高等職業(yè)學(xué)院學(xué)生能力的培養(yǎng)

摘要：高等職業(yè)教育是指以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo)，強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力和解決實際問題的能力，以便學(xué)生能更好地適應(yīng)未來的工作需要。本文從三個方面探討高等職業(yè)院校學(xué)生能力的提升。

關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；綜合素質(zhì)；能力培養(yǎng)

中圖分類號：G710 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）11-0095-03

高等職業(yè)教育的使命是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)高技能人才，因此它必須緊貼社會發(fā)展的現(xiàn)實，專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)途徑都必須緊扣社會發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)的需要。高等職業(yè)教育強調(diào)職業(yè)能力的培養(yǎng)，注重學(xué)生職業(yè)需要的能力，對于學(xué)習(xí)的目的突出的是一個“用”字，即夠用、能用、會用、善用。

一、企業(yè)對高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求

高等職業(yè)教育要強化素質(zhì)教育和終身教育。在現(xiàn)代社會發(fā)展中，日益突出強調(diào)人本教育，強調(diào)人的全面發(fā)展，使受教育者在從業(yè)所必需的價值觀念、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、進取精神等方面的培養(yǎng)中得到體現(xiàn)。高等職業(yè)教育是教人學(xué)會生存的社會活動，是一種教育類型，是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，即對畢業(yè)生的培養(yǎng)要求主要內(nèi)容：

1.能較快地適應(yīng)企業(yè)文化管理。畢業(yè)生進入企業(yè)后，必須將自己所學(xué)知識應(yīng)用到職業(yè)崗位上，以適應(yīng)職業(yè)崗位的要求，必須適應(yīng)企業(yè)的管理環(huán)境。所以，高等職業(yè)教育不僅要教會學(xué)生必要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)操作技能，還要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會、企業(yè)，并在社會、企業(yè)中生存、發(fā)展的能力。

2.富有創(chuàng)新性。企業(yè)管理的目的之一就是發(fā)揮員工創(chuàng)新的積極性，只有富有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生，才能在競爭中脫穎而出，受到企業(yè)的歡迎。

3.有較高的思想道德修養(yǎng)。學(xué)生的思想道德修養(yǎng)包括文化思想、政治品德、審美修養(yǎng)等方面。這些修養(yǎng)內(nèi)容實際上和企業(yè)文化管理的內(nèi)容是相通的。如果畢業(yè)生沒有較高的思想道德修養(yǎng)，即使技能學(xué)得再好，也無法適應(yīng)企業(yè)管理的環(huán)境。

4.有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力。企業(yè)面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展，自身也要隨之不斷地調(diào)整、變革，要求畢業(yè)生必須具備繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力。

5.有團隊合作的精神和技巧。為了增強企業(yè)的內(nèi)聚力，減少內(nèi)耗、提高效率、降低成本，企業(yè)越來越注重團隊合作，高等職業(yè)教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。

高等職業(yè)教育首先是教育、是育人，然后才是職業(yè)教育。教育的首要目的是使人成為“人”，其次才是“才”。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)。高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，不應(yīng)該單純地體現(xiàn)為培養(yǎng)會做事、能做事的人，“做人”是“做事”的基礎(chǔ)，“做人”和“做事”應(yīng)是高職學(xué)生應(yīng)具備的雙重素質(zhì)，即“人事相宜”，兩者不可偏廢。昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校訓(xùn)：“學(xué)以致用，德優(yōu)技高”、教會學(xué)生“四會”，即學(xué)會求知，學(xué)會做人，學(xué)會共處，學(xué)會做事。體現(xiàn)了對培養(yǎng)目標(biāo)和對學(xué)生“做人、做事”的素質(zhì)要求。

二、畢業(yè)生存在的主要問題

通過了解畢業(yè)生就業(yè)后的情況，我認(rèn)為畢業(yè)生存在的主要問題有以下幾方面：

1.不適應(yīng)崗位和工作環(huán)境。部分畢業(yè)生分到新的工作崗位后，不能適應(yīng)崗位技能的要求和工作環(huán)境，選擇了離開崗位，同時，努力、艱辛地尋找新的就業(yè)崗位。

2.溝通能力不強。部分畢業(yè)生性格內(nèi)向，不愿意與人溝通、交往，表現(xiàn)為溝通能力較弱。只有加強與所處環(huán)境相關(guān)人員的溝通，才能不斷提高操作技能、有效地履行好工作職責(zé)。

3.綜合能力需要提高。學(xué)生的獨立工作能力、動手能力、自學(xué)能力、分析解決問題的能力、與人交往的能力等方面，與就業(yè)崗位的要求還存在一定的差距，用人單位需要的是實踐能力和操作技能強、綜合素質(zhì)高的學(xué)生。因此，畢業(yè)生能力的培養(yǎng)顯得極為重要。

三、注重能力的培養(yǎng)

