• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高煙草基層防控廉政風險有效性的對策和措施

    2016-11-23 09:32:17李云華
    辦公室業(yè)務 2016年9期
    關(guān)鍵詞:對策措施煙草基層

    李云華

    【摘要】開展廉政風險防控管理,是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆中央紀委二次會議精神的重要舉措,也是促進煙草企業(yè)廣大干部職工廉潔從業(yè)的現(xiàn)實需要。本文以基層煙草廉政風險防控作為切入點,分析煙草基層廉政風險防控機制建設的現(xiàn)狀和廉政風險防控有效性的影響因素,探索提高防控廉政風險有效性的對策和措施。

    【關(guān)鍵詞】廉政風險防控;煙草;基層;對策措施

    基層是一個行業(yè)發(fā)展的根基,是提升行業(yè)生命力的基礎(chǔ)。在煙草行業(yè),基層單位處于煙葉生產(chǎn)、卷煙生產(chǎn)、專賣管理、市場營銷的最前沿,是距離煙農(nóng)、卷煙消費者最近的人,是行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益最直接的承擔者和創(chuàng)造者,也是展示行業(yè)形象的代表與窗口。多年來, 煙草基層為行業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻,但隨著行業(yè)改革發(fā)展的深入,也暴露出一些不可忽視的問題,部分基層單位黨風廉政建設工作滯后,重要崗位缺乏有效的監(jiān)督,基層人員貪污腐敗案件時有發(fā)生。因此,深入分析煙草基層廉政風險防控機制建設的現(xiàn)狀、存在的問題和提高防控廉政風險有效性的因素,進一步理清思路,突出重點,找準著力點,完善廉政風險防控措施,不斷提高廉政風險防控的有效性,對促進煙草行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展有著重要的意義。

    一、煙草基層廉政風險防控機制建設的現(xiàn)狀

    黨風廉政建設和反腐倡廉是關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事,習近平同志在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)要更加科學有效地預防腐敗,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,要繼續(xù)全面加強懲治和預防腐敗體系建設,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不能腐的防范機制。近年來,行業(yè)上下各單位和部門緊緊圍繞制約和監(jiān)督權(quán)力運行,抓住腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理實際,梳理工作流程,排查廉政風險,制定防控措施,著力推進行業(yè)各單位的廉政風險防控機制建設,深入開展廉政文化建設、明示承諾制度和辦事公開、民主管理工作,在科學構(gòu)建懲治和預防腐敗體系、深入推進行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作中發(fā)揮了積極作用。

    一是高度重視,深入調(diào)研,試點先行,廉政風險防控加速推進。云南省局(公司)與云南省紀委相關(guān)部門聯(lián)合開展專題調(diào)研。針對煙葉生產(chǎn)收購、卷煙營銷、煙草水源工程建設、煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)前投入補貼等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索和研究源頭防治腐敗的有效措施,把廉政風險防控向煙草基層重要崗位延伸。在昆明市局開展廉政風險防控試點工作,積極探索建立集提醒防范、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救于一體的廉政風險防范預警機制。針對煙草行業(yè)工程投資、物資采購、宣傳促銷涉及資金大、管理難度大、程序復雜等特點,于2011年開展了保山煙草內(nèi)控制度體系課題研究,運用內(nèi)部控制和風險管理的理論和方法,構(gòu)建了內(nèi)控制度體系建設基本框架,把內(nèi)控制度體系建設與辦事公開民主管理、信息化技術(shù)相結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)工程投資、物資采購、宣傳促銷管理體系的內(nèi)控化、公開化、信息化,有力地促進了企業(yè)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大資金的監(jiān)管。

