lián)系，會(huì)計(jì)人員只有潔身自好，廉潔自律，才能保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效果，保證會(huì)計(jì)工作不被不法利益集團(tuán)所主導(dǎo)。另一方面，會(huì)計(jì)信息作為單位的和信息，具備一定的保密性要求，會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止本單位因財(cái)務(wù)信息泄密而利益受損。四是對(duì)本職工作的精研之心。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性要求高，綜合能力要求強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)貫徹成本效益原則，通過不間斷的學(xué)習(xí)不斷夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，運(yùn)用會(huì)計(jì)信息分析本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，改善經(jīng)營管理，提高管理效率。

三、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及問題

(一)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有待完善

會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則與繼續(xù)教育兩大主要部分。

從職業(yè)道德準(zhǔn)則方面來看，我國目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系尚未完善，只有針對(duì)的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，尚無其他會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專門職業(yè)道德規(guī)范。而相對(duì)專業(yè)素質(zhì)較高的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)而言，其他會(huì)計(jì)的職業(yè)道德更需進(jìn)一步規(guī)范；同時(shí)，不同行業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德也存在各行業(yè)的特殊要求，我國也尚無具備行業(yè)特色的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，僅散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中。

從職業(yè)教育內(nèi)容來看，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)一直是職業(yè)繼續(xù)教育的重中之重，而會(huì)計(jì)專業(yè)教育和繼續(xù)教育均尚未設(shè)立職業(yè)道德的重要內(nèi)容，其重要性得不到充分認(rèn)識(shí)。

2、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)有待提高

按照道德發(fā)展三階段理論，職業(yè)道德可劃分為放縱階段、順從階段和覺悟階段三個(gè)階段，而從中國證券報(bào)上市公司可信度調(diào)查來看，我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)處于放縱階段這一最低職業(yè)道德階段，與能夠良性運(yùn)行的覺悟階段還有較大差距。

3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培育環(huán)境有待形成

從心理學(xué)關(guān)于環(huán)境與人的行為關(guān)系來看我國目前培育會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的環(huán)境，結(jié)果并不理想，有很多問題我們沒有辦法解決：比如國有企業(yè)所有者缺位、企事業(yè)位財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度，上市公司的操作，法制不健全、執(zhí)法力度不足；又如政府權(quán)力尋租引起的會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的違背情況等。

(二)我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)存的問題

首先，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，造成會(huì)計(jì)信息失真。一方面使企業(yè)形象下降從而引發(fā)蝴蝶效應(yīng)，造成企業(yè)實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)損失；另一方面造成了社會(huì)資源的配置不合理，無法達(dá)到資源優(yōu)化配置，降低社會(huì)效率。

其次，會(huì)計(jì)管理體制已不再適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式。政府與企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員雙重管轄狀況雖有所轉(zhuǎn)變，但會(huì)計(jì)人員與政府管理始終無法完全脫鉤，難免有會(huì)計(jì)人員難以抵御金錢誘惑，如銀廣廈、鄭百文虛假上市案例一般，頻頻爆發(fā)會(huì)計(jì)誠信危機(jī)。

第三,法制教育尚未深入會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容體系中。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化發(fā)展，會(huì)計(jì)人員不斷增多,同行爭也越發(fā)激烈，會(huì)計(jì)人員要尋求發(fā)展,首先要解決的是生存問題,而其次考慮的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德如果沒有法制體系保證，難以在如此激烈的競爭中被嚴(yán)格遵守。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

1、不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論研究

我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德起步得比較晚，也沒有形成完備的系統(tǒng)，正處在的探索階段，所以能起到推斷作用的是借鑒他國的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)而對(duì)本國的系統(tǒng)不斷發(fā)展。

2、不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

(1)改進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)教育模式。由于各類學(xué)校是我國培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的最初搖籃，學(xué)校的職業(yè)教育對(duì)于我國會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德的提升意義重大，因此，需要首先從學(xué)校方面入手，通過進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)課程在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的地位，來進(jìn)一步彌補(bǔ)目前情況下普遍存在的我國高校會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育缺失的現(xiàn)象。各類學(xué)校還可以通過開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德論壇活動(dòng)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)以及在平時(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中更多的融入會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例教學(xué)，以此來強(qiáng)化學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)

(2)采取更為靈活多變的形式開展會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。

在目前情況下，各地方財(cái)政部門每年都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，在每年的繼續(xù)教育中，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育都是其中比較重要的組成部分。通過這種方式在一定程度上可以督促會(huì)計(jì)人員自我學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)道德操守，牢記自身職業(yè)責(zé)任。另外，除此之外各級(jí)財(cái)政部門還可以采取更為靈活多變的方式促進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提升自身職業(yè)道德。比如，確立考量職業(yè)道德的職稱評(píng)價(jià)體系或者考量職業(yè)道德的工資確立體系等。