能力是指順利完成某項任務(wù)的心理特征，是個體從事一定社會實踐活動的本領(lǐng)，它是在合理的知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上所形成的，是多種因素的綜合。能力不僅存儲在頭腦中，更重要的是體現(xiàn)在活動中。它抽象、無形，一旦形成后不易失去。合理的能力結(jié)構(gòu)是從事職業(yè)、適應(yīng)社會、尋求發(fā)展的基本而關(guān)鍵的條件。主要從以下三方面加強能力的培養(yǎng)：

1.專業(yè)能力。專業(yè)能力是指專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等職業(yè)活動所需要的能力，它是知識和技能的綜合。專業(yè)能力在整個能力結(jié)構(gòu)中處于核心地位，它是勞動者勝任工作、賴以生存的本領(lǐng)。近年來，大多數(shù)高職院校實行“雙證書”（多證）制度，即畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書的同時，又在與專業(yè)相關(guān)的工種中獲得中級工技術(shù)等級證書。這些做法能夠提高畢業(yè)生的技能水平，又使得能力的訓(xùn)練較為規(guī)范。高職院校要不斷在教學(xué)實踐中，探索技能提升的新途徑，使“雙證書”的含金量得到用人單位的認(rèn)可，全面提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的技能水平。

2.方法能力。方法能力是一種發(fā)展能力，它是指從事職業(yè)活動所需要的工作方法和學(xué)習(xí)方法，它包括科學(xué)的思維模式和基本技能。科學(xué)的思維模式不僅可以從學(xué)習(xí)方法論的知識中直接得到，更可以從其他知識的學(xué)習(xí)和實踐中感悟到，它可以形成解決問題的思路?；炯寄苁且粋€受過教育的人為適應(yīng)現(xiàn)代化社會生活必須具備的技能，它是發(fā)展能力所必需的，是方法能力的基礎(chǔ)，主要包括閱讀技能、寫作技能及計算機操作技能等。結(jié)合實際情況，從以下三方面入手，培養(yǎng)學(xué)生的方法能力：一是組織演講，二是組織寫作技能比賽，三是組織計算機操作技能的競賽。要求全班參與，演講、寫作技能要求獨立完成，計算機競賽可以以團隊的形式參與，每班分成5個小團隊，一個月內(nèi)完成某作品，選拔到系部參賽，再參加學(xué)校的比賽。結(jié)果并不重要，重要的是過程，使每個同學(xué)都參與到這些活動中來，讓同學(xué)們的團隊意識、人際交往能力、責(zé)任感和團隊合作精神的能力得到鍛煉。近年來，我們學(xué)校組織學(xué)生參加省里高校的英語、數(shù)學(xué)、演講、計算機方面的比賽，均取得較好的成績，是方法能力培養(yǎng)取得的效果。

3.社會能力。社會能力是指從事職業(yè)活動以及生活在社會中所需要的行為能力，包括交往、公共關(guān)系及社會性責(zé)任等，它既是基本的生存能力，又是基本的發(fā)展能力。社會能力是開放社會中人的必備能力，是職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)中必不可少的。在實際的教育工作中往往很缺乏對這方面能力的培養(yǎng)，要么認(rèn)為社會能力的培養(yǎng)是學(xué)生自身或家庭的責(zé)任，與學(xué)校關(guān)系不大；要么認(rèn)為此項工作操作性不強，不好把握，因此作罷。這樣的結(jié)果，常常造成受教育者人格上的缺陷，步入社會后嚴(yán)重影響工作和生活的質(zhì)量。我們知道，社會能力的培養(yǎng)不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)一些社會知識，更重要的是在日常生活中鍛煉提高。我們應(yīng)該經(jīng)常組織學(xué)生深入工廠、了解企業(yè)文化，深入社會基層，通過青年節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)假日組織學(xué)生參加為民活動，培養(yǎng)學(xué)生參與社會的活動的能力。

總之，通過以上幾個方面能力的培養(yǎng)，使學(xué)生明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，增強專業(yè)學(xué)習(xí)興趣；增強學(xué)生團隊意識，有利于增強學(xué)生的人際交往能力、責(zé)任感和團隊合作精神，有利于培養(yǎng)學(xué)生的辨證思考能力和創(chuàng)新能力，提高自學(xué)能力。高職院校應(yīng)通過一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的實踐活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，教育學(xué)生珍惜在校學(xué)習(xí)機會，按教學(xué)大綱要求學(xué)好專業(yè)知識，真正把知識掌握好，增強自己的本領(lǐng)。有了本領(lǐng)，才能在社會上找到自己的位置，從而成為有益于社會的人才，并將個人的職業(yè)生涯與個人發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，將個人發(fā)展與企業(yè)、國家發(fā)展相結(jié)合，在提高能力中發(fā)展自己，在為企業(yè)和國家做出貢獻的同時實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。

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作者簡介：王永萍（1964-），女，云南文山人，昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共課教學(xué)部計算機教研室，講師，研究方向：計算機應(yīng)用技術(shù)。endprint