    二是加強自身建設,規(guī)范權(quán)力運行。以規(guī)范建設為根本,以作風建設為核心,以制度建設為保障,以領(lǐng)導班子建設為重點,以文化建設為引領(lǐng),全面加強自身建設。與地方檢察院加強溝通協(xié)調(diào),建立了職務犯罪預防聯(lián)系機制,共同開展懲治和預防職務犯罪工作。圍繞制度建設、制度執(zhí)行、日常監(jiān)督和責任追究等內(nèi)容,定期開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況檢查和自查工作。積極推進企業(yè)黨務公開、政務公開、辦事公開,堅持民主管理,拓寬監(jiān)督渠道,營造了企業(yè)風清氣正的良好氛圍。

    三是防控內(nèi)容明確,制度逐步完善。各煙草基層單位層層簽訂煙葉收購廉政工作責任書,明確煙葉收購廉政責任和紀律要求。成立煙葉收購廉政工作督察組,維護煙農(nóng)正當利益。加強崗位風險防范管理。建立健全“職責清楚、權(quán)限明確、獎罰分明”的收購崗位責任制。設立舉報箱、公開舉報電話,對煙葉收購廉政工作作出公開承諾,主動接受社會各界和公眾監(jiān)督。建立重要環(huán)節(jié)、重點工作檢查制度。對煙葉收購倉庫、等級質(zhì)量、收購資金管理、票證管理進行定期和不定期清倉盤點、檢查,確保規(guī)范。

    四是防控措施得力,成效初步顯現(xiàn)。各單位和部門著力規(guī)范權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用,加大懲防體系動態(tài)監(jiān)管平臺運用,抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)和部位,有針對性地設置預警指標,對烤煙收購中合同簽訂、合同調(diào)整和煙農(nóng)交售,卷煙銷售中零售大戶進貨量和零售戶類別調(diào)整等廉政風險點進行實時監(jiān)控,更好地實現(xiàn)了廉政風險防控與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務風險同步防范。

    總之, 經(jīng)過各級的探索和實踐,廉政風險防控工作方面都已步入正軌,并取得了一定成效。但作為一項新生事物,總體上仍然處于起步階段,廉政風險防控有效性還需進一步提高,為此,需要深入分析影響廉政風險防控有效性的因素,采取有效措施,不斷加以完善。

    二、影響廉政風險防控有效性的因素分析

    通過調(diào)研,筆者認為當前影響煙草基層廉政風險防控有效性的原因有以下幾個方面:

    (一)思想觀念存在誤區(qū)。部分干部職工對廉政風險防控管理工作存在一些思想認識上的誤區(qū)。有的認識不到廉政風險防控工作與自身利益休戚相關(guān),反而認為是跟自己過不去,思想上存在消極抵觸情緒。有的認為搞廉政風險防控管理是擺花架子,搞形式主義,不會產(chǎn)生實際效益,而產(chǎn)生敷衍應付的態(tài)度。有的認為廉政風險只在重要部門或領(lǐng)導身上,自己的工作崗位沒有什么權(quán)力,也不存在廉政風險,缺乏主動參與、主動監(jiān)督的自覺性。有的認為查找廉政風險點是公開“腐敗點”,擔心大范圍查找和公開風險點會給部門的社會形象帶來負面影響、擔心查找風險點會招來一些不必要的“麻煩”,因而心存疑慮,等待觀望。

    (二)職權(quán)責任界限不清晰。清權(quán)確權(quán)是廉政風險防控管理的一項基礎(chǔ)性工作,從職權(quán)梳理的情況來看,各單位和部門職權(quán)責任還存在劃分不清的現(xiàn)象,有的制度設置的權(quán)與責不掛鉤,責與險不相應,缺乏監(jiān)督機制和落實辦法;有的崗位職責缺位、錯位;有的單位和部門業(yè)務流程交叉、錯亂,不規(guī)范;有的單位責任傳遞不到位,上面緊張忙碌,下面無動于衷,有的甚至成了“空檔”,導致權(quán)力界限不清,責任空轉(zhuǎn),造成權(quán)力風險防控缺乏針對性。

