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    多管齊下,造就技校生健全良好的性格

    2014-08-04 02:05:35黃煥炯
    職業(yè)·下旬 2014年5期
    關(guān)鍵詞:技校生對策措施

    黃煥炯

    摘?要:良好的性格在一個人的成長過程中,好比水泥柱子中的鋼筋鐵骨,而專業(yè)知識與技術(shù)技能則是澆筑的混凝土,如果沒有鋼筋鐵骨的支撐,怎么可能建起高樓大廈?所以,成就一生,最重要的條件是要具有良好的性格。當(dāng)今社會,對孩子的教育被提到空前重要的位置。但是,人們對于教育的認(rèn)識和把握,卻未必到位,在很多時候,甚至出現(xiàn)極為嚴(yán)重的偏頗。諸如,重知識輕技能,重智育輕德育,重普教輕職教……不一而足。眾多獨生子女的父母,往往只關(guān)注、重視孩子的學(xué)習(xí)成績,認(rèn)為只要成績好了,其他什么都不重要;如果成績不好,那就是失敗者。故而,技工學(xué)校學(xué)生及其家長或多或少存在著自卑感,更不重視學(xué)生性格的培養(yǎng),以致技工學(xué)校的學(xué)生不良性格較為普遍,由此帶來的壞習(xí)慣也嚴(yán)重影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和將來的工作。本文作者結(jié)合長期的教育實踐,談?wù)勅绾味喙荦R下,培育技校生健全的性格。

    關(guān)鍵詞:技校生?性格缺陷?原因分析?對策措施

    世界著名心理學(xué)專家威廉詹姆士有段名言:“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!笨磥硇愿袷强梢院筇炫囵B(yǎng)的,也是至關(guān)重要的。在我們這個高速發(fā)展的時代,越來越要求從技工學(xué)校培養(yǎng)的技術(shù)工人,不僅要有扎實的技能基本功,更具有良好的性格和優(yōu)良的道德品質(zhì)。擁有了良好的性格,才會擁有健康的人生、快樂的生活。社會才會不斷地進步,經(jīng)濟才能發(fā)展,祖國才有希望。因此,作為技工學(xué)校的一名教學(xué)、教育工作者,要想辦法、動腦筋,在培養(yǎng)技能人才的道路上,更注重學(xué)生性格品德培養(yǎng),這是我們留給學(xué)生最寶貴的、享用終身的財富。

    一、技校生常見的性格缺陷以及形成的原因

    當(dāng)班主任接管一個新班時,仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)有很多性格迥異的學(xué)生。筆者重點歸納、總結(jié)了技工學(xué)校學(xué)生常見的四大性格特征如下。

    1.性格暴躁,缺乏理智

    在許多學(xué)生的腦海里,解決問題處理矛盾,就是打上一架。認(rèn)為武力是解決問題的唯一方法,有時還會把同學(xué)當(dāng)成出氣筒,甚至隨意損壞財產(chǎn)等。情緒一上來叫上同學(xué)拿起棍棒就群毆,根本不想后果。朋友、同學(xué)在他們眼里就是有困難能跳出來“擺平”才是“好哥兒們”。這也是班主任工作最頭痛、難以解決的問題之一。具有這種性格的學(xué)生,往往缺少關(guān)心和關(guān)愛,以單親家庭居多。

    2.自私自利,缺乏責(zé)任感

    只要自己過好,管別人好壞干嘛。同情心、團隊意識、班級榮譽,那是班主任的事。這些學(xué)生往往對自己“自由主義”,對別人“馬列主義”,用顯微鏡看別人的缺點,用放大鏡來看自己的優(yōu)點。班主任想糾正一下,談個心。他還會說:“那是別人錯了,我又沒問題,找我干嘛?”由于父母過度溺愛、嬌慣,這類性格也是常見的。

    3.脾氣古怪,難以合群

    過于內(nèi)向、拘謹(jǐn)、畏縮、不合群的學(xué)生,做任何事都沒有激情,不能充分挖掘自己的潛能,嚴(yán)重時不能與同學(xué)融洽相處。軟弱、幼稚、多疑多慮、情緒不穩(wěn)定,難以愉快地過好三年集體生活。這類學(xué)生家長從小管教過分嚴(yán)厲、過分照顧、過分保護,缺少在公眾場合鍛煉的機會。