3、政府不斷完善法律法規(guī)，加大懲處力度。

對(duì)于會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的行為，需要自嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，根據(jù)其嚴(yán)重程度適度加大對(duì)于提供虛假會(huì)計(jì)信息，貪污舞弊等行為的處罰力度，從而進(jìn)一步形成對(duì)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律懲處威懾力。另外，對(duì)于部分會(huì)計(jì)人員的行為，給他人帶來嚴(yán)重?fù)p失的，可以通過司法機(jī)關(guān)來對(duì)其進(jìn)行索賠，從而達(dá)到保障受害人，懲處違法人員的效果。

4、建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化法制管理

《會(huì)計(jì)法》對(duì)于法制管理中的一些行為明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

例如，把誠信等職業(yè)道德作為考核的基本內(nèi)容，作為個(gè)人晉升、提職、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。建立這樣一種激勵(lì)機(jī)制，來刺激會(huì)計(jì)人員廉潔工作，遵守規(guī)范。

5、社會(huì)齊抓共管，正確引導(dǎo)和輿論宣傳相結(jié)合

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不僅僅是提高廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，也是一項(xiàng)有關(guān)社會(huì)的工程。會(huì)計(jì)各方面都應(yīng)該盡力做好各界的分內(nèi)的事情，共同努力創(chuàng)造一個(gè)適合的良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。還要考慮新聞媒體所代表的的輿論的作用，透析先進(jìn)模范人物，形成榜樣的力量；同時(shí)也要對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的人和事，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是會(huì)計(jì)人員警惕犯錯(cuò)。在會(huì)計(jì)界形成揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會(huì)風(fēng)尚，凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的外部環(huán)境。

6、增強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng),樹立崇高會(huì)計(jì)職業(yè)理想。

“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要”。會(huì)計(jì)從誕生那一天起，就起到了重要作用，不僅僅是企業(yè)管理、生存上，也是整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起至關(guān)重要的因素。隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員不斷增加，會(huì)計(jì)工作得到廣泛重視,會(huì)計(jì)職業(yè)成為人們崇尚的職業(yè)之一,會(huì)計(jì)人員所面臨的挑戰(zhàn)也越發(fā)增加。會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和崇高的會(huì)計(jì)理想僅僅是會(huì)計(jì)人員從業(yè)好的基礎(chǔ)，這不僅僅是自身職業(yè)的問題,看成是維持生計(jì)所必需,更應(yīng)看成是我們的事業(yè)。也就是說要把自己的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營,才能做出正確的選擇，自覺遵守和維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

7、更新會(huì)計(jì)教育理念,強(qiáng)化道德決策能力培養(yǎng)。

社會(huì)在不斷地發(fā)展變化，會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)教育也要不斷的推陳出新，不斷發(fā)展以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。其中，培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新人才就是關(guān)鍵。尤其需要培養(yǎng)的事具有創(chuàng)新能力的會(huì)計(jì)人才,也就是那些具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)和較高的職業(yè)道德操守的那部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員。另外，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快以及與之相協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)國際化趨勢日漸興起，我國目前的會(huì)計(jì)規(guī)范體系也需要與時(shí)俱進(jìn)，改變之前那種按照會(huì)計(jì)制度安排會(huì)計(jì)專業(yè)教材內(nèi)容的形式，更多的采用教學(xué)案例的形式向?qū)W生傳遞會(huì)計(jì)理念以及背后蘊(yùn)含的會(huì)計(jì)教育思想和會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)。

8、進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí)和水平

法律在會(huì)計(jì)工作中的重要性不言而喻。會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性、廣泛性以及強(qiáng)政策性決定了會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要較高的法律水平做支撐。會(huì)計(jì)從業(yè)人員不但需要熟練掌握會(huì)計(jì)法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等常規(guī)性的法律，而且還需要進(jìn)一步的了解掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，加強(qiáng)對(duì)于新法律和新法規(guī)的學(xué)習(xí)，從而做到自身法律法規(guī)意識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，提高用政策法律處理會(huì)計(jì)事務(wù)的能力。

五、總結(jié)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一亙古不變的主題。會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有首先從自身出發(fā)，在宏觀和微觀環(huán)境共同作用下，才能使得整個(gè)社會(huì)形成一種講究會(huì)計(jì)誠信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)氣。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德不但有利于整個(gè)會(huì)計(jì)工作的健康運(yùn)行，更會(huì)促進(jìn)整合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范的形成。

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,因?yàn)樾畔⒕哂邢嚓P(guān)性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不僅是會(huì)計(jì)這一個(gè)領(lǐng)域的問題,他已經(jīng)在社會(huì)各界引起了廣泛的關(guān)注。就現(xiàn)在來看,加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德建設(shè)和會(huì)計(jì)法制建設(shè),重塑會(huì)計(jì)誠信的良好形象是全體會(huì)計(jì)從業(yè)者的責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是我們當(dāng)前亟待解決的首要問題。

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