    (三)廉政風險點識別查找不精確。廉政風險防控管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一是查找廉政風險。但從實踐和調(diào)研情況來看,查找風險點的難度最大、阻力最大。主要原因:思想認識方面有的認為自己手中沒有什么權(quán)力,也沒有什么風險點;有的認為只要按規(guī)章制度辦就行了,沒必要查;有的囿于部門利益的壁壘,對于風險點的查找存在避實就虛、避重就輕現(xiàn)象。內(nèi)容查找方面重共性、原則性、普遍性風險點的查找,輕個性、針對性、特殊性風險點的查找;重客觀風險的查找,輕主觀風險的查找;重一般干部廉政風險的查找,輕“一把手”廉政風險的查找。查找方式方面,有些單位和部門過于注重個人自查的結(jié)果,甚至以一人大包大攬為多人查找風險取代多人用多種方法為一人查找,其他查找方式流于形式,致使查找出的風險點具有膚淺、雷同、湊數(shù)的特征。甚至出現(xiàn)空泛化、庸俗化的傾向。

    (四)風險防控措施不完善。廉政風險防控是風險崗位廉能管理工作的另一關(guān)鍵環(huán)節(jié),它要求各部門對其業(yè)務工作所涉及的領(lǐng)域及各個環(huán)節(jié)認真加以梳理和分解,建立具體的監(jiān)管制度,明確具體的監(jiān)管責任,制定切實可行的操作程序或辦法。而有些單位和部門針對風險問題提出的防控應對措施,只停留于片面的就事論事,缺乏廉政風險防控的科學理念和系統(tǒng)意識,制定的防控制度和措施往往太宏觀,泛泛而談,講空話、大話和套話,以一個措施來解決一批問題,缺乏針對性和可操作性。具體的風險防控措施還有待于進一步細化。

    (五)工作推進方法還有待改進。由于各單位和部門在工作性質(zhì)上各具特點,各崗位存在的廉政風險各不相同,因而在具體的工作方式和模式上難以統(tǒng)一。目前的現(xiàn)狀基本上是由紀檢監(jiān)察部門對各單位和部門工作開展的質(zhì)量和效果進行把關(guān),顯然難度很大。有的風險點可能涉及宏觀層面的體制機制問題,緊緊依靠一個單位或部門的力量根本解決不了,這就可能出現(xiàn)有風險點而無防控措施的尷尬局面。有的單位和部門沒有廉政風險防范管理與自身業(yè)務工作有機結(jié)合,缺乏針對部門實際與風險防范結(jié)合起來的辦法措施,導致存在工作“兩張皮”現(xiàn)象。紀檢部門自身也缺乏對相關(guān)單位有效的考核評價機制,對廉政風險防控工作無法用量化的手段進行評估,僅停留在檢查“做了沒有”的表層,難以觸及到“做得怎么樣”的深層,導致難以有針對性地開展監(jiān)督,厘清廉政風險防控的責任。

    (六)廉政風險防控管理在科技防控中未落到實處。為適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務的需要,科技手段在一定程度融入廉政風險防控、規(guī)范權(quán)力運行的制度設計和管理流程之中,優(yōu)化權(quán)力運行流程,固化權(quán)力運行程序,不斷提高風險防控體系的信息化、科技化水平。就目前來看,由于受財力、技術(shù)等因素影響,科技防控工作向基層延伸、向更廣領(lǐng)域拓展仍存在一定的困難。

    三、提高防控廉政風險有效性的對策和措施

    (一)強化宣傳教育,增強廉政風險防控意識。一是切實加強對干部職工的宣傳教育,采取討論、座談會等形式,幫助大家懂得“人人都有風險點,個個崗位都有風險點”的道理,使干部職工明確風險就在身邊、就在崗位上,抓好廉政風險點防范管理工作不僅能保證工作人員正確履職,而且能確保工作人員的自身安全,從而提高全體干部的思想認識。二是以風險點查找為基礎(chǔ),全程跟進,從思想上教育引導黨員干部,不斷提升積極預防廉政風險的意識,通過建立和完善廉政風險的辨識機制,找準、找全、找深各單位和個人的廉政風險。三是用不同層次的反面典型教育不同層次的黨員干部,使黨員干部從中引以為戒,自覺反對和防止腐化墮落,切實將廉政風險的防控過程轉(zhuǎn)化為黨員干部自我教育、提高風險意識的過程,真正將廉政風險防控意識內(nèi)化于心,外化于行。真正做到轉(zhuǎn)變思想,廉潔自律,培養(yǎng)廉政風險防控的良好意識和習慣。