    4.時常撒謊,不夠誠實

    撒謊也是有癮的,開始的幾次蒙騙,沒有被發(fā)現(xiàn),或者是發(fā)現(xiàn)了沒有及時教育,因此達到了一定的目的,過程簡單,效果明顯,時間一長就成了習(xí)慣。造成經(jīng)常撒謊的主要原因是:小時候父母往往對子女要求過高,達不到要求怎么辦?作弊、謊報成績等,又沒有被及時教育,長大后就養(yǎng)成了這種壞毛病。

    二、培養(yǎng)技校生健全良好性格的措施和對策

    性格既具有可塑性又具有相對穩(wěn)定性,性格的形成離不開環(huán)境的影響,這種影響來源于家庭、學(xué)校、社會等。作為班主任應(yīng)該力所能及地做好這方面的工作,可以采取以下的一些措施和對策。

    1.“魔鬼三十秒”,教會學(xué)生控制情緒

    學(xué)生間打架,特別是群毆,是最困擾班主任工作的難題之一,也是常見的現(xiàn)象,許多班主任往往感到力不從心、束手無策。其實最根本的辦法是讓學(xué)生學(xué)會控制情緒以及改變一些心態(tài)。曾經(jīng)有位長者告訴我們一個方法還是比較有效的,取名為“魔鬼三十秒”。所有引發(fā)災(zāi)難性后果的行為,都是在發(fā)脾氣的頭三十秒爆發(fā)的,比如:砸東西、燒房子、跳樓、打架等都是這么爆發(fā)的。而且往往事后十分后悔。這時可以想象成用冰把自己凍住一分鐘,在這一分鐘內(nèi)略加思索,往往就挺過去了,這樣讓學(xué)生試試,相信會有一定效果。

    技校學(xué)生以住校生為主,學(xué)生們長時間相處,難免會有這樣或那樣的矛盾,時有爭吵、糾葛發(fā)生。只要不是大的原則問題,就該與人為善、寬大為懷。絕不能得理不讓人,無理爭三分。更不要為一些雞毛蒜皮的小事,爭得臉紅脖子粗,甚至拳腳相加,傷了和氣。

    2.“讓人非我弱”,教會學(xué)生寬容友善

    同學(xué)們心胸應(yīng)該寬闊一些。常言道:“宰相肚內(nèi)好撐船”“得饒人處且饒人”?!白屓朔俏胰酢闭f的都是做人要有博大的胸懷。

    有時候,問題本身不一定非要論出個是非曲直。如果涉及具體問題,不要將過去的恩恩怨怨?fàn)砍哆M來,這樣不利于解決當(dāng)下的問題。同學(xué)間的矛盾往往是因為口角引起的。一方揭短說是開玩笑,另一方氣度不夠大,最后發(fā)展成動了拳腳。人與人相處,彼此之間要友善,這種友善體現(xiàn)在禮讓。一位哲學(xué)家曾經(jīng)說過:“人比動物高貴之處在于,人是有理智的、有感情的”。有了矛盾,要化干戈為玉帛。學(xué)會適當(dāng)?shù)淖尣?,還要學(xué)會減輕壓力和煩惱,這也是寬容的表現(xiàn)。

    3.“微笑作名片”,教會學(xué)生輕松交際

    對周圍的人經(jīng)常面含微笑,會拉近人與人之間的距離;經(jīng)常助人為樂,就像把錢存入銀行,不會減少,還會產(chǎn)生豐厚的利息。當(dāng)同學(xué)遇到困難時,舉手之勞的事多幫助一些,千萬不要認(rèn)為這樣吃虧了,這樣反而會使別人對你的好感大大增加。在給同學(xué)帶來方便的同時,自己的內(nèi)心也會感到愉快。只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的未來。

    4.“烏鴉知反哺”,教會學(xué)生感恩忘怨

    在同學(xué)間相處時,有不少同學(xué)盯住別人的缺點與錯誤不放,造成這種壞局面都是別人不對,而從不找自身的原因。甚至還說:“我對別人那么好,別人對我如此不盡如人意”。

    《百家講壇》王立群老師說過:其實人既健忘又善記。什么時候健忘?有恩于己時健忘。什么時候記得很清楚?有恩于人時記得可清。這也是人的天性,但是要把心態(tài)和人際關(guān)系處理好,恰恰應(yīng)該顛倒過來。有恩于人,忘掉它;有恩于己,一輩子記住它。