    (二)完善崗責體系,明確風險防控責任。要根據(jù)各職能部門和崗位的業(yè)務性質(zhì)和職責要求,相應地賦予其工作任務和職責權(quán)限,明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務和工作時所具有的權(quán)力和責任。通過對崗位職責的規(guī)范和完善,明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務時所具有的權(quán)力和責任,建立崗位制約機制,使廉政風險防控的要求融入每個崗位,做到定崗、定職、定責,實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責任、制度有機結(jié)合,形成完備的崗責體系。

    (三)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確查找重點,完善查找方法。廉政風險,實施重點防控。一是要放下思想包袱,敢于真找、真查,不避重就虛、不遮遮掩掩,做到“三個下功夫”:即:在找準風險點上下功夫,在找全風險點上下功夫,在找實風險點上下功夫。只有風險點查找的準確到位、不缺不漏,才能實現(xiàn)防范管理有的放矢、對癥下藥。二是要把握煙草基層廉政風險防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在查找中要把握重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行專項清查,進一步明確每一個風險崗位重點工作環(huán)節(jié)。作為基層煙草來說,重點環(huán)節(jié)包括:生產(chǎn)計劃分解和合同簽訂環(huán)節(jié);煙用物資采購、管理、發(fā)放等環(huán)節(jié);各類生產(chǎn)補貼在資金投入、分配、撥付、管理和使用等環(huán)節(jié);煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設施運作、監(jiān)管環(huán)節(jié);煙葉收購環(huán)節(jié);合作社勞務費管理;卷煙營銷環(huán)節(jié)。三是不斷完善風險查找的科學方法和程序。以界定工作職責為基礎(chǔ),在個人和部門進行自我查找的同時,按照“上級為下級找、下級為上級找、班子成員和科室之間相互找”等程序,認真查擺,反復討論研究,認真篩選提煉,細致分析各類廉政風險,找準存在的廉政風險點。除了通過自己找、同事幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等辦法尋找風險點,還可利用舉報投訴、財務審計、執(zhí)法檢查、行風評議、干部考察、問卷調(diào)查等專門監(jiān)督渠道和手段收集廉政風險點,全方位、多角度、寬領(lǐng)域查找風險點。以崗位為點,認真對本職崗位進行自查,深刻分析重點、敏感、關(guān)鍵崗位可能存在的“廉政風險”。以程序為線,圍繞重點環(huán)節(jié)查找廉政風險。圍繞權(quán)力運行流程圖,緊緊抓住腐敗問題易發(fā)生的重點環(huán)節(jié)查找風險。以制度為面,完善機制防控廉政風險。四是把握查找標準,是否符合有效性原理,即是否符合防范廉政風險應把握的原則。是否可制定相應的預防措施,如果難以制定可行的預防措施,說明可能找到的是“風險面”,而不是“風險點”。是否可考核預防措施的執(zhí)行情況,如果不可考核,則說明對應風險點的預防措施無效,風險點沒有找準。

    (四)突出廉政風險防控重點對象。對于基層煙草工作站來說,一是要加強對站長的監(jiān)督。從近幾年基層煙草工作站發(fā)生的一些違法違紀問題來看, 站長出現(xiàn)問題的情況占大多數(shù)。站長雖然“官”不大,但煙站是人財物集中之地,煙草企業(yè)的許多政策主要依靠站長在基層進行貫徹落實兌現(xiàn),在各項工作的落實中,如監(jiān)督不到位,容易出現(xiàn)問題。二是要加強對財務崗位的監(jiān)督,煙站核算員按照煙站領(lǐng)導的決策具體辦理內(nèi)部各項事務,涉及人、財、物,只有監(jiān)督到位了,才能有效地防止不規(guī)范行為的發(fā)生。三是要加強對生產(chǎn)經(jīng)營中煙葉生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督。煙站由于人員較少,烤煙生產(chǎn)收購主要依靠輔導員(收購時是季節(jié)工),造成對人員的監(jiān)督管理的困難,如在烤煙收購中,各收購點點長和收購人員都是季節(jié)工,容易出現(xiàn)收人情煙、收小費的情況。四是加強對卷煙營銷人員的監(jiān)督,做到規(guī)范經(jīng)營,要重點解決卷煙營銷人員為完成銷售“任務”出現(xiàn)的不規(guī)范問題,解決卷煙體外循環(huán)的問題,在基層還要解決個別客戶經(jīng)理參與卷煙零售戶不規(guī)范促銷卷煙的行為。

    (五)有的放矢,完善防控措施。針對查擺出來的風險點,有的放矢地建立健全廉政風險防控模式,是廉政風險防控工作的落腳點。一是注重制度完善。針對查找出的風險點,對現(xiàn)行制度進行一一對照和系統(tǒng)梳理,按照“環(huán)節(jié)不到位不放過,風險不查清不放過,措施不落實不放過”要求,完善崗位風險識別方法、風險防控措施,確保制度機制和程序規(guī)定對風險點進行全面覆蓋。堅持“內(nèi)控優(yōu)先,制度先行”的管理原則,逐步建立和完善內(nèi)控制度建設體系,強化和規(guī)范工作制度,完善工作流程和規(guī)則。二是推行誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯的“三誡勉”制度,強化問責監(jiān)控。對各類違規(guī)行為及時進行問責,做到“沒有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,嚴重問題早查處”。通過開列權(quán)力清單、制定權(quán)力運行流程、針對風險點制定完善各項制度措施,使預防風險的舉措"固化于制",讓人不能違。建立以前期預防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置辦法為主要內(nèi)容的廉政風險“三道防線”,動態(tài)跟蹤廉政風險發(fā)生發(fā)展的全過程,實施有效監(jiān)控和積極處置。三是推行管理體系內(nèi)控化。結(jié)合煙草企業(yè)綜合管理體系建設要求,把管理體系的職能職責對接,流程優(yōu)化、部門工作標準、崗位KPI指標設置等方面與內(nèi)部控制合理授權(quán)、崗位分離、風險防范、內(nèi)控評價等內(nèi)部控制措施相結(jié)合,納入企業(yè)管理體系建設一并運作,對管理風險和廉政風險實施內(nèi)控。四要建立廉政風險防控模式。在權(quán)力清理、核準的基礎(chǔ)上,全面公示每項權(quán)力及相應的授權(quán)依據(jù);以各項權(quán)力為點,認真梳理該項權(quán)力運行的具體流程;以具體流程為線,分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為干預行為或發(fā)生運用自由裁量權(quán)的節(jié)點,形成以各項權(quán)力為點、以具體業(yè)務流程為線、以制度建設為面的有效防控模式。五是健全完善廉政風險防控評價機制。制定評價準則,評價內(nèi)容從內(nèi)控環(huán)境、風險識別與評估、內(nèi)控措施、監(jiān)督評價與糾正、信息交流與反饋等方面分別進行規(guī)定??己嗽u價以企業(yè)現(xiàn)行綜合管理體系為平臺,以體系內(nèi)審和內(nèi)部審計的方式方法,從風險識別是否完整準確,應對措施是否有效,監(jiān)控手段是否合理,制度是否有效執(zhí)行,風險是否可控等各個環(huán)節(jié)進行評價和持續(xù)改進。