    同學(xué)們,回想一下自己走過的路程,有恩于己的一定有不少。父母、長輩、老師、同學(xué)等,記住他們并用一生去報答。做一名身心健康的青年,你一定會收獲更多。

    5.“課余多活動”,培養(yǎng)學(xué)生正常愛好

    健康的業(yè)余愛好不僅使我們從中獲得巨大的樂趣,還可以使性格得到陶冶,也能增進同學(xué)間的友誼。我們可以在組織觀看體育比賽的同時,讓學(xué)生了解比賽規(guī)則,明確球場上必須服從裁判。其實校園生活也要遵循規(guī)則,只要是校規(guī)校紀(jì),即使你認(rèn)為某些條例不合情理,也必須要嚴(yán)格遵守,這樣的校園生活才能和諧。班主任應(yīng)該多培養(yǎng)自己豐富多彩的業(yè)余愛好,這樣有利于在一定程度上造就學(xué)生良好的性格品質(zhì)。

    6.“校園飄書香”,引導(dǎo)學(xué)生正向心態(tài)

    一個人有消極、恐懼、憤怒、憂慮情緒時,往往是不健康的一種體現(xiàn)。長此以往,會帶來許多不良后果。如果能通過名人、名言、警句或歷史人物來進行自我激勵,一定能有效地控制好情緒,要做到喜怒有常、喜怒有度。情緒的表達,不能隨心所欲,任其發(fā)展。在歷史上、小說中就有不少典故:像《范進中舉》中的范進是高興過度而笑瘋的;《三國演義》中的周瑜是怒不可遏吐血而亡的;《紅樓夢》中的林黛玉是哭死的。這些都是情緒過度導(dǎo)致惡果的典型案例,情緒一定會影響身心健康,要學(xué)會控制情緒,進行自我調(diào)節(jié)。

    7.“良藥不苦口”,減少學(xué)生叛逆抵觸

    對于內(nèi)向的學(xué)生批評一定要把握度,若處理不當(dāng),很可能會導(dǎo)致學(xué)生心灰意冷、久久不能自拔。即使要用批評,語言也要盡可能委婉些,帶上一些鼓勵性的話語。忌諱挖苦式、揭短式、孤立、排斥式的批評。

    人喜歡聽好話,喜歡被人稱贊,學(xué)生更是如此。有很多專家說過,好學(xué)生是被夸出來的。表揚、鼓勵得當(dāng),可以使學(xué)生身心得到極大的愉悅和滿足。自信心、自尊心、上進心得到提升,有助于改正不良的習(xí)慣,保證學(xué)生身心健康和諧發(fā)展。

    8.“家校成一家”,共鑄學(xué)生良好性格

    家庭被稱為“制造人類性格的工廠”。父母的性格特點通過親子關(guān)系潛移默化地在孩子身上打下烙印。所以班主任要多與家長取得聯(lián)系,共同培養(yǎng)學(xué)生的好性格。

    要培養(yǎng)學(xué)生良好的性格,首先要從老師、父母自身做起。如果老師、父母性格不好,缺乏修養(yǎng),那么孩子就會看在眼里、聽在耳里、記在心里、印在腦海里,天長日久、耳濡目染,逐漸地把不良性格集于自己身上。因此,老師、父母必須加強個性和品德修養(yǎng),不斷完善自己,這既是教育子女、學(xué)生的需要,也是自己事業(yè)和健康長壽的需要。

    三、心得

    在培養(yǎng)學(xué)生好性格的道路上還有很多路要走,在技工教育、教學(xué)過程中,還存在諸多不如意的地方。例如:許多班主任對學(xué)生性格的培養(yǎng)還不夠重視,班主任自身素質(zhì)還有待進一步提高,班級人數(shù)過多導(dǎo)致班主任力不從心,暫時還不能實行小班化教學(xué),在與家長溝通方面還存在某些障礙等等。但是,筆者相信隨著社會的進步,教師自身素質(zhì)的提高,很多問題是會迎刃而解的。

    參考文獻:

    [1]魏書生.班主任工作漫談[M].北京:文化藝術(shù)出版社, 2012.

    [2]譚愛平.讓班主任工作快樂起來[M].上海:上海世界圖書出版公司,2013.

    [3]趙桂紅.班主任對學(xué)生的談心與心理健康教育[M].長春:吉林大學(xué)出版社,2010.

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