    (六)統(tǒng)籌結(jié)合,拓展廉政風險防控方式。一是把廉政風險防控工作融入全面推進自身建設、創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局(公司)活動、“五個一流”目標建設、綜合管理體系建設、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查等一系列工作的實施開展過程中,提高廉政風險防控工作的整體性和協(xié)調(diào)性。二是把廉政風險防控管理與企業(yè)內(nèi)控制度體系建設有機結(jié)合、一體化運作,充分發(fā)揮辦事公開民主管理信息平臺、綜合管理體系平臺和懲防體系信息監(jiān)管平臺的科技支撐作用,把加強廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程之中,最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。三是把廉政風險防控機制建設納入黨風廉政建設責任制考核范圍,確保納入各單位領(lǐng)導班子的重要議事議程,建立起考核問責制度,讓上下級之間為廉政和違規(guī)違紀問題承擔連帶責任,形成聯(lián)保制度,督促上下級、同志間互相重視廉政風險,防患未然,推進風險防控機制常態(tài)化建設。

    綜上所述,廉政風險防范管理工作是一個非常重要的系統(tǒng)工程,不僅是加強反腐倡廉建設的內(nèi)在需要,也是加強煙草行業(yè)內(nèi)部管理、推進企業(yè)規(guī)范發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作。因此,還需要我們進一步強化宣傳教育,增強廉政風險防控意識。完善崗責體系,明確風險防控責任。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確查找重點,完善查找方法。突出廉政風險防控重點對象,有的放矢,完善防控措施。統(tǒng)籌結(jié)合,拓展廉政風險防控方式。提高廉政風險防控的有效性和針對性,逐步形成“權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的廉政風險防控機制,更好地發(fā)揮廉政風險防控在懲治和預防腐敗體系建設中的基礎(chǔ)性作用,有力促進煙草行業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1] 張嵐.廉政風險防范管理.學習出版社.

    [2] 袁冬枚.做好廉政風險防控的建議.煙草在線.

    [3]陳新田等.煙草商業(yè)系統(tǒng)廉政風險防控工作初探.湖南煙草,2012(4).

    [4] 徐季楨.當前基層廉政風險防控機制建設應著力解決的問題,中國紀檢監(jiān)察報,2011年9月7日.

    猜你喜歡
    對策措施煙草基層
    煙草具有輻射性?
    基層為何總是栽同樣的跟頭?
    當代陜西(2022年6期)2022-04-19 12:12:20
    一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
    當代陜西(2021年8期)2021-07-21 08:31:42
    基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
    當代陜西(2019年13期)2019-08-20 03:54:10
    煙草依賴的診斷標準
    醫(yī)院財務風險的控制及預警措施探析
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 04:08:26
    淺談“社區(qū)圖書館”建設
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:47:17
    立足京津冀協(xié)同發(fā)展加快布局河北文化發(fā)展新常態(tài)
    商(2016年27期)2016-10-17 05:36:45
    高職院?!半p師型”教師隊伍建設的現(xiàn)狀分析與對策探求
    走基層
    大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
    人人妻人人澡欧美一区二区| 一级作爱视频免费观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 男人舔女人下体高潮全视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日日夜夜操网爽| 少妇的逼水好多| 国产色爽女视频免费观看| 九色国产91popny在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 夜夜爽天天搞| 麻豆国产av国片精品| 99热这里只有是精品在线观看 | av国产免费在线观看| av欧美777| 国产一区二区在线av高清观看| av视频在线观看入口| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本三级黄在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 特级一级黄色大片| 久久国产精品影院| 深夜a级毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美免费精品| 亚洲人与动物交配视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲无线观看免费| 全区人妻精品视频| 日韩中字成人| 亚洲国产欧美人成| 亚洲最大成人手机在线| 91麻豆av在线| av黄色大香蕉| 内射极品少妇av片p| 久久精品人妻少妇| 亚洲,欧美精品.| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 99热只有精品国产| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲精品av在线| 高清毛片免费观看视频网站| a级毛片a级免费在线| 九色成人免费人妻av| 色哟哟·www| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两人在一起打扑克的视频| 久久人妻av系列| 国产免费男女视频| 91字幕亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 我要搜黄色片| 久久久久性生活片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av五月六月丁香网| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 性色av乱码一区二区三区2| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产成人欧美在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美在线乱码| 国产精品影院久久| 国产一区二区激情短视频| av视频在线观看入口| 午夜激情福利司机影院| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 一级av片app| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费看a级黄色片| 久久久久久久午夜电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国内精品美女久久久久久| 丰满的人妻完整版| 男女视频在线观看网站免费| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费看美女性在线毛片视频| 美女高潮的动态| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人av一区二区三区在线看| 天堂√8在线中文| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 丁香欧美五月| 中国美女看黄片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲美女视频黄频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美乱色亚洲激情| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷丁香在线五月| 极品教师在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲国产欧美人成| 国产精品影院久久| 搡老岳熟女国产| av欧美777| 宅男免费午夜| 十八禁网站免费在线| 桃红色精品国产亚洲av| 色av中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 成人午夜高清在线视频| 精品日产1卡2卡| 91在线观看av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| x7x7x7水蜜桃| 在线播放无遮挡| 1000部很黄的大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成伊人成综合网2020| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲美女黄片视频| 欧美在线一区亚洲| www.熟女人妻精品国产| 久久香蕉精品热| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本a在线网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲无线观看免费| 午夜福利欧美成人| 久久6这里有精品| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人国产综合亚洲| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品成人综合色| 色av中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲自拍偷在线| 超碰av人人做人人爽久久| 一级黄片播放器| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费av毛片视频| 午夜亚洲福利在线播放| 一级av片app| 看黄色毛片网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 国产精华一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 麻豆成人av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 91在线精品国自产拍蜜月| 级片在线观看| 午夜影院日韩av| 中国美女看黄片| 看片在线看免费视频| 深夜a级毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 毛片女人毛片| 99国产精品一区二区三区| 欧美在线黄色| 一区二区三区四区激情视频 | 国产日本99.免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av中文乱码字幕在线| 亚洲av一区综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精华国产精华精| 99久久成人亚洲精品观看| 中文资源天堂在线| 日本五十路高清| 99国产综合亚洲精品| 免费看日本二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| avwww免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲在线自拍视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久6这里有精品| 亚洲人成网站在线播| h日本视频在线播放| 丰满的人妻完整版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品一区av在线观看| 免费大片18禁| 又爽又黄a免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 91麻豆精品激情在线观看国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 九九在线视频观看精品| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美+日韩+精品| 日韩中字成人| 深爱激情五月婷婷| 免费黄网站久久成人精品 | 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品影院| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美激情综合另类| 精品福利观看| 五月伊人婷婷丁香| bbb黄色大片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品伦人一区二区| av黄色大香蕉| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久久久av| 免费搜索国产男女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文资源天堂在线| 亚洲电影在线观看av| 色在线成人网| 亚洲综合色惰| 亚洲内射少妇av| 舔av片在线| 亚洲国产色片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品永久免费网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 69av精品久久久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品电影一区二区三区| 在线a可以看的网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品影院久久| av欧美777| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 男女那种视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 搡老岳熟女国产| 变态另类丝袜制服| a级毛片a级免费在线| 宅男免费午夜| 天堂√8在线中文| 午夜福利免费观看在线| 精品免费久久久久久久清纯| 桃色一区二区三区在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看66精品国产| 波多野结衣高清作品| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久人人精品亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 日本与韩国留学比较| 97热精品久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看a级黄色片| 性色avwww在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲最大成人av| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| ponron亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av观看视频| 哪里可以看免费的av片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中出人妻视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 永久网站在线| 欧美乱妇无乱码| 麻豆成人av在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产精品合色在线| 岛国在线免费视频观看| 国产免费男女视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 搞女人的毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 神马国产精品三级电影在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 又爽又黄a免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利欧美成人| 午夜福利在线观看吧| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 九九热线精品视视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 丁香欧美五月| 一区二区三区免费毛片| 又爽又黄a免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产美女午夜福利| ponron亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 国产乱人视频| 国产中年淑女户外野战色| 好男人电影高清在线观看| 久99久视频精品免费| 国产高潮美女av| 久9热在线精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 动漫黄色视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产高潮美女av| 精品一区二区三区视频在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品人妻久久久久久| 九九热线精品视视频播放| 成人精品一区二区免费| 国产精品精品国产色婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 99热精品在线国产| 国产黄a三级三级三级人| 国产欧美日韩精品一区二区| 嫩草影院精品99| 在线观看舔阴道视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 69人妻影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲人成电影免费在线| av中文乱码字幕在线| 美女高潮的动态| 精品人妻视频免费看| 国产成人欧美在线观看| 一区福利在线观看| 老女人水多毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区三区四区久久| 真人做人爱边吃奶动态| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩国内少妇激情av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av五月六月丁香网| 嫁个100分男人电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费av毛片视频| 国产高清三级在线| 床上黄色一级片| 看黄色毛片网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产乱人伦免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男女之事视频高清在线观看| 日本一本二区三区精品| 午夜影院日韩av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁在线播放成人免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年免费大片在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇高潮的动态图| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级a爱片免费观看的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜两性在线视频| 欧美zozozo另类| 国产亚洲精品av在线| 国产伦人伦偷精品视频| 波野结衣二区三区在线| 久久久国产成人免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 很黄的视频免费| 91av网一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人特级av手机在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| or卡值多少钱| 欧美不卡视频在线免费观看| 禁无遮挡网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91麻豆av在线| 99热只有精品国产| 亚洲午夜理论影院| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品无人区乱码1区二区| 搡老岳熟女国产| 国产在视频线在精品| 变态另类丝袜制服| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区性色av| 精品无人区乱码1区二区| www日本黄色视频网| 乱码一卡2卡4卡精品| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美3d第一页| 丰满的人妻完整版| 麻豆一二三区av精品| 亚洲七黄色美女视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av免费高清在线观看| 波多野结衣高清无吗| 欧美成人免费av一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 麻豆一二三区av精品| 岛国在线免费视频观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久这里只有精品中国| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄色视频三级网站网址| 国产视频内射| 高清日韩中文字幕在线| 看黄色毛片网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美三级亚洲精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产免费av片在线观看野外av| 可以在线观看毛片的网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99热精品在线国产| 国产高清有码在线观看视频| 不卡一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久久久黄片| 国产精品99久久久久久久久| 青草久久国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲经典国产精华液单 | 91九色精品人成在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 免费观看精品视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久99热6这里只有精品| 国产精品影院久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 免费黄网站久久成人精品 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 一a级毛片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日韩精品青青久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国产三级黄色录像| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人久久爱视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内精品久久久久精免费| 嫩草影院新地址| 麻豆久久精品国产亚洲av| 性欧美人与动物交配| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲最大成人中文| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美bdsm另类| 国产伦精品一区二区三区四那| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻久久中文字幕网| 国产黄a三级三级三级人| 少妇高潮的动态图| 51国产日韩欧美| 日本 av在线| 看黄色毛片网站| 日韩欧美精品免费久久 | av黄色大香蕉| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产v大片淫在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品国产自在天天线| 可以在线观看毛片的网站| 老鸭窝网址在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲第一电影网av| 免费大片18禁| 两个人的视频大全免费| 内地一区二区视频在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级av片app| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 免费看光身美女| 精品一区二区三区视频在线| 国产高清激情床上av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲成av人片免费观看| avwww免费| 9191精品国产免费久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品影院6| 免费av不卡在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 精品久久久久久久久av| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜两性在线视频| 色av中文字幕| 舔av片在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久伊人香网站| 极品教师在线免费播放| 悠悠久久av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品免费久久久久久久清纯| 好男人电影高清在线观看| 国产高清三级在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av在线观看视频网站免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久国内视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影|